Значки онлайн: Иконки «Инстаграм» — скачивайте бесплатно в PNG, SVG, GIF

У меня есть приложение rails, в котором пользователь предоставляет свой скайп-адрес. Я хочу иметь возможность определить статус skype пользователя(онлайн или оффлайн), когда кто-то видит его…

У меня есть чат-приложение в режиме реального времени с socket.io. Я хочу сохранить онлайн / оффлайн статус в базе данных в бэк-энде Laravel. Для онлайн-статуса у меня нет проблем, но для…

Есть ли способ отправить мгновенное сообщение с вашего кода PHP в официальную службу обмена сообщениями, такую как Yahoo Messenger, Skype или MSN messenger?

Я разрабатываю приложение Android, где оно должно интегрировать социальный чат, такой как yahoo и msn. Я искал реализацию как yahoo , так и msn, но пока ничего не удалось. Кто-нибудь может любезно…

Как я могу показать онлайн-оффлайн-статус сети (например, ftp ) на Unix через putty ? например, в solaris мы можем ввести команду svcs-a, а затем использовать grep для просмотра онлайн-статуса &. ..

У меня есть сервис WCF, позволяющий пользователям подключаться к различным учетным записям протоколов (например, Yahoo) Теперь я заинтересован в добавлении функции microsoft к этому WCF, чтобы…

Мне было интересно, есть ли способ проверить онлайн-статус (индикатор) для любого из этих мессенджеров: GTalk, MSN (Skype), Facetime (или сообщения). Было бы здорово, если бы я мог получить…

Как следует из названия, можно ли по-прежнему проверять статус пользователя (онлайн, оффлайн, занят…) в Skype после (большого) изменения в его сервисе API? Раздел разработчиков сейчас кажется…

Я должен выяснить статус пользователя, то есть является ли пользователь онлайн/оффлайн с помощью websockets в sails. js в моем веб-приложении. Пожалуйста, помогите мне . Большое спасибо

Существует ли общая схема мониторинга онлайн/оффлайн пользователей? У меня есть список пользователей в приложении, и я хочу показать, какие из них находятся в сети, а какие-в автономном режиме….

Обучающий онлайн курс для юристов | КонсультантПлюс

Посмотрите видео

Прочитайте конспект

Часто правовой акт не содержит прямого ответа на наш вопрос. В таких случаях требуется найти и изучить другие документы, содержащие разъяснение норм, комментарии к ним, а также практику применения этих норм.

Помимо примечаний на правой панели (см. урок 1), в системе КонсультантПлюс есть еще одна возможность быстро получить дополнительную информацию к фрагменту документа.

Для поиска такой информации рекомендуем использовать значок «i» на полях и переходить по ссылкам в тексте документа.

Значок «i»

• позволяет получить дополнительную информацию к конкретному абзацу, статье, главе, а также ко всему документу

  с помощью значка «i» в начале документа или ссылки «Доп. информация к документу» на правой панели можно сформировать суммарный список документов ко всем фрагментам текста

• информация представлена в виде списка, структурированного по разделам и информационным банкам

  список можно уточнять, используя опции «Поиск в списке», «Уточнить по реквизитам» или «Уточнить по норме»

• список по значку «i» содержит нормативные акты, консультации, судебные решения и др. документы, в которых упоминается изучаемый документ

• дополнительную информацию можно получить к действующим и недействующим редакциям документов

  в недействующей редакции в список включаются все документы, принятые до окончания действия редакции

Ссылки в документе

Ссылки в тексте позволяют переходить в другие документы или их фрагменты без дополнительного поиска.

В системе КонсультантПлюс реализованы различные варианты ссылок.

Свойства ссылок

• если просматриваемый документ ссылается на статью, пункт, абзац и т.д. другого документа, то по ссылке можно перейти в этот конкретный фрагмент упомянутого документа

• при наведении курсора на ссылку всплывает подсказка с полным названием упомянутого документа

• ссылка выделяется в тексте цветом и подчеркиванием

  если документ утратил силу, ссылка отображается бледным цветом, а во всплывающей подсказке отмечается, что упомянутый документ утратил силу

• предусмотрена возможность экспорта ссылок в документ MS-Word, из текста которого можно будет перейти непосредственно в текст правового акта в системе КонсультантПлюс

• ссылки типа «в соответствии с законодательством», «определяется федеральным законом», «в установленном порядке» (т.е. когда неясно, какие документы имеются в виду), называются умными ссылками

  список документов, полученных по умной ссылке, поддерживается в актуальном состоянии: добавляются новые документы и удаляются старые

Примеры с решением к уроку 2 »

Примеры для самостоятельной работы к уроку 2 »

* примеры рассчитаны на использование систем КонсультантПлюс, установленных в учебных классах вузов

Легальные онлайн-кинотеатры отметят специальными значками

Легальные онлайн-площадки в поисковиках получат специальные отметки, которые помогут пользователю сделать осознанный выбор не в пользу пиратов, а в пользу законных площадок. Такую поправку в закон о кинематографии подготовил Минкульт, сообщают «Ведомости» со ссылкой на сотрудников нескольких медиакомпаний.

К идее меток продюсеры, интернет-компании и чиновники пришли после долгих споров о том, как ограничить пиратов в поисковой выдаче. Этим ограничениям посвящена новая версия антипиратского закона, который готовится на площадке Роскомнадзора и профильного объединения — Медиа-коммуникационного союза. Параллельно эта же тема стала предметом торга при подготовке законопроекта о подсчете онлайн-просмотров контента, который готовит Минкульт. Согласно готовящемуся документу, все видеосервисы рунета обяжут отчитываться о просмотрах фильмов, так же как традиционные кинотеатры.

Сервисы, которые начнут передавать данные о просмотрах, будут перечислены в специально создаваемом Минкультом реестре легальных площадок, знают три собеседника издания, они и получат специальную метку в поисковиках. Такие поправки, по их словам, войдут в законопроект об учете онлайн-просмотров.

Онлайн-кинотеатры сопротивляются учёту просмотров — структура сделок по интернет-правам более сложная, чем у обычных кинотеатров, заметная часть российского контента, например, покупается не на условиях разделения доходов, а за фиксированное вознаграждение. Детали просмотра контента подписчиками — критично важная информация для видеосервисов, объясняли их сотрудники, раскрытие ее рынку, в том числе конкурентам, вредит бизнесу.

Ранее с участниками рынка обсуждалась другая идея: приоритетная выдача легальных сайтов в поисковиках. Но при разработке поправок в Минкульте вопрос очищения поисковиков от пиратов был задвинут, жаловались сотрудники видеосервисов. Метки в поисковиках не компенсируют им передачу данных. Кроме того, вряд ли многие пользователи проявят особую сознательность при выборе ссылки в поисковике для просмотра. Эффект от меток будет нулевой или минимальный, уверены сотрудники видеосервисов.

цифровых бейджей: что это такое и как они используются?

Руководство по цифровым бейджам: что это такое и откуда они берутся

Проще говоря, цифровой значок — это показатель достижений или навыков, который можно отображать, просматривать и проверять в Интернете. Эти значки можно заработать в самых разных средах, все большее количество которых находятся в сети.

Получите бесплатную электронную книгу «Подробное руководство по цифровым значкам» от Accredible

Наиболее полное руководство по цифровым бейджам, которое вы только можете себе представить.

Значение:

Термин «значок» или, более конкретно, «цифровой значок» в некоторых кругах стал общим термином для любой формы цифровых учетных данных. Однако это неточно и часто вызывает путаницу. Цифровые значки — это лишь одна из разновидностей цифровых учетных данных, и этот факт стоит изучить подробнее.

— это лишь часть более крупной экосистемы учетных данных. Есть много способов распознать достижение и много форм доказательства для различных нужд.Цифровой значок служит как признанием обучения или достижений, так и цифровым доказательством этого достижения. | Источник: Accredible

Определение цифровых учетных данных

Цифровые учетные данные — это цифровые формы любых физических учетных данных. Они варьируются от водительских прав, паспортов, билетов до членских сертификатов, онлайн-сертификатов, сертификатов об окончании обучения и множества других примеров. Цифровые учетные данные — это просто цифровые версии этих традиционно бумажных учетных данных, которые демонстрируют подтверждение какой-либо квалификации, завершения, допуска или компетентности.На практическом уровне эти цифровые учетные данные должны поддаваться проверке, как и их бумажные копии. Все они должны содержать имя человека, для чего предназначены учетные данные, кто их выдал и, если необходимо, когда истекает срок их действия.

Путаница в разных отраслях промышленности

Из-за широкого спектра учетных данных и отраслей, использующих термин «цифровые учетные данные», часто бывает трудно точно определить, что имеется в виду, когда кто-то ссылается на цифровые учетные данные. Например, в некоторых технологических отраслях учетными данными считаются пароль или идентификатор пользователя.В индустрии онлайн-обучения цифровые учетные данные часто ассоциируются с цифровой версией традиционно бумажного сертификата, используемого для обозначения завершения курса или компетенции.

Мы будем изучать цифровые учетные данные применительно к той или иной форме обучения или достижений. Это включает в себя высшее образование, непрерывное образование / обучение руководителей, МООК, ассоциации, онлайн-обучение, учебные программы, сертификаты, учебные курсы, органы награждения и многое другое.

Категории цифровых учетных данных

Ниже приведены 3 формы цифровых учетных данных, связанных с обучением:

1.Цифровые учетные данные на основе тестирования

Как следует из названия, цифровые удостоверения на основе тестов выдаются лицам, которые могут подтвердить свою компетентность по какому-либо предмету с помощью экзамена под наблюдением. Часто этот экзамен проводится онлайн, но нередко люди едут в центры тестирования, чтобы сдать экзамен. Это обычное дело для учетных данных более высоких лимитов. Например, чтобы получить один из различных сертификатов, предлагаемых Международной ассоциацией профессионалов в области конфиденциальности (IAPP), люди назначают онлайн-экзамен или личный экзамен через веб-сайт IAPP.Эти учетные данные, основанные на тестировании, очень похожи на онлайн-сертификаты (см. Ниже), главное отличие в том, что для их сдачи требуется экзамен. Однако результат — цифровая версия свидетельства о прохождении курса — часто бывает одинаковым.

2. Цифровые сертификаты

по сути аналогичны цифровым учетным данным, основанным на тестах, но для их получения не требуется экзамен под наблюдением. Часто эти цифровые сертификаты выдаются по окончании курса или семинара или могут быть цифровым эквивалентом сертификата членства в группе или ассоциации.

3. Цифровые значки

все еще находятся на ранней стадии развития, и в результате их применение гораздо более неоднозначно (что является одной из причин, по которой мы создали это руководство). Иногда их награждают за высокие достижения, такие как сдача строгого экзамена или прохождение курса. В других случаях их выдают за небольшие задачи, такие как просмотр видео или прохождение программы обучения персонала. В то время как цифровые учетные данные на основе тестов и цифровые сертификаты разработаны так, чтобы выглядеть так же, как их физические аналоги, цифровые значки имеют более уникальный вид.

A (Краткая) История цифровых бейджей

Большинство знакомо с концепцией бейджа, но цифровые бейджи никого не интересовали примерно до 2011 года, когда Peer 2 Peer University и Mozilla Foundation стали соавторами статьи под названием «Система открытых бейджей». В этом документе значок был определен как «символ или индикатор достижения, умения, качества или интереса». Примеры систем включают «Бойскауты Америки», «Девочки-скауты» и даже технологические компании, такие как Foursquare.Согласно отчету, значки «успешно использовались для постановки целей, мотивации поведения, представления достижений и сообщения об успехе во многих контекстах…». [B] adges может иметь значительное влияние и может использоваться для мотивации обучения, обозначения сообщества и сигнала достижения ».

В документе подчеркивается один очень важный факт о значках — контекст более важен, чем дизайн: «Информация, связанная с каждым значком или« стоящая за ним », служит обоснованием и даже подтверждением значка.”

Короче говоря, крайне важно, чтобы значок содержал информацию о том, кто получил значок, что означает значок, как он был заработан, когда они его получили, кто его выдал, а также, когда это возможно, примеры доказательств работы, которая была направлена ​​на получение этого значка. значок.

Стандартный открытый значок

Mozilla Foundation продолжит разработку открытого технического стандарта под названием Open Badges в 2011 году, который послужит общей системой для выпуска, сбора и отображения цифровых значков на различных веб-сайтах и ​​некоммерческих организациях.Контекстная информация, такая как «что представляет собой значок, как он был заработан, когда они его заработали, кто его выдал», имеет решающее значение для определения значка в этом стандарте.

Стандарт Open Badges был основан в 2011 году Mozilla Foundation. | источник: Open Badges

Open Badges 1.0 был запущен в 2012 году, и к 2013 году более 1450 организаций выдавали значки. Badge Alliance, сеть организаций и частных лиц, приверженных созданию и продвижению открытых значков, была создана в 2014 году.В 2014 году Concentric Sky и edX объединились для запуска Badgr, проекта с открытым исходным кодом, который служит эталонной реализацией Open Badges. В 2015 году IMS Global Learning Consortium объявил о своей приверженности Open Badges как интероперабельному стандарту для учетных данных, а позже в 2016 году было объявлено, что 1 января 2017 года управление стандартом Open Badge официально перейдет к IMS Global.

Анатомия цифрового значка

В дополнение к дизайну на основе изображений, который мы воспринимаем как цифровой значок, значки содержат метаданные, чтобы сообщить подробности значка любому, кто хочет его проверить или узнать больше о контексте достижения, которое он означает.Вместе эти данные должны предоставить всю информацию, необходимую для понимания значения значка: Кто получил значок? Кто выдал значок? Каковы были критерии для выдачи значка? Срок его действия истекает?

Часть или вся эта информация будет отображаться в визуальном формате везде, где отображается значок, но она также хранится в метаданных цифрового значка, поэтому ее можно проверить в любое время — даже если у вас есть только изображение!

Другая информация, такая как теги, дата истечения срока действия, были ли отозваны учетные данные, являются необязательными полями, которые могут отображаться или не отображаться с изображением значка, но всегда будут включены в метаданные, если они имеют отношение к значку.

Пример значка (выданного с использованием Accredible) с отображенными метаданными. Показанное здесь изображение значка будет содержать копию всей отображаемой информации (дата выпуска, название значка и т. Д.), Которую можно получить позже, даже не посещая веб-страницу. | источник: Accredible

Для того, чтобы цифровой значок был совместим с Open Badge, он должен иметь определенные требуемые метаданные:

• Имя значка.
• Критерии для получения значка (часто указываются в разделе описания).
• URL-адрес значка.
• Дата выпуска.
• Эмитент (учетная запись или запись, связанная с организацией, выдающей значок — по крайней мере, их имя).
• Получатель (адрес электронной почты или учетная запись пользователя, связанная с владельцем значка).

Другие метаданные необязательны, но очень полезны, чтобы помочь объяснить любому, кто просматривает значок, его контекст и текущее состояние.

• Выравнивание (соблюдаются стандарты).
• Дополнительные сведения об эмитенте.
• Срок годности.
• URL-адрес доказательства.
• Аннулирование / Причина аннулирования.
• Теги.

Если вы хотите узнать больше об успешном использовании цифровых значков, загрузите бесплатную электронную книгу «Всеобъемлющее руководство по цифровым значкам».

Статьи по теме:

1. Бесплатная электронная книга: полное руководство по цифровым значкам
2. Как блокчейн Биткойн влияет на индустрию электронного обучения
3. Как успешно внедрить цифровые значки

Цифровые значки | IMS Global Learning Consortium

Открытые значки 2.0 предоставляет новые мощные функции, такие как одобрение, интернационализация и многоязычные возможности, управление версиями, улучшения доступности и полное принятие JSON-LD. Open Badges 2.0 находится в финальном статусе.

Open Badges 2.1 добавляет API на основе REST в Open Badges 2.0. OB 2.1, часто называемый API Badge Connect ™, полностью наследует существующую модель данных OB 2.0. Open Badges 2.1 теперь находится в финальном статусе кандидата и доступен для общественного обсуждения, комментариев и скорейшего принятия.

Публичные документы и ресурсы

Технические характеристики

• Открытые значки 2.0
• Open Badges 2.1 (Badge Connect API) — Candidate Final Статус

Ресурсы для участников (требуется

Модель данных обучения учащихся

• Модель данных обучения студентов IMS визуализирует цифровую экосистему, взаимосвязанную с данными в реальном времени. Войдите в систему, используя свои учетные данные участника IMS, чтобы получить доступ к картированию и обнаружению на уровне спецификации в инструменте.

Поддающиеся проверке цифровые учетные данные, такие как открытые значки, становятся все более важным средством для образовательных учреждений, работодателей и других обучающих организаций, чтобы признать навыки, компетенции и достижения учащихся.

Разработанный на основе принципов учащегося и агентства, Open Badges позволяет учащимся контролировать свои учетные данные, позволяя им запрашивать и отображать значок на любой платформе. Открытые значки также переносимы, а не привязаны к одной конкретной системе (например, платформе для получения значков, системе управления обучением, сайту социальных сетей). Открытые значки содержат подробные метаданные, которые предоставляют информацию об организации, выдавшей значок, получателе и доказательствах, подтверждающих получение значка.

Необязательные расширения стандарта позволяют Open Badges включать подробную информацию об оценках и дополнительную информацию об аккредитации эмитента, относящуюся к учетным данным.Эти элементы помогают подтвердить строгость значка аудитории, проверяющей учетные данные, в которую могут входить сокурсники, инструкторы, научные консультанты, сотрудники центра карьеры и другие сотрудники учреждения, а также потенциальные работодатели и партнерские сети. Таким образом, владельцы значков могут владеть, отображать, хранить и делиться своими открытыми значками в открытой экосистеме цифровых учетных данных.

В январе 2017 года IMS Global взяла на себя ответственность за развитие спецификации Open Badges и обеспечение устойчивости будущей экосистемы Open Badges.IMS стремится способствовать внедрению, интеграции и передаче цифровых данных учащихся внутри учебных заведений и между ними, нетрадиционных возможностей обучения и центров занятости.

Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о том, как вы можете принять участие в группе Open Badges Project Group или для получения дополнительной информации о IMS Global Digital Credentials Initiative.

цифровых бейджей — Thomas College

1. Home
2. Цифровые значки

Цифровой значок — это признание для обучения за пределами типичной классной среды.Он подтвержден внешней организацией и основан на навыках и опыте. Он стимулирует обучение, измеряет рост и создает возможности для карьерного роста (Reelworks, 2020). Цифровые значки представляют собой достижения, которые могут повысить ваши шансы на трудоустройство, демонстрируя применение навыков и знаний в этой области. Цифровые значки можно широко распространять на таких платформах, как LinkedIn, Facebook, Twitter, по электронной почте или встраивать в веб-сайт.

Компетенции, готовые к карьере

Чтобы повысить возможности трудоустройства наших студентов, Thomas College предлагает им возможность получить подтверждение нескольких востребованных навыков.Учащиеся могут продемонстрировать эти компетенции с помощью разнообразного опыта, И может заработать более одного значка за раз, если их проект удовлетворяет всем требованиям. Каждый семестр учащиеся, получившие значки, приглашаются на специальный праздник или «badg-u-ation».

Программы профессионального развития

Thomas College известен тем, что предлагает высококачественное профессиональное развитие в ключевых профессиональных областях бизнеса, инноваций и информационных технологий.Эти значки можно заработать, пройдя курс повышения квалификации и набрав 80% или выше на итоговой оценке.

Специализации

Для учащихся, которые хотят заниматься не только курсом, но и неполной программой получения степени, Колледж создал ряд возможностей для получения специализации в определенной области. Специализации сочетают в себе различные курсы из онлайн-каталогов курсов Колледжа, не относящихся к кредитным, и очных. После успешной оценки всех необходимых курсов участники будут награждены значком специализации, который увековечивает их достижения.

Для получения дополнительной информации о получении цифровых бейджей или партнерстве с Thomas College в проекте создания цифровых бейджей отправьте электронное письмо по адресу [email protected] или просмотрите ответы на часто задаваемые вопросы.

цифровых бейджей — Система муниципальных колледжей Колорадо

предлагают новый способ отображения признанных в отрасли учетных данных, ориентированных на трудоустройство, которые подтверждают основные возможности трудоустройства и технические навыки для всех отраслей. Цифровые значки CCCS представляют собой «доступное для проверки достоверное представление навыков, владения набором навыков и / или признания опыта», которые были заработаны и задокументированы с метаданными с использованием «Открытого стандарта значков».’

Open Badge Standard позволяет держателю или зрителю значка проверить свои навыки и мастерство с помощью проверенных организаций, прикрепляющих данные и свидетельства о достижении навыков к файлу изображения значка, жестко кодируя метаданные для будущего доступа и проверки извне. Это графические изображения, представляющие опыт и достижения, подтвержденные проверенными метаданными надежных издателей. CCCS предлагает более 85 значков.

Подробнее о цифровых значках

Часто задаваемые вопросы

Что такое цифровой значок?

Цифровой значок — это цифровое представление навыков, учебных достижений или опыта.Цифровые значки могут отражать компетенции и участие, признанные в формальном или неформальном обучении. Они могут поддержать обучение, которое происходит по-новому, в новых пространствах, выходящих за рамки традиционного класса, от онлайн-курсов до программ обучения, работы и жизненного опыта. Это мотивирует обучение и сигнализирует о достижениях в сообществах и учреждениях. Он также дает более полную картину навыков, достижений и качеств учащихся, которая затем может быть доведена до сведения потенциальных работодателей, образовательных организаций и сообществ.

Каждый цифровой значок связан с изображением и некоторыми метаданными. Метаданные предоставляют информацию о том, что представляет собой цифровой значок, и доказательства, используемые для его подтверждения. Заработчики могут отображать свои цифровые значки в Интернете и могут делиться информацией о цифровых значках в социальных сетях.

Основные компоненты значка включают информацию, необходимую для определения его действительности, подлинности, источника и ценности. Сюда входят получатель (который заработал достижение), эмитент (лицо или организация, взявшие на себя ответственность за выдачу значка), критерии и описание значка (что получателю нужно было сделать или продемонстрировать, чтобы заработать значок), доказательства (подлинные представление или связь с основной выполненной работой или вкладом, внесенным для получения значка), дата (именно тогда, когда значок был вручен), срок его действия (когда, если когда-либо, предоставленные учетные данные больше не действительны), и сертификат или утверждение (подключение к официальной форме подтверждения действительности награды).

Для чего нужны цифровые значки?

• Они предоставляют конкретные доказательства и доказательства ваших навыков, достижений и качеств.
Цифровые значки
• позволяют более полно представить знания и опыт человека.
• Заработчики могут группировать цифровые значки в коллекции для обмена по определенным каналам.
Цифровые значки
• открывают новые возможности для карьеры и обучения, потенциально позволяя работодателям и другим заинтересованным сторонам лучше подбирать людей для работы, курсов и проектов.

Как работает иерархия цифровых значков CCCS?

• Знаки эксперта — выдаются экспертам в определенной области. Они включают ряд критериев / компетенций, которым необходимо соответствовать. Значки навыков имеют сложные критерии и не применяются к отдельному достижению или событию и являются строительными блоками для значков мастерства. Их можно заработать по отдельности или сгруппировать, чтобы получить значок мастерства.
• Значок мастерства — включает развитие навыка в рамках установленного пути, по умолчанию обозначающего завершение всех значков навыков эксперта в рамках пути, если это необходимо.Значок Mastery зарабатывается, когда вся учебная программа критериев завершена, оценена и предоставлено свидетельство компетентности.

Значок эксперта CCCS

Эксперт Навыки
Эксперт может увидеть, чего нужно достичь и как этого добиться. Умеет применять знания в разных сферах.

Общие признаки нагрудного знака

• Ответить на вопросы
• Делайте более тонкие и тонкие различения, чем опытные
• Подбирает подход и метод к каждой ситуации на основе повышенного уровня навыков.

Значок мастерства CCCS

Мастерство Власть
Мастер разработал высшие стандарты и эффективность знаний. Синтез знаний и навыков критически обдумывать проблемы, генерировать множественные решения и оценивать решения на предмет соответствия. Умение передавать знания другим.

Общие признаки нагрудного знака

• Умение оценивать эффективность и применение знаний
• Использует расширенный опыт в области с собственным синтезом инструментов и методов.
• Способность обучать или обучать других, чтобы они стали экспертами.

Знак отличия CCCS

Превосходство Выдающиеся
Глубокое понимание сложных предметов

Общие признаки нагрудного знака

• Глубокая экспертиза, превышающая уровень опытных профессионалов
• Влияет и наставляет других, помогая им наилучшим образом использовать навыки, знания, способности и решения
• Среди консультантов, пользующихся наибольшим доверием, помогает развивать и развивать сообщество единомышленников.

Зачем нужны цифровые значки?

В современном мире обучение происходит везде и везде. Несмотря на возросшие возможности для обучения, нам все еще не хватает важного элемента — нам нужно официальное признание этих недавно заработанных и с трудом завоеванных компетенций и навыков. В целом резюме статичны, поскольку их необходимо обновлять и переиздавать. Цифровые значки могут быть более динамичными — новые навыки, компетенции и знания автоматически публикуются и обновляются после выдачи цифрового значка.Другими словами, цифровые значки могут отражать те же навыки и опыт, что и резюме, плюс многое другое, а также в целом обеспечивать более высокий уровень детализации. Цифровые значки также можно обнаружить в различных онлайн-контекстах, поэтому участники могут делиться ими по-разному.

После того, как вы заработали, вы можете поделиться цифровыми значками в своем резюме, электронном портфолио и социальных сетях. Бейджи кликабельны, они переходят на то место, где они официально хранятся в Credly Digital Badges или Mozilla Backpack.Это позволяет другим видеть подробную информацию о ваших компетенциях и проверять их подлинность в качестве учетных данных.

Каковы преимущества цифровых значков?

Цифровые значки можно:

• Обеспечивает более полное представление об учащемся — Цифровые значки дают более подробное и детальное представление о навыках и истории обучения; позволяют более детально распознавать определенные навыки, чем традиционная степень или сертификат; допускают конкретное признание «мягких навыков», социальных привычек, способности сотрудничать и могут измерять и распознавать навыки, которые ценны во многих контекстах, но которые традиционные образовательные модели даже не пытаются количественно оценить.
• Сигнализировать о достижениях и мотивировать участие — Цифровые значки сигнализируют о навыках и достижениях коллегам, потенциальным работодателям, образовательным учреждениям и другим лицам, обеспечивая при этом обратную связь учащихся и вехи на протяжении всего курса или опыта обучения, поощряя участие и удержание.
• Перенос обучения в разных местах и ​​контекстах — сделайте навыки более переносимыми в зависимости от работы, учебной среды и места.
• Поддержка более широкой специализации и инноваций — двигайтесь быстрее, поддерживая и признавая новые навыки, чем традиционные программы получения степени или сертификата.
• Разрешить несколько путей к обучению — будучи открытыми и по своей сути гибкими, цифровые значки побуждают сотрудников выбирать новые пути или тратить больше времени на развитие определенных навыков.
• Запишите путь обучения и историю — Цифровые значки могут фиксировать более конкретный набор навыков и качеств, датированный по мере их появления, с указанием дат выпуска. Это означает, что мы можем отслеживать набор шагов, которые делают наиболее успешные учащиеся, чтобы получить свои навыки, и воспроизводить этот опыт для других.С цифровыми значками участники смогут найти свой собственный путь, попутно узнавая больше о своих собственных навыках.
• Признание новых навыков и навыков — множество новых навыков имеет решающее значение для успеха в современном цифровом мире (например, присвоение информации, оценка ее качества, многозадачность и создание сетей) — этим обычно не учат в школах и не проявляют стенограмма. Цифровые значки могут распознавать эти новые навыки и знания.
• Открытые двери — Сообщества практиков, профессиональные ассоциации или специализированные группы могут потребовать получение набора цифровых значков для получения доступа.По этой причине цифровые значки используются для реализации непрерывного профессионального развития (непрерывного профессионального развития) в определенных отраслях.
• Повышение идентичности и репутации — Цифровые значки повышают авторитет получателя в обучающем сообществе и коллегах, давая индивидуальный контроль над своей идентичностью в Интернете. Портативный характер цифровых бейджей также позволяет получателю объединять данные о разных сообществах.
• Предоставляет возможности брендинга для учреждений, организаций и учебных сообществ. — Цифровые значки могут отображаться во многих местах в Интернете.Повышение осведомленности о вашем учреждении, организации и учебном сообществе, а также связывание соответствующей учебной программы, навыков и знаний.
• Создание сообщества и социального капитала — Цифровые значки могут помочь работникам найти коллег или наставников со схожими интересами. Цифровые значки сообщества помогают формализовать дух товарищества, объединять команды и сообщества практиков, одновременно повышая потенциал для открытия путей обучения и карьеры.
• Работа в различных типах систем — Цифровые значки открыты и совместимы, что означает, что участники системы значков могут использовать любые технологии, которые им нужны или нужны, внедряя значки в существующие системы и свободно выбирая использование значков любым способом подходит их собственному сообществу обладателей цифровых бейджей.

Какие навыки и достижения могут отражать цифровые значки?

Разнообразие навыков и опыта, которые могут быть отражены в Open Digital Badges, является ключевым аспектом их полезности. Цифровые значки могут отражать навыки, компетенции, качества, достижения и интересы, в том числе:

• «Высокие навыки» — например, завершение курса, освоение определенного языка программирования или математической концепции.
• «Мягкие навыки» — эл.грамм. критическое мышление, общение или сотрудничество.
• Аспекты сообщества — включая репутацию и статус
• Новые навыки — например, цифровая грамотность.
• Конкретные, детализированные достижения или действия — например, оставление полезных комментариев для других учащихся, вход на веб-сайт онлайн-обучения в течение 10 дней подряд и т. Д.
• Все остальное — Цифровые значки открыты, поэтому их потенциал для отражения различных навыков и опыта безграничен.

Чем отличаются цифровые значки от информации, содержащейся в резюме?

В общем, резюме и резюме статичны в том смысле, что их необходимо обновлять и переиздавать. Цифровые значки могут быть более динамичными — новые навыки, компетенции и знания автоматически публикуются и обновляются после выдачи цифрового значка. Цифровые значки с четко определенными критериями могут быть очень полезны при приеме на работу. Один хорошо известный или хорошо понятный значок может отражать множество требований к должностной инструкции.

Другими словами, цифровые значки могут отражать те же навыки и опыт, что и резюме, плюс многое другое, а также в целом обеспечивать более высокий уровень детализации. Цифровые значки также можно найти в различных онлайн-контекстах, поэтому участники могут делиться ими по-разному. Поскольку цифровые значки улучшают традиционные учетные данные, их часто называют «наращиваемыми учетными данными». Эти складываемые учетные данные помогают продемонстрировать компетенции, которые работодатели ценят больше всего. Цифровой бейдж представляет собой складываемые учетные данные, которые подчеркивают конкретные компетенции, которые работодатели ожидают и требуют от новых сотрудников.Таким образом, кандидаты могут продемонстрировать, что они обладают идеальным сочетанием навыков, необходимых для успешной работы на рынке труда, а не только тем, что они прошли программу сертификации. Эти полномочия также помогают нынешним сотрудникам повышать свою квалификацию, демонстрируя профессиональное развитие, имевшее место с момента приема на работу.

Какую форму имеют цифровые значки? Наклеить его на веб-страницу или пришить к рубашке?

• Цифровой значок — это больше, чем просто статичное изображение — его ценность зависит от информации или «метаданных», прикрепленных к нему.
• Эти подтверждающие данные, содержащиеся в цифровом значке, снижают риск злоупотребления системой (например, незаконное копирование цифровых значков и размещение их на вашем сайте) и встраивают неявную систему проверки.
• Метаданные могут отличаться в зависимости от конкретных навыков, оценки и издателя.

Расскажите мне больше об Инициативе

OLC Институт профессионального развития

Чтобы получить дополнительную информацию и зарегистрироваться для предложения, перейдите в расписание института OLC и проверьте соответствующий фильтр «Тип».Затем нажмите на заголовок, а затем на «Подробности» на интересующей вас дате когорты.

Институт профессионального развития OLC предоставляет участникам возможность заработать различные цифровые значки за прохождение определенных семинаров из нашего каталога предложений. Получение этих значков позволяет продемонстрировать новые навыки и знания.

Обратите внимание на , что вы должны пройти ВСЕ семинары (если не указано иное), перечисленные под конкретным значком, чтобы иметь право на участие, и завершить их в течение одного календарного года.Бейджи для отдельных мастерских не выдаются. Обратите внимание, что значки не выдаются для программ, запущенных до 2018 или 2019 года, в зависимости от значка (конкретный год указан под каждым значком).

• Необходимо зарегистрироваться и успешно пройти не менее 4 из 5 следующих семинаров:
  • Основы: ADA и веб-доступность (версия для самостоятельного обучения ИЛИ под руководством инструктора)
  • Конструирование с учетом доступности
  • Применение принципов универсального дизайна для обучения (UDL) к онлайн-курсам для повышения доступности и вовлеченности
  • Стратегическое планирование доступности Интернета
  • Переосмысление инвалидности и последствий для инклюзивной практики
• Обратите внимание, что значок доступности не выдается для семинаров, начатых до 2018 года.

• Необходимо зарегистрироваться и успешно пройти ВСЕ следующих курсов:
  • Управление проектами для дизайнеров-инструкторов
  • Применение нейро-, когнитивных и обучающих наук в учебном дизайне
  • Введение в методы исследования для сообщества конструкторов учебных заведений
  • Истории данных: Введение в визуализацию данных
• Обратите внимание, что значок Advanced Instructional Designer не выдается для курсов, начатых до 2019 года.

• Необходимо зарегистрироваться и успешно пройти ВСЕ из следующих семинаров:
  • Авторские права и добросовестное использование, часть I. Основы
  • Авторское право и добросовестное использование, часть II: от судебных решений к «передовой практике»
• Обратите внимание, что значок «Соблюдение авторских прав и добросовестное использование» не выдается семинарам, начавшимся до 2018 года.

• Необходимо зарегистрироваться и успешно пройти ВСЕ из следующих семинаров:
  • Стратегии поддержки онлайн-факультетов
  • Стратегии оценки онлайн-преподавателей
  • Управление рабочей нагрузкой профессорско-преподавательского состава
• Обратите внимание, что значок фонда факультета не выдается для семинаров, начатых до 2019 года.

Значок геймификации

• Необходимо зарегистрироваться и успешно пройти ВСЕ из следующих семинаров:
  • Проектирование игровой среды обучения
  • Разработка игрового обучения
• Обратите внимание, что значок Gamification не выдается для семинаров, начатых до 2019 года.

• Необходимо зарегистрироваться и успешно пройти ВСЕ из следующих семинаров:
  • Введение в методы проектирования учащегося (LX), часть 1 — Персоны
  • Введение в методы проектирования опыта учащихся (LX), часть 2 — Отображение опыта
  • Введение в методы проектирования опыта учащихся (LX), часть 3 — Создание прототипа
• Обратите внимание, что значок «Методы проектирования для учащихся» (LX) не выдается для семинаров, начатых до 2019 года.

• Необходимо зарегистрироваться и успешно пройти ВСЕ из следующих семинаров:
  • Нейро, когнитивные и обучающие науки, часть I: практическое применение теории
  • Нейро, когнитивные и обучающие науки, часть II: применение теории на практике
• Обратите внимание, что значок Neuro, Cognitive and Learning Sciences не выдается для семинаров, начатых до 2019 года.

• Необходимо зарегистрироваться и успешно пройти ВСЕ из следующих семинаров:
  • Новичок в Интернете: основные сведения, часть I: начало работы
  • Основы для новичков в Интернете, часть II: преобразование курса
  • Основы для новичков в Интернете, часть III: Основы разработки курса
• Обратите внимание, что значок для новичков в сети: Essentials не выдается для семинаров, начатых до 2018 года.

• Необходимо зарегистрироваться и успешно пройти ВСЕ из следующих семинаров:
  • OER, Часть I: Изучение открытых образовательных ресурсов
  • OER, Часть II: Внедрение открытых образовательных ресурсов
• Обратите внимание, что значок OER не выдается мастерским, начавшимся до 2019 года.

Значок OSCQR

• Необходимо зарегистрироваться и успешно пройти следующий семинар:
  • Проверка качества курса (OSCQR)
• Обратите внимание, что значок OSCQR не выдается для семинаров, начатых до 2018 года.

Наверх

• Участники получают значок для этой программы после регистрации и успешного прохождения 12-недельного курса программы Advanced Online Teaching Certificate.
• Обратите внимание, что значок AOTC не выдается ни для какой программы, которая началась до 2018 года.

• Необходимо зарегистрироваться и успешно пройти все 4 курса программы удостоверения личности, которые включают:
  • ID1: Помощь преподавателям в разработке новых курсов
  • ID2: Кураторство и оценка ресурсов для преподавателей
  • ID3: Профессиональные основы: сотрудничество, исследования и создание сетей
  • ID4: проверка качества курса
• Обратите внимание, что значок программы сертификации конструктора не выдается ни одной программе, которая началась до 2018 года.

• Для этой программы доступны два значка:
  • Сертификат онлайн-преподавания Значок базового курса (зарабатывается, когда участник успешно завершает 10-недельный базовый курс)
  • Значок программы сертификата онлайн-обучения (зарабатывается, когда участник успешно завершает всю программу сертификата онлайн-обучения — Foundation плюс 3 семинара)
• Обратите внимание, что внебиржевые бейджи не выдаются ни для какой программы, которая началась до 2018 года.

Наверх

• Значок доступен для КАЖДОЙ серии мастерства (5 доступных значков), при условии, что участник успешно выполнил предложение (т. Е. Отправил каждое требуемое задание и набрал 90% или выше в качестве окончательной оценки курса). Это включает в себя:
  • Учебное пособие по дизайну серии
  • Система показателей качества Mastery Series
  • Лидерство в онлайн-обучении, серия «Мастерство»
  • Серия мастерства в онлайн-научных лабораториях
  • Серия онлайн-медсестер
• Обратите внимание, что бейджи не будут выдаваться за серию мастерства, начатую до 2018 года.

Наверх

цифровых бейджей управления бизнесом | Государственный колледж науки Северной Дакоты (NDSCS)

Proof-of-Learning для резюме, портфолио, цифровых носителей

NDSCS Business Management позволяют учащимся документировать и делиться своими достижениями в учебе. Студенты, получающие значки, получают значительную добавленную стоимость. Студенты могут накапливать несколько бейджей, которые можно использовать для резюме, электронных портфолио, заявок на получение стипендии и т. Д.

Что такое цифровой значок?

Думайте о них как о наращиваемых учетных данных. Каждый цифровой значок представляет собой особую область достижений. Студенты используют их для документирования определенных достижений. Цифровые значки представляют собой веб-ссылки, которые можно прикрепить к резюме, портфолио или чему-либо, что принимает ссылки

Как это работает

Каждый цифровой значок NDSCS Business Management имеет свой собственный набор требований, которые могут варьироваться от сдачи онлайн-экзамена до завершения сложных проектов и участия в конференциях Collegiate DECA.Вместо того, чтобы работать в течение двух лет, чтобы сдать этот огромный экзамен в конце программы, студенты могут работать над меньшими частями более крупных сертификатов — и получать признание на каждом этапе на этом пути.
Каждый раз, когда человек соответствует критериям для данного значка, он / она запрашивает его по ссылке в электронном письме, по которому учащийся затем может разместить сообщение на частном веб-сайте. (Пример: Badgr.com). После публикации каждый студент может получить доступ к веб-сайту, скопировать значок и ссылку на него и опубликовать его на большинстве цифровых носителей, включая цифровые портфолио, резюме, LinkedIn и любые другие сайты социальных сетей. популярный в то время.
Каждый значок связан с отдельной веб-страницей. Потенциальные работодатели, переводные колледжи, спонсоры стипендий или все, с кем студенты решают поделиться своими значками, могут получить доступ к подробному описанию значков. Опираясь на сложные, основанные на исследованиях критерии оценки, документация для каждого значка предоставит читателям подробную информацию, описывающую как содержание, которое представляет значок, так и конкретные требования, необходимые для его получения (например, экзамены, проекты или задокументированный опыт).

используется онлайн-экзамен, основанный на стандартах учебной программы Национального делового администрирования.На всех экзаменах будет соблюдаться уровень строгости, соответствующий типу предлагаемого значка. Некоторые значки будут основаны на экзаменах, которые являются более комплексными по своему характеру и / или могут представлять более высокий уровень сложности (например, институт A * S * K). Бейджи по индивидуальному стандарту или учебной области будут состоять из 25 вопросов. Экзамены на уровне курса будут состоять из 50 вопросов, а экзамен по программе обучения (в конце программы) будет состоять из 100 вопросов.

сокращенных баллов для цифровых бейджей на основе экзаменов присуждаются на основе сокращенных баллов на основе критериев.Хотя эти сокращенные баллы еще не подтверждены статистически, они основаны на опыте проведения сопоставимых экзаменов и данных, собранных во время проверки содержания. Кроме того, эти основанные на критериях сокращенные баллы определяют значки независимо от других экзаменуемых.

Стандартный / учебный раздел (экзамены уровня 1 и уровня 2): 80%

Окончание курса (экзамены 3 уровня) 70% (в разработке)

Программа обучения (экзамены уровня 4): 70%

Сертификаты A * S * K (экзамены 5-го уровня): (Они проводятся и присуждаются сторонним агентством)

• Сертифицированный Отличник 70%
• Сертифицированный образец отличника 90%

Экзамены по учебной зоне — первый уровень

• Навыки общения
• Экономика
• Эмоциональный интеллект
• Финансовый анализ
• Управление информацией
• Операции
• Повышение квалификации

Экзамены учебной зоны — второй уровень

• Деловое право
• Отношения с клиентами
• Маркетинг
• Управление проектами
• Акция
• Продам

Значки коллегии DECA

• ND Осенняя конференция лидеров
• ND Государственная конференция по развитию карьеры
• Engage Conference — Нью-Йорк
• Международная конференция по развитию карьеры

Программа обучения (Принята весной последнего семестра — выберите один)

• Стандартный маркетинг
• Стандартное управление бизнесом и администрирование
• Стандартные финансы

Сертификаты ASK (Предлагается студентам продвинутого уровня, набравшим более 80% на экзамене по окончании программы)

• Основные бизнес-концепции
• Фундаментальные концепции маркетинга
• Финансовые концепции
• Концепции предпринимательства / менеджмента

Цифровые значки

Что это такое?

Академические цифровые значки — это микро-удостоверения, которые позволяют учащимся продемонстрировать владение определенными навыками в дополнение к своим основным и несовершеннолетним.Значки — еще один способ выделиться в глазах будущих работодателей. Обратите внимание, что это академические цифровые значки; Управление по развитию студентов также предлагает электронные бейджи для их «внеклассной учебной программы» для других наборов навыков, не связанных с посещением классов для получения академического кредита.

Как они используются?

Academic Digital Badges можно разместить в резюме, на веб-сайте или в профиле Linkedin.

Как я могу его заработать?

В STAC академические цифровые значки присуждаются после завершения последовательности из 9 или 12 кредитов в определенной междисциплинарной области.В настоящее время значки доступны в следующих областях: дизайнерское мышление, цифровой маркетинг, навыки цифрового производства, этическая осведомленность, медицинская иллюстрация, навыки работы с социальными сетями, социальная справедливость и предпринимательство.

Форма заявки на получение бейджа

ТЕКУЩИЕ ЗНАЧКИ И ТРЕБОВАНИЯ