Картинки офисных сотрудников: ⬇ Скачать картинки D0 be d1 84 d0 b8 d1 81 d0 bd d1 8b d0 b5 d1 80 d0 b0 d0 b1 d0 be d1 82 d0 bd d0 b8 d0 ba d0 b8, стоковые фото D0 be d1 84 d0 b8 d1 81 d0 bd d1 8b d0 b5 d1 80 d0 b0 d0 b1 d0 be d1 82 d0 bd d0 b8 d0 ba d0 b8 в хорошем качестве

комиксы, гиф анимация, видео, лучший интеллектуальный юмор.

Результаты поиска по запросу «»

офисный планктон(182)

Нова поліція(146)

офисные работники (2)

, 

офисный работник (1)

, 

офисные развлечения (1)

, 

новое развлечение (1)

, 

развлечения (192)

, 

развлечение (97)

, 

работник (31)

, 

Работники (17)

Darth_Sidious

Опрос «Альфастрахования» показал, что 88% офисных работников в России испытывают проблемы с нервной системой.  

Чаще всего людей беспокоят: 

• усталость; 

• сонливость; 

• нарушение сна; 

• головные боли; 

• остеохондроз. 

Также распространены сердечно-сосудистые (61%) и эндокринные заболевания (55%). Еще 54% опрошенных сообщили, что страдают от проблем с пищеварением, а также с дыхательной (53%) и мочеполовой системами (51%). 

Заболеваниям подвержены чаще всего женщины 30–35 лет. Основная причина жалоб — расстройства нервной системы (~33%) и проблемы с сердцем (~41%). 

Среди мужчин заболевания выявляются чаще всего в 30–40 лет. Так, у офисных работников в этом возрасте диагностируют расстройства нервной системы (23%), болезни пищеварительной системы (20%), дыхательной (19%) и эндокринной систем (19%), а также болезни сердца и сосудов (17%) и мочеполовой системы (12%). 

В опросе приняли участие 2,6 тысячи сотрудников офисов крупных российских компаний разного пола и возраста.

Развернуть

07.10.202111:20ссылка36.3

mogurjach

Новое развлечение офисных работников

Развернуть

16.08.201316:20ссылка-0.6

Haspen

Развернуть

21.03.202119:21ссылка127.8

Redneckovich

Берегите себя, цените свободу, ставьте будильник.

Развернуть

16.11.202116:31ссылка77.2

Arterton

Canon установила в своем китайском офисе ИИ-камеры, которые пускают внутрь только улыбающихся сотрудников. Таким радикальным способом компания решила поднять моральных дух своей команды

Canon заявила, что технология должна сделать сотрудников более «жизнерадостными» в пандемийное время. Однако некоторым из них идея не понравилась. «Теперь компания манипулирует не только нашим временем, но и эмоциями», — написал один из пользователей в соцсети Weibo

ПО уже установили в пекинском офисе Canon и начали продавать в Сингапуре

Развернуть

19. 06.202111:28ссылка82.7

LYVrus

«Это переломный момент в жизни»: компания St. John Properties выплатила сотрудникам премию в размере $10 млн

Многие компании раздают бонусы перед праздникам, но компания по недвижимости St. John Properties побила все рекорды.

На своей недавней праздничной вечеринке руководство объявило о выплате премии в размере $10 млн своим 198 сотрудникам.
Основатель и председатель компании 81-летний Эдвард Сент-Джон заявил, что сумма, которую получит каждый сотрудник, зависит от срока пребывания на своей должности — в среднем бонус составляет $50 тыс. Но некоторые сотрудники получат более $250 тыс!

Бонусы отмечают веху компании — развитие 20 миллионов квадратных футов офисных площадей, торговых и складских помещений.
«Я до сих пор не осознала это, — сказала директор по налогообложению Никки Гуд.
— Я в шоке, очень благодарна».
По словам владельца, компании требуется около 40 лет, чтобы достичь своих целей, но им потребовалось всего 14.В число активов компании в Мэриленде входят Балтиморские ворота на Koppers Street и бизнес-центр на Owings Mills.
На видео несколько сотрудников шокированы настолько, что плачут и обнимают друг друга.
Только пять человек знали о бонусе до празднования, сообщили в компании.

© Новости США на русском языке

Развернуть

11.12.201916:03ссылка16.1

Shadow of LoL

Развернуть

07.08.201800:49ссылка92.3

DK64

Развернуть

28.04.202109:11ссылка57.2

манты есть?

куку, котаны! у меня вдруг внезапно возник вопрос, который связан в первую очередь с моей скучной жизнью обычного офисного работника. вот утро, дорога на работу, работа, обед, работа, конец работы, дорога домой, дом… а что дальше? чем вы занимаетесь после утомительного рабочего дня? я заметил, что в последние несколько месяцев у меня везде один и тот же сюжет — фильмы, сериалы, еда. я чувствую, как лень смешалась с деградацией и впустила меня в свою рутину. я чувствую, что схожу с ума, потому что даже обычные прогулки для меня становятся чем то особенным. так чем вы красите свою жизнь, уважаемые оптимисты?

Развернуть

23.07.201413:29ссылка7.6

LYVrus

Развернуть

13.07.201819:04ссылка7.9

Офисная Мебель Фото — Галерея LAS

Офисные столы на заказ по индивидуальным размерам

Модель 2021

Стол для переговорной I-Meet коричневый пепельный в московском шоуруме

Экспозиция 2020

Столы для переговоров I-Meet фото — галерея

Кабинет руководителя Elite фото — галерея

Кабинет руководителя Elite в московском шоуруме

Экспозиция 2020

Стол руководителя Jera в московском шоуруме

Экспозиция 2020

Кабинет руководителя Jera фото — галерея

Современный кабинет руководителя Iulio фото — галерея

Кабинет премиум класса E.

O.S. фото — галерея

Премиальный кабинет для руководителя E.O.S. в московском шоуруме

Экспозиция 2020

Офисная мебель Iulio фото — галерея

Офисная мебель Jera фото — галерея

Кабинет лофт Enosi фото — галерея

Кабинет бизнес-класса Delta фото — галерея

Кабинет из стекла Iulio HG фото — галерея

Стол руководителя 5th Element Executive фото — галерея

Складные столы Oyo фото — галерея

Офисные столы 5th Element фото — галерея

Мобильные перегородки 5th Element System фото — галерея

Офисные столы Fil Rouge — галерея

Мебель для персонала OXI фото — галерея

Офисные шкафы Contenitori фото — галерея

Столы с изменяемой высотой UP фото — галерея

Модульная мебель для офиса Oxi Color фото — галерея

Кресла премиум Lead фото — галерея

Кресла Hello фото — галерея

Офисные кресла-сетка Hello фото — галерея

Кресло руководителя Neo Chair фото — галерея

Современные кресла Athena фото — галерея

Дизайнерские кресла Jera фото — галерея

Классические офисные кресла Scena фото — галерея

Мягкие офисные кресла Formen фото — галерея

Кресла с высокой спинкой Galassia — галерея

Кресла эконом-класса Sistema фото — галерея

Кресло для персонала сетка Sistema Rete фото — галерея

Кресла для персонала Cast фото — галерея

Офисное кресло со спинкой-сетка Cast Rete фото — галерея

Кресла и стулья для офиса Ciak фото- галерея

Кресло со спинкой-сетка с подголовником Ciak Rete фото — галерея

Кресла для сотрудников Oscar фото — галерея

Кресло-сетка с подголовником Oscar Rete фото — галерея

Мягкие рабочие кресла Prima — галерея

Офисные стулья со спинкой F01 фото — галерея

Стулья из пластика F02 фото — галерея

Стулья и кресла с подлокотниками F03 фото — галерея

Пластиковые кресла для офиса F04 фото — галерея

Кресло для персонала со спинкой-сетка Prima Rete — галерея

Кресло для посетителей Regia фото — галерея

Высокие офисные стулья Superotto — галерея

Конференц-кресла Movie фото — галерея

Диван для кабинета Jera фото — галерея

Диван для отдыха Trend фото — галерея

Диван для офиса Set фото — галерея

Диван для посетителей Domus фото — галерея

Офисный диван с шумоизоляцией Flags фото — галерея

Переговорные зоны Flags фото — галерея

Стойка ресепшн Nice фото — галерея

Ресепшн Point фото — галерея

Защитные экраны и панели для офисных столов Oyo фото — галерея

Showroom LAS фото — галерея

Мебельная композиция Enosi Evo в московском шоуруме фото — галерея

Коллекция мебели для руководителя Iulio в Московском шоуруме

Экспозиция 2020

Стол руководителя с брифинг-приставкой Iulio в московском шоуруме фото-галерея

Бенч-система для офиса 5th Element в московском шоуруме фото — галерея

Стол для переговорной I-Meet со стеклянной столешницей в московском шоуруме

Офисные кресла LAS в Московском Шоуруме

Экспозиция 2020

Как подобрать и оптимизировать картинки для сайта

Изображения для сайта

Советы

Качественные иллюстрации и фото на сайте могут как повысить, так и понизить доверие со стороны клиентов. Вообще, изображения на сайте — это первое, на что обращает внимание человек. Рассказываем, почему иллюстрации так важны, как их подобрать, использовать и оптимизировать.

08.02.2022 · 15 минут

Почему картинки на сайте играют большую роль

Основная цель сайта предоставить людям информацию, которую они смогут быстро воспринять, чтобы впоследствии принять решение — остаться дальше или уйти.

Изображения привлекают внимание пользователя

Одна из самых сложных задач компании — это способность привлечь и удержать внимание пользователя. Социальные сети, такие как Facebook, Instagram, TikTok и так далее сделали так, что люди привыкли потреблять много быстрого контента. Из-за этого сайты стали выглядеть как что-то большое и сложное. Именно поэтому для общения с пользователем очень важна визуальная составляющая.

У сайта компании есть несколько секунд чтобы привлечь или оттолкнуть посетителя. Сделать это с помощью картинки или фото проще, чем с помощью текста, потому что чтобы их воспринять, не нужно напрягать мозг и думать. Решение остаться на сайте и углубиться в информацию они принимают после того, как визуально познакомятся с сайтом.

Простыми словами, цель картинки — помочь привлечь внимание к тексту, дополнить его. Поэтому, стоит задуматься:

• Поможет ли фото с чересчур счастливыми офисными сотрудниками, рассказать о том что на сайте есть каталог офисных стульев?

• Есть ли то, что можно проще донести визуально: с помощью графиков, диаграмм или таблиц?

• Соответствует ли картинка или фото тексту?

Решите эти вопросы, и тогда вам с большей вероятностью удастся удержать внимание пользователей.

Картинки помогают SEO

Google или Яндекс обращают внимание на интересные и уникальные сайты с разнообразным текстовым и визуальным контентом, чтобы предложить пользователям. Именно поэтому необходимо использовать иллюстрации каждый раз, когда это имеет смысл.

В поисковой системе индексируется не только текст, но и графическая информация. Картинки и фото — один из источников дополнительного трафика.

Чтобы показывать релевантные изображения при поиске по картинкам, Google и Яндекс ориентируются на теги, в которых и написано, что представлено на них. Благодаря этому в результатах поиска пользователь получает именно то, что искал.

Как подобрать картинки для сайта

Мы подобрали несколько советов по выбору картинок или фото, которые помогут сайту стать чуточку лучше.

Убедиться, что изображения актуальны для компании

Когда вы добавляете визуальную информацию на сайт, необходимо убедится, чтобы она была к месту.

Например, если компания продает кондиционеры, будет уместно добавить не только текстовую информацию в виде характеристик, цены, условий гарантии и прочего. Наверняка кто-то сразу захочет визуально прикинуть, какого размера товар и как плюс-минус будет смотреться с общим дизайном квартиры или дома.

Здесь важно не использовать картинки ради картинок. Они должны повысить ценность страницы и предоставить аудитории отличное визуальное представление для усиления текстового описания.

Как, например, в случае с кондиционерами. Можно показать фото самого кондиционера и решить только одну задачу — пользователь поймет как он выглядит. А можно показать кондиционер в разных условиях — на частном доме, внутри интерьера, в помещении с обоями или низкими потолками итд. Тогда посетителю сайта не нужно будет додумывать — он может сразу же узнать свой запрос на фото и принять решение о покупке быстрее.

Если уместно — использовать оригинальные фото

Фото добавляют сайту уникальности. Это не значит, что нельзя использовать стоковые фото, но если у компании есть что показать — покажите.

В этом случае компания может использовать оригинальные фото офиса, собственных продуктов или сотрудников. Это даст аудитории представление о бизнесе, и о том, как вы работаете. Есть вероятность, что клиентам не все равно, кто делает и как выглядит продукт, который они хотят купить.

Например, у некоторых компаний на сайте есть вкладка «о нас», где они рассказывают о команде: достижениях, навыках и так далее. Нередко такие описания подкрепляются живыми фото сотрудников — всё потому что люди покупают у людей, а не у образной компании.

Не опираться на собственный вкус

Когда вы пытаетесь найти и использовать «идеальные» иллюстрации для сайта, очень просто начать выбирать исходя из собственных предпочтений. Это вариант может не сработать.

При выборе картинки или фото, как и при написании текста, как и при придумывании какого-либо рекламного предложения, все должно упираться в желания и потребности аудитории.

Спросите себя: «Поможет ли эта картинка читателю понять содержание?», «Будет ли это фото доносить ценность или наоборот, отвлекает внимание?», «Дополняет эта картинка текст или если его убрать — ничего не изменится?».

Если картинки или фото из интернета — подумать о лицензии

Использование картинок или фото на сайте без разрешения — это не только неуважение к чужой работе, но и возможные судебные последствия. Как минимум нужно найти владельца картинки или фото и спросить разрешение, либо использовать бесплатные или платные стоки и не переживать.

Вот несколько мест, в которых вы можете брать фото или картинки бесплатно и без согласования с владельцами:

•‎ FreeStockImages. Полностью бесплатный сервис, но тут можно скачать только фото.

•‎ Pixabay. Бесплатно скачивайте фото или иллюстрации на абсолютно разную тематику.

•‎ Pexels. Еще один сервис, где вы можете скачать фото или иллюстрации на любой вкус и цвет.

•‎ FreePik. Бесплатные и платные векторные иллюстрации и фото.

Таких мест куда больше. Если не понравится ни один из списка, то в интернете можно найти и использовать еще десятки подобных сервисов.

Оптимизировать изображения

Когда вы используете картинки или фото для сайта, вам необходимо их оптимизировать. Файлы могут быть слишком большими и будут занимать много места и тем самым, замедлять работу сайта.

Об этом важно помнить, особенно если вы планируете использовать много иллюстраций. Давайте этот пункт разберем более подробно, так как он играет важную роль.

Зачем оптимизировать изображения для сайта

Оптимизация картинок и фото для сайта заключается в уменьшении размера изображений в максимально возможной степени без ущерба для качества, поэтому время загрузки страницы остается низким.

Повышает скорость работы сайта

Оптимизация иллюстраций для интернета и мобильных устройств предназначена для ускорения загрузки страниц сайта. Они повышают удобство просмотра для покупателей.

При создании многостраничных сайтов, быстрая загрузка страниц — это необходимый показатель, так как из-за этого часть пользователей может «отвалиться» даже не ознакомившись с тем, что вы делаете. Получается труды, которые были проделаны для улучшения и оптимизации сайта окажутся бесполезными.

Улучшает показатели SEO

Оптимизированные изображения помогают читателям и поисковым системам лучше понимать ваш сайт и видеть его в интернете. Потенциальные покупатели смогут найти ваш сайт не только по ссылке на главной странице поисковика, но и во вкладке «картинки», если будут искать релевантные под тематику компании изображения или фото.

Как оптимизировать изображения для сайта

Этот процесс только кажется сложным, на самом деле здесь нет ничего сверхъестественного.

Выбрать формат

Существует три распространенных типа файлов, которые используют для публикации картинок в интернете: JPEG, GIF и PNG.

JPEG (или .jpg) — это самый часто встречающийся формат в интернете. Изображения JPEG могут быть значительно сжаты, что приводит к получению качественных изображений с небольшими размерами файлов.

Изображения в формате GIF (.gif) имеют более низкое качество, чем картинки в формате JPEG, и используются для более простых изображений, таких как значки и небольшие изображения. GIF-файлы также поддерживают анимацию.

Что касается оптимизации картинок или фото, GIF-файлы отлично подходят для простых изображений на странице, которые содержат всего несколько цветов.

Изображения PNG становятся все более популярными в качестве альтернативы GIF. PNG поддерживает намного больше цветов, чем GIF, и они не ухудшаются со временем при повторном сохранении, как JPEG. Несмотря на то, что PNG начинают использовать все чаще, размеры файлов все еще могут быть намного больше, чем у изображений JPEG.

Поэтому, в основном лучше использовать JPEG и лишь по необходимости GIF и PNG.

Использовать сжатие

Методы сжатия используют с целью уменьшения размера картинки. Есть два распространенных типа сжатия:

•‎ Сжатие с потерями — уменьшает размер файла за счет удаления избыточных данных. Этот тип сжатия может уменьшить размер файла изображения, но также ухудшает качество. После сжатия файла невозможно восстановить удаленные данные. Чтобы предотвратить потерю данных, вы всегда должны хранить главную копию с максимально возможным качеством.

•‎ Сжатие без потерь — этот метод поддерживает высокое качество, что позволяет позже восстановить файл по мере необходимости. Однако вы не можете использовать этот метод для значительного уменьшения размера файла.

Изменить размер

Даже если картинка не может быть полностью сжата, все равно нужно сбалансировать размер и разрешение. Чем выше разрешение, тем больше размер файла. В интернете использование картинок или фото с высоким разрешением замедляет загрузку страницы. Точно так же, если посетитель заходит на сайт через мобильный телефон — большие картинки будут загружаться еще дольше, чем на ПК.

Лучше всего найти баланс между качеством и размером файла. Измените размер иллюстрации до минимального размера, который по-прежнему обеспечит необходимый визуальный эффект. Кроме того, если вы должны показать большие картинки с высоким разрешением, показывайте уменьшенную версию и загружайте полное изображение только по запросу пользователя. Таким способом часто пользуются маркетплейсы, такие как OZON или Wildberries.

Прописать Alt

При загрузке любой картинки на сайт, необходимо прописывать дополнительную информацию, которая в свою очередь даст преимущество для SEO.

Alt или альтернативный текст не будут видны посетителю, но они дают поисковым системам представление о том, что будет показано на изображении. Поэтому после того, как вы добавили картинку на сайт, заполните поле альтернативного текста фразой, описывающей то что показано на фото, желательно с целевым ключевым словом.

Если это имеет смысл, также добавьте подпись к картинке, поскольку люди читают подписи к фото больше, чем другой текст на сайте.

Важно: не используйте альтернативный текст как способ «впихнуть» все ключевые слова. Ключевое слово нужно вставлять только если это имеет смысл. Добавление нерелевантных или повторяющихся ключей может привести к штрафу со стороны поисковой системы.

Использовать CDN

Сеть доставки содержимого или CDN — географически распределённая сетевая инфраструктура, которая позволяет оптимизировать доставку и дистрибуцию контента конечным пользователям из разных точек мира. Размещение картинок с помощью CDN позволит пользователям быстрее получать доступ к сайту.

CDN хранит кэшированный контент сайта в разных географических точках, чтобы минимизировать задержки при загрузке контента.

Например, если сервер на котором стоит сайт находится в Москве, а пользователь из Воронежа его посещает, CDN обслуживает их, используя ближайший к ним сервер.

Заключение

Если вы не оптимизируете иллюстрации, то желательно об этом задуматься. Это сильно повлияет на скорость сайта и процент отвала посетителей, не говоря уже о SEO.

В mottor есть инструменты, с помощью которых вы сможете отслеживать, как изменения визуала влияют на конверсию.

Если что-то будет непонятно — в конструкторе сайтов mottor есть бесплатная техподдержка для всех пользователей. Вам поможет живой специалист:

— в чате на сайте lpmotor.ru
— по телефону 8 800 200 51 47 (звонки по РФ бесплатные)
— в Телеграм: https://t.me/lpmotorchat

Контент против дизайна: что главное в разработке сайта?

Читать далее →

Оптимизация коэффициента конверсии: принципы работы и советы

Читать далее →

Документы:

Документы:

Полезные ссылки:

Полезные ссылки:

Функциональность:

Функциональность:

О компании:

О компании:

при поддержке Фонда Развития Интернет Инициатив

бесплатный конструктор сайтов, лендингов и квизов

Бесплатный звонок по России

8 800 200 51 47

support@lpmotor. ru

Видеоинструкции

130 фото лучших идей и их основные характеристики

Мебель для офиса — красивые и практичные современные корпоративные решения (130 фото)

Офис – место, в котором руководитель и сотрудники проводят большую часть своего времени. Для плодотворной работы в офисе должны быть созданы комфортные условия для работы и пребывания. На создание соответствующей атмосферы оказывает не малое влияние расстановка мебели в офисе.

От выбора качественной удобной и практичной мебели зависит не только работоспособность сотрудников, но и мнение клиентов, посещающих офис, о компании.

Оглавление статьи:

Общие советы по обустройству офиса

Опыт крупных корпораций говорит о том, что для комфортной работы сотрудников, необходимо не только удобное рабочее место, но и наличие комнаты отдыха, помещения для приема пищи, а также комнаты для совещаний и переговоров.

Разумеется, не у всех компаний есть возможность предоставить сотрудникам все вышеперечисленное. Поэтому даже в маленьком офисе важно выбрать практичную мебель для офиса, отвечающую всем требованиям и функциональным задачам.

При продумывании практичности и функциональности интерьера не стоит забывать и об эстетичности. От материала, из которого изготовлена мебель, зависит как общее впечатление от интерьера, так и ее срок службы и комфортность. Это может быть металл, натуральное дерево или ДСП, а также износостойкий пластик.

Также на долговечность влияет качество фурнитуры, мебельных аксессуаров, фасадов, механизмов, и, безусловно, правильный уход. Хорошая мебель в офис должна иметь надежную конструкцию.

Особенно стоит позаботиться о комфортабельных офисных стульях и креслах. Новинки мебели 2018 года позволяют выбрать максимально удобные ортопедические кресла, которые регулируются под владельца.

Мебель для приемной и кабинета директора является лицом компании, по ней посетители судят о компании. Поэтому обстановка в этих помещениях должна быть не только функциональной, но и стильной, красивой, представительной.

Мягкая мебель для офиса приемлема в конференц-зале, приемной, а также в комнате отдыха. Для переговорной также потребуется стол, оптимальным вариантом станет круглый или овальный стол, считается, что такая форма способствует результативным переговорам и плодотворным совещаниям. Стеллажи пригодятся в бухгалтерии, они помогут организовать работу с документами и их хранение.

Сотрудников стоит обеспечить всем необходимым для работы в зависимости от обязанностей. Менеджеру хватит и компьютерного стола с полками для клавиатуры и процессора, с ящиком или тумбой для хранения рабочих документов. А вот инженеру придется предоставить чертежный стол и настольную лампу.

Правила выбора офисной мебели

К выбору офисной мебели стоит подойти ответственно, вот несколько советов, которые Вам помогут:

Надежность. Мебель для офиса должна прослужить долго и быть удобной и простой в эксплуатации. Все соединения, открывающие и выдвижные механизмы, должны быть тщательно проверены.

Самой устойчивой считается мебель, собранная при помощи эксцентриковых стяжек, так же она удобна тем, что при переезде легко собирается и разбирается. Мебель в офисе используется более активно и менее бережно, чем дома, это обязательно стоит учесть при выборе.

Покупать стоит мебель, которая изготавливается специально для офисов. Компании специализирующиеся именно на офисной мебели знают все тонкости своего дела. У такого поставщика можно приобрести всю мебель из одной коллекции, в одном стиле. Если у продавца есть свое производство, то выполнить мебель на заказ не составит труда.

При выборе мягкой мебели рекомендуется выбирать обивку, которая легко чистится, поэтому многие предприниматели отдают предпочтение эко-коже. Дизайн дивана и кресел должен гармонировать со всей остальной мебелью и соответствовать статусу компании.

Тип мебели должен быть подобным во всех кабинетах и прихожей.

Важный аспект — красота и эргономичность мебели.

Большие и представительные столы и офисные кресла придают солидности фирме, но могут иметь определенные недостатки. От большой занимаемой площади, до неудобства работы.

Шкафы для документов потребуются в основном бухгалтерам и отделу кадров. При этом размер полок должен соответствовать размеру папок и органайзеров для бумаг, которые будут размещаться в шкафу.

Обязательно попросите у продавца все сертификаты качества. Материалы, из которых изготовлена мебель, должны соответствовать всем требованиям безопасности.

Где покупать мебель для офиса?

После того как вы примерно определились с количеством и типом нужной мебели стоит позаботиться о выборе магазина в котором найдется все необходимое. Купить современную мебель при нынешнем широком ассортименте не трудно. Многие полагаются на рекомендации друзей или коллег при выборе поставщика.

Но даже по такой рекомендации, перед покупкой, стоит внимательно изучить отзывы о магазине, просмотреть каталоги и пообщаться с консультантами. Профессиональный продавец консультант, не только поможет Вам подобрать нужную мебель, но и даст несколько советов по выбору, расстановке мебели и уходу за ней, а также ответит на все вопросы.

Важным моментом при выборе магазина станет наличие доставки и предоставление услуг по сборке мебели. Все чаще предприниматели выбирают мебель икеа для офиса, именно благодаря качественному и быстрому сервису, а также доступной цене.

Покупка мебели в интернет-магазине

Преимущества этого способа покупки очевидны. Но давайте все же рассмотрим их, чтоб развеять все сомнения.

Имея компьютер с доступом в интернет не нужно ездить по городу в поисках подходящего варианта. Интернет сервис позволяет значительно сэкономить время. На сайте продавца Вы можете ознакомиться с ценами, условиями оплаты и доставки.

Возможность посмотреть фото мебели для офиса также является большим плюсом. Тем более, что многие продавцы предоставляют подробные фото всей фурнитуры и важных деталей, а некоторые делают доступным просмотр модели в режиме 3D.

Удобное разделение категорий мебели на сайте позволяет быстро и без труда найти требуемую модель.

Цены в интернет-магазинах часто ниже, чем в розничных магазинах. Не стоит думать что это сказывается на качестве мебели, так как это легко объясняется отсутствием затрат на аренду помещения под магазин и оплаты работы сотрудников.

Как сэкономить при покупке?

В первую очередь, работодатели пытаются сэкономить на материалах. Сделать это возможно, главное без ущерба для качества и комфорта сотрудников. Для этого стоит проконсультироваться с продавцом, ознакомиться со всеми возможными вариантами и остановиться на оптимальном по износостойкости и цене варианте.

Приобретая все элементы обстановки офиса в одном месте можно получить от продавца предложение о выгодном сотрудничестве с дополнительной скидкой. Кроме экономии бюджета, такой вариант позволяет не ошибиться в выборе оттенков и цветов мебели, все товары гарантированно будут сочетаться.

Перед отправлением заявки убедитесь, что верно указали наименования и количество товаров. Согласуйте удобное время доставки, и уточните, входит ли в стоимость доставка на этаж и сборка. Это позволит Вам избежать конфликтных ситуаций и сэкономит время на ненужных разбирательствах.

Фото мебели для офиса

Вам понравилась статья?

14 программ, которые сделают работу проще

Десять лет назад я выполняла всю офисную работу как умела — долго и муторно.

Мария Коленкова

коллекционирует полезные сервисы

Профиль автора

Делала скриншот и вставляла в «Пэйнт», потом мучительно обрезала. А если нужно было взять текст из PDF-документа, то тоже приходилось делать скриншот, выделять текст кусками или распознавать программой на компьютере. Сейчас меня выручают сервисы и приложения, которые делают то же самое, но проще, быстрее и с любого устройства.

Теперь я онлайн делаю скриншоты, распознаю текст, работаю с PDF-документами, конвертирую что угодно в нужный мне формат, проверяю текст на читабельность, ищу картинки на десятках фотостоков в один клик и веду учет всех задач. А помимо этого настраиваюсь на рабочий лад при помощи фоновых звуков и блокирую отвлекающие сайты и приложения.

Я собрала 14 сервисов, которыми пользуюсь сама, чтобы быстрее и проще выполнять офисные обязанности. Вот что они умеют.

Сокращать и редактировать ссылки

Где взять: сайт Bitly
Цена: базовая версия — бесплатно, профессиональная — 29 $⁣ (2202 Р) в месяц

Если вставить ссылку на кириллице в сообщение или текст, она превращается в бесконечную нелогичную последовательность символов.

Например, ссылка на страницу городской администрации Екатеринбурга https://екатеринбург.рф/справка/вцзу будет выглядеть так: https://xn--80acgfbsl1azdqr.xn--p1ai/%D1%81%D0%…

Если отправить ее как есть, то сообщение будет выглядеть как кирпич текста. Поэтому лучше ссылку сократить: сервис предлагает такой адрес bit.ly/32467L4. Но его можно редактировать, поэтому будьте осторожны, когда переходите по сокращенным ссылкам: за ними может скрываться что угодно.

На бесплатном тарифном плане «Битли» можно делать до 1000 коротких ссылок в месяц, 50 из которых можно отредактировать самостоятельно. Зарегистрироваться можно при помощи корпоративного электронного адреса или гугл-аккаунта.

Сделать скриншот и сразу же переслать

Где взять: сайт PasteNow
Цена: бесплатно

Скриншот — это снимок экрана, который удобно делать, чтобы показать что-то онлайн-собеседнику. Иногда его можно просто вставить, например в сообщение во «Вконтакте» или в гугл-документ. Но иногда приходится сначала сохранять его на устройстве, потом загружать в облачное хранилище и только после этого делиться ссылкой.

Сервис PasteNow делает все это сразу. Достаточно сделать скриншот, который сохранится только в буфере обмена (Cmd+Ctrl+Shift+3 на macOS и PrtSc на Windows) и вставить его на главной странице сайта. В ответ сервис предложит ссылку, которой можно тут же поделиться, и возможность сначала отредактировать изображение — обрезать, что-то дорисовать или выделить.

/list/write-club/

Перевести скрин в текст и расшифровать интервью: 12 проблем, которые решат «Гугл-документы»

Изображения хранятся полгода с момента последнего просмотра. А случайно сделанные скриншоты, которые никто не смотрит, исчезают через две недели.

Изменить формат файла

Где взять: сайт «Бесплатный онлайн-конвертер»
Цена: бесплатно

Когда нужно изменить формат видео из MP4 в MOV, а файл PDF перевести в документ DOC, я отправляюсь на online-convert. com.

Это максимально простой сервис: загрузил файл, выбрал формат, который нужно получить на выходе, и тут же получил. Особая прелесть — конвертер устройств. Можно выбрать, на какое устройство планируете загрузить файлы, и конвертер сам определит, в какие форматы их нужно преобразовать. Создатели обещают, что до файлов никто не доберется: они удаляются через сутки после загрузки, — но можно удалить их самостоятельно сразу же после конвертации.

Изменить PDF-файл

Где взять: сайт iLovePDF, приложение (iOS / Android)
Цена: базовая версия — бесплатно, продвинутая — 350 Р в месяц, версия для веб-разработчиков — 600 Р в месяц

Сервис iLovePDF конвертирует документы, веб-страницы и изображения в PDF и обратно, добавляет нумерацию страниц и изменяет текст, позволяет объединить и разделить, сжать, защитить и даже восстановить поврежденный PDF-документ.

Продвинутая версия отличается от бесплатной количеством операций: например, перевести из PDF в формат, подходящий для программ Office, платно можно десять файлов, а бесплатно — только один.

Распознать текст в PDF-документах и изображениях

Где взять: сайт OnlineOCR
Цена: бесплатно, расширенные возможности при регистрации

Сервис OnlineOCR распознает текст на PDF-документах и изображениях формата TIFF, JPEG/JPG, BMP, PCX, PNG и GIF. Даже заархивированные файлы он извлекает и распознает. Результат можно записать в формате документа — DOC, таблицы — XLS или простого текстового файла — TXT.

Сервис поддерживает 46 языков, в том числе китайский, корейский и японский, и справляется с многоязычными документами. В бесплатном режиме можно обрабатывать 15 изображений в час.

/list/oblachniy-atlas/

Обзор облачных хранилищ: где хранить документы и фотографии

Создать карту с собственными метками

Где взять: сайт «Конструктор карт Яндекса» или «Мои карты» от Гугла
Цена: бесплатно

Конструктор позволяет поставить любую метку на карте, отметить пробки и вручную нарисовать маршрут. После этого можно распечатать получившуюся карту, сохранить на устройстве, отправить ссылку на нее или экспортировать код для вставки на сайт.

Сервис пригодится разработчикам, чтобы встроить карту на сайт, а еще очень удобно сохранять карту для командировочных или отправлять клиентам, чтобы не объяснять на словах, как добраться до офиса.

Найти изображение на фотостоках

Где взять: сайт Stock Up
Цена: бесплатно

Сервис «Сток-ап» ищет иллюстрации на 31 бесплатном фотостоке и показывает 34 тысячи фотографий. Большинство снимков с лицензией Creative Commons 0 — это значит, что фотографии можно использовать как угодно: для презентаций, публикаций или сайтов.

Все предельно просто: ввел запрос — получил бесплатную картинку. Но писать запросы можно только на английском.

Рисовать инфографику и логотипы

Где взять: сайт Canva
Цена: базовая версия — бесплатно, профессиональная — 9,95 $, корпоративная — 30 $ в месяц

«Канва» помогает рисовать логотипы и презентации даже тем, кто далек от дизайна и фотошопа. На сайте можно создать инфографику — представить информацию в виде рисунков и графиков, придумать корпоративный стиль, нарисовать плакаты и полиграфию.

И все это — без специальных знаний: здесь сотни шаблонов, которые достаточно немного изменить под себя. Ну или нарисовать все с нуля, если есть время и интересная идея. В платной версии больше шаблонов, можно создать свой корпоративный стиль, загрузить свои шаблоны и шрифты.

Как грамотно потратить и сэкономить

Рассказываем в нашей рассылке дважды в неделю. Подпишитесь, чтобы совладать с бюджетом

Очистить текст от словесного мусора

Где взять: сайт «Главред»
Цена: бесплатно

Писать тексты приходится всем, но иногда они превращаются в кружево канцеляризмов, обобщений и слов-паразитов — и смысл текста теряется.

Сервис «Главред» ищет словесный мусор и советует, как от него аккуратно избавиться. Каждому тексту присваивается балл: чем ближе к 10, тем яснее текст. Сервис точно пригодится в офисе: можно проверить письма коллегам, корпоративные предложения, статьи в блоге компании.

Проверить, поймут ли читатели текст

Где взять: сайт «Оценка читабельности текстов»
Цена: бесплатно

Этот сервис определит, на какую аудиторию рассчитан текст, и при необходимости поможет его скорректировать. Исходный текст, сайт или книгу оценивают по пяти формулам и параметрам. В итоге сервис выносит вердикт, читатели какого возраста и уровня образования смогут его понять. Например, эту статью осилит даже ученик средней школы.

Спланировать задачи и работать над проектами в команде

Где взять: сайт Trello, приложение (iOS / Android), есть десктопные версии и API для браузеров
Цена: версия для личного использования — бесплатно, корпоративная — 9,99 $, профессиональная — 17,5 $

«Трелло» используют, когда нужно организовать удаленную работу над проектом. В сервисе можно создать доску для проекта, а на ней — карточки с отдельными задачами.

Карточки группируются в папки: в них можно назначать дедлайны и ответственных, прикреплять файлы, оставлять комментарии и вести переписку. Благодаря этому сохраняется вся история работы над задачей, даже если ее несколько раз передавали от одного исполнителя другому.

Я узнала о «Трелло» на работе, но использую сервис и как личную доску. Записываю туда все планы, рабочие и личные задачи. Это удобнее, чем календарь, потому что к событию можно прикрепить документы и ссылки, убрать его в архив и достать оттуда, если вдруг какая-то задача в будущем снова возникнет.

/list/spreadsheets-for-life/

Считают почасовой доход и хвалят за старательность: как гугл-таблицы облегчают мне жизнь

Заблокировать приложения, чтобы не отвлекаться от работы

Где взять: сайт Cold Turkey
Цена: базовая версия — бесплатно, продвинутая — 2749 Р на три года

Сервис Cold Turkey помогает справиться с прокрастинацией. Нужно установить приложение и указать, на какие сайты и в какое время нельзя будет заходить. Например, заблокировать соцсети с 10 до 19 часов, а с 12 до 13 часов вообще отключить интернет.

Сервис умеет составлять расписание блокировок и ведет статистику приложений и сайтов, где пользователь тратит больше всего времени.

Настроить таймер работы

Где взять: сайт TomatoTimer
Цена: бесплатно

Методику управления временем придумал студент Франческо Чирилло в конце 1980-х годов, когда наблюдал за работой механического кухонного таймера в виде помидора.

Методика проста: завести таймер на 25 минут и работать, ни на что не отвлекаясь, затем сделать пятиминутный перерыв и снова приняться за работу на те же 25 минут. После четвертого цикла можно сделать длинный перерыв на 10—15 минут. Все это и реализовано в простейшем сервисе «Томато-таймер». К тому же он позволяет настраивать под себя длительность периодов работы и отдыха.

Запустить фоновую музыку

Где взять: сайт Defonic, приложение для Андроида присылают по почте
Цена: бесплатно

Идея сервиса «Дефоник» в том, что фоновый звук настраивает человека на рабочий лад или, наоборот, успокаивает и расслабляет. Но обычные песни со словами могут только отвлекать.

Поэтому создатели сервиса собрали готовые варианты звукового сопровождения, чтобы медитировать, стать продуктивнее, расслабиться, уснуть, освежиться, сфокусироваться на сложных задачах или постичь дзен. Но можно и самостоятельно создать мелодию из 21 встроенного звука. Например, смешать офисный шум с треском костра и журчанием воды, а размеренный ход поезда — с мурчанием кота.

/list/excellent-excel/

7 полезных формул для тех, кто считает деньги в эксель-таблице

Что такое гибридный офис и как правильно его внедрять

Почти две трети компаний планируют внедрять гибридные форматы работы. Разбираемся, в чем состоят особенности этой модели и как на нее перейти

РБК Тренды выделили ключевые тезисы аналитического доклада «Гибридные офисы», который подготовил НИУ ВШЭ. Авторы доклада:

• Ольга Филатова — профессор департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ,
• Мария Рыкина — преподаватель департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

Кроме того, мы разобрали вторую часть исследования — о том, как гибридный формат влияет на управление людьми.

Основные отличия гибридного офиса

После полутора лет пандемии бизнес, похоже, определился с форматами работы. Наиболее предпочтительным вариантом стало сочетание очного и удаленного формата: 70% компаний заявляют, что оно станет новой нормой. В России эту модель собираются внедрять более половины работодателей (53%).

Такое сочетание офисного и удаленного режимов получило название гибридного формата, или гибридного офиса. Причем под понятием «офис» понимаются не просто кабинеты и переговорные, но и то, каким образом проходит деятельность. То есть термин включает в себя не только физическое, но и социальное пространство, подчеркивают эксперты НИУ ВШЭ в аналитическом докладе «Гибридные офисы».

По их словам, несмотря на популярность модели и множество тематических публикаций, ее сложно четко определить и описать. До конца непонятно, каким должно быть соотношение удаленных и офисных работников на «гибриде». Эксперты сходятся во мнении, что степень такой «гибридности» должна определяться в каждом случае отдельно — в зависимости от специфики работы, целей и предпосылок перехода на гибрид.

Тем не менее, кое-какие ориентиры все-таки есть. В качестве примера авторы доклада приводят выкладки аналитиков из BCG. Последние называют гибридным офисом такую комбинацию офисного и удаленного формата, при которой более 30% сотрудников работают вне офиса больше половины времени. «Говорить о новом формате работы обоснованно в том случае, если компания сталкивается с необходимостью существенно менять основные и вспомогательные бизнес-процессы. А это происходит, когда значительное количество сотрудников работают удаленно», — отмечают эксперты из ВШЭ.

Они выделяют несколько основных черт новой модели.

Характеристики гибридного формата работы:

• частичное присутствие персонала в офисе по гибкому, но заранее согласованному графику;
• офисные пространства перестраиваются под совместную работу проектных команд, используются коворкинги;
• неперсонифицированные рабочие места;
• четкое планирование времени и содержания личных встреч и совместных активностей;
• адаптивное рабочее пространство, которое можно трансформировать в зависимости от актуальных задач.

Как внедрять новый формат

Потенциальная возможность удаленки и, соответственно, гибридного формата, зависит от особенностей работы, корпоративной культуры компании и сложившегося стиля лидерства. При этом подходы к такому формату и детали его реализации могут меняться не только от компании к компании, но и от одного подразделения к другому. Но в любом случае переход на новую модель требует определенной последовательности действий.

Пошаговый переход на гибрид: рекомендации экспертов ВШЭ

Собрать основных стейкхолдеров и определить, зачем требуется внедрение гибридного формата. На этом этапе нужно очертить цели и предполагаемые результаты проекта.

Определить лидера проекта, который будет отвечать за разработку бизнес-плана и руководить его реализацией. В команду по реализации проекта должны войти:

• финансисты;
• менеджеры по работе с персоналом;
• специалисты по безопасности и ИТ;
• менеджеры по бизнес-трансформации и внутренним коммуникациям;
• представители административно-хозяйственного отдела.

Разработать бизнес-план. В нем необходимо отразить, во сколько обойдется внедрение гибридного формата и какие выгоды оно принесет. Также нужно выработать критерии оценки результативности проекта.

Эксперты из ВШЭ советуют учитывать только те затраты, которых бы не возникло без гибридного формата. То есть если в бюджете компании и так были заложены затраты на ИТ-оборудование и безопасность, их учитывать не нужно.

Потенциальные статьи расходов:

• безопасность каналов передачи данных, техники;
• ИТ-инфраструктура, организация доступа к ИТ-системам за пределами офиса;
• оборудование и мебель для домашних офисов сотрудников;
• изменение процессов, которыми пока невозможно управлять из любого места.

Потенциальные статьи экономии:

• аренда офисных помещений;
• эксплуатация здания;
• питание для сотрудников;
• канцелярия;
• расходные материалы;
• расходы на релокацию;
• оптимизация ФОТ за счет найма сотрудников из регионов;
• командировочные расходы.

Выбрать пилотное подразделение для внедрения гибридного офиса.

Проанализировать роли и категории задач для сотрудников, которые могут быть переведены в гибридный формат с учетом требований информационной безопасности. Стоит учесть целый ряд факторов — например, насколько рабочие операции связаны с физическими объектами и социальными взаимодействиями (в том числе с клиентами — внешними или внутренними), насколько сложно переместить оборудование или обеспечить к нему удаленный доступ.

Проанализировать бизнес-процессы, которые придется менять в связи с переходом на гибрид.

Оценить систему постановки задач и удаленного контроля результативности. Причем здесь важен не только контроль, но и процедуры обратной связи.

Проанализировать инфраструктуру и каналы коммуникации, которые понадобятся для гибридного формата. Доступ к командной работе должен быть одинаковым вне зависимости от географии.

Изучить корпоративную культуру и выявить аспекты, которые потребуют повышенного внимания.

Определиться с редизайном офисного пространства. Как правило, это означает сокращение площадей под персонализированные рабочие места и расширение пространств для командной работы.

Составить план мероприятий. Здесь эксперты советуют обратить внимание на наиболее сложные аспекты гибрида. Например, мониторинг уровня стресса сотрудников, наполнение информационного пространства компании, поддержание коммуникации и обратной связи.

Обеспечить мониторинг гибридного формата. Авторы доклада рекомендуют продолжать такой мониторинг в течение трех-шести месяцев. В этот период нужно регулярно замерять эффективность и проводить опросы сотрудников, чтобы оценить ситуацию и выявить проблемные точки.

По окончании пилотного периода определить, от каких решений лучше отказаться, что улучшить, а что можно смело тиражировать на всю компанию.

Как крупные компании переходят на гибрид

В процессе подготовки аналитического доклада авторы из ВШЭ провели две конференции и серию интервью с представителями компаний, которые уже внедряют гибридный формат. Они поделились опытом, рассказали о сложностях удаленки и решениях, которые делают дистанционку и гибрид более эффективными и менее болезненными.

IKEA

Компания заранее подготовилась к локдауну и обеспечила сотрудников ноутбуками для удаленной работы. Основные трудности были связаны с системой электронного документооборота: потребовалось дополнительное оборудование и найм курьеров. Но затраты окупились за счет сокращения командировок и расходов на офис. В следующем финансовом году компания будет планировать 50%-ное сокращение бюджета на командировки.

По словам представителей IKEA, гибридный формат расширяет возможности для найма сотрудников из других регионов. И если до пандемии были сложности с привлечением узких специалистов, то теперь их удалось успешно нанять. Среди негативных моментов удаленной работы здесь отмечают высокий стресс, переработки и выгорание сотрудников.

Решения для удаленки и гибрида

• Цифровой кодекс с правилами онлайн-работы. Он ограничивает длину встреч (не более 45 минут), устанавливает обязательные перерывы между встречами и не рекомендует назначать их после 17:00 или в обеденный перерыв.
• Упрощенный доступ к руководителям и увеличенная частота встреч с ними.
• Более частные опросы по удовлетворенности сотрудников.
• Совместные активности для сотрудников — например, занятия йогой или кулинарные классы.
• Пошаговые инструкции для новичков, в которых прописаны все шаги, которые нужно совершить в первые месяцы работы.

Выбранный компанией формат гибрида предполагает, что 50% сотрудников работает в офисе и 50% — удаленно. В России за сотрудниками сохранятся закрепленные рабочие места. В других странах (Германия, Швеция) они останутся только у тех работников, чья деятельность физически привязана к месту — например, к зоне хранения документов.

«Росбанк»

Частичный удаленный формат в банке начали практиковать еще до пандемии, но он не был особенно популярен. Дистанционно сотрудники работали только один раз в неделю. Во время массового внедрения удаленки сложности, как и у большинства работодателей, были связаны с документооборотом и дефицитом привычной коммуникации.

Решения для удаленки и гибрида

• Инструкции по организации удаленной работы и планированию дня для сотрудников.
• Запуск канала в Telegram, усиление фокуса на развитие корпоративной социальной сети.
• Обучающие корпоративные каналы, посвященные правильной организации команд в режиме онлайн и управлению удаленными сотрудниками.

По оценкам компании, в процессе перехода к гибридному формату 75% затрат ушло на ИТ-инфраструктуру и информационную безопасность (ноутбуки для сотрудников и защита данных), 15% — на реновацию помещений, 10% — на остальные статьи. Но расходы полностью окупились за счет сокращения офисных площадей.

HeadHunter

До пандемии компания использовала решения для удаленной работы — прежде всего, для сотрудников, у которых было много командировок. Также на дистанционку перевели несколько специалистов по продажам. Однако ментально руководители не были к этому готовы, признают в компании.

При внедрении дистанционного режима во время пандемии основное время ушло на настройку систем безопасности звонков, а также поддержку удаленных сотрудников. Экстренный переход потребовал роста затрат примерно на 25% (перемещение рабочих мест, наем дополнительных сотрудников для решения срочных вопросов, резервные каналы связи и так далее). В то же время компания сэкономила на командировках, а эффективность команд выросла.

Решения для удаленки и гибрида

• Индивидуальные встречи с руководителем по постановке задач — не реже одного раза в две недели.
• Еженедельные статус-митинги в открытом формате (к ним может присоединиться любой сотрудник). К встрече готовятся презентации, по итогам — ревью, которое выкладывается в общий доступ.
• Обучение самодисциплине, персональному тайм-менеджменту и методам удаленной или гибридной работы.
• Планируется более широко вовлекать сотрудников в принятие решений через возможность участвовать в любых внутренних проектах и бизнес-разработках.
• Мониторинг психологического и эмоционального состояния сотрудников, психологическая поддержка.
• Запрет на работу в выходные дни.

Последние опросы внутри компании показали, что более 50% менеджеров не планируют возвращаться к 100% присутствию в офисе и полностью выводить свою команду в офлайн. 30% вообще не намерены выходить в офис, около 20% поддерживают гибридный формат.

164.260 Office Worker Cartoon Стоковые фотографии и изображения

Group of work people men and women icons

Мужчины и женщины сидят за столом и стоят в современном офисе, работают за компьютерами и разговаривают с коллегами. эффективная и продуктивная работа в команде. красочные векторные иллюстрации в плоском мультяшном стиле

Хаос на рабочем месте. сонные ленивые, неорганизованные сотрудники в офисе. плохой контроль организации, бизнес-корпоративные проблемы векторная концепция. рабочий день в офисе, отдых и беговая рутина иллюстрация

Концепция управления временем. процесс организации плоских персонажей. деловые люди, работающие вместе, работа в команде. векторная иллюстрация

Изометрические плоские 3d абстрактные отделы внутренних дел офисного этажа концептуальный вектор. конференц-зал, офисы, рабочие места, директор по интерьеру офиса

Мужчина и женщина вместе работают на ноутбуке в домашней обстановке. мультяшный плоский стиль.

Кавказские деловые люди в мультяшном современном офисе

Группа деловых мужчин и деловых женщин, работающих в офисе

Портрет элегантной деловой женщины со скрещенными руками на изолированных векторных иллюстрациях

Работа в команде, запуск, поддержка, анализ данных, мозговой штурм, встречи. векторная иллюстрация плоского дизайна.

Принтер сломан. растерянный деловой работник сломал копировальный аппарат, офисный копировальный аппарат и много бумажных документов. сломанное оборудование ошибки и несчастный человек мультфильм векторные иллюстрации

Переутомленный измученный человек, сидящий на своем рабочем месте с компьютером в офисе, бизнесмен с горящим мозгом, концепция эмоционального выгорания, стресс, головная боль, депрессия, психологические проблемы векторные иллюстрации, изолированные на белом фоне.

Набор для дизайна персонажа бизнесмена.

Глобальная бизнес-концепция с персонажами, работающими вместе с глобусом. люди общаются в рабочем процессе. творческое командное сотрудничество по всему миру. vector illustration

Деловая женщина-офисный работник выполняет идеи бизнес-плана. успешная бизнес-концепция. вектор плоский графический дизайн мультфильм изолированных иллюстрация

Плоский 3d веб изометрические офис конференц-зал отчет деловое сотрудничество командная работа мозговой штурм переговоры инфографики концепция интерьер векторный набор. бизнесмены за столом. коллекция творческих людей

Злой и раздраженный сотрудник. офисный работник разбивает стол битой. vector illustration

Усталый офисный работник — современные мультяшные персонажи иллюстрации на белом фоне. молодой человек сидит за столом и пьет кофе. рабочее место с большим количеством бумаг, папок. понятие крайнего срока.

Бизнес-суперженщина в стиле поп-арт. женщина со многими руками делает много вещей. vector illustration

Эскиз совместной работы с рабочими человечками. каракули симпатичная миниатюра словесной конструкции. нарисованная вручную мультяшная векторная иллюстрация для бизнес-дизайна и концепций.

Успешная бизнес-команда. группа счастливых офисных работников, празднующих победу. люди с поднятыми руками векторная иллюстрация в мультяшном стиле.

Мультфильм подчеркнутый переутомленный потливый многозадачный деловой человек

Группа рабочих, деловых мужчин и деловых женщин аватар иконки. персонажи людей с плоским дизайном.

Векторная иллюстрация характера усталого бизнесмена, спящего на ноутбуке, за своим столом, представляя перегруженному рабочему, измученному, утомленному. стиль рисования линий, простой дизайн.

Чат с офисным кулером

Концептуальный почерк с предложением работы. концепция, означающая демонстрацию или компанию, которая дает возможность для одного трудоустройства квадратный прямоугольник нереальный мультяшный лес на цветной стене

Менеджер сидит за компьютерным столом со стопкой документов в беспорядке и крайними задачами липкие заметки, держась за голову плоский мультяшный дизайн офиса

Занятая женщина офисный работник или клерк, сидящий за столом, полностью покрытый документами. женщина, работающая за ноутбуком сверхурочно за день до крайнего срока. красочные векторные иллюстрации в плоском мультяшном стиле.

Деловая команда. международное сотрудничество компаний. векторная иллюстрация в мультяшном стиле

Кулер для воды сплетни вектор. современный офисный кулер для воды. смеющиеся друзья, коллеги по офису, мужчины разговаривают друг с другом. общительный мужчина. изолированный мультипликационный персонаж иллюстрации

Деловой человек с речи пузырь векторные иллюстрации дизайн

Деловая женщина, пить кофе с тортом во время перерыва

Бизнесмен тонет во времени. деловые и сверхурочные работы. нехватка свободного времени. элемент векторных часов с водой озера, отчаянный бизнесмен тонет в океане времени. поп-арт ретро векторная иллюстрация.

Успешная деловая женщина с зеленым веером денег банкноты, делающая большие пальцы вверх жестом, сидящим на офисном столе с ноутбуком

Бизнесмен на рабочем месте характер векторной иллюстрации дизайн.

Деловые встречи вместе. сделать ваши идеи для роста. решение проблем от работы в офисе.

Бизнесмен, менеджер, консультант по работе. мужчина в кресле за столом. векторная иллюстрация плоского дизайна.

3D иллюстрации деловых людей. 3D бизнесвумен, работающая в офисе с ноутбуком. изолированный белый фон.

Элегантный бизнесмен аватар дизайн векторной иллюстрации персонажей

Деловые люди анализируют отчет о графе монитора и SEO в Интернете.

Офисный работник, офисные люди, работающие на белом фоне, векторные иллюстрации деловых людей.

Концепция бизнеса и офиса — два бизнесмена пожимают друг другу руки, векторная иллюстрация мультипликационный персонаж0003

Захламленный офисный стол. тяжелая работа. интерьер офиса с книгами, папками, бумагами и письмами на столе. векторная иллюстрация в плоском стиле.

Проблемы и бедствия в управлении компанией с плохим бизнесом для каждого отдела, такого как рабочая секция офисных сотрудников, комната для встреч и презентаций, комната для ленивого отдыха и отдыха, а также вход на ресепшн для фона баннера посетителя (мультфильм

Деловой человек очень устал от работы

Векторный набор баннеров для деловых презентаций и встреч плоский дизайн деловых людей или офисных работников интерьер офиса

Женщины в офисе.

Скелет рабочего за компьютером. энергия для работы. поп-арт ретро векторная иллюстрация

Набор современных бизнесменов в различных позах мультипликационный персонаж векторные иллюстрации

Хипстер мужчина в джинсовой куртке сидит за столом.

Векторные иллюстрации. Оригинальные картины и рисунки.

Иллюстрация образа жизни офисных работников

Бизнесмены в процессе обучения векторной иллюстрации дизайн

Бизнесмен напрягает очень головную боль на офисном столе, усердно работает, карикатурная иллюстрация концепции успеха в бизнесе, может использоваться в качестве фона инфографического баннера.

Мультяшные персонажи сталкиваются с рабочими людьми и мультяшными персонажами с рабочим офисным костюмом. красочные лица персонажей аватара. группа персонажей мультфильмов люди разные профессиональные менеджеры человек вектор.

Векторные иллюстрации. Оригинальные картины и рисунки.

Многие работают. персонаж занятого человека. руки дают много работ. векторные иллюстрации плоский мультфильм

Деловая женщина, подписание контракта в офисе. женщина собирается подписать деловой контракт. подтверждение сделки подписанием договора. векторные иллюстрации плоский дизайн, изолированные на белом фоне.

Концепция управления временем планирование, организация, концепция рабочего времени. плоская трехмерная векторная изометрическая иллюстрация

Векторная иллюстрация людей, работающих в офисе

Набор иконок аватара офисного работника для деловых людей изолированных векторная иллюстрация

Красивая хипстерская мода в стиле графического дизайнера женщина, работающая с планшетом перед экраном компьютера

Многозадачный стрессовый бизнес женщина на рабочем месте в офисе. векторная иллюстрация

Деловые персонажи. совместно работающие люди, встречи, работа в команде, сотрудничество и обсуждение, стол для переговоров, мозговой штурм. рабочее место. офисная жизнь. векторная иллюстрация плоского дизайна.

Проблема конфликта деловых людей, команда босса работает, бросает документы, документы летают, концепция негативных эмоций, офисный стол бизнесменов, плоская векторная иллюстрация

Иллюстрация офисного работника

Три разных иллюстрации всего тела красивой брюнетки-предпринимательницы, стоящей и делающей жесты

Женщина в очках и работа с компьютером. плоская современная векторная иллюстрация

Векторная иллюстрация на белом фоне с изображением успешного и занятого многозадачного бизнесмена

Улыбающаяся милая женщина в разной одежде со скрещенными руками стоит на белом фоне

Программисты за работой, офисная жизнь, эскиз для вашего дизайна. vector illustration

Стресс-мультяшный бизнесмен в куче офисных бумаг и документов. стресс на работе. переутомлен. векторная иллюстрация в плоском дизайне на синем фоне.

Иллюстрация усталого мужчины, работающего за компьютером на белом фоне

Красивая брюнетка, успешная деловая женщина, вид сзади, сидящая за ноутбуком в офисе

Деловая женщина любит свою работу

Элегантные молодые деловые женщины с кофе

Профессиональный мужской набор. полиция и пожарные, бизнесмены и врачи.

Скучающий человечек

Эскиз работающих маленьких человечков с большой командой слов. нарисуйте милую миниатюрную сцену рабочих. нарисованная вручную мультяшная векторная иллюстрация для бизнес-дизайна и инфографики.

Набор офисных фигурок. поддержка бизнес-финансов на рабочем месте. работа, сидение, разговор, встреча, обучение, обсуждение векторной пиктограммы

Парень работает за компьютером, бизнес, офис, программист. векторная иллюстрация плоского дизайна.

Группа бизнесменов и женщин, офисных работников, издевающихся над несчастным мужчиной на рабочем месте. контур, линейный, тонкий рисунок, каракули, нарисованный вручную эскиз.

Иконки деловых людей на белом фоне. иконки офисных людей. коллекция аватаров круга. современный плоский дизайн

Бизнесмен озадачен и сбит с толку

Бизнес-концепция бизнес-команда с большими монетами

Плоский 3d изометрический бизнес-офис полы интерьер комнаты концепция вектор

Плоский 3d веб-изометрический интерьер офиса бизнесмены сотрудничество коллективная работа мозговой штурм ожидание встречи переговоры инфографики концепция вектор набор. коллекция творческих людей

Портрет элегантной деловой женщины со скрещенными руками изолированных векторных иллюстраций

Люди в интерьере здания, интерьер офисного здания, офисные интерьеры людей, офисный стол, офисные помещения, конференц-зал, конференц-зал векторная иллюстрация.

Портрет счастливой улыбающейся латинской женщины-оператора колл-центра по телефону поддержки с гарнитурой на белом фоне

Профессиональный бизнесмен в костюме и указательным пальцем

Улыбающаяся женщина, указывающая вверх изолированная векторная иллюстрация

Элегантная деловая женщина в разных позах изолирована

Люди , профессионалы, род занятий. vector illustration

Офисные работники сидят за круглым столом и обсуждают идеи, обмениваются информацией. рабочая встреча, деловые переговоры, конференция, групповое обсуждение. мультфильм векторные иллюстрации в плоский.

Плоский 3d изометрический абстрактный офисный интерьер комнаты клетки работники компании концепт-вектор. прием, встреча-конференция, учебный класс, бухгалтерский учет, открытое пространство. коллекция творческих деловых людей.

Персонаж деловой женщины. многозадачная тяжелая работа. векторная плоская мультяшная иллюстрация

Забавный мультяшный офисный работник

Забавный мультяшный офисный работник

900+ Офисный работник Клип Арт | Без лицензионных отчислений

1–75 из 156 310 изображений

офисный работник Стоковые фотографии Офисный работник стоковые иллюстрации

Ориентиры:

чистый Горизонтальный Панорамный Горизонтальный Панорамный вертикальный Площадь Вертикальный

Переключить субтитры

Макет

GridTitles

Результаты

5075100150250500

• Значок офисного работника

• Офисный работник

• Офисный работник с копией пространства

• Офисный работник с четырьмя руками

• Набор для офисного работника

• Мультяшная карточка офисного работника

• Офисный работник и стопки бумаг

• Люди (офисные работники) Набор иконок

• Векторный персонаж азиатского офисного работника в плоском стиле

• Командная работа в офисе

• Перерыв на кофе. Счастливый офисный работник. Векторная плоская иллюстрация

• Деловая женщина Многозадачность Иллюстрация

• Перегруженный рабочий

• Женщина-программист возле компьютера

• Бизнес Бизнесмен Сотрудник Работа

• Силуэты офисных работников

• Силуэты офисных людей. Вектор с изменением цвета в один клик

• Двенадцать силуэтов людей. Рабочий

• Изометрическая композиция офисного рабочего места

• Симпатичная блондинка сжала руки в сердце офиса

• Офисный работник. Иллюстрация.

• Зевающий офисный работник

• Перерыв на кофе

• Злой офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Сидячий

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Бизнесмен с портфелем

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Уволенный офисный работник

• Деловая женщина

• Офисный работник

• Офисный работник

• Векторный офисный работник

• Офисный работник

• Деловой человек сгибает мышцы

• Клерк

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник с книгой

• Офисный работник

• Потный и испуганный бизнесмен

• Бизнесмен смотрит на часы

• Офис Daydream

• Картотека нащупывается

• Офисный работник

• Офисный работник

• Офисный работник

• Измельчение бумаги

• Офисный работник ест

• Офисный работник Женский персонаж

• Карта динамика офисного работника

• Офисный работник

• Набор символов менеджера 05

• Измученный рабочий

• Офисный работник

• Мультяшный офисный работник

• Мультяшная карточка офисного работника

Следующая страница

Фотографии офисов 90-х, сделанные Стивеном Альгреном, напоминают об ушедшей эпохе

Автор: Оскар Холланд, CNN

Роль, которую офисы играют в нашей жизни, нарушила пандемия Covid-19.

Согласно опросу исследовательского центра Pew, опубликованному в феврале, среди американских рабочих, которые могут выполнять свою работу из дома, почти шесть из десяти делают это большую часть или все время. Из них только 42% называют коронавирус основной причиной, при этом более трех четвертей говорят, что просто предпочитают его.

Итак, в то время, когда многие задаются вопросом, нужны ли нам офисы вообще, архивные снимки американских рабочих мест, сделанные фотографом Стивеном Альгреном, напоминают нам о недалеком прошлом.

Снимки, снятые в течение 11 лет, дают представление о корпоративной жизни в 1990-х и начале 2000-х годов. Альгрен использовал фотосъемку мероприятий для деловых сетей, чтобы получить приглашения в юридические и бухгалтерские фирмы, государственные учреждения и коммерческие банки.

Находясь там, он захватил офисы, оборудованные квадратными компьютерами, факсимильными аппаратами и лабиринтами кабелей, которые говорят о технологических сдвигах, произошедших за последние два десятилетия. Но изображения фотографа также удивительно интимны: сотрудники смотрят на документы, разговаривают по настольным телефонам или посещают собрания при свете люминесцентных ламп.

«Я бы сказал им: «Просто делайте то, что вы обычно делаете, а я посмотрю и сделаю несколько снимков», — сказал он по видеозвонку из своего дома в Медиа, штат Пенсильвания, добавив: «Я бы просто сиди и просто смотри».

Эта фотография мужчины в коммерческом банке была «наиболее близка к автопортрету, который я когда-либо делал», — сказал Альгрен. Фото: Стивен Альгрен

В конце концов Альгрен мог иметь отношение к своим предметам: прежде чем стать профессиональным фотографом, он работал банкиром. В частности, он увидел что-то от себя в образе молодого человека, стоящего над ксероксом, засунув руки глубоко в карманы и словно погруженного в свои мысли.

«Это самое близкое к автопортрету, что я когда-либо делал», сказал Альгрен. «Думаю, я выглядел именно так, когда работал в банке.

«У меня была некоторая горечь от лет, проведенных в банке, и я чувствовал, что это было потрачено впустую», — добавил он. «Итак, когда я начал ( проект) Я подумал: «Вот люди тратят свою жизнь впустую, как и я». Но потом я начал им искренне сопереживать. Возможно, им нравилась их работа».

Действительно, если смотреть через призму сегодняшнего дня, якобы унылые сцены предлагают убедительные доводы в пользу смерти офисов, какими мы их знали. Море не совсем белых стен и шкафов для документов лишь изредка прерывается вспышками цвета, будь то игривые галстуки, украшения для комнат или картины в рамах.

Но у многих изображения вызывают ностальгию. Более того, в бежевом цвете скрыты изображения успеха и самореализации. Альгрен привел в качестве примера изображение двух женщин с суровыми лицами, сидящих под почти дюжиной портретов мужчин в коммерческом банке — среди устаревших интерьеров конференц-залов, по словам фотографа, есть история женщин, преуспевших в том, что он назвал « сеть старых мальчиков» корпоративной Америки.

«Это то, что вы, зритель, берете из этого», — сказал он о своей серии. «Потому что вы привносите в него воспоминания, связанные с тем, что вы думали о том конкретном времени».

Момент кулера с водой в страховой компании. Фото: Стивен Альгрен

Создание напряженности

Корпоративное прошлое Альгрена не было единственным источником вдохновения. На него также повлияла картина маслом Эдварда Хоппера «Офис ночью». Работа 1940 года, изображающая мужчину в костюме за своим столом и молодую женщину у шкафа с документами рядом с ним, предлагает зрителям поразмышлять о возможных отношениях между ними.

В 1980-х Альгрен, которому тогда все больше надоедала работа банкира в Миннеаполисе, штат Миннесота, регулярно ездил в близлежащий Художественный центр Уокера, где обычно хранится картина.

«Ночной офис» Эдварда Хоппера на выставке в Париже в 2012 году. Фото: Francois Mori/AP

«Это просто царапало меня, и я продолжал возвращаться к нему», — сказал он о работах Хоппера. «Из этого я вынес идею о том, что у вас может быть очень простая, обыденная, повседневная ситуация — и трудно придумать что-то более похожее, чем обычный офис, — и сделать ее чем-то драматичным. Чтобы заполнить напряжение повествования каким-то образом.»

Использование Альгреном освещения в стиле Хоппера, которое освещает отдельные объекты и отбрасывает вызывающие воспоминания геометрические тени, не было полностью преднамеренным: фотограф никогда не брал с собой собственное освещение, поэтому клиническое освещение всегда было «всем, что было» в любом офисе. Но влияние художника также очевидно в спокойной интенсивности и поэтической двусмысленности кадров, когда сотрудники часто запечатлены в одиночестве или взаимодействуют с невидимыми фигурами и скрытыми лицами.

Новая книга Альгрена «Офис», в которой собрано более 60 картин, даже открывается изображением работы американского художника. «Я был гораздо более взволнован, думая о изображении Хоппера этого офиса, чем о любой работе, которую мне приходилось выполнять в моем собственном», — написал он в сопроводительном вступлении.

Альгрена, который намеренно вел себя как можно незаметнее и «скучнее», иногда приглашали на встречи. Предоставлено: Steven Ahlgren

Тем не менее, Альгрен хранит теплые воспоминания о своем старом офисе в Миннеаполисе — «симпатичном пространстве», заполненном картинами, приобретенными бывшим любящим искусство директором его компании, вспоминает он. И хотя пандемия стала идеальным временем для пересмотра сериала, критика корпоративной жизни «никогда не была целью картин».

Он также не убежден, что «дилемма всего офиса», вызванная пандемией, означает конец физических рабочих мест.

«Я знаю, что мне было бы тяжело работать из дома», — сказал Альгрен. «Я наблюдал, как мои дочери, которые учатся в колледже, и моя жена работают из дома. Это сводило бы меня с ума».

« Офис «, опубликованный Hoxton Mini Press, уже доступен.

Фотографии японских офисных работников во время их 60-часовой рабочей недели

В Японии совершенно нормально работать по 60 часов в неделю. Возможно, эта культура усердия существовала веками, но, похоже, она стала более ярко выраженной после окончания Второй мировой войны. В то время тогдашний премьер-министр Сигэру Ёсида призвал японские компании вознаграждать долгие часы, чтобы перезагрузить экономику страны. И десятилетия спустя, а эта культура трудолюбия и стоицизма все еще господствует.

Реклама

Сегодня трудовая этика среднего служащего нездорова, граничит с опасностью. В настоящее время в стране наблюдается всплеск сердечной недостаточности и самоубийств, что спровоцировало ряд правительственных усилий, направленных на то, чтобы побудить людей брать отпуск.

Тем не менее, вам не нужно далеко ходить, чтобы увидеть последствия переутомления для сотрудников японских корпораций. Как обнаружил фотограф Павел Ящук, достаточно просто прогуляться по улицам в нерабочее время. Родом из Польши, Павел много лет жил в Тойко, где собирал фотографии измученных рабочих, спящих на улицах. В беседе с VICE он объяснил свою идею, стоящую за фотографиями, и рассказал нам, как местные жители Японии отреагировали на его несколько хищническое хобби.

VICE: Привет, Павел, мне интересно, сколько из этих людей спят, потому что устали, и сколько спят, потому что пьяны. Как вы узнали, что вы снимали?
Павел Ящук : Ну, я никогда не был уверен на 100 процентов. Некоторые из них, вероятно, выпили немного, но большинство так устали, что просто заснули.

Как вы думаете, как отреагируют эти парни, увидев их изображения, лежащие на земле?
Я тоже постоянно задаюсь этим вопросом, и, честно говоря, понятия не имею. Моя идея не в том, чтобы кого-то не уважать. Я хочу, чтобы они знали, что я борюсь с ними. Может быть, это и хорошо, что был такой разрыв между тем, когда фотографии были сделаны, и тем, когда они были опубликованы. Вероятно, это было правильное время — некоторые из них могли повзрослеть или уехать.

Реклама

Когда были сделаны эти фотографии?
Я сделал фотографии между 2008 и 2010 годами, но мы опубликовали книгу в 2018 году. Если вы отправляетесь в Японию, очень часто можно увидеть бизнесменов, спящих на улицах, часто возле главных железнодорожных вокзалов. Ничего нового. Но я хотел, чтобы мой проект был особенным, поэтому на поиск своих «моделей» у меня ушло около двух лет. Я катался на велосипеде почти каждую ночь. Лучшими днями были четверг и суббота. Искал очень внимательно, потому что хотел симпатичных, симпатичных служащих в интересных позах.

Почему вы решили сделать и отформатировать фотографии так, чтобы они напоминали редакционную статью о моде под названием «Высокая мода»?
Хочу встряхнуть свой вьювер. Я хочу спровоцировать их больше думать о том, что происходит в обществе. Несмотря на то, что служащий очень тесно связан с Токио, изображения показывают больше о том, как нас ежедневно используют корпорации и капиталистические системы. Я хочу, чтобы люди смотрели фотографии и думали: мы действительно хотим, чтобы все закончилось вот так? Нас просто используют?

Вы заметили разницу между реакцией западной аудитории на этот сериал и японской аудиторией?
В целом я получил очень положительный отклик в Японии, и я думаю, что сообщение было хорошо воспринято. Мои фотографии — это просто пример того, как обстоят дела в Японии. В японской культуре вы просто никто. Ты мог много работать, а на следующий день тебя уволили. Это почти обязанность, что в ночное время вы гуляете со своим боссом или коллегами. Затем на следующий день вы возвращаетесь к работе, и между всеми снова та же дистанция. Они ведут себя скорее как машины, а не как люди. Мои японские зрители совсем не обиделись — они понимают, что я делаю, и поддерживают меня. Моя японская жена, например, даже если она каждый день видит этих людей на улице, она никогда не задумывается об этом. Это просто есть и часть повседневной жизни. Это другая точка зрения по сравнению с западной аудиторией, которая считает, что она вызывает больше вопросов. В Японии социально приемлемо засыпать на улице. Ограбление очень редко, и это кажется очень безопасным. В любом другом месте спать на улице было бы неприемлемо и опасно, но Токио — это другая планета. Правила совершенно не от мира сего.

Реклама

За последние несколько лет в Японии были введены правила в отношении рабочего времени, в том числе «Закон о реформе стиля работы». Заметили ли вы какие-либо изменения в культуре с тех пор?
Многие основные изменения еще не в действии, но хорошо, что они хотят что-то сделать. По крайней мере, люди начинают об этом говорить. Премьер-министр, например, из очень богатой семьи — он понятия не имеет, что такое работа. Эти новые изменения могут быть просто пропагандой, но я не думаю, что что-то действительно стало лучше.

Как вы думаете, что способствовало созданию такой напряженной рабочей среды, столь характерной для японской культуры?
Из того, что я узнал из своих исследований и жизни там, все сводится к истории. После того, как США разрушили Хиросиму и Нагасаки, Япония заняла деньги и менее чем за 20 лет стала одной из крупнейших экономик на планете. И я думаю, что эта трудолюбивая культура просто прижилась.

Наконец, мне любопытно, как вы лично относитесь к этичности фотографирования людей без сознания. По-вашему, как это не немного хищно?
Что ж, несмотря на то, что эти фотографии были сделаны в общественных местах, я думаю, что это все равно немного хищно. Я думаю, что фотография всегда немного хищна, но это не оправдание. Это явление настолько распространено, что японцы к нему привыкают. Мои изображения вызвали дискуссию среди граждан Японии, и я думаю, что это хорошо. Что-то не так, и японцы больше не молчат об этом.

Реклама

Интервью Лоры Вудс. Подпишитесь на нее в Instagram

Первоначально эта статья была опубликована на VICE ASIA.

614 3D иллюстрации офисных работников — бесплатно в PNG, BLEND, GLTF

Получите неограниченный доступ к более чем 5,1 миллионам активов

Получить полный доступ

Человек с хорошим жестом делает вовремя 3D-иллюстрация

Бизнесмен держит чемодан 3D-иллюстрация

Успешный бизнесмен 3D-иллюстрация

Коллеги делают офисную работу 3D Иллюстрация

Обвинять 3D-иллюстрация

Коллеги выполняют офисную работу во время ковида 3D-иллюстрация

Женский аватар 3D-иллюстрация

Бизнесмен, показывающий K Hand GestureO 3D-иллюстрация

Развитие бизнеса 3D-иллюстрация

Карьерный рост 3D-иллюстрация

Сотрудник, имеющий продвижение по службе 3D-иллюстрация

Рост бизнеса 3D Иллюстрация

Деловая миссия 3D-иллюстрация

Разработка продукта 3D-иллюстрация

Деловой человек держит коробку 3D-иллюстрация

Бизнесмен, обанкротившийся 3D-иллюстрация

Деловой человек испытывает стресс 3D-иллюстрация

У бизнесмена есть идея 3D-иллюстрация

Бизнесмен держит мешок денег 3D-иллюстрация

Ленивый бизнесмен 3D Иллюстрация

Презентация бизнесмена 3D-иллюстрация

Бизнесмен, обанкротившийся 3D-иллюстрация

Деловой человек думает 3D-иллюстрация

Дизайнер покадровой анимации 3D-иллюстрация

Успешный бизнесмен 3D-иллюстрация

Деловой человек, работающий с ноутбуком 3D-иллюстрация

Деловой человек, работающий перед компьютером 3D Иллюстрация

Человек работает за компьютерным столом 3D-иллюстрация

Деловой человек, работающий с данными 3D-иллюстрация

Деловой человек по телефону 3D-иллюстрация

Деловой человек звонит во время прогулки 3D-иллюстрация

Деловой человек держит книгу 3D-иллюстрация

Крайний срок работы 3D-иллюстрация

Сотрудники в панике из-за сжатых сроков 3D Иллюстрация

Выполняйте рабочие задачи вовремя 3D-иллюстрация

Человек работает в сжатые сроки 3D-иллюстрация

законченная работа в срок 3D-иллюстрация

Мужчина с песочными часами 3D-иллюстрация

Деловой человек работает 3D-иллюстрация

Успешный бизнесмен 3D-иллюстрация

Деловой человек делает заметки 3D-иллюстрация

Бизнесмен одобряет жест 3D Иллюстрация

Человек, стоящий за песочными часами 3D-иллюстрация

Бизнесмен в срок проекта 3D-иллюстрация

Крайний срок проекта 3D-иллюстрация

Крайний срок проекта 3D-иллюстрация

Деловой человек, работающий с почтой 3D-иллюстрация

Деловой человек, работающий с презентацией 3D-иллюстрация

Амбициозный бизнесмен 3D-иллюстрация

Занятые сотрудники с плотным графиком 3D Иллюстрация

Видение и миссия 3D-иллюстрация

бизнес видение и миссия 3D-иллюстрация

Деловой человек держит головоломку 3D-иллюстрация

Бизнесмен делает партнерство 3D-иллюстрация

Плотный график работы мужчины 3D-иллюстрация

человек делает график работы крайний срок 3D-иллюстрация

Человек, работающий на ноутбуке с ограничением по времени 3D-иллюстрация

Разработка продукта 3D-иллюстрация

Разработка продукта 3D-иллюстрация

Бизнесмен занимается бизнесом 3D-иллюстрация

Рост бизнеса 3D-иллюстрация

Рост бизнеса 3D-иллюстрация

Развитие бизнеса 3D-иллюстрация

Развитие бизнеса 3D-иллюстрация

Онлайн анализ 3D-иллюстрация

Работаю из дома 3D-иллюстрация

Многозадачный сотрудник 3D-иллюстрация

Сотрудник испытывает стресс 3D-иллюстрация

Рабочее пространство 3D-иллюстрация

Измученный сотрудник 3D-иллюстрация

Тайм-менеджмент 3D-иллюстрация

Презентация бизнесмена 3D-иллюстрация

Фрилансер, работающий из дома 3D Иллюстрация

Человек, работающий на ноутбуке 3D-иллюстрация

Фрилансер работает над проектом 3D-иллюстрация

Статистический анализ данных 3D-иллюстрация

Бизнесмен, работающий за компьютером 3D-иллюстрация

Испуганный бизнесмен 3D-иллюстрация

Бизнесмен салютует воинской чести 3D-иллюстрация

Бизнесмен празднует победу 3D-иллюстрация

Бизнесмен думает о проблеме 3D-иллюстрация

Бегущий бизнесмен 3D-иллюстрация

Бизнесмен представляет что-то 3D-иллюстрация

Лидер делает онлайн-анализ 3D-иллюстрация

Организация бизнес-данных 3D-иллюстрация

Творческий работник 3D-иллюстрация

Бизнесмен, работающий в офисе 3D-иллюстрация

Бизнесмен, сидящий на офисном стуле 3D Иллюстрация

Человек, работающий в офисе 3D-иллюстрация

Мужчина спит в офисе 3D-иллюстрация

Бизнесмен ездит на работу во время перерыва в офисе 3D-иллюстрация

Бизнесмен, сидящий на офисном стуле 3D-иллюстрация

Бизнесмен сидит в офисном кресле с приветственной позой 3D-иллюстрация

Девушка работает в офисе 3D-иллюстрация

Бизнесмен сидит за офисным столом 3D Иллюстрация

Бизнесмен, работающий за офисным столом 3D-иллюстрация

Бизнесмен, работающий в офисе 3D-иллюстрация

девушка собирается в офис 3D-иллюстрация

девушка собирается в офис 3D-иллюстрация

мальчик собирается в офис 3D-иллюстрация

мальчик собирается в офис 3D-иллюстрация

Бизнесмен собирается в офис 3D-иллюстрация

Бизнесмен собирается в офис 3D Иллюстрация

Бизнесмен, работающий в рабочее время 3D-иллюстрация

Бизнесмен сидит в офисном кресле и машет рукой 3D-иллюстрация

Человек, работающий в рабочее время 3D-иллюстрация

Бизнесмен собирается в офис 3D-иллюстрация

Бизнесмен, работающий в офисе 3D-иллюстрация

Деловая женщина, работающая в офисе 3D-иллюстрация

мужчина в сером офисном жилете идет 3D Иллюстрация

Молодой бизнесмен сидит в офисном кресле, указывая на камеру 3D-иллюстрация

Счастливый бизнесмен сидит в офисном кресле и празднует 3D-иллюстрация

Деловая женщина сидит в офисном кресле 3D-иллюстрация

Молодой человек ходит с офисной сумкой и файлами 3D-иллюстрация

Молодой красивый бизнесмен сидит в офисном кресле со шпилем жеста рукой 3D Иллюстрация

Бизнесмен с ноутбуком сидит в офисе 3D-иллюстрация

Бизнесмен с ноутбуком сидит на рабочем месте в офисе 3D-иллюстрация

Бизнесмен использует смартфон, сидя на офисном стуле 3D-иллюстрация

мужчина выражает признательность в сером офисном жилете 3D-иллюстрация

мужчина в позе марионетки в сером офисном жилете 3D-иллюстрация

еженедельных заявок на пособие по безработице в США достигли пятимесячного минимума; затемнение экономической картины

• Сводка

• Еженедельные претензии по безработице с 16 000 до 193 000
• Продолжающиеся претензии на 29 000 до 1,347 млн.
• Второй квартал Всемирный шрифт. 29 сентября (Рейтер) — Число американцев, подавших новые заявки на пособие по безработице, упало до пятимесячного минимума на прошлой неделе, так как рынок труда остается устойчивым, несмотря на усиливающиеся препятствия из-за жесткого повышения процентной ставки Федеральной резервной системой и замедления спроса.

  Еженедельный отчет по заявкам на пособие по безработице от Министерства труда за четверг, наиболее своевременные данные о состоянии экономики, также показал, что количество безработных сократилось до самого низкого уровня чуть более чем за два месяца в середине сентября. Это повышает риск того, что уровень безработицы снизится в этом месяце, удерживая ФРС на пути агрессивного ужесточения денежно-кредитной политики.

  «ФРС пока не будет замедлять темпы повышения ставок, так как 75 базисных пунктов в ноябре и еще 50 базисных пунктов в декабре практически наверняка», — сказал Кристофер Рупки, главный экономист FWDBONDS в Нью-Йорке.

  Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к Reuters.com

  «ФРС будет действовать до тех пор, пока что-то не сломается, но пока ничего не ломается, кроме фондового рынка и первых признаков того, что цены на жилье начинают падать».

  Первоначальные заявки на пособие по безработице сократились на 16 000 до 193 000 с учетом сезонных колебаний за неделю, закончившуюся 24 сентября, что является самым низким уровнем с апреля. Данные за предыдущую неделю были пересмотрены и показали, что подано на 4000 заявок меньше, чем сообщалось ранее. Экономисты, опрошенные агентством Reuters, прогнозировали 215 000 заявок на последнюю неделю.

  Хотя поступали сообщения о том, что некоторые компании увольняют работников, экономисты говорят, что большинство работодателей накапливают рабочую силу после того, как в прошлом году столкнулись с трудностями с наймом, поскольку пандемия COVID-19 вынудила некоторых людей уйти с работы, отчасти из-за продолжительной болезни, вызванной вирусом.

  Они ожидают, что компании сократят найм сотрудников, прежде чем прибегнуть к массовому сокращению рабочих мест. Ураган Ян, обрушившийся на Флориду в среду, может исказить заявления в ближайшие недели.

  «Смысл здесь в том, что рынок труда по-прежнему исторически ограничен, и компании держатся за работников», — сказал Конрад ДеКуадрос, старший экономический советник Brean Capital в Нью-Йорке.

  На прошлой неделе число нескорректированных требований снизилось с 12 642 до 156 060. Резкое падение заявок произошло в Мичигане, а также заметное снижение в Нью-Джерси, Нью-Йорке и Миссури. Они более чем компенсируют рост в Массачусетсе и Огайо.

  Reuters Graphics Reuters Graphics

  ФРС хочет снизить спрос на рабочую силу, чтобы снизить инфляцию до целевого уровня 2%, установленного центральным банком США. Чрезмерное повышение ставок увеличивает риски рецессии.

  Акции на Уолл-стрит торговались с понижением. Доллар вырос по отношению к корзине валют. Цены на казначейские облигации США упали.

  Банк ФРС на прошлой неделе повысил учетную ставку на 75 базисных пунктов, что стало третьим подряд повышением такой величины, и дал понять, что в этом году ожидается еще более значительное повышение. С марта ФРС повысила учетную ставку почти с нуля до текущего диапазона от 3,00% до 3,25%.

  На конец июля было открыто 11,2 миллиона вакансий, по два рабочих места на каждого безработного.

  Отчет о претензиях показал, что количество людей, получающих пособия после первой недели помощи, упало с 29 000 до 1,347 миллиона за неделю, закончившуюся 17 сентября, что является самым низким уровнем с июля. Так называемые данные о продолжающихся заявках, косвенные данные о найме, охватывали неделю, когда правительство проводило опрос домохозяйств на предмет уровня безработицы в сентябре.

  Количество продолжающихся обращений сократилось на 65 000 в период между августом и сентябрем. Уровень безработицы вырос до 3,7% в августе с 3,5% в июле.

  На прошлой неделе ФРС повысила медианный прогноз уровня безработицы в этом году до 3,8% по сравнению с предыдущим прогнозом в 3,7% в июне. Он повысил свою оценку на 2023 год до 4,4% с 3,9%, прогнозируемых в июне.

  Несмотря на силу рынка труда, экономика испытывает трудности.

  Отдельный отчет Министерства торговли в четверг подтвердил, что валовой внутренний продукт упал на неизменные 0,6% в годовом исчислении во втором квартале. В первом квартале экономика сократилась на 1,6%.

  Детали третьей оценки ВВП были неоднозначными. Потребительские расходы, на которые приходится более двух третей экономической активности США, оказались сильнее, чем предполагалось ранее.

  Но корпоративная прибыль, заработная плата и доходы собственников были пересмотрены в сторону понижения. В результате рост валового внутреннего дохода (ВВД), который измеряет экономическую активность на основе полученных доходов и затрат, понесенных при производстве ВВП, был резко снижен до уровня 0,1% с ранее сообщавшихся темпов в 1,4%.

  В принципе, ВВП и ВНД должны быть равны, но на практике различаются, поскольку они оцениваются с использованием разных и в значительной степени независимых исходных данных. Исторически сложилось так, что ВВП был пересмотрен в сторону GDI, и в этом году эта тенденция изменилась на противоположную.

  Среднее значение ВВП и ВНД, также называемое валовым внутренним продуктом и считающееся лучшим показателем экономической активности, было пересмотрено в сторону понижения, чтобы показать его падение на уровне 0,3% вместо роста на уровне 0,4%, как сообщалось ранее. В первом квартале он снизился на 0,4%, что было пересмотрено в сторону понижения по сравнению с ранее заявленным темпом роста на 0,1%.

  Правительство также пересмотрело данные о ВВП за четвертый квартал 2016 г. до конца 2021 г., которые показали, что разрыв между ВВП и ВНД составил всего -0,6% ВВП в 2021 г. Так называемое статистическое расхождение ранее сообщалось на уровне -2,3. %.

  Пересмотры также показали, что восстановление экономики после пандемии COVID-19 было намного сильнее, чем предполагалось изначально, но рецессия осталась самой глубокой за всю историю наблюдений.

  В дополнение к росту стоимости заимствований, запасы также омрачают экономику.

  Резкое замедление темпов накопления товарно-материальных запасов по сравнению с первым кварталом стало причиной слабости ВВП в апрельско-июньском квартале. Но предприятия сидят на большем запасе товаров, чем предполагалось ранее.

  «Запасы финансируются за счет краткосрочных заемных средств, что делает их наиболее чувствительными к политике ФРС», — сказал Крис Лоу, главный экономист FHN Financial в Нью-Йорке.