Фото коллектива в офисе: Корпоративная фотосессия | Фотографии команды, Фотосессия, Карта желаний

Как фотографировать в офисе

Предлагаем несколько советов по фотосъемке в офисе и во время корпоративных мероприятий.

Фотосъемка сотрудников компании в офисе и во время корпоратива — популярная и востребованная услуга. Офисные или корпоративные фотографии используются на сайте компании, при изготовлении печатной рекламной продукции. Это могут быть пропуска сотрудников или сюжет для корпоративного блога.

Для каких бы целей ни использовались снимки, важно передать дух компании, подчеркнуть ее профессионализм и найти изюминку. По статистике, люди чаще обращаются за услугами в компанию, если на ее сайте присутствуют фотографии сотрудников. Фотографу необходимо сделать качественные снимки, отобразить характер и индивидуальные черты каждого работника.

Предлагаем несколько советов по фотосъемке в офисе и во время корпоративных мероприятий.

1. Для проведения съемки в офисе понадобится фотоаппарат с несколькими объективами. Стандартный объектив с фокусным расстоянием 35-50 мм используется для общих планов, а объектив с фокусным расстоянием 85-120 мм пригодится для портретной съемки. Возьмите с собой 2-3 фотовспышки с синхронизаторами, штативы и стойки.
2. Посетите офис перед проведением съемки, изучите обстановку, выберите наиболее подходящие места, оцените качество освещения. Тогда во время фотосессии вы будете хорошо ориентироваться на месте и потратите меньше времени на настройку аппаратуры.
3. Обговорите заранее, какой вид съемки предпочтительнее заказчику. Популярные виды фотографий в офисе — постановочная съемка на рабочем месте и фоновая съемка. Если заказчик выбрал первый вид съемки, обсудите, где и в каких кабинетах будете фотографировать сотрудников, какие аксессуары при этом использовать, чтобы лучше передать рабочую атмосферу.
4. При проведении фоновой съемки, расположите сотрудников на расстоянии 1-3 метра от стены, чтобы тень не попадала в кадр. Делайте фото с одного и того же расстояния, тогда не создастся впечатление, что в компании работают карлики и гиганты.
5. Попросите заказчика предупредить работников о дате и времени фотосессии, чтобы они подобрали одежду и выглядели соответствующе. Тогда вам не придется ждать, пока девушки сделают макияж и подготовятся к съемке.
6. Делайте несколько фотографий каждого сотрудника. Первые 3-4 фотографии человек, как правило, напряжен и получается не очень естественно. Подождите пока сотрудник расслабится и будет чувствовать себя спокойно перед камерой. Делайте примерно 10-15 фотографий каждого работника фирмы, чтобы выбрать наиболее удачный кадр.
7. Выбор поз и сюжетов фотографий зависит от задач компании. Кроме портретных фото, сделайте снимки рабочего процесса: начальник говорит по телефону, секретарь несет кофе, бухгалтер передает документы и т. п.
8. Старайтесь проводить фотосессии утром. В конце рабочего дня люди выглядят более уставшими. В пятницу настроение у сотрудников обычно лучше, чем в понедельник, на фото они будут расслабленными и позитивными.
9. Не делайте групповых снимков, где все стоят по стойке смирно. Общее фото всех сотрудников должно отражать дух компании, подчеркивать слаженность и дружелюбие коллектива. Чем непосредственнее и живее будет коллективная фотография, тем больше она вызовет интереса.

Как фотографировать во время корпоратива

Съемка корпоративных мероприятий, в отличии от офисной, не предполагает постановочных снимков. Фотографу лучше быть мобильным, постоянно находиться в центре событий и сделать качественный репортаж.

Советы по проведению корпоративной съемки:

• Фотокамера должна быть чувствительной и хорошо снимать в движении. Объектив с фокусным расстоянием 24-70 мм понадобится для фотографий общего плана. Для съемки крупным планом используйте объектив с фокусным расстоянием в пределах от 70 до 300 мм. Возьмите с собой внешнюю накамерную вспышку, она понадобится при изменении освещения в помещении. Убедитесь в том, что вся техника заряжена и заряда хватит на весь вечер. На всякий случай возьмите запасные элементы питания.
• Подготовьтесь к съемке, заранее посетите место проведения торжества, узнайте программу вечера. Тогда вам легче будет ориентироваться на месте и выстраивать план действий.
• Уточните у заказчика, что он ожидает от фотографий с корпоратива. Узнайте, что нужно снять обязательно, а что следует оставить за кадром. Например, обязательно фотографировать торжественные речи, вручение подарков и наград. А моменты распития напитков и принятия еды, как правило, выглядят не очень привлекательно и не дают верное представление о компании.
• Постарайтесь отобразить каждого сотрудника фирмы в лучшем свете. Не пренебрегайте крупными планами, ловите искренние эмоции людей. Фотография сотрудницы, читающей приятное сообщение на телефоне, выглядит интереснее, чем стандартная поза и натянутая улыбка.
• Даже если вам очень хочется снимать как можно больше фотографий красавиц из бухгалтерии, не забывайте о том, что от вас ожидают фото всех работников. Даже если кто-то кажется вам не фотогеничным, обязательно запечатлите его на фото. Сделайте несколько групповых фотографий за столом, во время танцев. После окончания мероприятия каждому сотруднику захочется найти себя на снимках.
• Не ограничивайтесь только фотографированием людей. Снимите интерьер кафе или ресторана, где проводится корпоратив. Сфотографируйте сервировку стола, красивые блюда, интересные элементы декора. Так ваш репортаж будет интереснее и разнообразнее.
• Старайтесь быть незаметным и вести себя непринужденно. Не приставайте лишний раз к гостям корпоратива с просьбой сделать фото.
• Как можно больше снимайте действие. Следите за программой и отобразите все важные моменты. Сфотографировать конкурсы и выступления артистов гораздо важнее, чем сделать сотни одинаковых снимков людей с бокалами.

Постоянно будьте в движении и тонусе, ни в коем случае не расслабляйтесь и не позволяйте себе пить спиртное. Помните, пока все отдыхают, вы находитесь на работе.

А от качества вашей работы зависит хорошее портфолио и репутация компании.

Как популярность в офисе влияет на успех в коллективе (и как над ней работать)

Кадр из к/ф «Стажер»

Если в школе вы были тихоней, а ваши родители говорили вам, «что время все расставит на свои места», то, возможно, в день своего выпускного вы мысленно ликовали, думая, что подростковые войны за популярность позади, и что впредь вас будут оценивать исключительно по способностям. Но вот вы выросли, получили образование, устроились на работу. Вы стали уважаемым специалистом, вашими умениями восхищаются, однако все равно в офисе находится человек, который получает все и сразу, будто не прилагая к этому никаких усилий. Не исключено, что порой вам кажется, что тот самый человек и вовсе не работает, а только воздух сотрясает, болтая с коллегами и начальством.

Как будто вы снова перенеслись в детство: стремление быть душой компании пусть и сгладилось или вытеснилось другими желаниями, но все же никуда не исчезло.

Сегодня психологи и бизнес-коучи уверены: популярность в офисе – залог головокружительной карьеры. Специалисты отмечают, что именно в подростковом возрасте в нас закладываются шаблоны поведения во взрослой жизни. А это значит, что социальные правила хоть и корректируется в разных возрастных группах, но по сути своей совсем не меняются.

Зачем это нужно

Кадр из к/ф «Чего хотят женщины»

Очень жестокий и суровый секрет Полишинеля: начальство с куда большей охотой дает повышение тем, кто ему просто по-человечески нравится. В этом плане они частенько могут напоминать нам наших школьных учителей, которые миловали двоечников и хулиганов «за красивые глаза». Социологи Илма Алквист и Ларс Браннстрем из Стокгольмского университета в одном из своих исследований отмечают, что работникам, которые пользуются любовью и восхищением окружающих, куда легче получить желаемую вакансию, повышение и более высокую зарплату, по сравнению с теми, кто игнорирует необходимость выстраивать с коллегами и боссом неформальные отношения. Более того, как считают специалисты, популярные люди менее склонны страдать от депрессий и тревог и в целом куда счастливее остальных чувствуют себя в офисе.

Их коллеги, работающие в США, Джулианна Холт-Лунстед, Тимоти Смит (Университет Бригама Янга), а также Дж. Брэдли Лейтон из Университета Северной Каролины и вовсе полагают, что степень того, насколько тепло или холодно к вам относятся другие, напрямую влияет и на ваше физическое здоровье – вплоть до риска смертельных заболеваний.

«Способность располагать к себе людей – это одно из самых ценных качеств не только в бизнесе, но и во всех общественных отношениях, – рассказывает психолог Митч Принстейн, автор нескольких книг по популярности в офисе, изданию Business Insider, – Мы должны инвестировать в эту способность ровно столько же, сколько мы инвестируем в другие важнейшие сферы в нашей жизни». Разумеется, это нисколько не означает, что быть популярным – это подрывать иерархические основы компании или не работать над своим профессионализмом и деловой репутацией. Ровно наоборот. Единственное, от чего, по мнению эксперта, стоит отказаться, так это от идеи построить карьеру, идя по головам.

Кадр из телесериала «Форс-мажоры»

Популярность или статус?

В своих работах Митч Принстейн четко разделяет такие понятия как популярность, построенная на позитивных эмоциях, и популярность, построенная на негативе. «К сожалению, многие воспринимают популярность не как способность увлечь собою окружающих, а как возвышение собственного статуса, – пишет эксперт в колонке для BBC. Высокий статус – это тоже своеобразная форма популярности, но несколько иного свойства и, что важнее, качества. Если умение расположить к себе других подразумевает под собой способность заставить окружающих чувствовать себя значимыми и счастливыми, то статус работает от обратного и основывается на влиянии, силе и жажде внимания.

Вспомните вновь свои подростковые годы. Наверняка, и у вас в школе были эдакие дрянные девчонки, которых все знали, на которых многие мечтали быть похожими, но которые по-человечески мало кому нравились. Фактически, считает Принстейн, в детстве мы склонны, скорее, ненавидеть «крутых» сверстников, хоть и стремимся им подражать. То же происходит, когда мы взрослеем: мы, конечно же, будем уважать акул бизнеса, пренебрегающих нормами морали и общественного поведения ради своего успеха. Но в основе этого уважения будет лежать ненависть и нездоровая зависть. А вот по-настоящему «тянуться» к таким людям никто не станет.

Кадр из к/ф «Талантливый мистер Рипли»

Интересно, что часто большие начальники, восходя на бизнес-олимп, уделяют особое внимание именно своему статусу в коллективе, культивируя в себе агрессию и пренебрежение подчиненными. Такие боссы есть везде, а имена некоторых из них имеют мировую известность. Это и Харви Вайнштейн, и, к примеру, Трэвик Каланик (Uber), которые в итоге поплатились своей карьерой из-за недобросовестного отношения к работникам. Характерно, что и «спасать» этих, казалось бы, успешных мужчин от увольнения никто не стал: ведь их популярность была основана не на всеобщей любви, а на зависти, страхе и прочих негативных эмоциях (читайте также: «Несносный босс: как распознать (и обезвредить) токсичного начальника»).

Настоящая популярность базируется на исключительно позитивных эмоциях, которые вы вызываете в окружающих. Разумеется, Принстейн отмечает, что искреннее одобрение не может быть получено с помощью подхалимства: «Не стоит быть услужливыми и покорными, чтобы просто снискать чье-то благоприятное отношение. Но все же я уверен, что нам стоит прилагать некоторые усилия, чтобы показать другим, что мы искренне хотим взаимодействовать с ними. Не использовать их в своих целях. Просто взаимодействовать».

Подмена приоритетов?

Кадр из к/ф «Волк с Уолл-стрит»

Как подчеркивает психолог, стремление заработать высокий статус в коллективе – это, скорее, подростковая черта, чем желание зрелого и мудрого человека. Неслучайно многие крупные корпорации сегодня уделяют особе внимание построению крепкого коллектива и воспитывают в своих сотрудниках навыки сотрудничества и взаимовыручки.

Другое дело, что свои коррективы в корпоративную психологию вносят новые тренды, и главная опасность – соцсети, благодаря которым все больше взрослых людей начинают испытывать чисто подростковые комплексы (например: «4 типа женщин, которым противопоказаны соцсети»).

Мы ведем свои профили, стараясь заполнить их собственными достижениями и успехами.

Парадокс: изначально все популярные платформы нашего времени создавались для того, чтобы люди могли свободнее общаться, но со временем цели соцсетей фундаментально исказились. То, что задумывалось, как величайший коммуникационный мостик, на деле превратилось в грандиозную ярмарку тщеславия, где почти каждый «покупает» свой статус за лайки, ретвиты и новых фолловеров.

Кадр из телесериала «Черное зеркало»

По наблюдениям Принстейна, не менее пагубный эффект оказывают и современные офисные условия – например, свободный дресс-код, при котором работники имплицитно замечают между собой разницу в доходах и благосостоянии и делают соответствующие, пусть и поверхностные выводы. Похожим образом работает и западный индивидуализм, который, к слову, распространен и в российской культуре менеджмента, где каждый мечтает стать звездой, и мало кто желает разделить свой успех с командой.

Чем это чревато? Помимо того, что люди, стремящиеся к высокому статусу, а не к симпатии других, гораздо чаще страдают от одиночества и низкой самооценки, эта нездоровая тенденция может негативно отразиться и на вашей компании. Подчинение, строгая иерархия, авторитеты и всеобщая атмосфера страха, как правило, работает в институтах и учреждениях типа армии или министерств. В бизнесе же куда важнее оказывается командная работа и расслабленная творческая атмосфера, которая, впрочем, никогда не возникнет, если в вашей фирме нет лидеров, привлекательных для работников, рядом с которыми подчиненные будут чувствовать себя по-настоящему значимыми и ценными (читайте также: «Руководитель с большой буквы: кто такие супербоссы (и как ими становятся)»).

Позитивная популярность: три золотых (но простых) правила

Кадр из к/ф «Деловая женщина»

1. Инвестируйте в отношения с другими. Искренне интересуйтесь их профессиональными целями, находите время, чтобы вы и ваши коллеги чувствовали себя свободно, общаясь в том числе и на неформальные темы. Лидер, которому важен только его статус, ограничится просто поручениями и утверждением собственной власти. Лидер, который стремится заручиться симпатией других, –вкладывается в то, чтобы работники или коллеги чувствовали себя нужными системе.
2. Высказывайтесь в последнюю очередь. Очень полезный трюк для совещаний, который предлагает Принстейн, – выслушать всех своих коллег и подчиненных, а в конце встречи будто подытожить все то, что они сказали. Это убедит окружающих не только в том, что они были услышаны, но и в том, что их идеи возымели на вас влияние. А это всегда приятно отдельным людям и повышает в их глазах важность командной работы, где у каждого есть свое слово.
3. Вызывайте в людях позитивные эмоции. Считается, что человек, который нам симпатичен, способен нас рассмешить и сделать будни чуть менее серыми, чем обычно. Конечно же, не каждый может (и должен) быть душой компании, однако время от времени разбавлять рабочее время приятными разговорами может любой босс или коллега. Эксперт советует разузнать хотя бы по одной детали из жизни каждого вашего работника и периодически интересоваться у него о новостях. Не сомневайтесь: если вы будете максимально искренны, человек оценит, что ради него вы отвлекаетесь от рабочих задач. Как результат – укрепление доверия и чувства товарищества и построение эффективной команды.

Фото: кадры из кинофильмов

Marie Claire Editorial

Office Team Photo Stok Fotoğraf, Resimler ve Görseller

Görsel

• Görsel
• Fotoğraf
• İllüstrasyon
• Vektörler
• Video

office team photo videosunu görüntüleyin

641

office team photo stok fotoğraf ve görselini inceleyin veya daha fazla stok fotograf ve görsel keşfetmek için yeni bir arama başlatın.

Телефон:

Популярный

Скажи сыр за успех — команда офиса photo stok fotoğraflar ve resimler

Скажи сыр для успеха

Успешная команда — фото команды в офисе

Успешная команда

портрет бизнес-команды — фото в офисе фото офисный портреси

i̇ş ekibinin portresi — фото команды офиса сток фото и ремонт

İş ekibinin portresi

i̇ş takımı portresi — фото команды офиса сток фотографлар ве resimler

İş takımı portresi

портрет бизнес-команды — офисная команда фото stok fotoğraflar ve resimler

бизнес-портрет команды

они лучшие в своей области — офисная команда фото stok fotoğraflar ve resimler

они лучшие в своей области

разнообразие, которое делает команду work — office team photo stok fotoğraflar ve resimler

Разнообразие, которое заставляет команду работать0003 başlangıç ​​girişimciler geçti silah ile portresi — office team photo stok fotoğraflar ve resimler

başlangıç ​​girişimciler geçti silah ile portresi

они делают это как команда — офисная команда фото stok fotoğraflar ve resimler as team

Они делают это как команда

коллеги-предприниматели стоят в очереди и улыбаются — фото команды в офисе стоковые фото и фотографии

коллеги-предприниматели стоят в очереди и улыбаются0016 ̇ş Ekibi

Başarılı Genç Iş Kişileri — Офисная команда фото Stok Fotoğraflar Ve Resimler

Başarı Genç Iş Kişileri

Бизнес -команда Portrait

Takly Fotraly Fotraly Fotraly Fotraly Fotraly FOTOGRALARFARIMFARATIS ISIN ISHIN ISIN. — фото команды офиса stok fotograflar ve resimler

Takım iş adamları bir fotograf için poz.

мультиэтническая бизнес-команда — офисная команда фото сток фото и фото

мультиэтническая бизнес-команда

группа портреси ве копия алани или современный офис otururken çok ırklı çeşitli emin iş takım. yaratıcı insanlar, ekip çalışması, çözüm desteği, iş kariyer veya başlangıç ​​şirket kavramı — офисная команда фото сток фотографляр ве ресимлер

Grup portresi ayakta ve kopya alanı ile modern office otururken çok

Гордость за свою команду — фото команды в офисе

Гордость за свою команду

портрет businessteam — office team фото stok fotoğraflar ve resimler

Портрет businessteam

каждое усилие сохранить единство в духе — офисная команда фото stok fotoğraflar ve resimler

Все усилия для сохранения единства в духе

работа в команде делает мечту реальностью — офисная команда фото stok fotoğraflar ve resimler

Работа в команде делает мечту работой

asya iş takım portresi — office team photo stok fotoğraflar ve resimler

asya iş takım portresi

портрет уверенной в себе бизнес-команды — office team photo stok fotoğraflar ve resimler

портрет уверенной в себе бизнес-команды

amill lideri -ım офисная команда фото

A Milli Takım lideri

портрет бизнес-команды — офисная команда фото стоковые фото и перезагрузка

портрет бизнес-команды

мультиэтническая бизнес-команда — офисная команда фото стоковые фото и

0016 Мультиэтническая бизнес-команда

lider işkadını arka plan üzerinde emin iş ekibi ile — office team photo stok fotoğraflar ve resimler

Lider işkadını arka plan üzerinde emin iş ekibi

multi ethnic business team — office team photo stok 6 этнической группы 0 resimler fotoğra команда

портрет привлекательных деловых людей — офисное фото команды стоковые фото и фотографии

портрет привлекательных деловых людей

мультиэтническая бизнес-команда — офисная команда фото стоковые фото и resimler

Multi Ethnic Business Team

Tasarımcı Ekibi — Офисная команда фото Stok Fotoğraflar Ve Resimler

Tasarımcı Ekibi

Asya Iş Takımınının Protsi — Office Photo STOK FOTOGRAFLAR VE -RESIMLER

ASYA Iş -TAKLY -FOTOCLARIN -FOTER -FOTERINI -FOTERIN -FOTER -FOTERINI -FOTOMLY -FOTER -FOTER -FOTER -FOTER -FOTOKRINI -FOTOKLAR. resimler

Лучшие в бизнесе

Многоэтническая бизнес-команда — офисная команда photo stok fotoğraflar ve resimler

Мультиэтническая бизнес-команда

мы принимаем успех и не меньше — офисная команда photo stok fotoğraflar ve resimler

Мы принимаем успех и не меньше

Портрет бизнес-команды — офисная команда фото

Портрет бизнес-команды

успешные менеджеры работают вместе — офисная команда фото

Успешные менеджеры работают вместе

мультиэтническая бизнес-команда — офис team photo stok fotograflar ve resimler

Мультиэтническая бизнес-команда

относитесь к сотрудникам так, как будто они имеют значение, и они будут — офис team photo stok fotoğraflar ve resimler

Относитесь к сотрудникам так, как будто они имеют значение, и они помогут

коллеги по бизнесу стоят вместе — фото команды офиса

коллеги по бизнесу стоят вместе

портрет бизнес-команды — фото команды офиса сток фото и фото

портрет бизнес-команды

i̇ş lideri камера бакиёр. — фото команды офиса сток фотографлар ве resimler

İş lideri kameraya bakıyor.

amill takım lideri — фото команды офиса stok fotograflar ve resimler

A Milli Takım lideri

Мультиэтническая бизнес-команда — офисная команда фото

Мультиэтническая бизнес-команда

портрет бизнес-команды вместе в офисе — офисная команда фото стоковые фото и фото

Портрет бизнес-команды вместе в офисе

Millenials ofis takım portre — фото офисной команды стоковые фото и фотографии

Millenials ofis takım portre

портрет счастливых мультирасовых коллег по бизнесу — офисная команда фото stok fotograflar ve resimler

Портрет счастливых многорасовых коллег по бизнесу. — фото команды офиса stok fotograflar ve resimler

Takım iş adamları bir fotograf için poz.

Modern Office takımın portresi — office team photo stok fotoğraflar ve resimler

Modern office takımın portresi

i̇ş ekibinin portresi — office team photo stok fotoğraflar ve resimler

İş ekibinin portresi

уверенные в себе деловые люди, стоящие вместе в группе в офисе — фотография в офисе

Уверенные в себе деловые люди стоят вместе в группе в офисе

корпоративная совместимость — офисная команда фото stok fotoğraflar ve resimler

корпоративная совместимость

добро пожаловать обратно в office — office team photo stok fotograflar ve resimler

Добро пожаловать обратно в Office

успешная команда — office team photo stok fotograflar ve resimler

Успешная команда

United we stand — office team photo stok fotoğraflar ve resimler

United we stand

i̇ş ekibinin portresi — office team photo stok fotoğraflar ve resimler

İş ekibinin portresi

у нас за спиной отличная команда — office team photo stok fotoğ resimler

У нас отличная команда

/11

1000+ фотографий офисной команды | Скачать бесплатные изображения на Unsplash

1000+ фотографий офисной команды | Download Free Images on Unsplash

• A photoPhotos 10k
• A stack of photosCollections 10k
• A group of peopleUsers 0

person

office

business

indoor

meeting

website

computer

laptop

furniture

Unsplash logo

Unsplash+

In сотрудничество с Getty Images

Unsplash+

Разблокировка

в помещении нидерланды рука помощи

Redd F

место для работы в офисестудия

–––– –––– –––– – –––– – –––– –– – –– –––– – – –– ––– –– –––– – –.

Jud Mackrill

People images & picturespeople workingyoung woman

Jason Goodman

teamyou x ventures studiocanada

Arlington Research

market researchcall centreoffice building

krakenimages

workcolleaguestrust

Unsplash logo

Unsplash+

In collaboration with Getty Images

Unsplash+

Unlock

corporate businessinternetdiversity

Cherrydeck

weworkalemanhaaxel-springer-platz

Mario Gogh

Hd grey wallpaperscopa networkbrazil

Dylan Gillis

collaborationmeetingWebsite backgrounds

charlesdeluvio

businessdiscussioncourse

Redd F

lunch meetingcollabedm

Unsplash logo

Unsplash+

В сотрудничестве с Джулией Сквиллаче

Unsplash+

Unlock

Hd laptop wallpaperscoworking spacecoworking

Windows

teamworkbusiness successhappy team

Annie Spratt

team workemployeefocus

Jason Goodman

workingtorontoworkshop

Andreea Avramescu

teamsmeetingsbusiness meeting

Campaign Creators

happy employeehappy workerhappy office

Логотип Unsplash

Unsplash+

В сотрудничестве с Getty Images

Unsplash+

Unlock

achievementhuman armyoung men

Headway

Hd computer wallpaperspresentationHd design wallpapers

indoorsnetherlandsa helping hand

teamyou x ventures studiocanada

workcolleaguestrust

Hd grey wallpaperscopa networkbrazil

businessdiscussioncourse

Hd laptop wallpaperscoworking spacecoworking

team workemployeefocus

teammeetingsbusiness встреча

достижениячеловеческая армиямолодых мужчин

–––– –––– –––– – –––– ––––– –– – –– –––– – – –– ––– –– ––– – – –.

Officework Placestudio

People Images & Picturespeople Workyoung Женщина

Рыночная исследование CentreOffice Building

Корпоративная бизнес-интенсивность

WeWorkalemanhaaxel-Pringer-Platz

Colloboraboration 9000.sholls

.shills

.shiplessholle 900-lembellz

slive

slive

slive

slive

slysholle

slive

swerle

.0003

WorktorOntoworkshop

Связанные коллекции

Офис/Коучинг/Команда

79 Фотографии · Куратор Mariusz Drozdz

Office/Team

30 Фотографии · Cudated By Ambico Limited

222223 30 Photos · Cudated by Ambico Limited

222223 30 Фотографии · Cudated by Ambico Limited

2222223 30 Фотографии · Curated by Ambico Limited

22222222 27222222223322.

Perry0003

businessdiscussioncourse

teamworkbusiness successhappy team

teamsmeetingsbusiness meeting

Hd computer wallpaperspresentationHd design wallpapers

officework placestudio

teamyou x ventures studiocanada

corporate businessinternetdiversity

Hd grey wallpaperscopa networkbrazil

lunch meetingcollabedm

team workemployeefocus

happy работниксчастливый работниксчастливый офис

–––– –––– –––– – –––– – –––– –– – –– –––– – – –– ––– –– –––– – –.