Разное

Фирма картинки: ⬇ Скачать картинки D1 84 d0 b8 d1 80 d0 bc d0 b0, стоковые фото D1 84 d0 b8 d1 80 d0 bc d0 b0 в хорошем качестве

12.03.1984

Содержание

АО «БАРС Груп» — официальный сайт компании

Создаем технологии, меняем жизнь

  • Импортозамещение в IT
  • Финансы
  • Образование
  • ЖКХ и социальная защита
  • Здравоохранение
  • Сельское хозяйство
  • Контрольно-надзорная деятельность
  • Бизнес-приложения
  • Управление регионом
  • Строительство
  • Промышленность
  • Управление активами

Перейти в цифровое портфолио

Новости

«БАРС Груп» представила решения компании на Kazan Digital Week-2022

В Казани завершился Международный форум Kazan Digital Week – 2022, в котором «БАРС Груп» выступила в качестве партнера и участника выставки, а представители компании стали экспертами на тематических сессиях

Более 800 ИТ-специалистов России приняли участие в конференции Up!Date от «БАРС Груп»

В Казани стартовал международный форум «Kazan Digital Week». В рамках главного ИТ-события региона прошла масштабная образовательная конференция Up!Date, организованная при поддержке «БАРС Груп» 

«СВОДЫ» 5.1.1: еще один шаг в сторону расширения аналитических возможностей системы

Компания «БАРС Груп» обновила решение для сбора отчетности «СВОДЫ» до версии 5.1.1

«БАРС Груп» и Республика Саха (Якутия) планируют совместно развивать систему здравоохранения в части генетики

Стороны договорились о проведении научных исследований и разработок с применением генетических технологий и создании условий для практического использования результатов перспективных исследований

В рамках Kazan Digital Week пройдет масштабная образовательная конференция Up!Date

В Казани состоится масштабная образовательная IT-конференция Up!Date 2022, организованная при поддержке российского разработчика ПО «БАРС Груп» 

Президент Татарстана Рустам Минниханов вручил государственную награду Тимуру Ахмерову

Генеральный директор «БАРС Груп» Тимур Ахмеров награжден медалью ордена «За заслуги перед Республикой Татарстан»

Analytic Workspace пополнил портфель BI-продуктов международного интегратора GlowByte

В рамках партнерского соглашения с GlowByte, заказчикам из разных секторов экономики будут поставляться решения на основе аналитической платформы Analytic Workspace, предлагаемой на рынок компанией «БАРС Груп»

В рамках ИТ-форума «Цифровая эволюция» обсудили стратегии клиентоцентричности

Заместитель генерального директора «БАРС Груп» Илья Глущенко принял участие в сессии «Клиентоцентричность. Здравоохранение. Цифра» на всероссийском форуме «Цифровая эволюция», который проходит в Калуге с 18 по 19 августа.

Компания «БАРС Груп» поделилась опытом цифровизации на встрече с делегацией Республики Беларусь

Представители «БАРС Груп» презентовали ведущие ИТ-продукты на встрече с официальной делегацией Республики Беларусь

В Татарстане пройдет Kazan Digital Week

Миссия «Kazan Digital Week» – расширение площадки обмена опытом кооперации науки, бизнеса и власти – трех основных движущих сил и ресурсов цифровизации процессов социально-экономического развития регионов

Директор по развитию «БАРС Груп» Инна Ашенбреннер выступила на Первом конгрессе «Национальное здравоохранение 2022»

6-8 июля в Москве проходит Первый Национальный  конгресс с международным участием «Национальное здравоохранение 2022».

Импортозамещение в ИТ – вызовы, проблемы, возможности

В «БАРС Груп» прошла бизнес-встреча  на тему «Импортозамещение в ИТ для государства и бизнеса»

«БАРС Груп» представила систему финансово-хозяйственного учета Татарстана

Компания приняла участие в круглом столе, организованном Министерством финансов Российской Федерации в г.Нальчик

На ПМЭФ обсудили инвестиции в здоровье

Генеральный директор «БАРС Груп» Тимур Ахмеров принял участие в бизнес-завтраке «Инвестиции в здоровье: эффективное сотрудничества бизнеса и сообщества» на Петербургском международном экономическом форуме.  

«БАРС Груп» заняла 6-е место в рейтинге разработчиков и поставщиков российских ИКТ-решений 2021

«БАРС Груп» вошла в топ-10 рейтинга, подготовленного агентством CNews Analytics. 

«БАРС Груп» получила статус лучшего работодателя

Компания стала победителем голосования Tadviser за звание «Лучший ИТ-работодатель среди российских ИТ-компаний среднего размера». 

«БАРС Груп» приняла участие в ежегодной конференции «Цифровая индустрия промышленной России»

На мероприятии обсудили цифровую трансформацию, импортозамещение, создание стимулов для развития внутренних инноваций, метавселенные и искусственный интеллект.

Электронные рецепты – что нас ждет?

Станет ли внедрение системы коммерческих электронных рецептов следующим шагом модернизации здравоохранения? Каковы ее преимущества и недостатки? Заменит ли электронный рецепт своего бумажного предшественника? Давайте разбираться в этих вопросах.

Инна Ашенбреннер выступила на экспертном брифинге по цифровизации в здравоохранении

Директор по развитию «БАРС Груп» приняла участие в брифинге «Цифровизация в здравоохранении как условие обеспечения эффективной работы медицинской организации. «Погружение» клинических рекомендаций в информационные системы». 

Эльвира Гильманова приняла участие в цикле встреч «ПоTalkуем» в Казани

Заместитель генерального директора выступила с темой: «Клиентоцентричная модель данных в социальных отраслях на примере проектов Республики Татарстан».  

Все новости

Компания в цифрах

Более 30 лет улучшаем качество жизни людей

30

Cреднегодовой темп роста 32%

32%

Более 1000 реализованных проектов

1000

Реализуем проекты в 85 регионах России

85

Более 2500 профессионалов в компании

2500

Офисы и представительства в 18 городах России

18

86 продуктов компании внесены в Реестр отечественного ПО Минцифры России

86

30

32%

1000

85

2500

18

86

Более 30 лет улучшаем качество жизни людей

Cреднегодовой темп роста 32%

Более 1000 реализованных проектов

Реализуем проекты в 85 регионах России

Более 2500 профессионалов в компании

Офисы и представительства в 18 городах России

86 продуктов компании внесены в Реестр отечественного ПО Минцифры России

Цифровое портфолио

Цифровые решения для автоматизации и учета в финансовом секторе

Перед регионами России поставлены амбициозные задачи по обеспечению прозрачности информации о финансовых показателях учреждений с результативностью их деятельности

Смотреть решения

Цифровая среда в сфере образования

Решения «БАРС Груп» позволяют в полной мере охватить деятельность образовательных организаций.

Смотреть решения

Цифровые решения для ЖКХ и социальной защиты

Обеспечиваем не только цифровизацию процессов в сфере жилищно-коммунального хозяйства, но и полный цикл консалтинговых услуг, необходимых для создания институтов развития ЖКХ

Смотреть решения

Лучшие цифровые решения в области медицины для решения национальных целей и задач

Ключевой фактор успешного выполнения задач — внедрение и использование цифровых сервисов в ежедневную медицинскую практику

Смотреть решения

Цифровизация сельского хозяйства

«БАРС Груп» производит и интегрирует цифровые решения отвечающие трендам развития сельского хозяйства, что позволяет увеличить объемы сельхозпроизводства и обеспечить доходность отрасли.

Смотреть решения

Смотреть решения

Бизнес-приложения

Цифровые платформы и сервисы позволяют автоматизировать рутинные процессы специалистов Компании, обеспечить прозрачность деятельности подразделений и подведомственных организаций, служат инструментом информационной поддержки руководителей для принятия управленческих решений.

Смотреть решения

Цифровой регион

Комплекс цифровых решений для эффективного управления регионом и повышения уровня жизни населения

Смотреть решения

Цифровое строительство

Внедрение в строительную отрасль цифровых технологий способствует повышению качества строительства и модернизации отрасли в целом

Смотреть решения

Эффективное управление производством

Концепция цифровой трансформации в промышленности заключается в использовании цифровых сервисов, которые позволяют предприятиям эффективно управлять производством

Смотреть решения

Смотреть решения

Импортозамещение в IT

БАРС Груп помогает заказчикам в выборе отечественного программного обеспечения в целях достижения технологической независимости от иностранных решений

Перейти на сайт

Системные решения для 1С

Текущая версия: 3. 1.14.7

3.1.14.7

Готовое решение для ИТ-подразделений и аутсорсинговых компаний. Содержит полный комплекс средств для работы службы технической поддержки: программистов, системных администраторов, техников компьютерных сетей, эникейщиков и ИТ-руководителей. Конфигурация предназначена для ведения складского учета и учета по материальным лицам компьютерной техники и оборудования. Кроме этого учитывает ремонты, позволит заказывать оборудование и контролировать сроки поставок. Поможет в организации эффективной службы технической поддержки пользователей (Service Desk). Решение подходит как для небольшой организации, так и крупному холдингу.
Конфигурация наведет порядок в учете, сэкономит время и станет незаменимым помощником в ИТ-структуре.


Демо-версия

Презентация

Сравнение редакций

Подробнее

Текущая версия: 1. 0.0.7

1.0.0.7

Универсально совмещаем 1С и Telegram. Это полноценный конструктор ботов 1С, реализующий практически любой сценарий работы.

  • Отправить клиенту, директору, менеджеру отчет 1С из любой точки мира используя команды боту
  • Согласование документов внутри компании с помощью Telegram
  • Сделать менеджеру заказ в 1С имея под рукой только телефон с Telegram
  • Оповещение кладовщиков о новом заказе для отгрузки по Telegram
  • Рассылка расчетных листов в ЗУП 1С сотрудникам на мобильный
  • Рассылка актов сверки поставщикам и покупателям в Телеграм

Легкая подсистема, простая интеграция, функциональная настройка и быстрый запуск.

Демо-версия

Документация

Подробнее

Текущая версия: 2. 0.0.7

2.0.0.7

Обработка предназначена для интернет-магазинов которым важно, чтобы каждый товар имел картинки в базе 1С. Это делается для дальнейшей выгрузки на сайт, или для продавцов, чтобы они видели как выглядит номенклатура. Самостоятельно фотографировать всё и вся — не выход из ситуации.
Предлагаем решение, которое позволит управлять картинками товаров в типовых конфигурациях фирмы 1С: УТ 10.3, УТ 11, УПП 1.3, КА, УНФ, Розница. Искать картинки товаров в интернете и устанавливать найденные изображения номенклатуре. Экономия времени потраченного на заполнение картинок для номенклатуры в 1С с помощью обработки составляет ~90%.


Демо-версия

Документация

Подробнее

Текущая версия: 1.0.0.7

1.0.0.7

Обработка позволяет выборочно удалять данные из информационной базы 1С. Типичный сценарий использования:

  • Разделить одну базу 1С с несколькими организациями, на несколько баз по одной организации в каждой базе.
  • Удалить не используемые объекты определенных типов контрагенты/договоры после удаления организаций.
  • Проверить удаляемые данные, чтобы не удалить лишнее.
  • Удаление как штатными средствами, так и с помощью СУБД (MS SQL, Postgres).

Обработка работает на обычных и управляемых формах, в любых информационных базах (файловых, серверных) и любого размера.
Анализирует удаляемые данные на целостность, чтобы по ошибке не удалились данные, например, по другим организациям.

Подробнее

Текущая версия: 2.7

2.7

Публикация предназначена тем, кто ведет договора в УТ 11 или БП 3.0 не только в справочнике «Договоры с контрагентами», а так же формирует и согласовывает с контрагентами договора в формате Word (*. doc). А так как программисты люди ленивые и я не являюсь исключением в этом (хорошем) смысле 🙂 была создана эта обработка. Но это не простая печатная форма, а инструмент, который позволяет на основании шаблона документа, хранящегося в информационной базе в справочнике «Файлы», быстро заполнять и сохранять тут же в справочник «Файлы» но в другую папку уже заполненный на основании шаблона, договор в формате Word.
Хранение файлов с договорами в конфигурации (или томах) позволяет всегда иметь все под рукой ну и бонусом быстрое заполнение этих договоров по шаблону.

Подробнее

Текущая версия: 3.0.9.1

3.0.9.1

Специальная подсистема для типовых и измененных конфигураций 1С платформы 8.2, 8.3, 8.4, которая фиксирует работу пользователей с информационной базой. С помощью подсистемы журнала можно мгновенно ответить на возникающие в повседневной работе вопросы: кто, когда и что изменил в 1С, а главное, что было до изменения и стало после него с расшифровкой по каждому реквизиту и табличной части. Восстанавливает при необходимости измененные объекты до первоначального состояния. Доступны отчеты по изменению объекта, динамика работы пользователей и т.д. Журнал фиксирует изменения не заметно для пользователей информационной базы, события подсистемы выгружаются и хранятся в отдельной информационной базе-хранителе.


Демо-версия

Документация

Подробнее

Текущая версия: 2.0.0.11

2.0.0.11

Внешняя компонента для 1С:Предприятие 8.2, 8.3, 8.4 реализованная по технологии NativeAPI. Предназначена для работы с мультимедиа устройствами для создания фото и видео с помощью WEB и IP-камер, с монитора, или других устройств записи, а так же дальнейшей обработки полученных данных.
Решение не привязано к конкретным механизмам платформы, или методам типовых конфигураций 1С — используйте внешнюю компоненту в любых собственных конфигурациях или типовых от 1С.
В комплект включены подсистемы и расширения для типовых конфигураций.


Демо-версия

Документация

Подробнее

Специальная программа Обновлятор 1С, которая позволяет в автоматическом режиме выполнить действия для обновления множества баз 1С:
  @ Скачивает все нужные обновления с сайта 1С.
  @ Выгонит пользователей, запрещает работу регламентных заданий на сервере, завершает зависшие сеансы.
  @ Без участия пользователя сделает резервную копию баз.
  @ После обновления корректно все обновит в режиме пользователя.
  @ Умеет обновлять платформу 1С.
Сделает все тоже самое, что и Вы бы сделали вручную, только автоматически.

Скачать и попробовать!

Подробнее

Текущая версия: 1.5

1.5

Зачем тратить время на ручное заполнение конвертов? Действительно. Ошибешься в названии организации или фамилии индивидуального предпринимателя — контрагент останется не доволен. Ошибешься в названии улицы или номере дома, письмо не попадет к адресату, что еще хуже…
Доверьте печать на конвертах 1С! Затраты на печать конвертов сопоставимы с ручным заполнением, но отдача огромна.
Конверты заполнятся по данным информационной базы 1С. Появление ошибок при таком подходе сведено к нулю и человеческий фактор исключен. Конверт с логотипом и автоматическим заполнением солидно и выгодно отличит Вашу организацию от других.

Подробнее

Текущая версия: 1.0.0.51

1.0.0.51

Обработка для организации sms-рассылки покупателям об акциях, скидках, новых поступлениях и т.д.
Универсальная обработка, которая поможет осуществить смс-рассылку из вашей конфигурации 1С.
Для отправки мы используем сервисы рассылки на выбор:
sms. ru, sms4b.ru, smsc.ru, terasms.ru, smsgorod.ru, sms-prosto.ru
Сервисы являются одними из самых недорогих и вместе с тем надежных в интернете. Для юридических лиц предоставлена возможность заключения договора и оплата безналичным расчетом.
Обработка перед отправкой СМС автоматически заполнит сотовые(!) телефонные номера из базы 1С (клиенты, сотрудники, поставщики и т.д.), делать как общие рассылки, так и персональные, подставляя для каждого адресата: фамилию, имя, долг в 1С и т.д.
Реклама — двигатель прогресса. Проведите рассылку и получите дополнительную прибыль!

Бесплатно!

Новости

27.09.2022

Обновление «Управление IT-отделом 8» релиз 3.1.14.7

16.09.2022

Обновление «Установка картинок из интернета для товаров в 1С» 2.0.0.7

08.09.2022

Обновление «Управление IT-отделом 8» релиз 3.1.14.6

06.09.2022

Обновление «Управление IT-отделом 8» релиз 3. 1.14.5

Статьи и обзоры

Кружок 1С #5. Регулярные выражения (RegExp) для 1С-ника и не только

Что такое библиотека стандартных подсистем 1С?

Кружок 1С #2. Двоичный поиск (бинарный, дихотомия) в 1С

Работа с submodule (подмодулями) в GIT добавление/удаление

Компетенции и партнеры


Наши клиенты

Рекламные материалы фирмы 1С

PDF версия

Рекомендации по использованию логотипа «1С» партнерами-франчайзи

Согласно договору коммерческой концессии, компании сети «1С:Франчайзинг» вправе использовать товарный знак фирмы «1С» (далее по тексту логотип), соблюдая следующие рекомендации:

  • Использовать логотип только в соответствии с целями договора коммерческой концессии, в рамках деятельности по предоставлению комплексных услуг по автоматизации учетных и управленческих задач на основе системы программ «1С:Предприятие»
  • Использование логотипа в рекламных, информационных и иных материалах, не связанных с деятельностью по договору коммерческой концессии (например, в рекламе программных продуктов или услуг других поставщиков), не допускается.
  • Рекламные материалы с использованием логотипа не должны создавать у потребителей недостоверного впечатления, что реклама дается непосредственно фирмой «1С». Это может быть реализовано в виде надписи «1С:Франчайзинг» под логотипом, или в виде хорошо заметного указания «1С:Франчайзи» в привязке к наименованию партнера.
  • Рекламные материалы с использованием логотипа должны создавать у потребителей понимание, что реклама дается компанией сети «1С:Франчайзинг». Это может быть реализова но в виде надписи «1С:Франчайзинг» под логотипом или в виде хорошо заметного указания «1С:Франчайзи» в привязке к наименованию партнера.
  • При использовании специализированных логотипов (например, «1С:Центр сопровождения», «1С:Центр разработки» и аналогичных), указание принадлежности к сети «1С:Франчайзинг» не является обязательным. Использование специализированных логотипов возможно только при наличии у партнера или продукта/услуги/направления соответствующих статусов и/или сертификатов.
  • Логотип не должен являться доминирующим элементом рекламного объявления. Основная (большая) часть рекламы должна быть посвящена конкретным продуктам и услугам.
  • Логотип должен визуально отделяться от других элементов.
  • Нельзя комбинировать логотип с другими элементами и словами, использовать как элемент собственного торгового знака.
  • Логотип должен использоваться только со знаком ®.

Логотипы


Скачать

Логотип 1С:Франчайзинг

Цвета и формы

Не допускается произвольная модификация логотипов и эмблем.

В логотипе используется два цвета: желтый и красный. Их представления в различных цветовых системах (CMYK, Pantone, RGB) выглядят так:

CMYK: 0.10.100.0
PANTONE: Yellow-C
RGB: 255.221.0

CMYK: 0.100.100.10
PANTONE: 485 C
RGB: 215.25.32

Основные цвета

CMYK: 0.0.100.0
RGB: 255.242.0

BLACK: 100

CMYK: 0.100.100.0
RGB: 237.28.36

CMYK: 0.100.100.20
RGB: 196.22.28

Дополнительные цвета

Основные варианты логотипа

Дополнительные варианты логотипа

В эмблемах используются цвета: кирпичный с белым или желтый с серым. Их представления в различных цветовых системах (CMYK, Pantone, RGB) выглядят так:

CMYK: 0.100.100.50
PANTONE: 483 С
RGB: 138.3.4

CMYK: 0.0.0.0
RGB: 255.255.255

Основные цвета

CMYK: 0.10.100.0
PANTONE: Yellow-C
RGB: 255.221.0

CMYK: 60.50.40.20
PANTONE: Cool Gray 10 C
RGB: 100.103.112

Дополнительные цвета

Основной вариант эмблем

Дополнительный вариант эмблем

Размещение логотипа

Рекомендации по размещению логотипа. Значимые элементы нельзя располагать слишком близко к краю или к границе цветов, которые сами являются графическими элементами и могут нарушить восприятие логотипа. При этом следует различать использование логотипа без подложки (а) и с подложкой (б):

(а)

(б)

Окружающие логотип элементы в случае его размещения без подложки не должны попадать внутрь зоны относительные размеры которой указаны ниже (эта зона как раз и определяет размер подложки если мы ее используем):

Размеры минимальной свободной области (минимальный блок) вокруг логотипа без подложки

Для случая неоднородного или неконтрастного фона используется логотип с подложкой, размеры которой соответствуют размерам минимальной свободной области, рекомендуемые расстояния от подложки до значимых элементов таковы:

Минимальный блок для логотипа c подложкой

Логотип в качестве фона

Когда логотип используется в качестве единственного фонового элемента не рекомендуется располагать его таким образом, чтобы границы изображения ломали графему логотипа значительно нарушая его читаемость. В поле видимости должны попадать и знак «1», и знак «С» так чтобы они читались.

Допустимо

Недопустимо

Недопустимо

Когда логотип используется в качестве заполняющей повторяющейся текстуры границы от графемы до графемы, определяются размерами минимального блока.

Текстуры из логотипов

Логотип на неоднородной подложке

Если цветовой фон под логотипом содержит резкие цветовые переходы или не контрастен по отношению к цвету логотипа, для размещения на таком неоднородном фоне следует использовать вариант логотипа с подложкой

Допустимо

Недопустимо

Допустимо

Недопустимо

Допустимо

Недопустимо

Специализированные логотипы

Эмблемы сервисов портала ИТС

1С:ПРЕДПРИЯТИЕ
ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ

Скачать

1С:ОБНОВЛЕНИЕ
ПРОГРАММ

Скачать

ИНФОРМАЦИОННАЯ
СИСТЕМА 1С:ИТС

Скачать

КОРПОРАТИВНЯ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ
ПОДДЕРЖКА

Скачать

1С:КАССА
ИНТЕРНЕТ-СЕРВИС

Скачать

1С:РАСПОЗНАВАНИЕ
ПЕРВИЧНЫХ
ДОКУМЕНТОВ

Скачать

СИСТЕМА
БЫСТРЫХ
ПЛАТЕЖЕЙ

Скачать

1С:ИЗМЕНЕНИЕ СВЕДЕНИЙ

Скачать

ЮКАSSА В ПРОГРАМАХ 1С

Скачать

Эмблемы решений для отраслей

Список и описание отраслевых решений из данного раздела находятся на странице https://solutions. 1c.ru/catalog/

Эмблемы решений для функциональных задач

Список и описание решений для функциональных задач из данного раздела находятся
на странице https://solutions.1c.ru/catalog/

Компания «НПО Ризур» — производство взрывозащищенного оборудования и измерительных приборов (КИПиА)

✕

+7 (4912) 20-20-80

РИЗУР-ВИП

Визуальные индикаторы потока (смотровые фонари) изготавливаются по ТУ и предназначены для визуального контроля потока рабочей среды в трубопроводах.

Подробнее

Термошкафы РИЗУР-БОКС-С

Нанопокрытие обеспечивает стабильные антистатические свойства и используется для стеклопластиковых термошкафов любого размера и конфигурации

Подробнее

РИЗУР-900

Ультразвуковые сигнализаторы уровня и наличия среды предназначены для контроля уровня жидкостей в открытых или закрытых, в том числе находящихся под давлением емкостях технологических установок

Подробнее

РИЗУР-ТЕРМ

Взрывозащищенные обогреватели РИЗУР-ТЕРМ предназначены для предотвращения образования конденсата, защиты от замерзания электрических и электронных компонентов, поддержания заданной температуры в термошкафах для оборудования и шкафах автоматики.

Подробнее

ТЕРМОЧЕХЛЫ РИЗУР

Термочехлы защитные теплоизоляционные РИЗУР изготавливаются по ТУ-3442-001-12189681-2014 и предназначены для изоляции горячих поверхностей, защиты персонала от ожогов и снижения теплопотерь.

Подробнее

Сертификация

Все изделия имеют сертификаты ТС и соответствия требованиям промышленной безопасности

Индивидуальный подход

Изготавливаем приборы и оборудование по индивидуальным техническим требованиям

Сопровождение

Собственное конструкторское бюро выполняет сопровождение всех заказов и проектов

НПО РИЗУР – производственное предприятие, изготавливающее и поставляющее взрывозащищённое оборудование: системы электрообогрева, стеклопластиковые шкафы, термочехлы для КИПиА, АСУТП и ЗРА, а также приборы контроля уровня, подготовленные для работы даже в суровых климатических условиях на объектах нефтегазового и нефтехимического комплексов РФ и зарубежья.

О компании

25

лет мы производим взрывозащищенное оборудование

50+

крупнейших партнеров в России и ближнем зарубежье

1500

реализованных проектов на базе оборудования «НПО РИЗУР»

100%

довольных клиентов

РекомендуемНовинки

Сигнализатор уровня ультразвуковой РИЗУР-900

Подробнее

Термочехлы РИЗУР для запорно-регулирующей и фонтанной арматуры

Подробнее

Обогреватель РИЗУР-ТЕРМ-Б 230 В

Подробнее

Термошкафы стеклопластиковые РизурБокс-С-B (RizurBox-C-B) «Кейс»

Подробнее

Термошкафы металлические РизурБокс-М-РК (RizurBox-M-RK) классического раскрытия

Подробнее

Термошкафы стеклопластиковые РизурБокс-С-WD (RizurBox-C-WD) разъёмные

Подробнее

Кожухи металлические с утеплением

Подробнее

Датчик-реле уровня РИЗУР-100 емкостной

Подробнее

Уровнемер микроволновой (рефлекс-радарный) РИЗУР-1300

Подробнее

Сигнализатор уровня и потока РИЗУР-200 термодифференциальный

Подробнее

Сигнализатор уровня РИЗУР-300 кондуктометрический

Подробнее

Вибрационный сигнализатор уровня РИЗУР-500

Подробнее

Уровнемер поплавковый РИЗУР‑НМТ-Г герконовый

Подробнее

Термоматы электрические РИЗУР-ТМ для прогрева бетона и грунта

Подробнее

Уровнемер поплавковый РИЗУР‑НМТ-М магнитострикционный

Подробнее

Уровнемер бесконтактный радарный РИЗУР-2030

Подробнее

Уровнемер бесконтактный ультразвуковой РИЗУР-2090

Подробнее

Обогреватель РИЗУР-ТЕРМ-МИНИ-БЛОК 230В

Подробнее

Термошкафы стеклопластиковые РизурБокс-С-U (RizurBox-C-U) горизонтального раскрытия

Подробнее

Обогреватель РИЗУР-ТЕРМ-АТР

Подробнее

Новости

Показать все

6 сентября 2022

Петербургский международный газовый форум-2022

5 сентября 2022

IV Деловой форум «Вектор производительности»

4 сентября 2022

С Днем работников нефтяной и газовой промышленности!

8 августа 2022

«РИЗУР» приглашает на международную выставку «TatOilExpo-2022»

Партнеры

Команда — Фотографии компании

  • Телевидение

  • Мишель Бак


    Генеральный директор

    Мишель Бак — генеральный директор Company Pictures. Бывший совместный управляющий директор независимой продюсерской компании Mammoth Screen. В то время Мамонт приобрел репутацию производителя качественной драмы, отмеченной наградами, включая «Конец парада 9».0013 для BBC Two, Christopher and His Kind для BBC2, Endeavour для ITV1 и Agatha Raisin для SKY.

    До Mammoth Мишель занимала должность контролера драмы, United Productions и ITV с 1998 по 2007 год, где она отвечала за получение BAFTA и Prix Italia Sex Traffic для Channel 4. четыре раза номинировался на премию BAFTA Hornblower , A Gatha Christie’s Poirot и Marple Агаты Кристи (оба номинированы на премию «Эмми»), фильм Питера Космински Innocents для Channel 4, трехкратный победитель BANFF, победитель BAFTA и номинированный Othello, Lewis для ITV1, победитель BAFTA Housewife 49 и Алан Блисдейл Оливер Твист.

  • Ричард Фелл


    Руководитель драмы

    Ричард Фелл — отмеченный наградами исполнительный продюсер и сценарист британской телевизионной драмы. Его опыт включает в себя должности управляющего директора Fresh Pictures, старшего исполнительного директора Tiger Aspect Drama и исполнительного директора Drama на BBC4. В последнее время он работал в Carnival Films, где был исполнительным продюсером фильмов Стэна Ли «Счастливчик» и «Джеймстаун» для Sky.

     

    Среди многих программ, над которыми он работал: Получивший премию «Эмми» фильм «Свобода» с Элейн Стритч в главной роли для HBO, «Варшавские шпионы» с Дэвидом Тенантом в главной роли для BBC, «Кривой дом» по сценарию и с Марком Гэтиссом в главной роли, «Копенгаген» с Дэниелом Крейгом в главной роли, «Дневники Алана Кларка» по сценарию Эндрю Дэвиса с Джоном Хёртом и Дженни Агаттер в главных ролях , номинант Bafta Fantabulosa в главной роли с Майклом Шином, лауреат премии RTS/Broadcast Award и номинант BAFTA за фильм «Свадьба Франкенштейна», обладатель премии Broadcast Award «Короткое пребывание в Швейцарии», победитель RTS «Проклятие Стептоу» и Blood & Oil с Наоми Харрис и Джоди Мэй в главных ролях.

     

    Он также написал сценарии для фильмов; А для Андромеды», «Эксперимент Куотермасс» и «Случайный квест»

     

  • Люси Раффети


    Директор по развитию

    Люси была серийным продюсером ведущей медицинской драмы BBC1 « Несчастный случай » в течение последних двух лет, за это время сериал поднялся на новую высоту, получив признание критиков, премию BAFTA, бесчисленное количество других номинаций на награды и чрезвычайно здоровые рейтинги зрителей.

    До этого она была продюсером, продюсером рассказов и редактором сценариев во многих дорамах, таких как Мушкетеры, Ватерлоо-роуд, Билл и Плохие девчонки.

     

  • Аби Артур


    Продюсер-разработчик

    Аби окончила Университет Лафборо в 2011 году по специальности «Английская литература и кино».

    Затем она присоединилась к компании в 2012 году в качестве регистратора, а затем стала редактором сценариев в 2015 году. В этой роли Аби работала над такими постановками, как Белая принцесса и Убийства в середине дня , прежде чем стать нашим старшим редактором сценариев в конце 2017 года. В настоящее время она работает редактором сценария над 21-й серией «Убийств в середине дня».

  • Джеймс Вулдридж


    Директор по развитию

    Джеймс был актером более шестнадцати лет, работая по всей Великобритании и Европе в театре и на телевидении. Он вернулся в университет, чтобы получить степень магистра в области написания телевизионных сценариев, и получил диплом с отличием в 2018 году. Он присоединился к команде разработчиков Company Pictures в феврале 2019 года.

  • Ана Туре


    Редактор сценариев

    Ана впервые пришла в компанию в 2017 году в качестве офисного менеджера, а в октябре 2019 года начала работать младшим редактором сценариев.

  • Том Кенельм


    Помощник по развитию

    Том начал свою карьеру на телевидении в качестве пост-продакшена в 2018 году, вскоре после окончания Университета Глазго по специальности «Английская литература и история». Присоединился к Little Island Productions в 2019 году.в качестве руководителя производства, а в следующем году перешел на должность разработчика в компании.

    Он присоединился к команде разработчиков Company Pictures в июле 2022 года.

  • Финансы

  • Бабита Портной


    Финансовый директор

    Бабита присоединилась к Company Pictures в 2014 году.

  • Виктор Фалола


    Ассистент бухгалтера

    Виктор присоединился к Company Pictures в феврале 2019 года.

  • Саймон Рэтклифф


    Администратор учетных записей

    Саймон присоединился к Company Pictures в 2021 году

  • Деловые вопросы

  • Клэр Николсон


    Директор по деловым вопросам

    Клэр пришла в компанию из All3Media в 2006 году, где она также занимала должность директора по коммерческим вопросам.

    Клэр ранее работала в юридической команде Chrysalis TV Group, а до этого в юридических командах Millennium Dome и English Heritage.

550+ Корпоративные фотографии | Скачать бесплатные картинки на Unsplash

550+ Корпоративные картинки | Download Free Images on Unsplash
  • A framed photoPhotos 2k
  • A stack of photosCollections 10k
  • A group of peopleUsers 191

business

building

office

corporate man

corporate building

corporate event

finance

корпоративный офис

собрание

компания

Корпоративное собрание

Person

Индия

СОВЕРКА

СОВЕТА

Работа

Инженер

STEM Woman

Женские изображения и картинки

Успешная женщина

Успех

Business Woman

Moder Woman

. фотографии

деловая женщина

офис

собрание команды

рабочее место

работающая женщина

деловая женщина

работающая женщина

team

trust

teamwork

Website backgrounds

dialogue

consultation

professional

workshops

corporate women

Hd blue wallpapers

barcelona

Hd abstract wallpapers

women in tech

ux дизайнер

веб-дизайнер

–––– –––– –––– – –––– – –––– –– – –– –––– – – –– ––– –– ––– – – –.

бизнес

рабочий

Hd laptop wallpapers

it

tech diversity

women of colour

covid19

presentation

coronavirus

building

architecture

urban

meeting

collaboration

community

Hd city wallpapers

небоскреб

вершина

Люди изображения и фотографии

коучинг

предприниматель

персона

Профессиональная женщина

HD Серые обои

10100 Санта -Моника Бул. 137 фотографий · Куратор Имоджен Хокинс

Индия

коллега

товарищ по команде

Женские изображения и фотографии

успешная женщина

success

business woman

Women images & pictures

businesswoman

building

architecture

urban

team

trust

teamwork

entrepreneur

persona

professional woman

business

working

Hd обои для ноутбука

офис

встреча команды

рабочее место

встреча

сотрудничество

community

People images & pictures

coaching

Hd blue wallpapers

barcelona

Hd abstract wallpapers

Hd grey wallpapers

10100 santa monica blvd

los angeles

–––– –––– –––– – –––– – –––– –– – –– –––– – – –– ––– –– –––– – –.

работа

инженер

стволовая женщина

это

техническое разнообразие

цветные женщины

covid19

Презентация

Coronavirus

Работающую женщину

Business Women

. 137 фото · Куратор Имоджен Хокинс

Городские обои Hd

небоскреб

верх

Фоны сайта

диалог

consultation

professional

workshops

corporate women

women in tech

ux designer

web designer

Smartworks Coworking

india

co-worker

teammate

LinkedIn Sales Solutions

business

рабочий

Hd обои для ноутбука

–––– –––– –––– – –––– – –––– –– – –– –––– – – –– ––– –– – ––– – –.

Кристина @ wocintechchat.com

work

engineer

stem woman

LinkedIn Sales Solutions

Women images & pictures

successful woman

success

Christina @ wocintechchat.com

it

tech diversity

women of colour

LinkedIn Решения для продаж

деловая женщина

Женщины изображения и фотографии

деловая женщина

airfocus

covid19

презентация

coronavirus

LinkedIn Sales Solutions

office

team meeting

workplace

Sean Pollock

building

architecture

urban

Maxim Ilyahov

working woman

business women

working women

Dylan Гиллис

собрание

сотрудничество

сообщество

krakenimages

команда

доверие

Командная работа

Jeshoots. com

HD City Wallpapers

Skyscraper

TOP

TOA HEFTIBA

PEOPLE Изображения и картинки

COUCHING

EMY HIRSCHI

.

профессионал

мастерские

корпоративные женщины

Эми Хирши

предприниматель

персона

профессионал женщина

Héctor J. Rivas

Hd blue wallpapers

barcelona

Hd abstract wallpapers

Christina @ wocintechchat.com

women in tech

ux designer

web designer

Reza Rostampisheh

Hd grey wallpapers

10100 santa monica blvd

los angeles

Просматривайте премиум-изображения на iStock | Скидка 20% на iStock

Unsplash logo

Make something awesome

Company — изображения и стоковые фото

18.727.027Bilder

  • Bilder
  • Fotos
  • Grafiken
  • Vektoren
  • Videos
AlleEssentials

Niedrigster Preis

Signature

Beste Qualität

Durchstöbern Sie 18.

727.027 company Stock-Fotografie und Bilder. Одер, например, Sie nach здание компании или команда, um noch mehr faszinierende Stock-Bilder zu entdecken.

gruppe von kollegen feiert erfolg — фотографии и фотографии компании

Gruppe von Kollegen feiert Erfolg

Weiblicher Profi, der ihrer Kollegin im Konferenzraum ein High Five gibt. Gruppe von Kollegen, die in einem Meeting erfolgreich sind.

Geschäftsleute, Die Während des Meetings Eine Lockere Diskussion Führen — фотографии и фотографии компании

Geschäftsleute, die Während des Meetings eine Lockere Diskussion…

Bürokollegen, die Während der Besprechung im Konferenzraum zwanglose diskutieren. Gruppe von Männern und Frauen, die im Konferenzraum sitzen und lächeln.

tagesablauf im büro — фотографии и фотографии компании

Tagesablauf im Büro

rekrutierungskonzept zur einstellung eines neuen Talierten Specialisten für internationales unternehmen. рукопожатие zur unterzeichnung eines arbeitsvertrags. Социальные медиа-голограмма-символ über dem tisch mit dokumenten. — фотографии и фото компании

Rekrutierungskonzept zur Einstellung eines neuen Talierten…

erwachsene frau, мозговой штурм в рамках проекта. — стоковые фото и фотографии компании

Erwachsene Frau, Мозговой штурм под Arbeit.

Porträt einer Geschäftsfrau, die über ihren nächsten Schritt nachdenkt.

nahaufnahme des absatzzeichens auf holzblock auf computertastatur — company stock-fotos und bilder

Nahaufnahme des Absatzzeichens auf Holzblock auf Computertastatur

freundliche junge geschäftsfrau lächelnd in die kamera — company stock-fotos und bilder

Freundliche junge Geschäftsfrau lächelnd in die Kamera

fröhliche geschäftsleute, die einen ноутбук в einem büro benutzen — фотографии и фотографии компании

Fröhliche Geschäftsleute, die einen Laptop in einem Büro benutzen

geschäftsmann lächelt mit verschränkten armen auf weißem hintergrund — company stock-fotos und bilder

Geschäftsmann lächelt mit verschränkten Armen auf weißem. ..

geschäftsmann und geschäftsfrau lächelnd auf das telefon schauen — company stock -fotos und bilder

Geschäftsmann und Geschäftsfrau lächelnd auf das Telefon schauen

Fröhliche und lächelnde junge erfolgreiche Geschäftsfrau, die mit Kollegin steht und auf Smartphone schaut im modernen Büro- und Coworking Space

Geschäftsmann Planlen Geschäftswachstum und Finanzielle, Erhöhung Der Indikatoren Im Jahr 2022, Um Das Geschäftswachstum Zu Steigern und Eine nenemerung

111111111111111111111111111111111111111111111111111111н. geschäftsleute, die geschäftstreffen abstatten — stock-fotos und bilder компании

Multi ethnische Geschäftsleute, die Geschäftstreffen abstatten

symbolset für bürogebäude — stock-grafiken компании, -clipart, -cartoons und -symbole

Набор символов для Bürogebäude

glückliche geschäftskollegen, die sich beim mittagessen in einem restaurant unterhalten. — фотографии и фотографии компании

Glückliche Geschäftskollegen, die sich beim Mittagessen in einem. ..

autos am produktionsband im work — фотографии компании и фотографии

Autos am Produktionsband im Werk

Hochwinkelansicht von Autos am Fließband in der Fließband. Viele Roboterarme schweißen an der Autometallkarosserie in der Produktionsanlage. Преобразование в 3D-рендере.

reduzieren sie die die co2-emissionen und den co2-fußabdruck, um die globale erwärmung und den klimawandel zu begrenzen. nachhaltige entwicklung und grünes wirtschaften auf base erneuerbarer energien, elektrischer transport, kompensiert durch baumpflanzung — company stock-fotos und bilder

Reduzieren Sie die die CO2-Emissionen und den CO2-Fußabdruck, um dieu…

schöne lächelt l erfolgreiche lateina -fotos und bilder

Schöne erfolgreiche lateinamericanische Frau lächelt

деловая тонкая линия вектор-символ gesetzt. bearbeitbare stroke_set1 — графика акций компании, клипарт, мультфильмы и символы

Бизнес тонкая линия вектор-символ gesetzt. Bearbeitbare. ..

старшая деловая женщина, планирующая работу с командой в одном месте — фото и фотографии компании

Старшая деловая женщина, занимающаяся планированием команды в своей команде, встреча

umweltfreundliches gebäude in der modernen stadt. grüne äste mit blättern und nachhaltigem glasbau zur reduzierung von wärme und kohlendioxid. bürogebäude mit grüner umgebung. иди зеленый концепт. — стоковые фото и фотографии компании

Umweltfreundliches Gebäude in der modernen Stadt. Grüne Äste mit…

gruppe von geschäftsleuten arbeitet im büro zusammen — company stock-fotos und bilder

Gruppe von Geschäftsleuten arbeitet im Büro zusammen

taschenrechner mit geld und stift — 2022 — company stock-fotos und bilder

Taschenrechner mit Geld und Stift — 2022

nahaufnahme von kollegen, die ihre hände stapeln — фото и фотографии компании

Nahaufnahme von Kollegen, die ihre Hände stapeln

Eine Aufnahme aus spitzem Winkel einer Gruppe männlicher und weiblicher Kollegen, умирает в einem Büro ihre Hände zusammenlegen. Sie sind in modische Geschäftskleidung gekleidet. Ihre Gesichter sind nicht sichtbar, nur ihre Arme. Horizontales Tageslicht-Innenfoto.

Старший предприниматель Треффен мит партнер — фотографии и фотографии компании

Старший предприниматель Треффен мит Партнер

Geschäftsfrau sitzt am Schreibtisch und erklärt dem Kollegen ein neues Projekt. Reife Frau, die mit Partnern im Coworking Office zusammenarbeitet.

qualitätssicherung und zertifizierung. zertifizierte internetunternehmen und -dienste. einhaltung internationalerstandards und vorschriften. konzept mit berater im qs-management, der am computer arbeitet. — фотографии и фотографии компании

Qualitätssicherung und Zertifizierung. Zertifizierte…

kleinunternehmer — фото и фотографии компании

Kleinunternehmer

Resolution Pictures A Lehigh Valley Pa Video Production Company

Разрешение Pictures A Lehigh Valley Pa Video Production Company

Добро пожаловать в Resolution Pictures. com

Resolution Pictures — отмеченная наградами производственная компания, основанная в 1999 г., братья Мэтт и Ренар Коэны. Компания по производству видео в г. в долине Лихай в Пенсильвании, команда Resolution создала для станций PBS: WGBH — Бостон, CPTV — Коннектикут, WNET — Нью-Йорк, и MPT-Мэриленд; и кабельные станции: The Food Network, HGTV, The Fine Living Network и Court TV. Резолюция создала корпоративные видеоролики, маркетинговые видеоролики и веб-видео для United Way, Ben Franklin Technology Партнеры, Invisible Fence, Corian, National Geographic, IBM, рекламные агентства Stiegler, Wells, Brunswick & Roth, Spark и другие.

Resolution Pictures — небольшая компания по производству медиа, занимающаяся межличностные отношения с нашими клиентами и качественное производство.

Нажмите здесь для просмотра демо-ролика

 

 

Нажмите здесь, чтобы просмотреть трейлер.

 

2007 Лауреат премии «Эмми»:

Приправленный спиртом

Seasoned With Spirit — кулинарный праздник Америки. щедрость, которая сочетает в себе историю и культуру коренных американцев с вкусными, здоровые рецепты, вдохновленные местными продуктами. Первоначально в эфире PBS сериал, состоящий из пяти частей, отправляет зрителей в путешествие по американскому пейзаж. Ведущая Лоретта Барретт Оден фиксирует уникальный вклад индейских традиций и кухни с такими продуктами, как буйвол на гриле Вырезка с соусом Chokecherry Au jus и филе креветок Gumbo и Пикантный соус из аллигатора.

Seasoned With Spirit сочетает в себе проверенный временем вкус коренных американцев. традиции восхитительной еды и увлекательное повествование в программе богатый как вкусом, так и наследием. В каждом выпуске представлена ​​кулинарная палитра на любой вкус и вкус на любой вкус.

Нажмите здесь, чтобы просмотреть трейлер.

 

Лауреат премии «Эмми» 1999 года:

Искусство города: театр на грани

Мэтт Коэн получил премию «Эмми» за продюсирование в 1999 году «Театрального on the Edge», высокоэнергетический сегмент отмеченной наградами серии WNET, Городские искусства.

Когда City Arts получила премию Пибоди, жюри назвало это «воодушевляющим событием». посмотрите на творчество в Нью-Йорке» и «яркий пример передового опыта на местном телевидении». Сериал сейчас транслируется по всей стране. на PBS как «Яйцо, выставка искусств»

 

 

Лауреат премии Джеймса Бирда:

Моя страна, моя кухня

Моя страна, моя кухня принимает известных поваров, рестораторов, и авторов кулинарных книг в страны их этнического происхождения, чтобы еще раз посетить их кулинарные корни.

Resolution Pictures подготовила несколько сегментов для этой знаменитой серии: Сиэтл с Томасом Дугласом, Южная Калифорния с Рафаэлем Лунеттой, Флорида с Норманом Ван Акеном и Марокко с Рафихом Бенджеллоуном.

 

Нажмите здесь для получения дополнительной информации

Лауреат премии Джеймса Бирда:

Поездка за едой с Тоддом Инглишем

Присоединяйтесь к шеф-повару и ресторатору Тодду Инглишу, который дарит зрителям PBS редкую заглянуть в мысли и мотивы кулинарного мастера.

Один из самых титулованных, уважаемых и харизматичных шеф-поваров в мире, Тодд Инглиш получил ошеломляющее количество похвал во время своего замечательного карьера. Его достижения включают признание нескольких продовольственных самых престижных отраслевых изданий, создав один из самых известных ресторанных брендов в стране и опубликовать три признанных критиками кулинарные книги.

Откуда Тодд Инглиш черпает вдохновение для новых блюд, новых меню, или новые рестораны? Чтобы узнать это, путешествуйте с шеф-поваром в Food Trip с Тодд Инглиш делится своим талантом и вкусом к переосмыслению традиционных приготовление еды.

Совместно с WGBH-Boston компания Resolution Pictures выпустила первоначальный эпизоды и специальный сетевой кадр в Японии, который представил этот мульти Сериал, номинированный на Эмми.

Copyright © Resolution Pictures 2008

Размещение фотографий сотрудников на веб-сайтах компании или в социальных сетях: законно ли это?

Есть ли у вас законное согласие на размещение фотографий сотрудников на веб-сайтах компании или в социальных сетях? Публикация фотографий сотрудников без их согласия может быть нарушением закона. Читайте дальше, почему.

Умные компании применяют целостный подход к своим усилиям по маркетингу в социальных сетях. В наши дни, когда так много внимания уделяется привлечению сотрудников к продвижению своих работодателей с помощью усилий по «адвокации сотрудников», умные компании привлекают свой отдел кадров к разработке стратегии и разработке политики. С этими усилиями по использованию сотрудников в маркетинге связано желание работодателей продемонстрировать «настоящих сотрудников», а не оплачиваемых актеров, в кампаниях в социальных сетях, на веб-сайтах, а также в печатных маркетинговых материалах. К сожалению, размещение фотографий/видео сотрудников на веб-страницах и в маркетинговых кампаниях в социальных сетях не так просто, как «щелчок» камеры.

Сотрудники имеют право на неприкосновенность частной жизни

Несмотря на то, что они работают в компании, у сотрудников есть права на неприкосновенность частной жизни в отношении их собственного изображения, фотографии, личности и голоса, особенно в отношении других (например, работодателя). Хотя в Соединенных Штатах нет федерального закона, запрещающего работодателям использовать сотрудников для фото, видео и т. д., существует множество законов штатов, ограничивающих использование изображения/фото/видео/голоса в коммерческих целях. В этих законах штатов используются различные ярлыки, в том числе «Право на неприкосновенность частной жизни», «Право на публичное использование» и «Права личности». Независимо от того, как называются эти законы, большинство из них предусматривает, что фотографии сотрудников могут быть использованы после того, как сотрудник даст согласие на такое использование. Например, см. раздел 3344 Гражданского кодекса Калифорнии и пересмотренный Кодекс штата Вашингтон 63.60.010.

Сотрудники могут выдвигать другие требования или иметь другие возражения

Даже если сотрудник не работает в штате, где действует один из этих законов, у него могут быть другие опасения по поводу появления на веб-сайте работодателя, в ленте Facebook и других маркетинговых материалах, будь то онлайн или в печатном виде. Один из распространенных вопросов, который задают сотрудники, заключается в том, будут ли им платить за разрешение компании использовать их изображение? Другие сотрудники просто стесняются камеры или имеют другие проблемы. Третьи могут иметь более серьезные возражения, включая философские и/или религиозные причины, или боязнь преследования (особенно если они уже стали жертвой преследования). Работодатели должны подумать, как реагировать на такие вопросы и опасения.

Кроме того, вопросы могут быть связаны с действиями, показанными на видео/фото. Сотрудникам могут нравиться фотографии, на которых они выполняют свои служебные обязанности, находятся на общественных мероприятиях, однако они могут возражать против фотографий на общественных мероприятиях и т.п.

Чтобы убедиться, что работодатели соблюдают закон, а также решают проблемы и возражения сотрудников, работодатели должны получить согласие каждого сотрудника в письменной форме, прежде чем продолжить. В идеале согласие будет запрошено и получено перед каждым использованием фото/видео и т. д. сотрудника. В согласии должны быть указаны, среди прочего, цели использования фото/видео, как будет использоваться материал, что согласие работника является полностью добровольным, что согласие может быть отозвано, и процесс отзыва. Кроме того, работодатели должны информировать сотрудников, будет ли им разрешено просматривать фото/видео, прежде чем они будут использованы.

Работодатели должны уважать решение тех, кто не согласен, и, конечно же, избегать любых репрессивных мер или тактики давления, чтобы попытаться заставить работника смягчиться и дать согласие. Кроме того, работодатели не должны спрашивать подробности о том, почему работник отказался дать согласие. Если ответ сотрудника отрицательный, просто оставьте все как есть.

Как всегда, кроме юридических вопросов, есть и практические соображения. И, конечно же, одно из этих практических соображений касается денег и бюджета компании. Работодатели, применяющие целостный подход, должны с самого начала учитывать, что если сотрудник покидает компанию, социальные сети и маркетинговые материалы устареют. Идея иметь «настоящих сотрудников» разрушается, если маркетинговые материалы содержат изображения «настоящих бывших сотрудников», особенно если эти бывшие сотрудники были уволены за неправомерные действия. Действительно, хотя веб-сайты можно обновлять, а посты в Facebook можно удалять из новостных лент, эти изображения никогда не исчезнут из Интернета, и их необходимо будет заменить за счет компании. И печатные материалы тоже должны быть заменены.

Еще одно практическое соображение касается использования выстрелов в голову персонала. Обычно это веб-сайты, которые регулярно публикуют фотографии сотрудников на страницах «о нас» или «биографии» или в других социальных сетях, например, на страницах компании в LinkedIn. В таких ситуациях имеет смысл получить предварительное письменное согласие. Однако, если сотрудников просят сделать снимки в голову компанией или поставщиком компании, и они знают, для чего будет использоваться снимок в голову, то их согласие присутствовать на снимке в голову должно быть не хуже письменного бланк согласия.

Некоторые люди регулярно публикуют информацию в социальных сетях и могут не беспокоиться о том, что их будут включать в маркетинговые кампании на веб-сайте компании и/или в социальных сетях. Другие, однако, могут иметь такие опасения или развить их позже. В качестве передовой практики работодатели могут легко использовать форму согласия, чтобы снизить риск ответственности. Безусловно, такие формы согласия должны использоваться, если этого требует государственный или другой применимый закон. Прежде чем публиковать фотографии сотрудников на веб-сайтах компании или в социальных сетях, убедитесь, что вы осведомлены об этих юридических вопросах.



Информация, представленная на этом веб-сайте, не является юридической консультацией, и вы не должны действовать в соответствии с чем-либо, изложенным в этой статье, не посоветовавшись с Автором или другим юрисконсультом относительно вашей конкретной ситуации.   Через этот веб-сайт не создаются отношения между адвокатом и клиентом.

Фото Джейсона Дента на Unsplash

Чтобы получить более подробный ответ на важный вопрос о том, публиковать изображение в социальных сетях или нет, ознакомьтесь с этой инфографикой от The Visual Communication Guy.

Часто задаваемые вопросы о размещении фотографий сотрудников

Могут ли работодатели размещать фотографии сотрудников?

Да, однако важно убедиться, что вы не нарушаете никаких законов и не нарушаете конфиденциальность ваших сотрудников. В большинстве случаев вам необходимо получить письменное согласие от ваших сотрудников, прежде чем публиковать их фотографии. Но есть несколько исключений, например, если фотография сделана на рабочем мероприятии или сотрудник находится в общественном месте. Если вы помните о законе и уважаете частную жизнь своих сотрудников, публикация фотографий может стать отличным способом продвижения вашего бизнеса и укрепления морального духа.

Может ли сотрудник фотографировать другого сотрудника без разрешения?

В большинстве случаев считается неприемлемым, чтобы сотрудник фотографировал другого сотрудника без разрешения. Это может рассматриваться как нарушение прав другого сотрудника на неприкосновенность частной жизни и потенциально может привести к созданию враждебной рабочей среды. Тем не менее, могут быть некоторые обстоятельства, при которых фотографирование другого сотрудника без разрешения будет разрешено. Однако в целом лучше проявить осторожность и получить разрешение, прежде чем фотографировать коллег.

Может ли мой работодатель заставить меня разместить мою фотографию на их веб-сайте?

В эпоху социальных сетей работодатели все больше заинтересованы в продвижении своих сотрудников в Интернете. Однако это поднимает вопрос о том, могут ли работодатели заставить своих сотрудников размещать свои фотографии на веб-сайте компании. Ответ, вероятно, зависит от характера работы и конкретных причин, по которым работодатель хочет, чтобы сотрудники публиковали свои фотографии. В любом случае, важно, чтобы сотрудники проконсультировались со своим работодателем, прежде чем размещать свою фотографию на веб-сайте компании.

Может ли компания публиковать вашу фотографию без разрешения?

Как правило, нет. Если вы не подписали отказ или разрешение, специально разрешающее вашему работодателю использовать ваше изображение, вашему начальнику, вероятно, потребуется ваше согласие, прежде чем публиковать любые фотографии, на которых вы изображены. Это верно, даже если вы не в центре внимания фотографии — например, если вы запечатлены на фоне группового снимка. Конечно, есть исключения из этого правила. Если вас сфотографировали в общественном месте, вашему работодателю может не потребоваться ваше разрешение на публикацию изображения.

Могу ли я отказаться от фотографирования на работе?

Работодатели нередко просят сотрудников сфотографироваться для работы. Например, работодатель может захотеть использовать фотографию персонала в своих маркетинговых материалах или на своем веб-сайте. В большинстве случаев сотрудники могут отказаться от фотографирования. Тем не менее, могут быть некоторые обстоятельства, когда работодатель может потребовать, чтобы работники сфотографировались. Например, если работодателю необходимо сделать фотографии на удостоверение личности в целях безопасности, он может потребовать, чтобы все сотрудники сфотографировались.

Поделитесь с вашей сети!

Джеймс Ву

Джеймс Ю. Ву — эксперт по социальным сетям и трудовому законодательству. В течение почти 20 лет Джеймс ежедневно консультирует и консультирует работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и снижения рисков претензий и судебных исков, связанных с трудоустройством. Он также предоставляет стратегические судебные услуги, когда возникают претензии и судебные иски. Поработав в некоторых ведущих юридических фирмах страны, Джеймс открыл собственное адвокатское бюро, чтобы продолжать предоставлять своим клиентам первоклассные услуги по гораздо более разумной цене. Джеймс получил степень доктора права на юридическом факультете Бостонского колледжа, а также степень бакалавра и магистра в Стэнфордском университете.

Статьи: 4

Amazon Company Stock-Fotos und Bilder

  • CREATIVE
  • EDITORIAL
  • VIDEOS
  • Beste Übereinstimmung
  • Neuestes
  • Ältestes
  • Am beliebtesten

Alle Zeiträume24 Stunden48 Stunden72 Stunden7 Tage30 Tage12 MonateAngepasster Zeitraum

  • Lizenzfrei
  • Lizenzpflichtig
  • RF und RM

Lizenzfreie Kollektionen auswählen >Editorial-Kollektionen auswählen >

Bilder zum Einbetten

Durchstöbern Sie 11.295

Amazon Company Stock-Photografie und Bilder. Oder starten Sie eine neuesuche, um noch mehr Stock-Photografie und Bilder zu entdecken. Общий вид снаружи склада Amazon UK Services Ltd в Распределительном парке Лидса 27 мая 2021 года в Лидсе, Англия. Общий вид снаружи склада Amazon UK Services Ltd в Распределительном парке Лидса 27 мая 2021 года в Лидсе, Англия. Общий вид снаружи Склад Amazon UK Services Ltd в Распределительном парке Лидса 27 мая 2021 года в Лидсе, Англия. Общий вид снаружи склада Amazon UK Services Ltd в Распределительном парке Лидса 27 мая 2021 года в Лидсе, Англия. Общий вид снаружи Amazon UK Services Ltd Склад в Распределительном парке Лидса 27 мая 2021 года в Лидсе, Англия. Центр выполнения заказов Amazon в Сосновце, Польша, 13 мая 2019 года.. Пятый фулфилмент-центр Amazon в Польше построен в Верхней Силезии. The…amazon prime-bereitstellung — amazon company stock-fotos und bilderЦентр выполнения заказов Amazon в Сосновце, Польша, 13 мая 2019 года. Пятый центр выполнения заказов Amazon в Польше построен в Верхней Силезии. Посылка Amazon Prime проходит по конвейеру в центре обработки заказов Amazon. com Inc. во Франкентале, Германия, во вторник, 13 октября 2020 г. Грузовик Amazon Prime на шоссе 12 июня. , 2021 г., Кодерсдорф, Германия. Großes amazon-distributionslager — стоковые фотографии компании amazon und bilderamazon-logistikzentrum — стоковые фотографии и фотографии компании amazonОбщий вид за пределами склада Amazon UK Services Ltd в распределительном парке Лидса 27 мая 2021 года в Лидсе, Англия. Коробки Amazon внутри грузовика доставки в Кракове, Польша, 20 апреля 2022 года. Логотип Amazon в центре доставки Amazon в коммерческом парке Channel в Белфасте. Вторник, 20 апреля, Белфаст, Северная Ирландия. Общий вид за пределами склада Amazon 14 октября 2020 года в Сток-он-Трент, Стаффордшир. На этой фотоиллюстрации видно приложение Amazon Prime на мобильном телефоне 11 января 2021 года в Лондон, Великобритания. Фургон Amazon Prime загружается в центре доставки Amazon в коммерческом парке Channel в Белфасте. Посылки отправляются на станцию ​​доставки из… На этом снимке с воздуха виден упаковочный центр Amazon 18 ноября 2021 года в Бризеланге, Германия. Многие покупатели, которые опасаются, что подарков не будет из-за … Люди проходят мимо знака склада Amazon UK Services Ltd в распределительном парке Лидса 27 мая 2021 года в Лидсе, Англия. bilderВеб-сайт Amazon на экране компьютера 14 июля 2019 г.в Орландо, Флорида. 15 и 16 июля Amazon проводит свой ежегодный день Amazon Prime Day, на этой фотографии-иллюстрации, сделанной в Кракове, Польша, 26 июля 2022 года, виден логотип Amazon, отображаемый на экране телефона, и клавиатура ноутбука. Фургон доставки Amazon Prime в Лондоне. На этой фотоиллюстрации логотип Amazon Prime Day отображается на смартфоне. Фургоны доставки Amazon видны 14 мая 2019 года в Орландо, Флорида. 13 мая 2019 года Amazon объявила о программе поощрения, которая предлагает трехмесячную оплату… В пятницу, 21 января, в Эдмонтоне, Альберта, Канада. Вывеска Amazon Flex прикреплена к забору в центре доставки Amazon в коммерческом парке Channel в Белфасте. Посылки доставляются в пункт доставки… Фургоны Amazon Prime ждут отправления из центра доставки Amazon в торговом центре Channel в Белфасте.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *