Тематик: Купить настольную игру (обзор, отзывы, цена) в Игровед

Классификация и выделение тематик — Онлайн-руководство по наукометрии

Классификация и выявление тематик в научных публикациях — ключевая задача наукометрии, критически важная в т.ч. для ее практического применения. Точное определение тематик очень важно для нормализации цитирований, построения журнальных метрик типа квартилей и любых осмысленных сопоставлений ученых, организаций и журналов.

В этой области есть множество наработок, однако пока на практике в стандартных наукометрических инструментах типа Web of Science или Scopus используется наиболее простой подход: тематики приписываются сотрудниками баз журналам и другим источникам в момент старта их индексации, а затем все публикации в этих источниках приписываются к этим тематикам. Полноценная классификация на уровне отдельных статей существует в этих базах только для избранных мультидисциплинарных журналов, а сами наборы тематик устарели и почти не меняются.

Наука тем временем не стоит на месте, а достижения в работе с данными открывают всё больше новых возможностей.

В целом уместно выделить несколько подходов:

• Ручная (экспертная) классификация, как правило, на уровне отдельных журналов или небольших массивов публикаций.
• Классификация на основе прямых цитирований, со-цитирований и bibliographic coupling (об этих методах мы написали в разделе о визуализации, там же приведены графические примеры)
• Классификация на основе текстовых методов (например, совместная встречаемость терминов, извлеченных из названий и аннотаций статей). Особое развитие этот подход получил в последние годы в рамках взрывного роста к topic modeling в машинном обучении и natural language processing, распространения моделей типа LDA (wiki).

Каждый из методов имеет очевидные недостатки. Экспертная классификация крайне трудоемка и зависит от квалификации экспертов и дизайна процедур оценки. Применение прямых цитирований (как в одном из наиболее популярных алгоритмов (doi)) страдает от малого числа таких цитирований (как известно, многие публикации вообще не цитируются), опосредованные со-цитирование и bibliographic coupling сложнее трактовать. Текстовые методы страдают от того, что в разных науках одинаковые термины имеют совершенно разный смысл либо являются слишком общими. Наконец, все методы кроме экспертных должны как-то решать сложные задачи гранулярности классификаций (насколько крупные тематики-кластеры выделяются системой) и присваивания алгоритмически построенным тематикам понятных человеку названий.

На практике многие методы интегрируют сразу несколько вышеописанных подходов. Не имея возможности описывать их детально, адресуем читателя к подробному научному обзору (doi) и всему спецвыпуску Scientometrics, посвященному этой теме. Более подкованным в математике также рекомендуем обзор используемых техник кластеризации результатов (doi). Можно ли говорить о том, что какой-то метод лучше других — вопрос открытый, так как не очень понятно, как это оценивать, и что значит «лучше». Тем не менее, интересны попытки провести такие оценки чисто методологически, выведя гипотетический «реальный смысл» за скобки. Например, здесь (doi) различные методы объединения публикаций в тематические кластеры сравниваются с относительно независимой от них метрикой текстовой схожести.

В последние годы на фоне развития нейросетей, особенно в рамках подхода deep learning, они находят все большее применение в классификации. Авторы одного из таких исследований (doi) видят будущее за сочетанием новых и традиционных методов:

…a deep neural network incorporating information from the citation network is likely to hold the key to an even better classification algorithm.

В смежных областях, например, медицине, нейросети уже активно применяются для кодирования отдельных публикаций по симптомам, синдромам, веществам, органам и т.д. Такая функция — центральная для базы MEDLINE\Pubmed, и традиционно выполняется вручную, что подразумевает огромный набор уже имеющихся за прошлые годы данных для сравнения, позволяющий структурировать задачу как соревнование команд разработчиков с понятными правилами (doi).

Напротив, полноценное внедрение продвинутых систем классификации и выделения тематик в популярные наукометрические инструменты и, соответственно, в управление наукой идет очень медленно.

До последнего времени они использовались почти исключительно для выделения «передовых исследовательских фронтов» или алгоритмических топиков — наборов публикаций, фактически предназначенных для продажи клиентам-руководителям без наукометрических познаний для их интерпретации.

В конце 2020 г. ситуация несколько изменилась — в популярную аналитическую систему InCites (работает на данных WoS, не входит в нацподписку РФ) была добавлена полноценная алгоритмическая публикация на уровне публикаций, которую можно использовать в т.ч. для нормализации цитирований. Система разработана совместно с Лейденским университетом на основе прямых цитирований и позволяет выбрать один из трех уровней агрегации (10 широких областей, 326 средних и 2444 малых тематик, для двух верхних уровней названия тематик внесены экспертами, для нижнего — выбраны алгоритмом). Особенно интересно анализировать журналы: если каждое раньше издание и все статьи в нем были приписаны к 1-2 одним и тем же тематикам, то теперь они раскладываются на десятки и сотни.

К сожалению, в дизайне нового журнального индикатора JCI в InCites вместо этой классификации используется устаревшая традиционная.

Фильтр «‎Тематика»‎ | База знаний YouScan

Тематики помогают выделить ключевые темы обсуждений в вашей теме мониторинга. Например, узнать, о чем чаще говорят, когда обсуждают авиалинии: о еде, о фильмах на борту или о предстоящем путешествии.

1. Зайдите в меню с фильтрами.

2. На вкладке «Общие» в разделе «Тематика» выбираете упоминания, с которым хотите работать сейчас и нажмите на кнопку «Применить».

☝️Вы можете настроить правила для каждой тематики. Например, система может автоматически удалять сообщения про политику. 

Если вы заметили, что тематика размечена неверно или какой-то тематики не хватает — поменяйте или добавьте её. Нажмите на неправильную тематику и в выпадающем списке отметьте правильные. В следующий раз наш робот постарается вас не расстраивать.

Политика – всё, что касается политической жизни: новости, события, личности.

Инциденты (Происшествия) – происшествия, чаще всего неприятные случаи.

Здоровье – всё, что касается здоровья и медицины: болезни и их симптомы, обсуждения лекарств, образ жизни, питание, физические нагрузки, медицинский эффект от косметологических процедур.

Технологии – новинки техники, гаджеты, приложения, программные продукты, языки программирования.

Мода (Стиль) – упоминания про одежду, обувь, аксессуары. Новости fashion-индустрии, история моды, объявления по продаже одежды.

Красота – косметика, парфюмерия, средства по уходу, косметологические процедуры, spa-процедуры, салоны красоты, парикмахерские услуги.

Еда – продукты питания, напитки, блюда, рецепты. 

Автомобили – новости, объявления, события автомобильного мира.

Кино – афиши, анонсы, релизы, рецензии, отзывы, тизеры, новости.

Война – военная тематика, армия, исторические справки, описывающие военные действия.

Туризм – туристические лайфхаки, информация о курортах, достопримечательности, билеты, жилье, визы.

Недвижимость – объявления по продаже, аренде, новости.

Интерьер – предметы декора, дизайн и интерьер помещений, материалы и особенности ремонта, ландшафтный дизайн.

Дети – упоминания о детях, игрушки, книги, сказки, детский транспорт, детское питание, детские средства гигиены и прочее. Вопросы детского воспитания и развития, школьная тематика.

Компьютерные игры – всё о компьютерных играх и киберспорте. 

Ставки – букмекерские конторы, коэффициенты, ставки и прогнозы.

Экономика – новости, финансы, тарифы, зарплаты, внешняя и внутренняя экономика.

Знаменитости – упоминания о публичных личностях: актерах, музыкантах, звездах шоу-бизнеса, лидерах мнений.

Религия – обсуждения религии или религиозный контекст.

Мероприятие – праздник, конференция, выставка, концерт и другие события.

Наука – упоминания касаются естественных, технических, гуманитарных и общественных наук.

Футбол, Теннис, Хоккей, Баскетбол, Боевые искусства, Зимние виды спорта, Автомобильные виды спорта – виды спорта, которые выделены в отдельные тематики.

Спорт – все виды спорта, которые не выделены в отдельные тематики. Например: велоспорт, легкая атлетика, шахматы.

Лидерство — HBR

Подпишитесь на эту тему

Читаю

Похожие темы:

• Лидерство и управление людьми
• Делегирование
• Менеджмент
• Управление людьми
• Наставничество

См. все темы

Последний

Последний Популярный Из магазина Для тебя

• Создание социального капитала при удаленной работе

  Пять способов, которыми удаленные работники, фрилансеры и подрядчики могут оставаться в центре внимания, даже когда их не видно.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 15 мая 2023 г.

• Чтобы внедрить изменения, вам не нужно убеждать всех сразу

  Вместо того, чтобы с самого начала пытаться убедить скептиков, начните с небольшой группы энтузиастов.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 11 мая 2023 г.

• HBR О лидерстве

  Подборка идей и вдохновения, которые помогут вам раскрыть лучшее в окружающих вас людях.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 09 мая 2023 г.

• Сотрудники теряют терпение с инициативами по изменению

  Исследование Gartner показало, что готовность сотрудников поддерживать корпоративные изменения снизилась с 74% в 2016 году до всего 43% в 2022 году.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 09 мая 2023 г.

• Лидеры, рассказывая свою собственную историю о психическом здоровье, может помочь вам стать лучшим союзником

  Уязвимость ролевого моделирования показывает, что можно добиться профессионального успеха, преодолевая проблемы психического здоровья.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 08 мая 2023 г.

• Одиссея лидерства

  Нелегко стать менее директивным и более влиятельным. Вот как справляться с трудностями.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Из выпуска за май–июнь 2023 г.

• Радикальная Опциональность

  Новая эра конкуренции требует очень динамичного подхода к стратегии.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Из выпуска за май–июнь 2023 г.

• Не позволяйте отвлекающим факторам разрушить стратегию вашей компании

  Они могут замедлять прогресс и напрасно тратить усилия, но при правильном управлении они также могут открывать новые возможности.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 28 апреля 2023 г.

• Управление организационными изменениями — без отказа от традиций

  Чтобы изменить укоренившееся мышление, лидеры должны понимать и уважать происхождение людей.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 24 апреля 2023 г.

• Исследование: быть забавным может окупиться больше для женщин, чем для мужчин

  Анализ выступлений TED и презентаций стартапов показывает, что юмор может помочь женщинам освободиться от двойной связи теплоты и компетентности.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 14 апреля 2023 г.

• Почему бизнес-лидеры должны сопротивляться движению против ESG

  Отступление не просто нежелательно; это опасно.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 05 апреля 2023 г.

• Как усугубить трудные разговоры, как показано в «Преемственности»

  Четыре распространенные ошибки, которые Рой и кузен Грег совершили на этой неделе.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 04 апреля 2023 г.

• Когда ваша компания должна взвешивать насущные вопросы?

  Директор по корпоративным связям Pfizer Салли Зусман разделяет концепцию компании из пяти пунктов.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 03 апреля 2023 г.

• Станьте более склонным к сотрудничеству — когда вам нравится контролировать ситуацию

  Может быть трудно отпустить ситуацию, но если вы станете более инклюзивным, вы сможете принимать более правильные решения.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 23 марта 2023 г.

• Где программы развития женского лидерства терпят неудачу

  Без более широких обязательств по улучшению положения женщин эти программы могут сигнализировать о том, что женщины несовершенны и нуждаются в исправлении.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 08 марта 2023 г.

• Чтобы лидировать в изменчивом мире, нужна универсальность

  Универсальные лидеры эффективно помогают своим организациям перегруппироваться, переориентироваться и продолжать работать в периоды нестабильности.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 07 марта 2023 г.

• Что заставляет медицинских работников оставаться на своих рабочих местах?

  Опрос более 400 000 сотрудников, от врачей и медсестер до охранников и обслуживающего персонала, показал, что организационная культура является ключевым фактором.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 02 марта 2023 г.

• СПОНСОРСКИЙ КОНТЕНТ ОТ Red Hat

  Столпы устойчивой цифровой трансформации

  Цифровая трансформация Исследования

  Белая книга, спонсируемая Red Hat

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 01 марта 2023 г.

• Как вооружить свою команду для решения проблем без вас

  Перестаньте ограждать свою команду от испытаний и ответственности.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 01 марта 2023 г.

• Пересмотр того, как мы работаем

  Теперь мы знаем, что постпандемический переход займет годы. Лидеры должны признать это и начать планировать, как справиться с ситуацией.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Из выпуска за март–апрель 2023 г.

• Почему так много некомпетентных людей становятся лидерами?

  Настоящая гендерная проблема заключается не в нехватке квалифицированных женщин, а в избытке неквалифицированных мужчин.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 22 августа 2013 г.

• Что на самом деле означает «мышление роста»

  Разоблачение трех распространенных заблуждений.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 13 января 2016 г.

• Что такое психологическая безопасность?

  Культура доверия и принадлежности возникает не просто так. Вот как это сделать.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 15 февраля 2023 г.

• Дело начальника штаба

  Новые руководители, как правило, сосредоточены на создании и реализации стратегии, формировании команды лучших специалистов и изменении корпоративной культуры. Оптимизация административного рабочего процесса…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • Из выпуска за май–июнь 2020 г.

• Понимание лидерства (HBR Classic)

  Будущий аналитик лидерства обычно изучает популярность, власть, зрелищность или мудрость в долгосрочном планировании. Но ни одно из этих качеств не является…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 01 января 2004 г.

• Одиссея лидерства

  Нелегко стать менее директивным и более влиятельным. Вот как справляться с трудностями.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Из выпуска за май–июнь 2023 г.

• Лидер как Coach

  Как высвободить инновации, энергию и приверженность

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Из выпуска за ноябрь–декабрь 2019 г.

• Эмоциональный интеллект состоит из 12 элементов. Над чем вам нужно работать?

  Это гораздо больше, чем просто быть милым.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 06 февраля 2017 г.

• ИИ должен дополнять человеческий интеллект, а не заменять его

  Искусственный интеллект не придет на вашу работу, но станет вашим новым коллегой. Вот как ладить.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 18 марта 2021 г.

• Модель лидера для принятия решений

  Сноуден и Бун сформировали новый взгляд на лидерство и принятие решений, основанный на науке о сложности. Результатом является фреймворк Cynefin,…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • Из ноябрьского выпуска 2007 г.

• Создание социального капитала при удаленной работе

  Пять способов, которыми удаленные работники, фрилансеры и подрядчики могут оставаться в центре внимания, даже когда их не видно.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 15 мая 2023 г.

• Сотрудники теряют терпение с инициативами по изменению

  Исследование Gartner показало, что готовность сотрудников поддерживать корпоративные изменения снизилась с 74% в 2016 году до всего 43% в 2022 году.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 09 мая 2023 г.

• Стратегии извлечения уроков из неудач

  Мы запрограммированы в раннем возрасте думать, что неудача — это плохо. Это убеждение мешает организациям эффективно учиться на своих ошибках.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Из выпуска за апрель 2011 г.

• Три отличия между менеджерами и лидерами

  Перестаньте думать о своих задачах и начните говорить о своем видении.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 02 августа 2013 г.

• Организационные изменения — без отказа от традиций

  Чтобы изменить укоренившееся мышление, лидеры должны понимать и уважать происхождение людей.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 24 апреля 2023 г.

• 4 типа организационной политики

  Леса, сорняки, скалы, возвышенности.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 24 апреля 2017 г.

• Как подходить к служебному роману (и как не стоит)

  Многие люди встречают своих партнеров на работе, но действуют осторожно.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 14 февраля 2019 г.

• Чтобы внедрить изменения, вам не нужно убеждать всех сразу

  Вместо того, чтобы с самого начала пытаться убедить скептиков, начните с небольшой группы энтузиастов.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 11 мая 2023 г.

• Ключ к инклюзивному лидерству

  Преодолейте бессознательную предвзятость, используя смирение и сочувствие.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 06 марта 2020 г.

• Что нужно для отличной презентации, китайская версия

  Пять советов, которые помогут вам выделиться.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 06 января 2020 г.

• Кооператоры: стимулирование устойчивости страховой отрасли

  8. 95

  Подробнее

  Том Юарт недавно был назначен помощником вице-президента (вице-президента) по устойчивому развитию в The Co-operators Group Limited (Co-operators), канадской финансовой…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 21 августа 2022 г.

• Структура собственности в фирмах, предоставляющих профессиональные услуги: партнерство или государственная корпорация, версия на испанском языке

  8.95

  Подробнее
  • Сохранить
  • Поделиться
  • 02 октября 2004 г.

• Библиотека лидеров Harvard Business Review: The Executive Collection (12 электронных книг)

  300.00

  Подробнее

  Библиотека лидерства Harvard Business Review предлагает наиболее важные идеи лидерства от таких авторов, как Майкл Д. Уоткинс, Клейтон М. Кристенсен,…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 13 октября 2015 г.

• Скандал со спонсорством в Канаде: точка зрения разоблачителя

  8. 95

  Подробнее

  Это дело касается спонсорского скандала, разразившегося в канадском федеральном правительстве в середине 19-го века.90-е. Дело рассказывается со слов федерального правительства…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 01 апреля 2014 г.

• Ма Джун и Институт общественных и экологических дел (C)

  5.00

  Подробнее

  C case to case UV8005 Этот кейс является частью учебной программы «Голос к ценностям» (GVV). Чтобы увидеть другие материалы в учебной программе GVV, посетите http://store.darden.virginia.edu/giving-voice-to-values….

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 03 марта 2020 г.

• Рычаги управления: как менеджеры используют инновационные системы управления для стратегического обновления

  45.00

  Подробнее

  Эта книга, основанная на десятилетнем исследовании систем контроля в более чем 50 компаниях США, расширяет определение контроля и устанавливает критические. ..

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 09 ноября 1994 г.

• Журнал Caijing (B)

  5.00

  Подробнее

  В конце 2009 года Ван Бомин, издатель Caijing Magazine, широко известного как самый независимый новостной журнал Китая, собрал свою основную команду для срочного…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 24 февраля 2012 г.

• В бушующее море: последнее путешествие SS El Faro

  8.95

  Подробнее

  Капитан контейнеровоза SS El Faro Майкл Дэвидсон был полон решимости совершить запланированное морское путешествие вовремя, но ураган приближался к его…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 18 января 2021 г.

• Фестиваль в Экс-ан-Провансе: Превратить оперу в живую форму искусства, придающую смысл миру!

  8.95

  Подробнее

  В 2018 году, после десяти лет руководства фестивалем в Экс-ан-Провансе, Бернар Фоккруль передал бразды правления Пьеру Ауди, оставив после себя уникальную. ..

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 31 мая 2021 г.

• ADP(A) — сокращенная версия

  8.95

  Подробнее

  GSI — компания, предоставляющая компьютерные услуги, лидер в области аутсорсинга расчета заработной платы во Франции. Основатель компании видит ценность в продаже компьютерных услуг для создания…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 07 января 2003 г.

• Изменение судьбы Apple Computer — 1992 (сокращенно), Приложение I

  5.00

  Подробнее

  Дополняет корпус.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 11 апреля 2000 г.

• Вы не можете никому говорить (B)

  5.00

  Посмотреть подробности

  Этот набор дел является частью учебной программы «Озвучивание ценностей» (GVV). Чтобы увидеть другие материалы в учебной программе GVV, посетите http://store.darden. virginia.edu/giving-voice-to-values….

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 15 июля 2022 г.

• Группа РискМетрикс

  8.95

  Подробнее

  RiskMetrics Group, консалтинговая компания по рискам и управлению, имела большое влияние на американские компании. В этом кейсе исследуется история и рост…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 09 июля 2009 г.

• Доцент Грэм и г-жа Макомбер (B), испанская версия

  5.00

  Подробнее

  Дополняет корпус (А).

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 01 августа 1978 г.

• Патагония: «Земля теперь наш единственный акционер»

  8.95

  Подробнее

  Изменение формы собственности Patagonia с частной компании на бессрочный траст и 501(c)(4) некоммерческую организацию с целью использования прибыли компании…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 17 марта 2023 г.

• Сборник 10 идей для крупного бизнеса HBR, обязательных к прочтению (2015–2017 плюс The Essentials) (4 книги)

  95.00

  Подробнее

  Раз в год редакторы «Harvard Business Review» изучают идеи, идеи и передовой опыт за последние двенадцать месяцев, чтобы выбрать наиболее точные…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 01 ноября 2016 г.

• Аунг Сан Су Чжи: «Икона надежды» в Бирме (A)

  8.95

  Подробнее

  Аун Сан Су Чжи, которая получит Нобелевскую премию мира и привлечет внимание всего мира к жестоким военным правителям Бирмы, до 19 лет88, эмигрант…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 01 апреля 2003 г.

• Управление вашей командой

  8.95

  Подробнее

  Разработано как обзорная заметка к модулю «Управление вашей командой» факультативного курса второго года MBA Power and Influence. Определяет некоторые критерии для…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 05, 19 марта94

• Amazon.com (в 2013 г.): зажжет ли Amazon еще один огонь?

  8.95

  Подробнее

  Дело написано с точки зрения Джеффа Безоса, генерального директора Amazon.com, когда он обдумывает стратегию компании на ближайшие несколько лет. В какой-то момент…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 03 января 2014 г.

• Надежда на особую надежду? (С)

  5.00

  Подробнее

  Этот набор историй рассказывает об Эрике и Холли Нельсон, основателях Special Hope Network, некоммерческой организации, предоставляющей услуги комплексной терапии для детей…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 17 марта 2020 г.

• Почему так много некомпетентных людей становятся лидерами?

  Настоящая гендерная проблема заключается не в нехватке квалифицированных женщин, а в избытке неквалифицированных мужчин.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 22 августа 2013 г.

• Что на самом деле означает «мышление роста»

  Разоблачение трех распространенных заблуждений.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 13 января 2016 г.

• Что такое психологическая безопасность?

  Культура доверия и принадлежности возникает не просто так. Вот как это сделать.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 15 февраля 2023 г.

• Дело начальника штаба

  Новые руководители, как правило, сосредоточены на создании и реализации стратегии, формировании команды лучших специалистов и изменении корпоративной культуры. Оптимизация административного рабочего процесса…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • Из выпуска за май–июнь 2020 г.

• Понимание лидерства (HBR Classic)

  Будущий аналитик лидерства обычно изучает популярность, власть, зрелищность или мудрость в долгосрочном планировании. Но ни одно из этих качеств не является…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 01 января 2004 г.

• Одиссея лидерства

  Нелегко стать менее директивным и более влиятельным. Вот как справляться с трудностями.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Из выпуска за май–июнь 2023 г.

• Лидер как тренер

  Как высвободить инновации, энергию и целеустремленность

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Из выпуска за ноябрь–декабрь 2019 г.

• Эмоциональный интеллект состоит из 12 элементов. Над чем вам нужно работать?

  Это гораздо больше, чем просто быть милым.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 06 февраля 2017 г.

• ИИ должен дополнять человеческий интеллект, а не заменять его

  Искусственный интеллект не придет на вашу работу, но станет вашим новым коллегой. Вот как ладить.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 18 марта 2021 г.

• Модель лидера для принятия решений

  Сноуден и Бун сформировали новый взгляд на лидерство и принятие решений, основанный на науке о сложности. Результатом является фреймворк Cynefin,…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • Из ноябрьского выпуска 2007 г.

Управление собой — HBR

Популярный

Популярные Из магазина Для тебя

• 38 умных вопросов, которые можно задать на собеседовании

  И еще несколько, которых следует избегать.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 19 мая 2022 г.

• Как написать письмо с благодарностью после собеседования

  Советы о том, что говорить и чего не говорить, а также примеры шаблонов электронных писем.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 30 ноября 2022 г.

• 4 отвлекающих фактора, которые срывают собрания, и как с ними справиться

  Плохо организованные собрания отрицательно сказываются на производительности команды, ее сплоченности и конечном успехе.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 19 мая 2023 г.

• Как ответить на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?»

  Три подхода, которые помогут вам ответить на этот классический вопрос на собеседовании.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 03 августа 2022 г.

• Как написать сопроводительное письмо

  Советы по решению одной из самых сложных частей процесса поиска работы.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 04 февраля 2014 г.

• 15 правил ведения переговоров о предложении о работе

  Автор, профессор переговоров Гарвардской школы бизнеса, предлагает 15 конкретных советов кандидатам на работу: (1) Не недооценивайте…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • Из выпуска за апрель 2014 г.

• Как ответить на вопрос «Каковы ваши сильные и слабые стороны?»

  Советы и примеры, которые помогут вам составить достоверный ответ на этот распространенный вопрос на собеседовании.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 02 мая 2023 г.

• Простой способ представиться

  Думай: настоящее, прошлое, будущее.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 02 августа 2022 г.

• Как ответить на вопрос «Каковы ваши ожидания по зарплате?»

  Стратегии решения этого сложного (и неудобного) вопроса.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 13 февраля 2023 г.

• Новый подход к созданию личного бренда

  Хорошо это или плохо, но в современном мире каждый является брендом. Неважно, подаете ли вы заявление о приеме на работу, просите о повышении или создаете профиль для знакомств, ваш…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить Копии
  • Из выпуска за май–июнь 2023 г.

• Как сделать убийственную презентацию

  Уроки TED

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Начиная с выпуска за июнь 2013 г.

• 8 вопросов об ответственном использовании ИИ, ответы

  Как избежать ловушек, связанных с конфиденциальностью данных, предвзятостью, дезинформацией, генеративным искусственным интеллектом и многим другим.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 09 мая 2023 г.

• Установите эти 5 границ, прежде чем отправиться в отпуск

  Твердые, но профессиональные шаги, которые позволят вам полностью отключиться.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 19 мая 2023 г.

• Что такое самосознание на самом деле (и как его развивать)

  Дело не только в самоанализе.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 04 января 2018 г.

• Как продолжать работать, когда вы просто этого не чувствуете

  Мотивировать себя — одна из главных вещей, которая отличает успешных людей, и это сложно. Как ты продолжаешь двигаться вперед, когда твое сердце не в…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • Из выпуска за ноябрь–декабрь 2018 г.

• Что на самом деле означает «мышление роста»

  Разоблачение трех распространенных заблуждений.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 13 января 2016 г.

• Что такое психологическая безопасность?

  Культура доверия и принадлежности возникает не просто так. Вот как это сделать.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 15 февраля 2023 г.

• Как вы будете измерять свою жизнь?

  Не оставляйте свое лучшее деловое мышление для карьеры.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Из выпуска 9 за июль–август 2010 г.0042

• Не позволяйте страсти привести к выгоранию в вашей команде

  Руководители должны сосредоточиться на том, чтобы помогать сотрудникам сохранять энтузиазм в течение долгого времени, а не просто разжигать его в данный момент.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 17 мая 2023 г.

• Время управления: у кого есть обезьяна?

  Бремя подчиненных всегда ложится на плечи начальника. Вот как от них избавиться.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Из выпуска за ноябрь–декабрь 1999 г.

• Кооператоры: стимулирование устойчивости страховой отрасли

  8.95

  Подробнее

  Том Юарт недавно был назначен помощником вице-президента (вице-президента) по устойчивому развитию в The Co-operators Group Limited (Co-operators), канадской финансовой…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 21 августа 2022 г.

• Никогда не прекращайте учиться: оставайтесь актуальными, изобретайте себя заново и процветайте

  30.00

  Подробнее

  Продолжайте учиться, иначе рискуете стать неактуальным. Это аксиома современной экономики: единственная константа — это перемены. Технологическая автоматизация сокращает рабочие места…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 05 июня 2018 г.

• Вербовка в Bowles Hollowell Conner & Co.

  8.95

  Подробнее

  Изучает процесс найма в Bowles Hollowell Conner & Co. (BHC), инвестиционно-банковской фирме, известной своей работой с компаниями среднего размера. В частности,…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 16 декабря 1993 г.

• Управление собой: ключ к успеху

  19,99

  Подробнее

  Питер Друкер широко известен как отец современного менеджмента, предлагающий проницательные взгляды на бизнес, которые до сих пор находят отклик. Но Друкер…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 21 марта 2017 г.

• Руководство для учащихся по методу кейса: Примечание 3.

  Подготовка к обсуждению кейса

  8.95

  Подробнее

  Кейс-анализ — эффективный инструмент для обучения, обучения и, что наиболее важно, практики искусства и науки управления. Кейс-метод погружает…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 22 марта 2018 г.

• География бедности: изучение роли районов в жизни городских бедняков и подростков

  8.95

  Подробнее

  В американском каноне программ борьбы с бедностью жилищный эксперимент Moving to Opportunity (MTO), проводившийся в 1990-х годах, выделялся своей амбициозностью, но…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 02 декабря 2013 г.

• Социальные сети и планируемое отцовство / Сьюзан Г. Комен для споров о лечении

  8.95

  Подробнее

  31 января 2012 года Ассошиэйтед Пресс опубликовало то, что вскоре станет главной новостью, написав: «Сьюзен, ведущая национальная благотворительная организация по борьбе с раком груди. ..

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 07 декабря 2012 г.

• Тим Хертах из GL Consulting (D)

  5.00

  Подробнее

  Дополняет корпус (А).

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 17 ноября 1999 г.

• Адельфия Коммуникейшнс Корп.

  8.95

  Подробнее

  Сотрудник банка должен принять решение о выдаче кредита крупной, но испытывающей финансовые затруднения компании кабельного вещания.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 23 сентября 1997 г.

• Куда дальше расти на онлайн-рынке OLX

  8.95

  Подробнее

  Генеральный директор OLX Brazil, компании, занимающейся платформой онлайн-объявлений, обсуждает несколько путей устойчивого (то есть прибыльного) роста без необходимости…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 27 февраля 2019 г.

• Записка о конфликтных алмазах: почему гражданские войны, как и алмазы, вечны?

  8.95

  Подробнее

  Обсуждает роль алмазов в гражданской войне в Анголе.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 09 января 2002 г.

• Фестиваль в Экс-ан-Провансе: сделать оперу живой формой искусства, придающей смысл миру!

  8.95

  Подробнее

  В 2018 году, после десяти лет руководства фестивалем в Экс-ан-Провансе, Бернар Фоккруль передал бразды правления Пьеру Ауди, оставив после себя уникальную…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 31 мая 2021 г.

• Устойчивость прорывного новатора: Concorde Security

  8.95

  Подробнее

  Это дело основано на реальных событиях г-на Алана Чуа, исполнительного директора Concorde Security Pte Ltd, частной охранной фирмы, базирующейся в Сингапуре….

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 10 августа 2017 г.

• Bang & Olufsen: инновационный дизайн, испанская версия

  8.95

  Подробнее

  Успешная компания, признанная во всем мире благодаря изысканному дизайну бытовой электроники, стремится лучше интегрировать дизайн программного обеспечения в свою…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 01 сентября 2006 г.

• Буурцорг

  8.95

  Подробнее

  Как соучредители компании по уходу на дому Buurtzorg Йос де Блок и Гонни Кроненберг ценили как самоуправление, так и организационное обучение. Буурцорг…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 25 июня 2022 г.

• Доцент Грэм и г-жа Макомбер (B), испанская версия

  5.00

  Подробнее

  Дополняет корпус (А).

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 01 августа 1978 г.

• Руководство HBR по повышению продуктивности

  21,95

  Подробнее

  Каждый день начинается с одной и той же проблемы: слишком много дел в вашем списке дел и слишком мало времени для их выполнения. Возможно, вы говорите себе просто…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 18 июля 2017 г.

• Патагония: «Земля теперь наш единственный акционер»

  8.95

  Подробнее

  Изменение формы собственности Patagonia с частной компании на бессрочный траст и 501(c)(4) некоммерческую организацию с целью использования прибыли компании…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 17 марта 2023 г.

• Канадская телевизионная индустрия противостоит подписке на видео по запросу

  8.95

  Подробнее

  В конце 2015 года события в канадской телеиндустрии заставили действующих игроков пересмотреть свои традиционные стратегии распространения. …

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 04 мая 2016 г.

• NTT DoCoMo (TM): ценность инноваций в DoCoMo

  8.95

  Подробнее

  По состоянию на ноябрь 2001 года NTT DoCoMo — единственная компания, которая смогла заработать на мобильном Интернете. В этом тематическом исследовании описывается, как в очень…

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 01 августа 2009 г.

• 10 распространенных вопросов на собеседовании и ответы на них

  Используйте это руководство, чтобы выделиться из толпы и получить желаемую роль.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 11 ноября 2021 г.

• 38 умных вопросов, которые можно задать на собеседовании

  И еще несколько, которых следует избегать.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 19 мая 2022 г.

• Как написать письмо с благодарностью после собеседования

  Советы о том, что говорить и чего не говорить, а также примеры шаблонов электронных писем.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 30 ноября 2022 г.

• 4 отвлекающих фактора, которые срывают собрания, и как с ними справиться

  Плохо организованные собрания отрицательно сказываются на производительности команды, ее сплоченности и конечном успехе.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 19 мая 2023 г.

• Как ответить на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?»

  Три подхода, которые помогут вам ответить на этот классический вопрос на собеседовании.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • Купить копии
  • 03 августа 2022 г.

• Как написать сопроводительное письмо

  Советы по решению одной из самых сложных частей процесса поиска работы.

  • Сохранить
  • Поделиться
  • 04 февраля 2014 г.

• 15 правил ведения переговоров о предложении о работе

  Автор, профессор переговоров Гарвардской школы бизнеса, предлагает 15 конкретных советов кандидатам на работу: (1) Не недооценивайте.