Позиции в поисковых системах: Как проверить позиции сайта в поисковых системах

Мониторинг позиций сайта в поисковых системах — Serpstat

Ежедневно отслеживайте локальные и глобальные позиции своего сайта в десктопе и мобайл, чтобы увеличить видимость и трафик на целевые страницы.

Попробовать 7 дней бесплатно

Предлагаем бесплатный перенос проектов в Serpstat с сохранением всех исторических данных.
Напишите в тех.поддержку и команда расскажет вам о деталях. Процесс займет всего пару дней!

Используете альтернативные SEO-сервисы для мониторинга позиций и продолжаете подписку только для того, чтобы сохранить историю вашего проекта?
Мы поможем хранить все данные в одном месте.

Актуальные позиции вашего сайта в любых регионах Google

Уникальная система фильтров мониторинга позиций Serpstat позволяет отслеживать изменения поисковой выдачи как для отдельных посадочных страниц, так и для целых категорий сайта. Используйте данные об изменении позиций конкурентов, чтобы быстрее продвигаться вверх по выдаче.

Получите точный обзор ваших органических позиций на рынке

Поймите, какие элементы выдачи являются источниками трафика

Точно оцените потенциал вашего сайта

Сравнивайте с позициями конкурентов и найдите новые возможности для появления в топ-результатах поисковых систем.

Посмотреть историю изменений позиций сайта

Проводите анализ позиций сайтов в динамике по ключевым словам, отслеживая постоянные изменения, получая актуальную информацию. С данными от Serpstat вы сможете:

Оценить, как отражаются на позициях и трафике все изменения на сайте.

Проанализировать историю изменения позиций по всем проектам.

Вовремя реагировать на апдейты алгоритма Google или развитие ваших конкурентов.

Анализ позиций сайта в поисковых системах дополнит информацию, которую вы собираете о ваших конкурентах. Создайте проект через инструмент мониторинг позиций. Добавьте адрес домена конкурента и загрузите список запросов, по которым нужно отслеживать позиции.

Мониторинг позиций конкурентов покажет любые существенные изменения в их ранжировании. Вы быстро заметите активизацию конкурентов в SEO и скорректируете стратегию.

Мониторинг позиций сайта как инструмент анализа рынка

Отслеживайте позиции вашего сайта или топ-100 по заданному ключевому слову, чтобы:

Анализировать динамику позиций своего сайта и ваших конкурентов для определения наилучшей стратегии

Понимать потенциал ранжирования для любого уровня или сегмента (ключевые слова, теги, целевые страницы, пользовательские просмотры)

Получать ежедневные изменения позиций ключевых слов мобильной и десктопной выдачи для всех ваших сайтов и сравнивайте их с конкурентами.

В Serpstat можно настроить ежедневные, еженедельные или кастомные обновления с автоматическими отчетами на почту.

Мониторить позиции конкурентов и обходить их в выдаче

Анализировать исторические данные и определять новых игроков на рынке.

Следить за позициями в отдельных регионах и городах для полного понимания своего рынка

Универсальная система отчётов и White Label

Отслеживайте позиции вашего сайта или топ-100 по заданному ключевому слову, чтобы:

Отправляйте автоматические отчеты на почту членам команды и клиентам в любые заданные вами промежутки времени

Получайте свежие данные по вашей нише, сегментируйте данные и создавайте подробные отчеты, которые понравятся вашим клиентам

Отслеживайте позиции ежедневно, еженедельно и по запросу для десктопных, мобильных и локальных поисковых запросов в отчетах white label. Доступно с любого устройства.

Что специалисты говорят о Serpstat?

Ежедневно тысячи специалистов по интернет-маркетингу пользуются нашей платформой. Присоединяйтесь к ним и попробуйте Serpstat прямо сейчас!

Попробовать 7 дней бесплатно

Инструмент, который стал нашим помощником в трафиковом отделе, позволяет значительно сократить временные затраты на анализ сайтов конкурентов и получить на основе этого анализа готовую семантику для собственных проектов.

Serpstat — находка для SEO-шника =) Пользуюсь сервисом уже давно, всем доволен, очень удобно. С нетерпением жду новых крутых фишек!)

Отличный сервис анализа и аудита конкурентов. Другие альтернативы стоят дороже, и не всегда есть тот функционал который нужен нам. Очень часто чекаем конкурентов на трафикообразующие страницы, в общем есть все что нужно для взрывного маркетинга и трафика.

Инструмент удобен как для частных SEO-оптимизаторов (при небольших бюджетах), так и для крупных SEO-компаний. После работы с сервисом остаются приятные впечатления. В тоже время большинство предложенных функций упрощают жизнь оптимизатора, к тому же огромным плюсом является структурированная подача информации.

Илья Василенко

Александр Шпион

ART LEMON

Дмитрий Ваврик

OdesSeo

Александр Sli

My-Master

Алексей Бузин

SEO-IMPULSE

С Serpstat работаем с тех времен когда он еще назывался Prodvigator. Must Have инструмент для SEO-специалистов на каждый день 😉

based on 120 reviews

based on 127 reviews

based on 406 reviews

based on 17 reviews

based on 17 reviews

Присоединяйтесь к списку 400 000 самых прогрессивных SEO-команд и повысьте видимость бренда в интернете уже сейчас

Попробовать 7 дней бесплатно

Анастасия Сотула

Михаил Златов

Артем Лысенко

Анастасия Сотула

Узнайте больше о мониторинге позиций

FAQ.

Распространенные вопросы о парсинге частотности фраз

1. Для чего предназначен мониторинг позиций?

Сервис мониторинга позиций сайта нужен, чтобы отслеживать эффективность всех изменений и внедрений на сайте. Мониторьте колебания в выдаче по своим ключевым фразам, делайте выводы и улучшайте результаты SEO. Кроме того, отслеживая позиции конкурентов, вы сможете внедрять их лучшие стратегии в свои проекты.

2. Кому нужен анализ позиций сайта?

Сервис сбора позиций сайта будет полезен всем, кто продвигает свой бизнес в поисковых системах.
Этот инструмент решает сразу несколько маркетинговых задач:

• Позволяет отслеживать эффективность продвижения в органической и платной выдаче.
• Помогает скорректировать SEO- и PPC-стратегию.
• Дополняет данные анализа конкурентов.
• Позволяет реагировать на апдейты алгоритмов поисковых систем.

3.

В каких поисковых системах можно делать мониторинг позиций?

Serpstat позволяет вести мониторинг позиций сайта в Google по 230 региональным базам данных. Сравнивая позиции своего сайта в разных типах выдачи, в нескольких поисковых системах и регионах продвижения, вы выберете оптимальную стратегию для проекта.

Что такое продвижение сайта — Сервис-сайтовСервис-сайтов

Продвижение сайта — это комплекс мер по обеспечению посещаемости сайта целевыми посетителями. Целевые посетители — это потенциальные потребители, которые заинтересованы в приобретении товаров или услуг, представленных на продвигаемом сайте.

Одним из важнейших этапов продвижения сайта является поисковая оптимизация (SEO), которая представляет собой комплекс мер по повышению позиции сайта в поисковых системах, и, таким образом, позволяет увеличить его целевую посещаемость.

На позицию сайта в выдаче поисковой системы влияет множество факторов, которые делятся на внешние и внутренние.

Внутренние факторы

Внутренние факторы определяются самим сайтом (его контентом, структурой, заголовком, количеством и плотностью ключевых слов и т. д. В общем — степенью оптимизации сайта под тот или иной поисковый запрос).

Основные внутренние факторы:

• Название домена. Поисковые системы учитывают наличие ключевых слов в названии домена в виде транслита, английского слова, либо русского слова в русскоязычных доменах. Также учитывается региональная принадлежность домена.
• Заголовок страницы. Должен содержать ключевые слова. Желательно, чтобы они были в той же форме, что и запрос пользователя в поисковой системе (например, если пользователь вводит запрос «большой слон», то страница с заголовком, содержащим фразу «большой слон» при всех прочих равных условиях будет выше, чем страница, в заголовке которой присутствует фраза «большие слоны»). Причём лучше, чтобы эта фраза находилась в начале заголовка. Рекомендуется не превышать 60 знаков содержание элемента title.
• Текст на странице (контент), наличие в нём ключевых слов, которые пользователь набирает в поисковой системе для поиска предоставляемой Вами информации.
  • Наличие ключевых слов в тексте страницы, соотношение количества ключевых слов к общему количеству слов.
  • Выделение ключевых слов заголовками h2, h3…, тегами b, strong и т. д.
  • Близостью ключевых слов к началу страницы
• Количество страниц
  • Общее количество ссылок на сайте.
• HTML-разметка
  • Наличие на странице мета-тегов description и keywords.
  • атрибут alt у картинок должен содержать ключевые слова для поиска данной картинки.
  • ссылки должны быть выполнены с помощью тега <a>. Если ссылка выполнена с помощью JavaScript, то такая ссылка поисковой системой не учитывается. Если Вы хотите, чтобы она была учтена, необходимо её продублировать обычной HTML — ссылкой.
  • meta name=»revisit-after» content=»ХХdays»
  • Сама разметка должна быть по возможности хорошо структурированной и без ошибок.
• Мета-теги, такие как description, keywords и т. д. Содержимое тега description отображается некоторыми поисковыми системами как текст под ссылкой на сайт в выдаче (сниппет). Содержимое тега keywords учитывается при определении соответствия страницы поисковому запросу. Плотность ключевых слов из содержимого мета-тега keywords в содержимом мета-тега description по возможности должна составлять 5-10 %
• «Внутренняя перелинковка» — ссылки между страницами сайта.

В значении атрибута description не желательно наличие более 200 знаков. В значении атрибута keywords не должно быть более 1000 знаков.

Внешние факторы

Внешние факторы определяются другими сайтами.

Среди внешних факторов продвижения сайта можно выделить такие, как поведенческие факторы, количество и качество ссылок на сайт (ссылочное ранжирование), PR в Google (прямо пропорционален количеству ссылающихся страниц, их PR, делённому на количество ссылок с этих страниц), индекс цитирования в Яндексе (влияет в основном на позицию сайта в Яндекс-каталоге и на стоимость ссылки с данного сайта на другой сайт) и другие. Стоит отметить, что внешние факторы оказывают очень значительное влияние и позволяют обойти конкурентов даже при более слабой внутренней оптимизации страницы сайта.

Влияние тех или иных факторов на позицию сайта в выдаче поисковой системы весьма относительно, зависит от самой поисковой системы, и меняется со временем. То есть то, что позволяло занять ведущие позиции в прошлом, в будущем может уже не работать. Это связано как с развитием поисковых систем с целью обеспечить наиболее удобный и простой поиск, так и с борьбой поисковых систем против искусственного повышения позиций сайта в выдаче. На сегодняшний день самыми важными факторами являются поведенческие.

Затраты

Стоимость продвижения сайта складывается из единоразовых и постоянных затрат.

Единоразовые затраты:

• анализ конкуренции
• содержание сайта
• составление семантического ядра
• оптимизация внутренних факторов
• улучшение дизайна

Постоянные затраты:

• поведенческие накрутки
• контекстная реклама
• баннеры
• ссылочный бюджет
• вирусный маркетинг
• обновление контента
• проверка позиций в поисковых системах
• периодическое отслеживание позиций и изменения в рекламных компаниях
• написание и публикация пресс-релизов и статей

6 лучших систем поиска работы — CareerCloud

Ищете наш лучший выбор? ZipRecruiter является домом для приложения для поиска работы № 1, и это лучшее место для размещения объявлений о вакансиях для работодателей (или для соискателей, чтобы найти новую работу).

Поиск в Интернете — не единственный способ найти работу, но это предпочтительный метод для большинства соискателей. По данным Glassdoor, 51% соискателей предпочитают искать работу через онлайн-системы поиска работы. Лучшие системы поиска работы не только позволяют вам создать профиль для привлечения потенциальных работодателей, но также доступны для поиска по различным ключевым словам и критериям поиска. Вот обзор шести лучших поисковых систем для поиска работы.

6 лучших систем поиска работы 2023 года

• ZipRecruiter — Лучший в целом

• 900 03 Действительно — Best For Extra Tools

• Monster — Best для работающих в настоящее время лиц

• Careerbuilder — Лучшее приложение для поиска работы

• USAJobs — Best for Government Jobs

Что такое сайты вакансий?

Сайты поиска работы — это онлайн-сайты, которые позволяют искать работу на основе таких факторов, как название должности, отрасль, уровень опыта, тип и ключевые слова. Большинство сайтов по поиску работы бесплатны для соискателей.

Как правило, системы поиска вакансий позволяют вам создать бесплатную учетную запись, а затем предлагают создать профиль и добавить такие документы, как резюме и рекомендации. Когда вы найдете работу, в зависимости от сайта, вы можете подать заявку на нее непосредственно на сайте поиска или вас перенаправят на сайт компании для подачи заявки.

Сколько стоят сайты вакансий?

Веб-сайты с вакансиями обычно бесплатны для соискателей. Сайты вакансий взимают плату с работодателей за размещение списков вакансий и других услуг премиум-класса, хотя некоторые из них предлагают бесплатные списки или бесплатные пробные версии. Вам никогда не придется платить за услуги по поиску работы, и если вы найдете сайт, который взимает плату за поиск работы, перейдите на другие доски объявлений.

Обзоры лучших систем поиска работы

Ниже приведены самые лучшие системы поиска работы, которые мы нашли после обширных поисков. Большинство из них являются общими поисковыми системами, в то время как другие являются более специализированными. Ознакомьтесь с шестью лучшими поисковыми системами для поиска работы.

ZipRecruiter — Лучший в целом

ZipRecruiter — один из наших любимых сайтов для поиска качественной работы. Вы можете искать работу по ключевому слову и местоположению. ZipRecruiter также является домом для приложения для поиска работы №1. Вы можете не только искать работу со своего телефона, но и настроить уведомления, чтобы получать уведомления мгновенно. Вы также можете подписаться на получение электронных писем от рекрутеров, когда открывается вакансия, соответствующая вашему профилю.

Вы можете бесплатно создать учетную запись ZipRecruiter. Помимо поиска работы, у вас также есть доступ к инструменту поиска зарплаты, который позволяет вам видеть фактические зарплаты в зависимости от названия должности и местоположения.

Если вам нужна дополнительная информация о ZipRecruiter, ознакомьтесь с нашим полным обзором ZipRecruiter.

Indeed — лучший выбор дополнительных инструментов

Indeed — одна из крупнейших в мире систем поиска работы. Его можно искать по ключевому слову, местоположению, должности и компании. Учетные записи Indeed можно открыть бесплатно и позволяют создать профиль и загрузить резюме и другие ресурсы.

Некоторые из лучших функций Indeed не связаны с поиском работы. Среди других полезных функций Indeed: 

Лица, ищущие работу, также могут выполнять поиск в руководстве по трудоустройству компании Indeed, которое содержит советы и рекомендации по таким темам, как резюме, сопроводительные письма, собеседования и т. д.

Если вам нужна дополнительная информация о Indeed, ознакомьтесь с нашим полным обзором Indeed.

Monster — лучший для тех, кто в настоящее время работает

Подобно другим сайтам поиска работы, Monster позволяет искать работу на основе таких факторов, как местоположение, должность и т. д. Аккаунты Monster можно создавать бесплатно и позволяют загружать резюме. Вы также можете искать зарплаты и просматривать компании, представленные на платформе.

Одной из лучших функций Monster является возможность установить параметры конфиденциальности в вашем резюме. Когда вы загружаете или создаете резюме для добавления в базу данных резюме Monster, у вас есть три доступных варианта конфиденциальности — частный, видимый и ограниченный и видимый. Вы можете выбрать, насколько видно ваше резюме на Monster. Почему это важно? Если вы в настоящее время работаете и не хотите, чтобы ваш работодатель случайно наткнулся на ваше резюме, вы можете ограничить объем общедоступной информации.

Если вам нужна дополнительная информация, ознакомьтесь с нашим полным обзором Monster.

Careerbuilder — лучшая функция подачи заявления о приеме на работу

Careerbuilder — одна из крупнейших и старейших систем поиска работы в Интернете. Сайт существует уже более 20 лет и позволяет соискателям искать свою базу данных вакансий по местоположению, названию должности, навыкам и даже военному коду. Вы также можете подписаться на оповещения о вакансиях по электронной почте, чтобы быть в курсе последних списков вакансий, основанных на ваших поисках, по мере их публикации.

С помощью Careerbuilder соискатели могут быстро подать заявку на несколько вакансий одновременно одним щелчком мыши. Инструмент показывает вам доступные вакансии на основе ваших последних поисков и позволяет подать заявку на до 25 вакансий одновременно.

Если вам нужна дополнительная информация о Indeed, ознакомьтесь с нашим полным обзором CareerBuilder.

LinkUp — лучшая система обновления вакансий в режиме реального времени

LinkUp — это система поиска вакансий, основанная на данных. Сайт известен своими обновлениями вакансий в режиме реального времени. LinkUp проверяет миллионы списков вакансий, проиндексированных на сайте, чтобы соискатели могли видеть самую свежую информацию об открытых вакансиях.

Вместо того, чтобы тратить часы на поиск вакансий только для того, чтобы найти старые уже заполненные вакансии, дубликаты и спам-списки, вы найдете точные списки вакансий. LinkedUp отправляет вас прямо на веб-сайт работодателя для подачи заявки. Также есть возможность подписаться на обновления по электронной почте о последних и наиболее актуальных вакансиях.

USAJobs — Лучшее место для работы в правительстве

Если вам нужны вакансии в федеральном правительстве, USAJobs — это то, что вам нужно. Официальный веб-сайт правительства США, USAJobs, позволяет выполнять поиск по федеральной базе данных вакансий по названию должности, отделу, агентству, серии, роду занятий и местонахождению.

Соискатели могут настроить бесплатную учетную запись, создать профиль, загрузить резюме и другие документы, сделать свое резюме видимым для рекрутеров и подать заявку на работу.

Другие известные системы поиска работы

Вышеперечисленные компании представляют собой самые лучшие системы поиска работы, но они не единственные, на которые стоит обратить внимание. Существуют сотни досок по поиску работы, в том числе отраслевые доски, специализированные доски, доски для студентов колледжей и недавних выпускников и многое другое. Вот некоторые другие системы поиска работы, которые стоит проверить.

• LinkedIn

• SimplyHired

• Glassdoor

• FlexJobs

• The Ladders

• AngelList

• Scouted

• Snagajob

• Cra igslist

• Job.com

• Роберт Халф

• Дайс

• CollegeRecruiter.com

• Проницательность

Как мы выбирали лучшие системы поиска работы

Мы создали наш список лучших систем поиска работы после тщательного исследования. Мы рассмотрели определяющие факторы, такие как доступные инструменты и функции, отзывы клиентов, отрасли и уровни опыта, мобильные возможности, поисковые фильтры, цены, количество объявлений и простота использования.

Часто задаваемые вопросы 

Какое приложение лучше всего подходит для поиска работы?

Существует несколько первоклассных приложений для поиска работы, которые помогают найти качественную работу. Лучшее приложение для поиска работы — это то, которое лучше всего соответствует вашим потребностям, простое в понимании и использовании.

Какие сайты вакансий действительно работают?

Сайты поиска работы, как правило, работают так же усердно, как и вы. У вас будет больше шансов на успех, если вы создадите привлекательный профиль, добавите ресурсы, такие как свое резюме, рекомендации и сопроводительное письмо, а также расставите приоритеты и потратите время на поиск работы, которая соответствует вашим навыкам и опыту.

Как мне найти работу в этом году?

Использование системы поиска работы — отличный способ найти качественную работу, но это не единственный способ найти работу. Создание сетей, поиск рекомендаций и обращение напрямую в компании — это другие методы, которые, как правило, хорошо работают для соискателей.

ZipRecruiter лучше, чем Действительно?

Компания Indeed предлагает бесплатные объявления о вакансиях для работодателей, но это не обязательно означает, что ваши объявления о вакансиях обязательно будут видны. ZipRecruiter и Indeed предлагают услуги премиум-класса для работодателей, которые помогают повысить видимость объявлений о вакансиях и помогают организовать процесс найма. Правильный выбор зависит от потребностей вашей компании. Прочтите наше полное сравнение ZipRecruiter и Indeed.

Практический результат

Лучшая система поиска работы — это та, которая лучше всего отвечает вашим потребностям и соответствует вашему бюджету. Если вы готовы найти следующую работу, попробуйте ZipRecruiter!

Что такое оценщик поисковых систем? Описание работы, зарплата, навыки

Оценщик поисковой системы дает ценные отзывы о результатах поиска в Интернете. Вот что еще вам нужно знать об этой распространенной гибкой работе!

Бет Браччио Херинг, писатель

Когда вы ищете что-то — что угодно — в поисковой системе, вы надеетесь, что первый результат будет «правильным». Конечно, это происходит не всегда, поэтому вам нужно уточнить поиск, чтобы получить лучший результат. На заре поисковых систем иногда вам приходилось делать это неоднократно, пока вы не получали то, что искали, и даже тогда вы не всегда могли найти то, что хотели.

Оценщики поисковых систем помогают в этом.

Что такое оценщик поисковых систем? (оценщик поисковых запросов)

Должность может звучать как «интернет-оценщик», «оценщик поиска», «оценщик качества рекламы», «оценщик веб-поиска» или «интернет-судья», но работа одна и та же. Как говорит Google, «оценка поиска — это процесс измерения качества наших результатов поиска и опыта наших пользователей с поиском». Почему эта роль важна? То, что может показаться подходящим для компьютерной программы, может не предоставлять пользователю всестороннюю, актуальную или точную информацию .

Итак, оценщик поисковой системы — это реальный человек, который предоставляет отзывы и оценки того, что появляется. Эта обратная связь помогает дизайнерам улучшать качество результатов, чтобы пользователи направлялись к тому, что им нужно.

Что делает оценщик поисковых систем?

Оценщики поисковых систем анализируют и оценивают результаты поиска, возвращаемые при поиске по определенному термину. В зависимости от задания вы можете оценить, насколько полезны верхние результаты поиска, верна ли карта или соответствуют ли результаты поиска тому, что вы искали.

Однако оценка не сводится к простому высказыванию «это было очень полезно». Ваша оценка основана на рекомендациях , в которых точно указано, что вы ищете, и как оценивать каждый элемент. Некоторые из этих документов состоят из сотен страниц, поэтому изучение процесса займет некоторое время. Однако, как только вы освоите их, работа будет довольно простой.

Как стать оценщиком поисковых систем: необходимые навыки и опыт

Чтобы стать оценщиком поисковых систем, не требуется обширного набора специальных навыков или опыта.

Основные требования:

• Владение ноутбуком или настольным компьютером, но не планшетом. Также полезно, если у вас есть смартфон для некоторых задач.
• Надежный доступ к высокоскоростному интернету.
• Способность следовать указаниям. Рекомендации по оценке являются четкими, и вам нужно точно следовать им.
• Превосходные исследовательские навыки.

Владение двумя языками также полезно, поскольку не все рабочие места оценщиков выполняются на английском языке. Поскольку многие позиции локализованы (имеется в виду оценка результатов поиска в конкретной стране), вам необходимо быть знакомым с тенденциями в вашем регионе.

Вы также должны быть технически подкованы ; это включает в себя отличные навыки работы с электронной почтой и способность обмениваться документами. Тем не менее, вы также должны быть гуру поисковых систем! Вы не будете использовать только один тип поисковой системы — вы, вероятно, будете использовать их все, и вам нужно понять, как проводить расширенный поиск для некоторых проектов.

Наконец, вам нужно подтвердить свои навыки с помощью тестирования.

Какова типичная зарплата оценщика поисковых систем?

По данным Glassdoor, средняя годовая зарплата оценщика поисковых систем составляет 35 471 доллар, или 17 долларов в час. Эти должности варьируются от неполного рабочего дня до полного рабочего дня и часто обеспечивают отличную побочную работу, поскольку они часто основаны на проектах.

Плюсы и минусы работы оценщика поисковых систем

Плюсы

Должность оценщика поисковой системы имеет ряд существенных преимуществ:

• Гибкость. Хотя у вашего работодателя может быть минимальное и максимальное количество часов, которое вы можете работать в неделю, вы часто можете работать столько, сколько вам нужно. И, как правило, вы можете работать, когда захотите.
• Полностью удаленный статус. Нет офиса, в который нужно отчитываться, и вы можете выполнять свою работу практически в любом месте, где есть высокоскоростное подключение к Интернету.
• Как правило, для получения работы не требуется ученая степень или специальный опыт. Пока вы любопытны и являетесь хорошим исследователем, вы готовы к работе.

Минусы

Как и в любой работе, у оценщика поисковых систем есть и недостатки:

• Хотя работа очень гибкая, работа, как правило, основывается на проектах. После того, как вы закончите проект, вам, возможно, придется подождать некоторое время, прежде чем появится следующий, что означает, что вы не зарабатываете деньги между заданиями.
• Многие компании имеют пункт о неконкуренции, поэтому вы не сможете работать более чем в одной компании одновременно. И, если вы покинете компанию, вы не сможете работать у ее конкурентов в течение определенного периода времени.
• Вы не можете влиять на выбор проектов. Это означает, что вам, возможно, придется искать темы, которые вы считаете нежелательными или которые не соответствуют вашим личным убеждениям.

Кто нанимает оценщиков поисковых систем?

Поисковые компании не нанимают интернет-оценщиков напрямую — они передают работу независимым компаниям, которые нанимают их на соответствующие должности.