Упали позиции после того как сайт упал: Позиции сайта упали: как спасать положение?

Почему упали позиции сайта? Причины и способы решения

Появление новых алгоритмов поисковых систем равно как и апдейт старых довольно часто приводят к проседанию позиций сайтов. Для того, чтобы узнать являются ли причиной упадка позиций сайта появление алгоритмов можно прочитать форумы вебмастеров и SEO-специалистов. На специализированных площадках вы не только узнаете информацию про апдейты алгоритмов, но также и о различных способах устранения их последствий.

Санкции и фильтры поисковых систем

Санкции являются мерами “наказания” поисковых систем сайтов, которые нарушают правила. Результатом наложения санкций на сайта может быть не только проседание позиций, но и полное исключение сайта из индексации в поисковой системе. Продолжительность такого “наказания” может быть разной и зависит она от степени нарушения и времени, которое потребуется вам на решение этих проблем. Как правило, санкции являются ручными и применяются сотрудниками поисковой системы.

Фильтры же наоборот автоматизированы и накладываются за несоответствие различных требований алгоритмов поисковых систем.

Причины, которые могут привести к применению на ваш сайт фильтров или санкций существует множество. Рассмотрим наиболее распространенные из них:

• Переспам ключевых слов;
• Атаки хакеров;
• Спам;
• Контент низкого качества;
• Использование неорганических ссылок;
• Недопустимый контент;
• Скрытый текст на сайте.

Низкокачественная ссылочная масса

Ни для кого не секрет, что поисковые системы особо внимательно относятся к ссылочной массе сайтов. Именно поэтому упадок позиций сайта может быть результатом некачественной искусственной ссылочной массы, например:

• Спамный анкор-лист;
• Некачественные доноры;
• Ссылочные взрывы;
• Использование PBN-ссылок.

Если среди ссылочной массы вашего сайта преобладают некачественные ссылки — это может стать серьезным поводом для того, чтобы упали позиции сайта. Ссылка является не только бесполезной, но и нежелательной для сайта, если это:

• Ссылка с сомнительного ресурса;
• Скрытая ссылка;
• Ссылка с одной PBN-сети, которая уже находится под фильтром;
• Ссылка с источника имеющего множество ссылок со спамных сайтов.

Эффективное продвижение конкурентов

Конкуренция является достаточно частой причиной проседания позиций сайтов. Никто не застрахован от появления мощного конкурента в нише. Отсутствие перманентного продвижения сайта, а также эффективной SEO-стратегии поможет вашим конкурентов выйти в топ, а вашим позициям упасть.

Именно поэтому необходимо постоянно отслеживать ваших конкурентов в поисковой выдаче. Основное внимание следует обратить на следующие показатели конкурентов:

• Ссылочная масса;
• Качество и количество контента;
• Социальные сигналы;
• Дизайн и удобство сайта.

Некачественный контент

Довольно часто владельцы сайтов не обращают внимания на качество и количество контента, и выбирают дешевые статьи, не разбираясь с уникальностью и ключевыми словами. Однако, качество вашего контента напрямую влияет на позиции вашего сайта, ведь если у вас некачественные статьи, кто их будет читать?

Если на вашем сайте поисковые системы обнаружили неуникальные статьи низкого качества или копипаст с других ресурсов — ваш сайт попадает в список второсортных ресурсов.

Также следует обращать внимание и на объемы текста. Если у вас статьи по 1000 знаков, а у вашего конкурента 5000, то не удивляйтесь почему он ранжируется выше. Оптимальным объемом статьи является 5-10 тысяч знаков.

Сайт улетел в -50-100 позиций, что делать? Google Bert или Flux?

Резко просел сайт по всем ключевым словам за -100 позиций в Google? Поисковый трафик упал на 70-80%? Проверили все и все в норме?

Не знаете что делать и в чем причина?

Сегодня детальное видео об этом, а так же максимально детальный пост с деталями на что можно посмотреть и обратить внимание.

А так же, идеи и паралели с тем, что же на самлм деле могло произойти.

В последние пару дней мне приходят сообщения такого плана:

В тот же день у нас пару достойных проектов, с хорошей историей, ссылочным и контентом, просто выпали из ТОП 100 по всем ключевым словам.

Выглядит это так:

Как следствие, мы сразу начинаем искать причину что произошло и проверяем все самые основные моменты.

Для тех, кому удобнее видео и ход мысли, а также есть 16 минут времени (16 минут на доске Карл!), переходим к просмотру.

Что делать, когда весь сайт ушел в -50-100 по всем позициям – видео На Доске:

Фото с доски (вдруг понадобиться):

Ну а теперь, переходим к текстовой версии и немного примеров, как дополнение к видео.

Чек лист по проверке сайта:

0. Robots.txt

Сразу заходим в /robots.txt и смотрим не закрыли ли вы или ваши разработчики сайт от индексации.

Это банально, но такое случалось даже с мега посещаемыми проектами. Например:

Важно: это очень старый срин, с очень старого доклада и кейса — Кейс: сайт знакомств под США от 350 000 до 1 200 000 посетителей в сутки.

Но суть простая, лучше проверить, чем не проверить.

Так как симптом – выпадает не одна страница, а весь сайт.

1. Позиции руками

Если детально, то:

• Режим инкогнито, локальный домен, настройки

• Настройки поиска

• Выбор региона/страны

• Ввод запроса и проверка ключевых позиций сайта руками

Нужно убедиться, вылетели ли запросы на самом деле. Так как редко, но бывает, что сервис проверки позиций может не просканить запрос и покажет -100. Хотя по факту все ок.

2. Search Console на меры + не взломан ли сайт

Дальше идем в Search Console и сразу в раздел мер:

Проверяем:

• Меры, принятые вручную, нет ли фильтра
• А также не взломали ваш сайт и не ли там вируса

Если все нормально, то уходим далеко, и переходим к ссылкам в search console.

3. SC ссылки = нету ли спама (.tk или других доменов)

Переходим в раздел ссылки, и нажимаем на входящие ссылки:

Дальше либо смотрим ручками, либо выгружаем для удобства в excel.

Почему в excel = можно быстро посмотреть на спамные доноры, можно отсортировать или убрать ненужные дубли.

4. Показатели отказа = Google

Analytics

Переходим в Google Analytics и смотрим на показатель отказов:

Если у вас резко выросли показатель отказов как на этом скрине. То вероятней всего вам подкручивают поведенческие факторы.

А именно:

— с выдачи по нужному запросу

— переходят на сайт

— и сразу возвращаются в выдачу по запросу = last click не у вас

— заходят на другие

Таким образом Google видит, что вы не отвечаете на запрос пользователя и вы проседаете.

Что лучше разобраться:

— источники трафика

— органика

— конкретная страница

— анализируем этот трафик

Такое часто происходит, когда вы выходите в топ по ключевому слову, и вас начинают по-разному пробовать вынести.

5. Контент = уникальность = не растянули ли доры

Я обычно проверяю контент 2 способами:

Теми, что пользуюсь:

Copywritely

Content Watch

Сканируем сайт или одну страницу (важную для вас что выпала) и смотрим на уникальность:

Все что выше 60-70% в среднем по сайту = это нормально. Если меньше и ваш сайт недостаточно трастовый, то лучше переписать или улучшить текст.

Берем кусок текста, и вставляем его в поиск.

Например:

• Берем рендомно кусок текста на странице:

• Смотрим в Гугл

Если вы находитесь на первом месте. То все нормально.

Иногда можно взять не очень уникальный косок текста, и не быть топ 1. Не страшно, сделайте так 5-10 раз с разными кусками.

Так вы сможете увидеть много всего нового для себя: дорвеи, сайты сателлиты.

6. Тех часть: открыто ли для индекса, canonical

Индекс мы уже проверяли выше. Но тут стандартно по техническому аудиту.

В тему: Как сделать технический аудит

Основное:

— проверить rel canonical

— проверить нет закрыты ли страницы для индексации

— не появилось ли 100500 ошибок

— не появились ли исходящие (не поломали ли вас)

7. Index = не появился ли шлак в индексе

Индекс сайта лучше учитывать. Например, считать динамику страниц в индексе Гугл.

Таким образом вы сразу сможете понять, не увеличилось ли резко количество новых страниц.

8. Логи = нет ли подозрительной активности

Можно делать это с помощью разных сервисов, как:

Jetoctopus.com

Botify.com

Или просто зайти на сервер и глянуть в чем дело:

И дальше посмотреть, не было ли непонятной активности. Например:

На скрине видно, что была не стандартная активность. Причина:

пытались ломать через xmlrpc.

Это стандартная штука. От которой просто нужно настроить простую защиту.

9. Кеш страницы + посмотреть, как Гугл бот

Суть простая, посмотреть:

• Какой контент физически на странице
• Как эту страницу видит Гугл бот
• Что находится в кэше гугл

Например:

• Смотрим контент на сайте (например на заглушке seoprofy.com):

• Смотрим как видит все Гугл

Добавляем URL:

Смотрим результаты скана страницы Гуглом:

Дальше идем смотрим все ли ок через оператор cache:

И смотрим сохраненную копию:

Проверяем дату сохраненной копии и совпадает ли текст с тем, что на самом деле есть на сайте.

Зачем смотреть?

Бывает такое, что на сайте show more или javascript, и Гугл далеко не все индексирует.

Понятное дело, что это не причина вылета за 50-100, но если была большая портянка текста под ключи, со структурой как описано тут: фишка с текстом, которая делает ТОП – продолжение.

А стало все печально, то нужно принять меры.

10. Tier 2 ссылок

Что такое Tier 2?

Tier 2 – это ссылки, которые стоят на ваши доноры.

Tier 1 – это ссылки, которые стоят прямо на вас.

Видео в тему: нужно ли прокачивать Tier 2-3? Или прокачивание беки беков

Если ваши ссылки доноры пострадали, например:

— не индексируются

— упали по трафику

— в целом все плохо стало с сайтами

То такие ссылки лучше добавить в Google Disavow Tool.

Но, могут еще быть Tier 2 и Tier 3.

На которые в принципе смотрят единицы.

Что обычно делают не добросовестные конкуренты:

— находят плохие ссылки на ваш сайт

— и строят такие же плохие ссылки на эти ссылки

— таким образом усиляют эту плохую ссылку

Обычно такое делается для прокачки и усиления ссылочного профиля. Но к сожалению же, это работает и в обратную сторону.

Что нужно сделать?

1) Заходим в Ahrefs и выгружаем домены доноры

2) Выгружаем домены с Search Console

3) Объединяем 2 файла и убираем дубли

4) Загоняем в CheckTrust

Выбираем стандартные параметры:

5. Смотрим домены

Обращаем внимание:

• Траст сайта = если меньше 20, то сайт печаль (зависит от ниши)

• Чтобы выбрать спамные домены, берем Majestic TF меньше 10

Дальше:

— выбираем это гавнецо

— идем в Ahrefs и проверяем DR (bulk check)

• если норм DR (>30), то берем домены и проверяем дальше руками

Добавляем домен в site explorer и смотрим на:

— поисковый трафик

— ссылки (падают или растут)

— тематику

— региональность

— с каким анкором ссылается

Например, такой бек норм:

А такой не особо вариант и лучше его сразу в disavow:

Так же обращаем внимание на анкор лист, так как если есть ессей или другие похожие, то это означает, что они качали свои ссылки tier 2 анкором, чтобы усилить.

Вот так:

После того, как отобрал плохие доноры, делаем disavow, и добавляем в сервис индексации (чтобы гугл быстрее обратил внимание).

11. Исходящие ссылки + проверить размер файлов (изменения) и не поломали ли

С помощью лягулки (Screming Frog) или Netpeak Spider, берем смотрим исходящие:

Проверяем нет ли подозрительных ссылок, которые мы точно не ставили с сайта.

12. Ссылки = не отпали ли жирные ссылки (морды + картинки)

За это вряд ли мы получим -50-100, но были случаи, когда лучше перестраховаться.

Идем в Ahrefs:

• Домены доноры
• Пропавшие
• Смотрим на ссылки

Или просто используйте LinkChecker.PRO, и следите за всеми ссылками, которые вы строите (он последние 3 месяца очень активно пилиться и работает исправно).

Основная суть – чтобы вы были в курсе всего происходящего по ссылкам, которые важны, или которые были построены на сайт.

Пример:

Берем и выгружаем ссылки что отпали:

Либо вовремя получаем уведомление, и не доводим до этой ситуации.

13. Проверить не слетела ли подклейка (301 редиректы)

Часто бывает так, что вы случайно забыли продлить трастовый домен с аукциона, который редиректит на ваш сайт и потом хоп и сайт резко просел.

Например:

Из-за такого сайт вряд ли уйдет в -100, но просесть ощутимо может.

Важно: мы активно доделываем LinkChecker, и там появилась новая возможность трекать редиректы.

Когда добавляем ссылку, просто выбираем редирект:

Если с ним, что то случается, то вы узнаете сразу. Так же появилась возможность получать уведомления в телеграм, что еще ускорят возможность реагирования на такое.

14. Скорость загрузки сайта

Из-за такого точно сайт не вылетит так. Но когда скорость ниже 30-40, это вообще печаль и срочно ее лучше ускорить.

Например, такая скорость не очень (уже правим):

Для примера, сделайте по своей нише:

— Dashboard

— По Google Page Speed

— Gmetrix

— и посмотрите закономерности

15. Забанили на уровне страны = зайти с VPN

Такое случается в нишах/странах, которые жестко зарегулированы. Например, роскомнадзор в России. Такое есть и в Турции, и в Иране.

Что делаем?

• Ставим VPN (надеюсь у вас есть)
• Смотрим сайт через IP нужной страны

16. DMCA проверка

Не все и сразу приходит с уведомлением в Google Search Console.

Лучше сразу идти и смотреть тут: https://www.lumendatabase.org/

Смотрим:

Если вы отправляли абузы, или слали на вас. В этой базе вы обязательно все увидите.

Вот так выглядит поданная абуза за копирование контента в Google:

Но, основная суть: посмотреть нет ли абуз на сайт, который выпал.

17. Проверка на аффилиат info:site.com

Таким образом вы сможете увидеть и доры, и сайты, которые Гугл связывает с вашим.

В случае с пострадавшим пациентом, то сейчас там откровенная дичь, с дорвеями, которые растянули контент.

18. Проверка темы/дизайна: “site.com»

Так же берем оператор Гугла: “название сайта” и смотрим:

И вы случайно можете попасть на сайт, который предлагает темплейты вашего дизайна и еще показывает другие ваши или похожие сайты.

Что делать в таком случае:

— уникализировать шаблоны

— если у вас разные сетки сайтов = то использовать разных дизайнеров и верстащиков

Если уже такое есть, то первым делом нужно уникализировать шаблон.

19. Стал не трастовым site = выводит так

Это очень важный признак.

Просто вбиваем в поиск Гугла название вашего сайта, например: seoprofy.com

Обращаем внимание на:

• Ранжируется ли домен по названию ТОП 1
• Выдает ли варианты корректировки запроса

Например:

В целом, по домену .com по идее должен быть свой расширенный сниппет, как тут:

• Так же можно проверить просто бренднейм, если у вас EMD домен

Без доменной зоны.

Если вас нет ТОП 1, то это самый прямой признак – что сайту обнулили траст.

20. Проверка IP по спам базам

Может быть 2 варианта:

— плохие соседи (как проверить плохих соседей)

— с этого айпи делали спам, и вас занесли в спам базы

Переходим по ссылке: https://mxtoolbox.com/SuperTool.aspx?action=blacklist

Вводим домен и смотрим:

Если домен есть в спам базах. То лучше просто поменять свой сервачек. Скорее всего сайт сможет и попустить. Таким образом вы сэкономите нормально так времени.

21. Проверить Twitter команды поиска Google

Ссылка на их твиттер: https://twitter.com/searchliaison

Где четко видно, что они пару недель назад выкатили BERT Global, и он начал действовать для всех языков.

Вот:

Так же ссылка на официальное описание, что такое BERT от Google: https://www.blog.google/products/search/search-language-understanding-bert

Так же можно увидеть, что апдейт был вылит на все основные локали Гугла:

Дальше это можно увидеть по следующему пункту.

22. Проверяем сервисы апдейтов Гугл

Я в основном смотрю на https://algoroo.com/

Сервис так же подтверждает, что есть изменения:

Фото 52

Как следствие, это так же одна из возможных причин, почему вылетают сайты.

2. Что такое Google BERT?

Если сделать краткую выжимку, то:

BERT – название алгоритма Гугл, который борется с сайтами, на которых некачественный контент.

Можно провести параллели с Google Panda. Который очень много выкосил сайтов в 2012 году.

В тему:

Основное затронуто в BERT – качество контента и траст, связанный с тем, кто его написал.

Основа: EAT и Trust.

Мега рекомендую посмотреть видео с последнего NaZapad с Александр Белевец:

3. Мысли/параллели

Давайте подытожим наш лонгрид.

Из нашей ситуации:

1. Домен потерял траст = ярков выражено
2. Контент растянули доры
3. BERT отвечает за контент
4. Сайт уходит в -100 по позициям

Конечно, можно провести корреляции с обновлением этого алгоритма, если бы не много НО:

• Сайт, который выпал мега белый, трастовый, с хорошей динамикой, нормальным контентом, по делу, без особо плохой истории, а также с прокачанным автором
• Исходя из данных что у меня есть, выпали рендомные сайты, а те, которые могли бы действительно выпасть, все с ними нормально
• Когда обнуляется траст, это точно фильтр, но о нем нет никакого уведомления (Я про Search Console)
• После проверки всего, я и ребята, которые помогали пришли к выходу что скорее всего это клюк.

Но, на этом я не остановился и пошел дальше гуглить.

И на CognitiveSEO нашел такую историю: https://cognitiveseo.com/blog/4644/6-google-ranking-drops-and-how-to-deal-with-them/

Там говорится про Google Flux, если кратко, то:

Там говорится о том, если у вы не нашли ничего, это может просто быть баг Гугла, и нужно подождать пару дней, возможно все откатиться обратно.

4. Что же делать, чтобы вернуть позиции обратно?

По сути, вариантов особо не много.

Если это контент, и у вас не супер большой сайт, и он пострадал из-за того что у вас растянули доры, то:

• Переписываем контент
• SC + индексируем
• Делаем тест еще со сменой IP
• Ждем + верим и надеемся

Мы именно сейчас на одном проект делаем все так. Посмотрим, что из этого получиться. Другой сайт не трогаем вообще, так как там реально все и так круто.

Итого:

— делаем правки и смотрим

— дальше системно, если все работает

— или ждем пару дней и надеемся на откат алгоритма

Вот такие дела, мысли и возможные действия.

А что вы думаете про это? Выпадали ли у вас так сайты? Давайте обсудим под этим постом, возможно быстрее найдем решение.

Из хорошего: Такие случаи точечные и их вообще не существенный процент. Но когда хорошие сайты проседают, то нельзя просто так брать и забивать. Нужно копать и разбираться в деталях.

Именно поэтому я написал этот пост и понял, как давно не уделял время блогу. Нужно ли?)

Не стесняйтесь, жду вас в комментариях!)

PS: Пока писал этот пост, есть еще 1 пациэнт, итальянское ГЕО, симптом тот же. Резко ушел в -100. Решил наблюдать, ничего не делать, сайт начало потихоньку откатывать обратно.

Может все таки Flux?

Оцените статью

Загрузка…

Вредные советы: как за четыре шага убить ваше SЕО

Если вам кажется, что про SEO вы знаете все — вам кажется. Иногда маркетологи и даже целые отделы маркетинга совершают простейшие ошибки, цена которых — выпадение из топа или значительная потеря позиций сайта в поисковике. Восстановление утерянных результатов может занять долгие месяцы.

Андрей Джилавдаров, исполнительный директор агентства «Органика», рассказал о четырех ошибках, которые допускают отделы маркетинга и разработки при столкновении с SEO.

Вредные советы: как за четыре шага убить ваше SЕО

Полина Константинова

Ошибка №1: Переходить на https за один день

Бывают ситуации, когда бизнесу необходимо переехать с http-домена на https. Зачастую этого требуют различные технологии, без которых функционирование сервиса невозможно — например, электронные платежные системы. 

Здесь важно не гнать лошадей и делать все постепенно, особенно если вам важен трафик из «Яндекса». Когда вы делаете переход за один день, происходит следующее: для «Яндекса» http и https — это два разных домена с вашим сайтом. Если есть два домена, то какой-то из них должен быть главным.

По правилам поисковика индексируются и участвуют в поиске только страницы главного зеркала. В нашем случае главное зеркало, условно, http://site.ru. Если в файле robots.txt нашего главного домена http://site.ru мы указали https://site.ru главным зеркалом и сразу начинаем отдавать код перенаправления 301, то получается, что робот-зеркальщик еще не успел склеить страницы, а индексирующий робот уже не может проиндексировать страницы старого сайта.

Из-за этой проблемы реакция поисковой системы может быть разной

В справке «Яндекса» сказано: «Если на момент склейки зеркал какие-либо указания на главное зеркало будут отсутствовать, робот выберет его автоматически, в соответствии со своим алгоритмом».

Это означает, что могут всплыть абсолютно любые страницы, даже страницы из архивов, или сайт может совсем пропасть из поиска на какое-то время. Не нужно объяснять, что будет, если большой посещаемый сайт пропадет из поиска на месяц.

Пример из практики

У нас был кейс, когда заказчик настоял на быстром переходе. «Яндекс» поставил в выдачу служебный поддомен api.site.ru на место главной. Естественно, что там не было никакой оптимизации, соответственно, в этот момент у сайта просели позиции. С первых мест мы упали на 20-30 и потеряли около 60% трафика, так как большая часть запросов вела на главную страницу.

Тогда мы не могли полностью отказаться от 301 редиректа на https-версию сайта. Чтобы восстановить позиции мы указали новое главное зеркало в файлах robots.txt через директиву Host на старом и на новом сайте, затем убрали 301 редирект с главной страницы сайта и с файла robots.txt (файл http://site.ru/robots.txt должен отдавать код 200).

Только через 2 месяца «Яндекс» поставил новый сайт https://site.ru в выдачу взамен старого. Одним словом, так делать не нужно.

Как делать правильно

Переезд состоит из двух этапов – подготовка и сам переезд.

Подготовка:

1. Сначала необходимо сделать абсолютную копию сайта на https, то есть http и https первое время должны работать параллельно.
2. На https-версии сайта нужно в файле robots.txt запретить к индексации ресурс для всех поисковых систем.
3. На всех версиях сайтов нужно сделать внутренние ссылки относительными, это делается для того, чтобы в будущем не было проблем с ненужными редиректами внутри сайта. То есть ссылки вида http://site.ru/catalog/ должны быть исправлены на /catalog/
4. Если у вас уже есть файл sitemap.xml для http-версии сайта, создайте его копию для https-версии, где все ссылки будут с https протоколом.
5. Добавьте вашу https-версию сайта в «Яндекс. Вебмастер» и Google Search Console. Важно, чтобы http-версии уже были добавлены в панели поисковых систем. В «Яндекс. Вебмастер» на https-версии также требуется указать https-версию файла sitemap.xml
6. Затем в файле robots.txt на https-версии мы открываем для индексации «Яндекс» и прописываем главное зеркало https в директиве HOST (Google и другие поисковые системы остаются закрытыми от индексации). На http-версии сайта также необходимо обновить файл robots.txt с указанием главного зеркала ресурса через директиву Host

Переезд сайта:

1. В панели «Яндекс. Вебмастер» в разделе «Переезд сайта» мы запускаем процесс смены главного зеркала сайта с http на https. Нам нужно дождаться, когда «Яндекс» признает смену главного зеркала, об этом придет уведомление, обычно это занимает 2-3 недели.
2. Когда мы заметим, что в выдаче по многим запросам появляется https-версия сайта нужно обновить файл robots.txt у https-версии открыв для индексации Google и добавить sitemap.xml для https-версии в Google Search Console.
3. Последний шаг – установка постраничных 301 редиректов с http версии на https. Но важно, чтобы sitemap.xml и robotsx.txt на http-версии сайта отдавали код 200, то есть были доступны для ботов «Яндекса».

Ошибка №2: Перестраивать контент на сайте, когда вошел в топ «Яндекса»

Очень часто, когда сайт по некоторым запросам оказывается в топе, со стороны отдела маркетинга поступает предложение: «А давайте уберем текст или таблицу с ценами со страницы или раздела? Все равно мы в топе стоим два года как. Ничего не поменяется».

Это совершенно стандартный ход мыслей очень многих людей. Люди убирают текст, «Яндекс» индексирует сайт заново и не находит необходимый для хорошего ранжирования объем контента, и сайт падает на 20-30-е места.

Примеры из практики

1. Был случай, когда клиент сам убрал текст со многих страниц сайта, а потом позвонил и сказал, что они заметили существенное снижение количества заказов. Без лишних слов мы поставили тексты обратно и трафик с заказами вернулись.
2. Еще один пример. В высокочастотных запросах всегда присутствует очень жесткая конкуренция, где даже предлог между словами может способствовать потере позиций в выдаче. Казалось бы, на что может повлиять какой-то предлог? Клиент поменял вхождение в тексте для ВЧ-запроса, который два года стоял на первых местах. С первых позиций сайт упал на 8-10 места. Вернув прежние вхождения в тексте, нам не удалось вернуть прежний трафик. Это очень критично для бизнеса, где один-два ВЧ-запроса закрывают 80% заявок.

Совет. Если страницы сайта уже приносят хороший трафик, важно очень внимательно относиться к любым изменениям на них и обязательно советоваться с SEO-специалистом.

Ошибка №3: Самовольный разработчик — боль сеошника

Существует непреложное правило сотрудничества сеошников и программистов: SEO-специалист всегда должен знать, что будет делать программист по части структуры и контента на сайте, а программисты не должны самовольно делать критичные для SEO вещи.

Одно дело, когда проект молодой и у него пока нет никаких результатов, другое – когда трафик уже значителен. Если программист поменяет, например, структуру сайта, можно сильно просесть по трафику на пару недель, а может, и совсем потерять часть трафика.

Примеры из практики

1. На одном крупном проекте работало несколько команд разработчиков, которые сгенерировали кучу новых поддоменов с дублями контента основного сайта, а также новых страниц (как правило, дубликатов) для тестирования гипотез отдела маркетинга. Эти тестовые страницы и поддомены периодически ранжировались вместо основных страниц/доменов. Важно запрещать подобное от индексации в файле robots.txt или через указания в мета-теге <meta name=»robots» content=»noindex»>
2. Разработчики взяли новый дизайн, соответствующий контент со старого раздела и перенесли на новую структуру по нашему ТЗ, но не настроили 301 редирект со старых страниц, так как ТЗ на эту задачу еще не было принято программистами. Сайт потерял 30% трафика раздела из-за проблем коммуникации между командами. В этом случае нужно было просто сделать постраничный 301 редирект со старых страниц на новые, как при переезде сайта. Мы должны «показать» поисковым роботам, что обновленные страницы, которые только что появились, уже имеют возраст, ссылочный вес и поведенческие метрики. Это всего лишь наши старые страницы, которые переехали на новые URL. Надо заметить, что такой подход актуален как для «Яндекса», так и для Google.

Совет. Когда работаете с большим объемом SEO-задач, важно иметь детальный план на пару-тройку предстоящих спринтов разработки, где будет видно, какие задачи обязательно выполняются вместе, какие можно делать отдельно и кто ответственен за постановку/прием и выполнение задач.

Ошибка №4: Злоупотреблять покупными ссылками

Очень многие помнят, как весной 2015 года «Яндекс» ввел алгоритм, который называется «Минусинск». Он понижает в результатах поиска сайт, который злоупотребляет покупными ссылками.

Если ранее у каждого отдела маркетинга был так называемый ссылочный бюджет, который нужно было обязательно потратить, то сейчас большинство компаний отказываются от покупки ссылок на биржах, но по-прежнему есть часть владельцев бизнеса или маркетологов, которые уверены, что для SEO-продвижения им помогут только ссылки. Для «Яндекса» это далеко не так. Сейчас они прекрасно работают, если вы хотите продвигаться в Google.

Примеры из практики

Именно тогда мой проект из 25 поддоменов попал под волну банов, и по небрендовым запросам у нас отрезало порядка 70-80% трафика. Благодаря тому, что проект был очень большой, много нч-запросов остались в топе даже после «Минисунска». На проекте было достаточное количество вечных покупных ссылок от 2013 года. Тогда ссылки еще работали, проект активно развивалсяи важно было как можно быстрее получить пользователей из поиска.

Так как все ссылки были вечные, невозможно было снять сразу все. В течение шести месяцев мы писали каждому веб-мастеру лично с просьбой снять ссылки. Писали через формы обратной связи на сайтах, на указанную почту, в социальных сетях, через регистратора домена или пытались найти контакты через хостинг.

Была проделана огромная работа, которая осложнялась еще и тем, что люди не хотели снимать ссылки бесплатно, а также часть ссылок стояла на сайтах низкого качества, которые очень редко обходит бот «Яндекса» (поисковик не переиндексирует страницу, с которой была снята ссылка). Большое количество сайтов, на которых стояли ссылки, были из Донецка и Луганска, что вообще не оставляло шанса найти какие-то координаты владельцев.

Через полгода работ по снятию ссылок, фильтр так и не сняли. Мы написали письмо лично Александру Садовскому, в котором подробно изложили, как мы в муках снимали несколько тысяч ссылок и больше не можем снять ни одной. Через апдейт после письма сайт амнистировали. Сейчас трафика на сайт стало больше, чем было до попадания под бан. Не все ссылки одинаково полезны.

Совет. В SEO очень много неочевидных вещей, поэтому, необходимо всегда понимать, какие актуальные технологии продвижения существуют на сегодняшний день, и консультироваться со специалистами.

Что в итоге?

1. Переходите с http-домена на https постепенно: сначала подготовьте сайт, а потом переезжайте.
2. Если страницы сайта приносят хороший трафик, внимательно относитесь к любым изменениям, а каждый шаг сверяйте с SEO-специалистом.
3. Подружите команду разработчиков с SEO-специалистами. В SEO очень много неочевидных вещей, поэтому вся работа с сайтом должна проходить совместно с командой по продвижению.
4. Не покупайте ссылки — алгоритм «Минусинска» понизит вас в выдаче.

---

Материалы по теме:

Ваша компания в зоне риска? Проверьте, нужно ли вам управлять репутацией бренда в Google

27 способов повышения трафика на сайте

Я создал стартап. Как лучше начать продвижение в интернете?

Как выбрать подрядчика по SEO: пять советов

Пять контент-ошибок на вашем сайте, которые можно исправить прямо сейчас

Цены на нефть за ночь упали на $14 за баррель :: Экономика :: РБК

Стоимость нефти марки Brent снизилась до $31,27 за баррель. На окончании торгов 7 марта нефть торговалась на отметке $45,54 за баррель

Фото: AP / Hasan Jamali

Стоимость майских фьючерсов на нефть марки Brent понизилась до $31,27 за баррель, упав за ночь почти на $14 за баррель, следует из данных торгов.

На окончании торгов 7 марта североморская нефть торговалась по $45,54 за баррель.

Более чем на $14 за баррель (на момент публикации) упала цена и на апрельские фьючерсы нефти марки WTI. 9 марта она опустилась до $27,34 по сравнению с $41,61, по которым торговалась 7 марта. Позднее котировки скорректировались до чуть более $30.

Обвал нефти, рубля и мировых рынков. Главное

Цены на нефть начали падать после того, как члены Организации стран — экспортеров нефти (ОПЕК) и представители не входящих в картель стран, в том числе России, Казахстана и Азербайджана (ОПЕК+), не смогли прийти к общему решению по сокращению добычи. В результате сделка распалась: срок соглашения истекает 1 апреля.

Почему падают позиции в поисковой выдаче? |

Факторы, влияющие на падение позиций в поисковой выдаче

SEO продвижение — это трудоемкий процесс, который в любой момент подвержен изменениям. Сегодня SEO стало искусством и требует от специалиста технических знаний и творческого подхода.

Поисковый гигант Google обновляет свои алгоритмы поиска несколько раз в год, а мелкие изменения могут происходить чуть ли не каждый день. Исходя из этого, вполне логично, что в результатах поиска всегда есть случайные колебания. Это происходит постоянно: еще сегодня вы занимаете высокие позиции, а через несколько дней вас отбрасывает на вторую, третью страницу выдачи и ваш доход с сайта начинает значительно снижаться.

Случалось ли вам сталкиваться с ситуацией, когда:

1. Я не могу найти свой сайт в ТОП-10 Google.  Траст сайта почему-то резко упал!
2. Почему количество трафика, поступающего на мой сайт, неожиданно снизилось? Я не могу найти свой сайт в выдаче ПС!

Каждый, кто работает в области SEO продолжительное время, однозначно сталкивался с такими вопросами. А для тех, кто не сталкивался, мы подготовили этот небольшой чек-лист.

>>Простой способ получить больше органического трафика на сайт<<

Необходимо провести анализ ситуации: какая причина падения позиций, и насколько все плохо. Узнать о том, что ваши позиции просели, вам помогут автоматизированные сервисы проверки позиции сайта по ключевой семантике. С помощью таких сервисов можно отследить динамику падения и количество ухудшившихся позиций.

Условно выделим

четыре зоны падение доверия:

Не опасная зона (или зона 1)
Когда незначительно просели только несколько ключевых слов из всей семантики. При обнаружении такой ситуации не стоит паниковать, так как это нормальное колебание ранжирования, происходящее во время работ по продвижению сайта. Регулярный анализ конкурентов, отслеживание проводимых ими работ и занимаемых позиций, будет хорошей мерой профилактики.

Опасная зона (или зона 2)
Когда большое количество ключевых слов ухудшили свои позиции, но падение позиций незначительное — эта зона намного серьезнее предыдущей. Чтобы не допустить ухудшения, необходимо следить за ссылочной массой, технической оптимизацией сайта и актуальностью контента на сайте. Нужно быть очень внимательным в момент анализа сайта, чтобы не перейти в более опасную зону.

Очень опасная зона (или зона 3)
Когда несколько основных ключевых запросов выпали из индекса или сильно снизили свои позиции — эта зона вызывает особое беспокойство, так как в этом случае вы теряете трафик и потенциальных клиентов. Для недопущения этого, по прежнему необходима работа с контентом сайта, анализ ссылочной массы конкурента и своей собственной, а так же отслеживание алгоритмов работы ПС.

Чрезвычайно опасная зона (или зона 4)
Когда большое количество запросов из семантического ядра сильно потеряли позиции, либо полностью исчезли из выдачи поисковой системы. В такой ситуации необходимо немедленно предпринять меры по восстановлению позиций.

Определив в какой зоне находится ваш сайт переходим к анализу возможных причин проседания позиций в каждой из них:

Зона 1

Колебания Google

ПC постоянно совершенствуют свои алгоритмы. В настоящее время Google, как известно, экспериментирует с динамическим ранжированием позиций, чтобы пользователь мог найти сайты, занимающие как лидирующие позиции, так и более низкие в течение одного дня.

До тех пор, пока падение позиций незначительное, это может быть просто колебание. Пока провал не является чем-то, что привело к последовательному долгосрочному падению в органическом трафике, вам не следует сильно беспокоиться об этом. Продолжайте работать, как обычно, и вы вернете свои позиции.

Конкуренция

Возникает, ситуация, когда позиции в результатах поиска Google упали на одну или две. При этом вы видите конкурента, который занял вашу позицию.

Проверьте изменения на странице, которые недавно были сделаны на сайте конкурента. Вы можете это сделать, проверив архивную версию страницы в archive.org и сравнив его с текущей версией. Кроме этого, проверьте наличие последних обратных ссылок, которые сайт мог получить из других источников. Вы можете использовать инструмент анализа обратных ссылок ahrefs.com.

Зона 2

Потеря ссылочного веса вашего сайта

Снижение позиций сайта может быть связано с потерей входящих ссылок на ваши страницы.

Новый сайт конкурента сместил вас

Причины и стратегия действий были описаны пунктом выше.

Внесение изменений в техническую оптимизацию

Процесс технической оптимизации достаточно частый, и это, как правило, последняя причина, о которой задумываются специалисты при проседании позиций, но, в большинстве случаев, это может быть одна из самых главных причин.

В этом случае вам нужно будет провести аудит всего сайта для устранения любых очевидных проблем в технической оптимизации, которые вы могли сделать недавно.

Устаревший контент

Если ваш сайт ориентирован на текстовую информацию, которая сильно устарела, есть вероятность, что ПС Google может понизить его в результатах выдачи. Это может стать хорошей практикой, чтобы вебмастеры время от времени обновляли старые статьи с хорошим ранжированием. Google показывает дату в некоторых сниппетах поиска. Представьте, что у вас есть статья, созданная в 2010 году, а у конкурентов она обновлена в 2016 году, потенциальный читатель, скорее всего, щелкнет по статье 2016 года.

Скорость загрузки сайта

Один из самых высоких приоритетов Google отдает поведенческим факторам, и поэтому ПС учитывает скорость загрузки сайта при ранжировании.

Несколько факторов, которые помогут повысить скорость загрузки сайта:

• включенное Gzip-сжатие;
• скрипты вынесенные вниз кода страницы;
• отсутствие стилей в html-коде;
• минимизация стилей;
• минимизация скриптов;
• оптимизированные изображения;
• использование css-спрайтов;
• оптимизированное время ответа сервера.

Зона 3

Потеря входящих ссылок на определенные страницы

Если вы потеряли позиции с определенных страниц своего сайта, первое, что вам необходимо проверить, это не исчезли ли какие-либо обратные ссылки, которые вы купили или поставили другим способом на эти страницы. Потеря качественных обратных ссылок, приводит к снижению позиций в ранжировании.

Обновление алгоритмов Google в пользу других сайтов для этого запроса

Поисковая система Google постоянно совершенствует свои алгоритмы и может определить, что для некоторых запросов требуется больше информационных страниц, более разнообразные результаты в виде изображений, видео, новостей или, наоборот — требуются транзакционные страницы. Таким образом, ваши страницы могут оказаться не востребованы по любой из этих причин. Это можно отследить по сайтам ТОП-10 в выдаче по определенному запросу. Если первая страница выдачи резко изменилась, это и есть сигнал того, что ПС система изменила свои алгоритмы ранжирования. В таком случае вам необходимо переоценить свою стратегию продвижения для этих страниц на основе ранжирования.

Дублирующийся контент на сайте

Дублирование контента на сайте может стать причиной снижения рейтинга, поэтому следите за дублями страниц.

Битые внутренние ссылки

Проверьте внутренние ссылки на страницах, которые потеряли позиции, есть ли ссылки дающие 404 код ответа. Наличие мертвых ссылок может быть негативным сигналом для ранжирования вашего сайта в поисковой системе Google. Такие страницы обычно отличаются плохими поведенческими реакциями.

Устаревший контент

Причины и стратегия действий были описаны в зоне 2.

Решением проблемы может оказаться регулярное обновление контента на сайте.

Зона 4

Применение санкций поисковой системой

Существует два типа санкций, применяемых ПС Google: первый — это автоматический фильтр, а второй — это ручные санкции, выданные командой Google за нарушение их рекомендаций.

Если это ручной фильтр, Google уведомит вас в Search Console для вебмастеров.

Если вы не обнаружили какого-либо предупреждения вручную, вы можете проверить следующее:

1.  проверьте свою веб-аналитику на внезапное падение посещаемости. Если произошло внезапное падение большей части органического трафика, то, скорее всего, вы пострадали от какого-то алгоритмического фильтра.
2.  проверьте, проиндексирован ли ваш сайт в ПС. В строке поиска Google введите «site:вашдомен.com.ua». Если вы видите мало страниц или не видите их вовсе, возможно, был наложен алгоритмический фильтр.
3.  проверьте, когда было последнее обновление алгоритма ранжирования или выпущен новый фильтр. Если недавно было крупное обновление алгоритма ранжирования или представители ПС заявили о выходе нового фильтра, и если оно коррелирует с периодом проседания вашего сайта, это еще один признак наложения фильтра.

Некорректно заполненный файл robots.txt или неправильно проставленные метатеги для поисковых роботов

Проверьте, возможно вы или ваш веб-мастер ошибочно запретили индексирование вашего сайта или его ключевых страниц с помощью неверно составленного файла robots.txt или тега noindex для мета-роботов.

Не естественный прирост ссылочной массы и ссылки с бирж

Если вы покупаете ссылки на биржах, или вы использовали какую-то одну тактику генерации ссылок, есть большая вероятность, что Google обнаружил и обесценил их.

Что мы получим

Понимание причин понижения позиций сайта, позволит вовремя предпринять меры и вернуть расположение поисковой системы к вашим страницам. Теперь вы сможете определить, попал ли ваш сайт или сайт клиента в любой из вышеуказанных зон, и продумать дальнейший план действий.

Анализируя ситуацию наперед, вы можете избежать попадания в зоны риска. Рекомендуется почаще отслеживать ваши позиции в поисковой выдаче, проверять ключевые моменты, влияющие на позиции а также следить за данными в вашем Search Console.

Пишите свои вопросы в комментариях ниже или задавайте их автору лично. Для этого подписывайтесь на нас в FB и VK и переходите на страничку автора по ссылке.

Читайте также:

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Почему позиции сайта упали? Ищем причины и устраняем проблемы

Рано утром вебмастер проверяет позиции веб-сайта и обнаруживает, что все упало. Без паники! Сейчас мы разберемся почему такое может происходить и выявим причины.

Что может быть причиной снижения позиций сайта? Сначала поговорим о действиях, которые могли привести к печальным последствиям для сайта.

Неаккуратный перенос проекта на другую CMS или смена шаблона

В случае если при переносе вы не позаботились о том, что урл страниц и по возможности, код, остались прежними – тогда не удивляйтесь, в случае если проект скатится вниз.

Как можно убедиться, что причина падения именно в этом? Просмотрите, какие именно страницы web-сайта находятся в кэше поисковой машины — если там есть все новые страницы, то главная причина, скорее всего, только в смене движка.

Вопрос в том, как это исправить. Непременно сделайте 301 редирект со всех страниц на новые и потом ждите, когда ПС склеит все старые урл с новыми.

Этот редирект также нужен и для пользователей — каждый из них, кто привык заходить на проект по старым урл-адресам, будет на автомате перенаправляться на новые адреса. Так что трафик вы не потеряете.

Поменялись релевантные страницы в поисковой выдаче

Предположим, еще вчера веб-сайт по какому-то поисковому запросу был на 7 месте, но при этом в поисковой выдаче была страница «А». Сейчас он скатился на 24 место и вместо страницы «А» теперь страница «В». Так бывает, если есть дубли — когда одна страница доступна одновременно по нескольким различным урл-адресам.

Причем дублями могут быть версии для печати, адреса с идентификаторами сессий, с комментариями. Просто сравните, к примеру, страницы на своем проекте по запросам. Если они идентичны по тексту, но имеют разные урл-адреса — это страницы-дубли.

Как это можно исправить? Для этого закройте дубли от индексации в robots.txt, и затем ждите, пока поисковая система выкинет их из поиска. Чтобы ускорить такую процедуру, можно будет вручную удалять страницы через панель вебмастера.

Неправильная склейка зеркал

Допустим, вы продвигали веб-сайт с www, и он отлично ранжировался по большому количеству важных запросов, однако внезапно проект резко упал вниз, но при этом в индексной базе все страницы стали без www.

Для поисковой машины ресурс с www и без www — это как бы различные интернет сайты. И когда ссылки ставятся на ресурс с www, а при смене зеркала на ресурс без www, он постепенно начинает ранжироваться только по внутренним факторам, потому что ссылки на доменное имя без www поисковая машина не видит.

Конечно, зеркало без ссылок получит позиции намного хуже, чем даже зеркало со ссылками.

В таком случае есть 2 варианта, и в зависимости от того, будете ли вы добиваться возвращения в индексную базу старого зеркала или уже решите работать с новым.

Что может дать быстрый результат — спрогнозировать сложно. Когда вы решили использовать старое зеркало – надо просто указать его урл в HOST (в файле robots.txt), настроить постоянный редирект с нового зеркала на старый адрес, продолжать наращивание ссылочного на старое зеркало.

Когда вы захотели оставить в поисковой выдаче новое зеркало — делаете все в точности до наоборот.

Ошибки при продвижении сайта

Все манипуляции для оптимизации сайта и работы с внешними ссылками способны привести к абсолютно неожиданным последствиям.

Когда вы экспериментировали с веб-сайтом, чтобы увеличить его позиции по определенным поисковым запросам, однако получили абсолютно противоположный эффект — начинайте искать ошибку в собственных действиях.

Нарушение правил поисковой системы

Самый плохой вариант. Когда вы применяли поисковый спам, есть высокая вероятность того, что на web-сайт наложили фильтр, вследствие чего он потерял позиции.

Что делать? Сначала надо найти, какой конкретно фильтр наложили поисковики и как от него избавиться. Когда проблема устранена – главное не повторяйте тех же ошибок.

Неудобство навигации веб-сайта

Так как Яндекс и Google учитывают поведение посетителей при ранжировании сайтов, плохая система навигации и запутанная структура способны привести к падению позиций.

Сайт может содержать самые качественные тексты и отличные ссылки, однако он будет неудобен, поэтому посетители, пришедшие из поиска, практически сразу возвращаются обратно к результатам поисковой выдачи. Потому что найти на вашем сайте необходимую информацию очень нелегко.

Когда поисковики усилили влияние поведенческих факторов (ПФ) в формуле поискового ранжирования, ваш проект может сильно упасть в позициях. Поэтому нужно уделять внимание ПФ.

Это главные ошибки и проблемы, которые могут привести к падению позиций.

Зная о них, вы сможете избежать резкого падения позиций и минимизировать возможную потерю трафика и дохода.

Мобайлгеддон: последствия для маркетологов | YAGLA

Когда в марте 2015 года Google объявил о вводе нового алгоритма mobile friendly, эксперты окрестили его мобайлгеддоном. Напомним, что он жестко понижает в выдаче сайты, которые не оптимизированы под мобильные устройства. 

К каким еще последствиям приводит новая политика Google?

Изменения после ввода алгоритма стали видны не сразу. Через месяц оказалось, что некоторые сайты остались на прежних позициях, а другие потеряли до 35% позиций в мобильном поиске. В десктопном поиске потери у тех же сайтов меньше, до 10% (данные Marketing Land). 

Исследования агентства Stone Temple Consulting показали, что почти 50% неоптимизированных сайтов упали в выдаче. Во многих случаях первые позиции заняли новички.

Эксперты считают, что на этом варианте алгоритма Гугл не остановится — сейчас просто идет его докрутка.

Moovweb, разработчик платформ для десктопных и мобильных сайтов, через три месяца после запуска алгоритма обнародовал результаты исследований. Было изучено более тысячи коммерческих ключевых слов из разных областей.

В 83% случаев результаты выдачи были «мобильно-дружелюбными», а в 77% случаев вся первая страница Гугла была заполнена оптимизированными под мобильные устройства сайтами. 

Так выглядит выдача Гугла, первые 10 позиций:

На схеме: количество мобильных сайтов в выдаче по каждой позиции

Намерения корпорации ясны, но проблема в том, что ключевых слов слишком много, а mobile-friendly сайтов сильно меньше. Тем не менее, это вполне ясный намек для всех маркетологов.

Алгоритм mobile-friendly влияет и на Google AdWords

В связи с тем, что падает трафик, многие маркетологи стали покупать больше мобильной рекламы. Сайты, у которых органический трафик упал по сравнению с прошлым годом, увеличили CPC (cost-per-click) примерно на 16%. По крайней мере, о таких цифрах говорит агентство Adobe Digital Index. 

Более того, mobile-friendly определяет и показатель качества объявлений (Quality Score). Сайты, которые соответствуют его требованиям, получают больше кликов. Об этом пишет Wall Street Journal.

Мобильный трафик растет с каждым годом, и неоптимизированные сайты рискуют остаться у разбитого корыта. Мобильная версия позволит одновременно увеличить CTR и снизить затраты на продвижение.

То ли еще будет: Google любит сюрпризы

Всех карт Google не раскрывает, однако до нас дошли кое-какие слухи.

Первый факт: конверсия мобильных сайтов ниже обычной версии примерно на 50%.

На схеме: уровень конверсии в зависимости от типа устройства (темно-зеленым показан процент «Добавить в корзину», светло-зеленым – уровень продаж): 

 

Google пытается оптимизировать процесс: в результатах мобильного поиска появится кнопка «Купить сейчас». Как это будет происходить: вы получаете список товаров в выдаче, выбираете товар, и Гугл переносит вас на микросайт, идентичный сайту продавца. Здесь вы сразу же сможете выбрать «Купить продукт» или поискать что-то другое у этого же продавца.

Шагайте в ногу со временем и высоких вам продаж!

Разнообразных вакансий сократилось вдвое быстрее, чем другие объявления о вакансиях после коронавируса

Но поскольку корпоративная Америка предложила новые обязательства работать для включения в национальную оценку расовой несправедливости, которая разразилась после убийства Джорджа Флойда под стражей в полиции, та же категория вакансий восстановилось. Посты D&I выросли на 50 процентов в июне на Glassdoor, что является самым большим процентным увеличением за четырехнедельный период с января 2016 года, хотя они все еще значительно ниже мартовского пика.

«Тот факт, что количество вакансий в D&I сократилось очень быстро, вызывает беспокойство, если он указывает на то, что компании более склонны сокращать эту функцию в трудные времена», — сказал Даниэль Чжао, старший экономист Glassdoor.

Что касается отскока, Чжао сказал: «Я думаю, что время показательно. Поскольку увеличение количества рабочих мест в D&I происходит почти сразу после начала протестов, это указывает на усиление давления как со стороны общества, так и со стороны их сотрудников ».

В отличие от увольнений, которые трудно отследить по должностям, объявления о вакансиях — это более открытый способ узнать, какие компании отдают предпочтение.«Наем сотрудников — одно из самых заметных и эффективных действий, которые может предпринять компания», — сказал Чжао.

Резкое сокращение найма на работу после пандемии последовало за недавним ростом числа рабочих мест по разнообразию и инклюзивности — поскольку работодатели оказались под растущим давлением с целью увеличения числа женщин и расовых меньшинств в своих рядах. Но это усиливает опасения, что инициативы в области разнообразия часто недооцениваются или сокращаются при ухудшении состояния экономики.

«До недавнего возрождения эта роль все еще была глубоко недооцененной», — сказала Николь Санчес, исполнительный директор Vaya Consulting, которая фокусируется на вопросах разнообразия, справедливости и инклюзивности.«Как я могу поверить в то, что то, что вы сказали, было незаменимым всего несколько недель назад, внезапно стало самым важным, что вы делаете?»

Корпоративные запросы о ее консультационной работе, по ее словам, выросли на 1500 процентов по сравнению с прошлым годом. «Это хоккейная клюшка, если я когда-либо видела такую», — сказала она.

Glassdoor оценивает, что его платформа покрывает около 80 процентов вакансий, отслеживаемых Бюро статистики труда США, хотя они склоняются к корпоративным или профессиональным вакансиям и, вероятно, недостаточно представлены профсоюзными вакансиями или низкоквалифицированными вакансиями на малых предприятиях.

Чжао сказал, что резкое сокращение рабочих мест в человеческих ресурсах во время рецессии не является неожиданным, поскольку сокращение найма и инвестиции в обучение и развитие поддаются бюджетному давлению. По словам Чжао, хотя некоторые рабочие места в более широкой сфере управления персоналом, такие как администраторы по заработной плате или льготам, будут защищены, рабочие места D&I часто более уязвимы.

Еженедельные данные могут быть нестабильными, если смотреть на меньшую категорию вакансий, но Чжао сказал, что он был довольно уверен в резком росте найма на работу с разнообразием в июне, если смотреть за четырехнедельный период.«Я думаю, что картина ясна», — сказал он.

Данные Glassdoor также показали, что наем объявлений на руководящие должности, такие как директор по разнообразию или вице-президент по разнообразию и вовлеченности, увеличился более чем вдвое в июне, поскольку компании искали людей для руководства своими усилиями сверху.

Thumbtack, онлайн-сервис, объединяющий потребителей с местными профессионалами, после начала протестов нанял нового руководителя отдела разнообразия. В своем посте на Medium 5 июня генеральный директор Марко Заппакоста заявил, что компания также будет проводить семинары по борьбе с расизмом и нанимать больше чернокожих сотрудников.

Тем не менее, всего двумя месяцами ранее руководитель отдела разнообразия и инклюзивности Thumbtack Алекс Ламейер заявил в LinkedIn, что его уволили вместе с 250 сотрудниками. В другом посте в LinkedIn Ламейер написал, что он был расстроен, увидев, как сильно сократили разнообразие рабочих мест. «Компании используют программы DEI для PR-стратегии, а затем сокращают их, как будто они мертвый груз», — написал он. «Да, некоторые компании сталкиваются с трудными финансовыми решениями, но * не может быть худшего времени * для сокращения функции, которая гарантирует, что ваши маргинализированные сотрудники будут чувствовать себя увиденными и услышанными.

Ламейер отказался комментировать The Washington Post, но в заявлении для Protocol он сказал, что не заинтересован в возвращении в Thumbtack. В заявлении, отправленном по электронной почте, Thumbtack сказал, что новая руководящая должность «является новой и более высокопоставленной должностью» и что «поскольку бизнес оправился от последствий COVID-19, из-за которого мы уволили одну треть наших сотрудников, новая должность главы отдела разнообразия, справедливости и инклюзивности была первой утвержденной новой должностью ».

Рэйчел Маркузе, главный операционный директор консалтинговой фирмы ReadySet по вопросам разнообразия, сказала, что в ее фирме также начались сокращения рабочих мест среди сотрудников по вопросам разнообразия, когда началась пандемия, но, по неофициальным данным, стало появляться больше объявлений о работе внутри компании, поскольку ее собственная работа с клиентами находится в стадии разработки. «Максимальная вместимость.

Маркузе отметил, что сокращение приема на работу произошло в то время, когда воздействие коронавируса непропорционально падало на цветных людей, при этом темнокожие и другие люди заражались и теряли работу в результате пандемии чаще, чем белые. люди.

«Здесь есть некоторая ирония, потому что борьба с серьезным кризисом в области общественного здравоохранения — это как раз тогда, когда вам нужны специалисты DEI и специалисты по персоналу для поддержки персонала, который страдает непропорционально», — сказала она.

Санчес из Vaya Consulting сказала, что, хотя она рада видеть больше сотрудников, важно то, дают ли компании D&I найму полномочия и финансирование, необходимые им для успеха. «Меня воодушевили ресурсы, меня воодушевили намерения, но наем главы D&I — не волшебное решение проблемы расовой гармонии», — сказала она.

стиль .inline-photo { максимальная ширина: 740 пикселей; маржа: 0 авто; } / style

Как получить компенсацию за травмы поскользнуться и упасть на рабочем месте

Каждая четвертая травма на рабочем месте является результатом несчастного случая поскользнуться и упасть.Вот как получить компенсацию, которую вы заслуживаете после травмы в результате падения на работе.

Поскользнуться и упасть — один из наиболее распространенных типов несчастных случаев на производстве. Министерство труда США сообщает, что поскользнуться, споткнуться и падения являются причиной более 25 процентов рабочих травм, в результате которых пропущены дни на работе.

По данным Федерального бюро статистики труда, количество смертельных травм на производстве в результате падений, поскользнулся и смещений продолжало расти с 2011 года: ежегодно погибает более 800 рабочих.²

Профессии с наибольшим процентом смертельных случаев в результате падений — кровельщики, плотники, лесорубы и секаторы, а также водители тягачей.

Распространенные причины падений на работе

• Пролитые жидкости
• Пол с трещинами, порванный или неровный
• Несоответствующие или отсутствующие предупреждающие знаки
• Плохое освещение
• Отверстия в полу
• Лестница сломанная или неровная
• Кабели, шнуры или провода, протянутые по полу
• Резкая, неожиданная остановка лифта

Подача иска о возмещении вреда здоровью ваших рабочих

Работники, получившие травмы в результате несчастных случаев на производстве, имеют право на компенсацию работникам.

Компенсационные выплаты работникам обычно включают оплату счетов за лечение и терапию, личные расходы (на лекарства, костыли и т. Д.) И примерно две трети заработной платы, потерянной во время лечения и восстановления.

Компенсационное страхование работников хорошо для работников, потому что им не нужно доказывать, что работодатель виноват в их травме. Работники могут иметь право на получение пособия, даже если травма произошла по их вине, с некоторыми ограничениями.

Пример: сервер игнорирует знак «Мокрый пол»

Алекс работал официантом в местном ресторане.Он знал, что может увеличить свои чаевые, обслуживая больше клиентов, поэтому работал как можно быстрее.

Однажды вечером ресторан был очень загружен, когда другой официант уронил поднос, пролив на пол воду и газировку. Надзиратель поручил кухонному работнику быстро вытереть разлив, но место все еще оставалось гладким. Супервайзер также разместил несколько знаков «Мокрый пол».

Рабочие были обучены никогда не проходить через участки, отмеченные знаками «Мокрый пол».

Гладкая зона блокировала самый быстрый путь Алекса к назначенной зоне обслуживания.Ему пришлось полностью обходить ресторан, чтобы добраться до своих столиков.

Алекс решил, что добраться до клиентов важнее, чем идти по мокрому полу. Не обращая внимания на знаки и свои тренировки, Алекс поспешил по скользкому участку, упал и сломал ногу.

Несмотря на игнорирование своего обучения, знаков и здравого смысла, Алекс по-прежнему имел право на получение полной компенсации рабочим. Его действия не достигли уровня, необходимого для отказа в его освещении.

Немедленно сообщите своему работодателю

Обо всем по порядку.При необходимости обратитесь за неотложной медицинской помощью, если вы поскользнулись и упали на работе. Затем незамедлительно сообщите о происшествии своему работодателю.

Некоторые рабочие серьезно ранены в результате скольжения и падают с легко заметными травмами, такими как переломы костей, кровоточащие раны или потеря сознания. Иногда работник может получить серьезную травму, например, травму головы, и симптомы развиваются в течение нескольких часов или дней.

Многие другие рабочие получают травмы мягких тканей в результате поскользнуться, споткнуться или упасть на работе.Травмы мягких тканей могут быть ушибами, растяжениями и растяжениями мышц, сухожилий или суставов. Боль и скованность от травмы мягких тканей могут не исчезнуть в течение дня или двух.

Не смейтесь над промахом и не упадите на работе. Вы можете смущаться из-за того, что допустили ошибку, или не хотите ничего говорить, пока на следующий день не сможете прийти в себя.

Ваш начальник преследует вас за сообщение о производственной травме или за подачу иска о компенсации работникам — незаконно. Немедленно обратитесь к юристу по компенсациям, если вы боитесь потерять работу из-за производственной травмы.

Никогда не откладывайте сообщение своему работодателю о несчастном случае. Включите подробную информацию о том, что стало причиной падения, упомяните любые части тела, которые были скручены или задеты, если вы ударились головой, почувствовали боль или головокружение, или любые другие подробности, которые могут указывать на потенциальные травмы при падении.

Ваше право на компенсацию за травму может зависеть от своевременного сообщения о несчастном случае вашему работодателю.

Страховая компания работника воспользуется шансом отклонить ваше требование, аргументируя это тем, что ваша травма произошла не на работе, или что вы не могли пострадать слишком сильно, или вы бы сообщили о происшествии раньше.

Подайте иск своим работникам в компанию

После уведомления вашего работодателя о несчастном случае и травме вам должны быть предоставлены формы и инструкции по подаче иска о компенсации вашим работникам.

Недостаточно сказать своему работодателю. Вы должны подать иск о выплате компенсаций работникам в течение установленного в вашем штате срока, иначе вы рискуете потерять право на компенсацию за ваши травмы.

Если вас доставят в отделение неотложной помощи или в неотложную медицинскую помощь сразу после несчастного случая, компенсация работников покроет эти расходы.Любая медицинская помощь и лечение после этого должны поступать от врачей, предварительно одобренных страховой компанией.

Если вы считаете, что ваш врач действует недобросовестно или ваша травма серьезнее, чем сообщает врач, вы можете запросить второе мнение у другого врача, утвержденного компанией.

Вы можете обратиться к своему личному врачу, но нет никакой гарантии, что вам возместит компенсация от работника. В зависимости от штата вам может быть разрешено сменить врача по прошествии определенного периода времени, при этом вы по-прежнему будете иметь покрытие ваших медицинских счетов.

Ваша общая компенсация может включать единовременную выплату, если лечащий врач определит, что вы стали инвалидом навсегда из-за полученных травм.

Определение категорий инвалидности рабочего класса

• Временная полная нетрудоспособность полностью лишает вас возможности работать в течение ограниченного времени.
• Временная частичная нетрудоспособность не позволяет вам выполнять некоторые, но не все свои должностные обязанности в течение ограниченного времени.
• Постоянная полная нетрудоспособность не позволяет вам когда-либо вернуться на работу, будь то у вашего текущего работодателя или другого работодателя.
• Постоянная частичная инвалидность — это постоянная травма, которая частично снижает вашу трудоспособность.

В случае отклонения иска вашего работника о компенсации

Если вы получили травмы в состоянии алкогольного опьянения или совершили преступление, ваше требование может быть отклонено на законных основаниях. В некоторых штатах вам может быть отказано в компенсационных выплатах работникам, если вы пострадали при нарушении правил компании.

Вот что делать, если в иске вашего работника о компенсации несправедливо отказано.

Подача иска о причинении вреда третьей стороне

Большинство несчастных случаев поскользнуться и упасть на рабочем месте ограничивают травмированного работника льготами, получаемыми в виде компенсации работникам.

Вы не можете подать в суд на своего работодателя, если он не причинил вам травму в результате «грубой небрежности», то есть ваш работодатель совершил нечто чрезвычайно шокирующее и возмутительное, что привело к вашему падению.

Иногда работники получают травмы из-за обстоятельств, вызванных третьей стороной (физическим или юридическим лицом, не являющимся вашим работодателем.) В этих случаях у травмированного рабочего есть основания для подачи иска к третьей стороне о компенсации в дополнение к компенсации рабочим.

Компенсационные выплаты работникам ограничиваются утвержденными медицинскими расходами и частью вашей потерянной заработной платы.

В судебном процессе третьей стороны вы можете потребовать компенсацию всех ваших медицинских счетов и наличных расходов, затрат на замену услуг, требований консорциума со стороны членов семьи, полной суммы потерянной заработной платы, потерянных будущих доходов и сумма за вашу боль и страдания.

Чтобы иметь законный иск третьей стороны о возмещении ущерба, должно существовать доказательство того, что другая сторона, кроме работодателя, проявила халатность, а халатность другой стороны несет прямую ответственность за травму.

Пример: кровельщик сбит с лестницы

Генри работал кровельщиком в строительной компании. Его рабочие обязанности возили его с одной строительной площадки на другую, и на каждой площадке он работал с несколькими частными субподрядчиками.

Когда Генри поднимался по лестнице на крышу, сотрудник лесозаготовительной компании подъехал к месту на своем грузовике.Он ударился о лестницу, в результате чего Генри упал на землю с высоты более тридцати футов.

Генри получил перелом руки и несколько костей в ногах, некоторые из которых потребовали хирургической установки стержней и булавок.

Он получал пособия через страхование компенсации работникам своего работодателя. Он также нанял адвоката по травмам, чтобы подать иск третьей стороны против лесозаготовительной компании.

Генри выиграл судебный процесс и получил компенсацию за весь ущерб, включая боль и страдания.

Компенсация работникам

Законы о компенсации работникам разрешают страховым компаниям взыскивать выплаты, когда тот же работник получает компенсацию в иске или судебном иске третьей стороны.

Поговорите с опытным адвокатом о плюсах и минусах судебного процесса о травмах, причиненных третьей стороной.

Вознаграждение по искам третьих сторон обычно намного превышает компенсационные выплаты работникам, что травмированный работник все равно выходит вперед, даже после уплаты гонорара адвокату.

Максимальная компенсация скольжения и падения

Претензии рабочих о компенсации за незначительные травмы поскользнуться и упасть, как правило, просты. Если вы получили незначительное повреждение мягких тканей, например растяжение лодыжки или разрыв мышцы, и рассчитываете полностью выздороветь через несколько недель, вам, вероятно, не понадобится адвокат, чтобы помочь с вашим иском.

Конечно, если ваше требование отклонено, ваш работодатель изводит вас или вы просто не хотите иметь дело с играми страховой компании, не стесняйтесь проконсультироваться с юристом.Нет никаких обязательств, и вы почувствуете себя лучше, когда будете знать, где стоите.

Если вы получили серьезную травму, особенно если вы можете быть полностью или частично инвалидом, вы можете слишком много потерять, обращаясь в страховую компанию самостоятельно.

Травмы, приводящие к потере трудоспособности, оплачиваются рабочими на большие суммы. Обычно вы имеете право на единовременную выплату в дополнение к стандартным компенсационным выплатам работнику. Страховая компания не на вашей стороне, и у нее есть множество уловок, чтобы не платить крупную компенсацию таким истцам, как вы.

Страховые компании печально известны тем, что занижают размер пособий по возмещению заработной платы и делают более низкие предложения заявителям, которые не представлены адвокатом.

Защитите себя и финансовое будущее своей семьи. Ничего не стоит выяснить полную стоимость вашего иска о возмещении вреда и узнать, что квалифицированный адвокат по производственным травмам может для вас сделать.

Сколько стоит ваше заявление о травме?

Узнайте сейчас с помощью БЕСПЛАТНОГО рассмотрения дела адвокатом…

Поскользнулся и упал на работе Вопросы и ответы

Упал с лестницы на работе…

Я упал с лестницы на работе сверху вниз задом наперед.Я держался за перила левой рукой, когда упал…

Отчет о работе

за январь 2021 года: уровень безработицы снизился на

В январе в США вернулся рост рабочих мест, при этом количество рабочих мест вне сельского хозяйства увеличилось на 49000, а уровень безработицы упал до 6,3%, сообщило в пятницу Министерство труда в первом отчете администрации Байдена о занятости.

Экономисты, опрошенные Dow Jones, ожидали, что рост составит 50 000, а уровень безработицы останется неизменным на уровне 6,7%. Однако многие аналитики с Уолл-стрит искали более высокие цифры; Citigroup прогнозировал прибыль в размере 250,000.

Мягкий отчет не оказал негативного влияния на рынки, так как акции открылись положительно, а доходность по долгосрочным государственным облигациям выросла.

Резкое падение безработицы произошло, когда уровень экономической активности снизился до 61.4% и 406 000 рабочих покинули рабочую силу. Однако более всеобъемлющий показатель безработицы, который включает отчаявшихся работников и тех, кто работает неполный рабочий день по экономическим причинам, также снизился, упав до 11,1% с 11,7% в декабре.

«Хотя мы получили рабочие места в январе после убытков в декабре, это не критический отчет», — сказал Роберт Фрик, корпоративный экономист Navy Federal Credit Union. «Мы особенно не должны утешаться тем, что уровень безработицы резко упал, учитывая, что это происходит главным образом из-за того, что все больше американцев вышли из числа рабочих.»

Хотя картина занятости остается сложной, 2021 год ознаменовался возвращением к росту после месячного затишья в декабре, когда было первое отрицательное число с начала восстановления в мае.

Чуть более 10 миллионов остаются без работы, на 4,3 миллиона больше, чем год назад это число сократилось на 606 000 в январе. Компании сокращали рабочие места в марте и апреле для борьбы с пандемией Covid-19, и большинство секторов остаются ниже своих докандемических уровней.

Ущерб был особенно серьезным в индустрии гостеприимства , поскольку правительства по всей стране вынудили отели, бары и рестораны либо закрыться, либо работать с ограниченной пропускной способностью, чтобы остановить распространение коронавируса.

Гостиничный сектор потерял еще 61 000 рабочих мест за несколько месяцев после пересмотренного в сторону понижения исхода 536 000 человек в декабре.

Декабрьские цифры в целом были хуже, чем первоначально сообщалось: за месяц убыток составил 227 000 по сравнению с первоначальной оценкой в ​​140 000. Ноябрьская прибыль также была пересмотрена резко вниз, до 264 000 с 336 000.

Прирост рабочих мест в январе был сосредоточен в сфере занятости и профессиональных услуг (97 000) и образования местных органов власти (49 000).Оптовая торговля увеличилась на 14 000, в то время как горнодобывающая промышленность увеличилась на 9 000.

Розничная торговля также потеряла 38 000 позиций после прибавления 135 000 во время сезона праздничных покупок в декабре, в то время как сектор здравоохранения также потерял 30 000 позиций. С февраля, последнего месяца перед пандемией, этот сектор упал на 383000 человек.

Количество временно уволенных сократилось до 2,7 миллиона, а количество потерявших работу постоянно не изменилось — 3,5 миллиона. Длительная безработица также практически не изменилась и составила 4 миллиона человек, в то время как безработные менее пяти недель упали до 2.3 миллиона.

Вакцины вселили надежду на то, что экономика США сможет работать полным ходом во второй половине года, хотя ближайшие месяцы, вероятно, останутся непростыми. Валовой внутренний продукт упал на 3,5% в 2020 году, и перспективы на первый квартал, особенно в 2021 году, остаются неопределенными. Большинство экономических показателей превзошли ожидания, но сохраняются опасения, что сохранение вируса может помешать экономической активности в начале года.

Администрация президента Джо Байдена проталкивает 1 доллар.Пакет спасения на 9 триллионов, который включает прямые выплаты американцам и повышенное пособие по безработице. В то время как республиканцы предложили конкурирующее предложение о большем количестве режимов, демократы готовы одобрить более дорогостоящий план даже без поддержки Республиканской партии.

Исправление: предыдущая версия искажала первоначальное чтение декабрьского отчета о вакансиях.

Сара Саттон Фелл: Почему я основала FlexJobs

Эта статья написана нашими друзьями из LearnVest, ведущего сайта, посвященного женщинам и их деньгам.

Когда Сара Саттон Фелл в 2006 году начала поиск гибкой профессиональной работы, которая позволила бы ей расти в карьере и быть хорошей матерью, она пришла к осознанию, что изменит ее жизнь:

Гибкая работа была тяжелой проходить мимо.

Итак, она решила изменить это. В январе 2007 года она официально запустила FlexJobs, мощный сайт с 25 000 участников, который обещает «найти лучшие рабочие места в сфере удаленной работы, профессиональные рабочие места с частичной занятостью и другие гибкие рабочие места в более чем 100 профессиональных категориях, все проверенные вручную и законные», — говорится в сообщении. на сайт.

FlexJobs предлагает работу в нескольких областях, от управления счетами и найма на работу до юридической работы и розничной торговли. На сегодняшний день компания помогла более 300 000 человек в поисках работы и является единственным сайтом по трудоустройству, получившим награду Online Trust Award за выдающиеся достижения в области потребительского доверия. Сама Фелл была отмечена в прошлом году организацией Workforce Management как «Игрок, изменивший правила игры 2011 года» в сфере занятости.

Что-то вроде серийного предпринимателя, Фелл основала еще одну компанию под названием Job Direct, сайт вакансий начального уровня и возможности стажировки, который она и ее соучредитель продали в 2000 году.

Но ей тогда был 21 год, тогда как ей было за 30 и на этот раз она была беременна. Как молодая мама — особенно та, которая жаждет времяпрепровождения с семьей — находит часы, чтобы начать новый бизнес, причем успешный?

Мы поговорили с Фелл, чтобы узнать, что ее движет, и что она посоветует другим предприимчивым людям, будь то мамочки или нет.

Как вы узнали, что вам пришла в голову хорошая идея с FlexJobs?

Оба раза я создавал компании, я делал это в ответ на вызовы, которые испытывал в своей жизни, когда видел окно возможностей.

Когда я начала работать с FlexJobs, мне было чуть за 30, я была профессионально увлечена и беременна своим первым сыном. Я был вице-президентом по операциям и продажам в начинающей онлайн-косметической компании. Я не хотел сохранять эту работу после рождения сына, поэтому я начал искать жизнеспособные варианты, обеспечивающие гибкость. Я был готов ко всему — неполный рабочий день, консалтинг, удаленная работа, фриланс, но было очень трудно найти законные профессиональные возможности. Казалось, на каждую настоящую работу приходилось 60 мошенников.Особенно для мам, которые так заняты, карты складываются против вас, потому что у них не так много времени, чтобы смотреть. Я все думал: «Почему не так проще?»

И было окно возможностей.

Какими были ваши первые шаги по запуску компании?

Между моей постоянной работой в стартапе (где меня уволили, когда я была на восьмом месяце беременности) и запуском FlexJobs я работала консультантом по электронному маркетингу и бизнес-стратегии. В то время я рассказал своему клиенту о своей идее FlexJobs, и он помог мне сформулировать план и предложил инвестировать.Я работал с ним, чтобы привлечь еще больше инвесторов, и мы официально открыли его в январе 2007 года, через три месяца после рождения моего сына.

Каким было это для вашей семьи?

Было сложно готовиться к запуску. Я много обсуждала это с мужем, и, к счастью для нас, у него была очень стабильная работа с хорошей медицинской страховкой, что облегчило мне риск.

Когда я основал свою первую компанию, мне был 21 год, и я вложил в нее свое сердце и душу. Вся наша команда спала в офисе, и мы работали по 18 часов в сутки.Так что я опасалась, получу ли я то, что нужно, чтобы делать то же самое спустя годы, когда я была мамой. Но я просыпался посреди ночи с идеями для FlexJobs. Я не мог выбросить это из головы. Именно эта страсть побудила меня провести конкурентное исследование, посмотреть на рынок и оценить возможности. Исходя из этого, я понял, что к этому стоит стремиться.

Оглядываясь назад, вы бы сказали, что это стоило стресса?

В конце концов, определенно.Мне повезло: инвесторы знали, что у меня только что родился ребенок, и из-за миссии FlexJobs они знали, что я буду верен ей, создав компанию в сбалансированные для себя сроки.

Соблюдаете ли вы гибкий график для своих сотрудников в FlexJobs?

Я считаю, что наша модель предоставления сотрудникам гибкой рабочей силы во многих отношениях более устойчива, чем традиционные модели работы. Я начал с уважением к компании, клиентам и членам нашей команды, и мы делаем то же самое для них.Все в нашей команде работают удаленно из домашних офисов, и почти все должности имеют гибкий график. Есть только несколько позиций, например, службы поддержки клиентов, которые устанавливают часы, чтобы убедиться, что телефоны прикрыты.

У всех нас есть жизнь вне работы, и я не заставляю их выбирать между жизнью и работой. Если вы так работаете, у вас будет больше лояльности со стороны сотрудников. Это действительно беспроигрышный вариант.

Что вы узнали из этого опыта?

Во-первых, будут проблемы, и вы всегда должны просить о помощи.Последние пять лет стали напоминанием о том, что все, что вас действительно волнует, непросто. Будь то инвестор, соучредитель, член команды или сеть — найдите себе выход.

Во-вторых, всегда быть честным с самим собой. Пересмотрите и убедитесь, что в вашей бизнес-модели нет недостатков, которые можно исправить. Например, через девять месяцев мы изменили нашу модель получения доходов. Мы перешли от взимания платы с работодателей за размещение вакансий на недорогую подписку для соискателей. Это был прыжок веры, и в то время не многие люди делали это, но для нас это был огромный успех.

Были ли уроки вашего первого бизнеса, которые помогли с FlexJobs?

Я научился следовать вашей интуиции, здравому смыслу, женской интуиции, как бы вы это ни называли. Особенно в моей первой компании, так много людей говорили нам, что мы делаем это неправильно. У нас не было MBA, и у нас было много других людей, которые давали нам указания. Мы активно читали столько, сколько могли, и задавали вопросы каждому, всегда пытаясь понять. Оглядываясь назад, можно сказать, что если бы мы следовали тому, что, по нашему мнению, было правильным для нашей компании, нам было бы лучше.

Зачастую, открывая свой первый бизнес, у вас не будет большой уверенности, но у вас будет много энтузиазма, поэтому сбалансируйте и то, и другое. В этой компании, если кто-то говорит мне, что есть другой способ сделать что-то, я придерживаюсь своего мнения, потому что я понимаю аудиторию — потому что я являюсь аудиторией.

Обязательно прислушивайтесь к своему чутью. Это гораздо важнее, чем иметь степень MBA.

Подробнее от LearnVest

Создайте свой бизнес-учебный курс!

Рабочие выбирают семейное времяпрепровождение из-за повышения

5 способов увеличения стоимости ипотеки в январе

Отчет о работе

, август 2020: безработица снизилась до 8.4%

Вот что вам нужно знать:

Хотя г-н Пауэлл выразил озабоченность по поводу долгосрочной устойчивости федерального долга, он сказал, что сейчас не время беспокоиться о сокращении расходов и ограничении заимствований. Кредит … Сэмюэл Корум для The New York Times

Могут пройти годы, прежде чем центральный банк поднимет процентные ставки выше «низкого» уровня, заявил в пятницу председатель Федеральной резервной системы Джером Х. Пауэлл, что свидетельствует о твердой позиции ФРС в том, что экономика , медленно восстанавливаясь, потребуется чрезвычайная поддержка в течение длительного периода времени с учетом пандемии.

Его комментарии в интервью NPR резко контрастировали с комментариями Белого дома, которые приветствовали пятничный отчет о занятости, показывающий, что уровень безработицы упал до 8,4 процента как признак продолжающегося быстрого восстановления из глубин пандемической рецессии. .

«Сейчас экономика восстанавливается, — сказал г-н Пауэлл. «Но мы думаем, что это займет много времени. Мы думаем, что экономике потребуются низкие процентные ставки, поддерживающие экономическую активность в течение длительного периода времени.Это будет измеряться годами ».

ФРС снизила процентные ставки почти до нуля в марте и все чаще заявляет, что не торопится их повышать, даже если уровень безработицы упадет и рынок труда станет горячим.

В прошлом месяце г-н Пауэлл объявил о серьезных изменениях в том, как центральный банк управляет экономикой, сигнализируя о том, что он сделает рост занятости превалирующим и не будет повышать процентные ставки для защиты от ожидаемой инфляции только из-за низкого уровня безработицы.

«Мы узнали, что безработица может быть даже ниже, чем мы думали, и не приводить к тревожным уровням инфляции», — сказал г-н Пауэлл NPR. Позже он добавил: «Мы не собираемся преждевременно отказываться от поддержки, в которой, по нашему мнению, нуждается экономика».

Хотя г-н Пауэлл выразил озабоченность по поводу долгосрочной устойчивости федерального долга, который в этом финансовом году почти превысит размер экономики, он сказал, что сейчас не время беспокоиться о сокращении расходов и ограничении заимствований.«Не время начинать работать над финансовой устойчивостью, когда у нас так много нуждающихся людей», — сказал он.

• Акции резко упали в начале торгов в пятницу, но к полудню восстановили большую часть своих потерь. Индекс S&P 500 закончил день падением на 0,8 процента после падения на целых 3 процента. Высокотехнологичный композит Nasdaq закрылся на 1,3 процента.

• S&P начал неделю с марша вверх и достиг еще одного максимума в среду, но закончил ее сползанием на 2.3 процента от того места, где это началось. Учитывая, что индекс S&P 500 вырос на 50 процентов с минимума в марте, аналитики рынка заявили, что , некоторые большие падения были почти неизбежны. e. «Вы знали, что в какой-то момент у вас будет один из них, а может быть, и несколько», — сказал Джим Полсен, главный инвестиционный стратег Leuthold Group. «Движение вверх, особенно в последние несколько дней, было чем-то особенным».

  Тем не менее, резкость недавнего снижения может вызвать больше опасений и вызвать дальнейшие продажи.

• Продолжение продаж произошло после того, как правительственный отчет в пятницу показал, что U.С. экономика добавила 1,4 млн рабочих мест в августе. Акции стабильно росли с марта, несмотря на то, что экономика, пострадавшая от пандемии, пытается восстановиться. Федеральная резервная система и Конгресс помогли стимулировать экономику, вселив уверенность в инвесторов, но некоторые аналитики говорят, что экономика должна показать больше сил, чтобы продолжить ралли.

• Технологические компании имеют существенное влияние на индекс S&P 500 благодаря своему размеру. Инвесторы с оптимизмом смотрят на технологические фирмы, чье доминирование на рынке и онлайн-бизнес-модели, похоже, готовы извлечь выгоду из перспективы мира работы на дому.

• И крупные технологические компании помогли снизить индекс: Amazon упали на 2,2 процента, а Facebook и Alphabet упали примерно на 3 процента.

• Днем ранее индекс S&P 500 потерпел самое сильное падение с июня: 3,5 процента. Промышленный индекс Dow Jones снизился более чем на 800 пунктов.

• Акции были на значительный разрыв . До четверга S&P 500 повышался на девяти из последних 10 сессий.

• Европейские рынки также упали на в пятницу, а азиатские рынки закрылись снижением после падения Уолл-стрит.

Рабочие места остаются намного ниже докандемического уровня

Суммарное изменение по всем рабочим местам с августа 2016 г.

Элла Коезе · Данные скорректированы на сезонные колебания · Источник: Бюро статистики труда.

Работодатели продолжали возвращать уволенных работников в прошлом месяце, но гораздо медленнее, чем весной, и миллионы американцев остаются без работы.

В экономике США появилось 1,4 миллиона рабочих мест в августе, сообщило в пятницу министерство труда, по сравнению с 1,7 миллиона в июле и резким падением с 4,8 миллиона рабочих мест в июне. Количество рабочих мест более чем на 11 миллионов ниже докандемического уровня.

Уровень безработицы упал до 8,4 процента, значительно снизившись с 14,7 процента в апреле и 10,2 процента в июле. Падение делает ставку ниже пика последней рецессии десять лет назад, когда безработица ненадолго достигла 10 процентов, но безработица все еще выше, чем пик многих прошлых рецессий.

«Нам еще предстоит пройти долгий путь», — сказала Бет Энн Бовино, главный экономист S&P Global в США.

Уровень безработицы

Элла Кезе · Уровень безработицы скорректирован с учетом сезонных колебаний · Источник: Бюро статистики труда

Цифры о росте рабочих мест в августе были поддержаны наймом почти 240 000 временных работников для переписи 2020 года, большинство из которых будут уволены, когда в конце этого месяца завершится перепись.Число рабочих мест в частном секторе, на которое не повлияла перепись населения, увеличилось на один миллион в августе по сравнению с 1,5 миллиона в июле.

Пятничный отчет предоставляет одни из первых четких данных о состоянии экономики в связи с сокращением чрезвычайных федеральных расходов, включая еженедельную надбавку в размере 600 долларов к пособию по безработице, которая помогла многим домохозяйствам удержаться на плаву на раннем этапе пандемии. Экономисты предупреждают, что без этой надбавки, срок действия которой истек в конце июля, миллионы семей будут изо всех сил платить за квартиру и покупать еду, обуздывая экономику в целом.

• Даже по мере того, как люди возвращаются на работу, все больше людей обнаруживают, что увольнения носят постоянный характер. В августе менее половины безработных сообщили о временном увольнении или отпуске. Еще в апреле эта цифра составляла почти 80 процентов. Такое развитие событий является результатом сочетания хороших и плохих новостей.

• Признаки замедления восстановления наблюдались во многих отраслях. Например, в строительном секторе меньше полумиллиона рабочих мест по сравнению с уровнем до пандемии, но в августе было добавлено только 16 000 рабочих мест.

Уровень безработицы среди чернокожих выше, чем среди других демографических групп

Уровень безработицы среди мужчин, женщин и старше по расе

Элла Кезе · Ставки сезонно скорректированы, за исключением азиатских мужчин и женщин · Источник: Бюро статистики труда

Спад, вызванный пандемией, привел к резкому росту безработицы среди женщин, но этот показатель также относительно быстро снижается по мере ослабления ограничений на бизнес и восстановления рынка труда.

Уровень безработицы среди женщин в возрасте 16 лет и старше снизился до 8,6 процента в августе, как показал отчет Министерства труда, по сравнению с 16,2 процента на пике в апреле. Женщины восстановились быстрее, чем мужчины, хотя и с гораздо худшего уровня.

Уровень безработицы среди мужчин упал до 8,3 процента в августе по сравнению с 13,5 процента в апреле. Безработица среди женщин по-прежнему на 5,2 процентных пункта выше февральского уровня, а безработица среди мужчин примерно на 4,7 процентных пункта выше, чем была до кризиса.

Женщины продемонстрировали более быстрое восстановление, чем мужчины, хотя и с гораздо более низкого уровня. Кредит … Хироко Масуике / The New York Times

Наряду с другими демографическими линиями, цветные люди продолжают сталкиваться с более серьезным влиянием пандемической рецессии на рынок труда, чем их белые собратья. Уровень безработицы среди чернокожих рабочих остается самым высоким среди крупных расовых групп — 13 процентов, по сравнению с 5,8 процента в феврале. Азиатские рабочие столкнулись с особенно серьезным устойчивым ударом по безработице: их уровень безработицы сейчас составляет 10.7 процентов по сравнению с 2,5 процента до начала карантина.

Для латиноамериканских и латиноамериканских сотрудников безработица упала до 10,5 процента в августе по сравнению с 4,4 процента в феврале. А для белых рабочих он снизился до 7,3 процента в августе по сравнению с 3,1 процента до кризиса.

Шарма Вардлоу сняла 25000 долларов со своего счета 401 (k) для оплаты счетов. А в прошлое воскресенье она решила купить три лотерейных билета. Кредит … Николь Крейн для The New York Times

Когда Шарма Уордлоу потеряла работу секретаршей в конференц-центре Атланты в марте, ей предстояло временно уйти в отпуск. .Но по прошествии недель и месяцев ее не отозвали на работу. Затем, 10 августа, молоток упал: она получила письмо от работодателя, в котором говорилось, что она уволена безвозвратно.

Мисс Уордлоу, 55 лет, сводила концы с концами благодаря федеральной надбавке в размере 600 долларов в неделю к ее пособию по безработице. Это позволило ей заплатить 1100 долларов за аренду и другие счета за свою квартиру в Стоункресте, штат Джорджия, где она живет со своей 19-летней дочерью.

Когда в конце июля прекратились выплаты, ей осталось 300 долларов в неделю в виде государственных пособий.Она откладывала достаточно денег после каждого чека по безработице, чтобы платить за квартиру за август, но не за сентябрь. Поэтому в середине августа она сняла со своего счета 401 (k) 25000 долларов, чтобы оплатить предстоящие счета.

Затем, по прихоти в прошлое воскресенье, она купила три лотерейных билета с одинаковыми номерами. Она проснулась во вторник и узнала, что все ее билеты выиграли. Она выиграла 15 000 долларов — достаточно, чтобы оплатить аренду до конца года.

Эта удача изменила все.

«Я могу вздохнуть с облегчением», — сказала она.«Если бы я не выиграл, я бы тратил свои пенсионные сбережения, чтобы платить за квартиру».

Мисс Вардлоу надеется найти новую работу до того, как закончатся деньги в лотерее.

Хотя данные о заработной плате в Соединенных Штатах быстро росли в течение большей части эры пандемии, эта тенденция отражает статистическую причуду. Кредит … Хироко Масуике / The New York Times

Рост почасовой заработной платы в августе оставался высоким, поскольку в ее составе произошли сдвиги. рабочей силы, которые искажали цифры, продолжали путать цифры.

Хотя данные о заработной плате в Соединенных Штатах быстро росли на протяжении большей части эры пандемии, эта тенденция отражает статистическую причуду. Рабочие с нижним пределом диапазона заработков непропорционально теряют рабочие места, что приводит к исключению меньших точек данных из пула и увеличению общего среднего показателя в результате того, что экономисты называют «сдвигом состава».

«Значительные колебания занятости за последние несколько месяцев — особенно в отраслях с низкооплачиваемыми работниками — усложняют анализ последних тенденций в средней почасовой заработной плате», — говорится в отчете Министерства труда.

Средняя почасовая оплата в августе была на 4,7% выше, чем годом ранее. Это немного слабее, чем июльский показатель, но все же резко превышает средний прирост в 3,3 процента для ряда данных в 2019 году.

На практике история заработной платы была сложной, основываясь на неофициальных данных. В то время как некоторые сотрудники получали оплату за опасные условия за то, что приходили на рабочее место, в то время как заражение остается риском, другие пошли на сокращение заработной платы, поскольку компании пытались избежать увольнения работников даже при падении доходов.Работодатели иногда сообщают о повышении заработной платы, чтобы конкурировать с расширенным страхованием от безработицы, действие которого истекло в конце июля.

«Ряд кадровых агентств сообщили, что до истечения срока действия расширенных пособий по безработице эти пособия побудили их повысить заработную плату для привлечения рабочих», — согласно бизнес-обзору Федеральной резервной системы «Бежевая книга» за август, основанному на интервью в районе Кливленда. В районе Филадельфии компании сообщили о сохранении так называемой «оплаты труда героев», в то время как некоторые в регионе Атланты сообщили об отмене сокращений заработной платы, даже если другие сделали их постоянными.

Уровень экономической активности увеличился до 61,7 процента, как показал отчет Министерства труда. Кредит … Хироко Масуике / The New York Times

Доля американцев, которые либо работают, либо ищут работу, продолжала расти в августе, поскольку рынок труда восстанавливается после пандемической рецессии.

Уровень участия в рабочей силе увеличился до 61,7 процента, согласно отчету Министерства труда, по сравнению с 61,4 процента в предыдущем месяце и примерно соответствует среднему прогнозу в опросе экономистов Bloomberg.

Этот показатель снизился с 63,4 процента в феврале, до спада, вызванного пандемией.

Экономисты внимательно следят за показателями участия, которые дают более полную картину силы рынка труда, чем только уровень безработицы. Повышение уровня безработицы, которое происходит из-за того, что все больше людей решило искать работу, на самом деле может быть признаком того, что перспективы на рынке труда, например, улучшаются. Это участие растет, несмотря на то, что безработица падает, что свидетельствует о том, что рынок труда действительно восстанавливается.

Это тщательно отслеживаемый показатель прикрепления к рабочей силе среди американцев наиболее трудоспособного возраста. Уровень экономической активности в возрасте от 25 до 54 лет в последние месяцы оставался примерно неизменным. В августе он составлял 81,4 процента, мало изменившись с 81,3 процента в июле. Это лучше, чем недавний минимум 79,9 процента в апреле, но все же резко ниже 83 процентов до кризиса.

Длительный рост числа учащихся в преклонном возрасте до пандемии стал ярким пятном для всего Соединенного Королевства.С. Показатели рынка труда.

Пассажиры и покупатели в Лондоне в июле. Фото … Эндрю Теста для «Нью-Йорк Таймс»

Британская экономика восстановилась быстрее, чем ожидалось, после самой глубокой рецессии за всю историю наблюдений, но обстоятельства, которые позволили этому случиться, уже исчезают. банкир предупредил.

«Вполне вероятно», что Великобритании потребуется дополнительное денежно-кредитное стимулирование, заявил в пятницу Майкл Сондерс, член комитета по установлению процентных ставок Банка Англии.

«Экономика в июне, июле и августе выиграла от относительно благоприятного стечения факторов», — сказал г-н Сондерс. Государственные расходы и другая фискальная поддержка были очень высокими, в то время как снятие ограничений привело к увеличению расходов. «Даже это очень ограниченное« золотое пятно »теперь может исчезнуть», — сказал он.

Уровень заражения коронавирусом в Великобритании и Европе снова растет, а доверие потребителей застопорилось, добавил г-н Сондерс. Между тем, планы правительства по сокращению расходов уменьшат чистую фискальную поддержку в среднем до 15 миллиардов фунтов стерлингов (19 долларов США).9 миллиардов) в каждом из следующих двух кварталов, примерно от 2 до 3 процентов валового внутреннего продукта. В период с апреля по июнь бюджетные стимулы составили 19 процентов от ВВП.

«Я не считаю восстановление экономики в последние несколько месяцев сильным сигналом о том, что впереди нас ждут дальнейшие сюрпризы роста», — сказал г-н Сондерс.

Ранее на этой неделе два других политика заявили, что британская экономика может испытать более долгосрочные последствия и более медленное восстановление, чем недавно прогнозировал центральный банк.

Редакторы и репортеры информационного бюллетеня DealBook просматривают множество отчетов компаний и слушают множество конференц-звонков, посвященных доходам. Вот некоторые из вещей, которые привлекли наше внимание на этой неделе:

🥫 «Мы все знали, что в конечном итоге произойдет поворот к более здоровым рецептам… сначала немного более ориентированным на комфорт, а теперь немного более здоровым». — Марк Клаус, Campbell Soup , исполнительный директор

⚠️ «Большая часть спроса вызвана людьми, которые просто опасаются своей личной защиты и безопасности, начиная с пандемии и продолжая к гражданским беспорядкам. — Марк Смит, Smith & Wesson исполнительный директор

😷 «Вчера я купил большое количество эффектных рождественских масок KN95. Надеюсь, эти маски побудят людей сблизиться и обнять свои семьи, при этом защищая себя ». — Майкл Росс, Dollarama Главный финансовый директор

💻 Zoom сообщил о значительном росте прибыли на этой неделе, вызвав бурную похвалу аналитиков во время телефонной конференции, включая «еще один невероятный квартал». «Поистине выдающийся квартал» и «еще один просто феноменальный квартал».Другие поблагодарили компанию видеоконференцсвязи по более фундаментальным причинам:

• «Просто спасибо за то, что держите всех на связи». — Хизер Беллини из Goldman Sachs

• «Я повторяю свои поздравления и благодарность всем, и я рада всех видеть». — Брэд Зелник из Credit Suisse

• «Во-первых, я хочу сказать вам спасибо от сообщества аналитиков и как родитель, как муж.Да, ты существенно изменил нашу жизнь ». — Алекс Зукин из RBC Capital Markets

• В пятницу судья по делу о банкротстве подписал план реструктуризации Neiman Marcus , что ознаменовало окончание одного из первых крупных заявлений о банкротстве во время Covid- 19, которая вызвала волну крупных розничных торговцев, которые обратились за защитой в соответствии с главой 11. Эта новость появилась на следующий день после того, как прокуратура США обвинила основателя хедж-фонда Дэниела Каменски в мошенничестве за подавление конкурирующей заявки на приобретение доли обанкротившегося ритейлера.

• Virgin Atlantic заявила, что планирует сократить еще 1150 рабочих мест, поскольку на этой неделе авиакомпания получила одобрение суда на свое частное спасение на сумму 1,2 миллиарда евро. В результате с мая общее количество рабочих мест сократилось до 4700 человек, или почти половина сотрудников авиакомпании. Virgin также планирует задействовать 600 бортпроводников в программе отпусков, финансируемой компанией.

• FedEx заявила в четверг, что планирует нанять 70 000 рабочих в США для подготовки к предстоящему сезону праздников, когда многие потребители будут привязаны к дому и будут полагаться на покупки в Интернете и доставку посылок.Это на 27 процентов больше, чем в прошлом году, когда компания привлекла 55 000 рабочих для подготовки к праздникам. FedEx также объявила о планах с 13 сентября расширить круглогодичное покрытие воскресенья в жилых помещениях своей наземной службой FedEx почти для 95 процентов населения США.

Я упал. Как мне встать?

Всем нам знакома фраза: «Помогите, я упал и не могу встать». Эта статья о том, как встать после падения .

Падения — большая проблема

Падения

— серьезная проблема для пожилых людей, которые хотят «стареть на месте». К сожалению, пожилые люди нередко падают и после этого не могут встать из-за различных физических проблем, даже если при падении не было получено серьезных травм.

Как эрготерапевт, проработавший в сфере здравоохранения 14 лет, я слышал бесчисленное количество историй от людей, которые находились в ловушке на полу в течение нескольких часов или даже дней, прежде чем их нашел член семьи или друг.Чем дольше человек проводит на полу, тем меньше вероятность того, что он сможет вернуться к самостоятельной жизни.

Хотя о вызове служб экстренной помощи написано много, я подумал, что было бы полезно вместо этого сосредоточиться на простых методах помощи себе. Эта статья о том, «как вставать».

Много о профилактике. Но что делать, если упадешь?

В настоящее время имеется большой объем информации о стратегиях «предотвращения падений» (E.грамм. уберите коврики, увеличьте освещение, добавьте поручни), но информации по теме «Восстановление после падения» очень мало.

Людей, ищущих решения, как встать после падения, обычно обучают «базовой технике восстановления после падения» или информируют о том, что есть несколько вариантов снаряжения, доступных для покупки. К сожалению, многие люди не могут выполнить базовую технику восстановления после падения, и большинство людей считают, что оборудование, предназначенное для восстановления после падения, слишком дорогое — и правда в том, что даже если бы они владели им, маловероятно, что оно могло бы сидеть сразу же рядом с местом падения. происходит.

Теперь вы можете задаться вопросом, почему не все просто используют систему оповещения о жизни. Ответ заключается в том, что многие люди не могут позволить себе ежемесячные платежи за услугу, а в действительности большое количество людей не купят систему оповещения о жизни до тех пор, пока не произойдет хотя бы одно падение.

Как встать при падении: рекомендуемые приемы

Несколько недель назад, когда я сидел в гостиной, у меня произошло небольшое прозрение, и я понял, что на самом деле есть много вещей, которые люди могут сделать, чтобы успешно подняться с пола.Я сделал короткое видео, демонстрирующее эти идеи. Менее чем за 10 минут он показывает 10 различных техник восстановления после падения. Очевидно, что у каждого человека, наблюдающего за ним, будут разные сильные и слабые стороны, поэтому не все методы будут работать для всех, но самое главное, что люди уйдут, — это как творчески «мыслить нестандартно», чтобы лучше гарантировать, что они будут найти способ встать (или получить помощь) за считанные минуты.

Мы надеемся, что вы сможете использовать эти идеи и методы, так что, если вам не повезло, и вы поймете, что думаете: «Помогите, я упал, и я не могу встать», вы теперь будете знать, что делать, и вместо этого подумаете: «Это OK.Я умею вставать! »

Расскажите, пожалуйста, об этих идеях.

Я верю для пожилых людей и всех людей, у которых есть проблемы с равновесием, что осознание того, что делать в случае падения, не менее важно, чем осознание того, что делать в случае землетрясения или пожара. Я надеюсь, что это короткое и простое видео попадет в руки большего числа соседей, друзей и членов семьи, которым оно поможет.

Используйте значки «Поделиться» (сбоку страницы), чтобы рассказать другим об этом содержании.

Больше информации о водопаде.

Эта статья является частью нашей серии статей о Curated Insights on Falls. В рамках нашей серии «Кураторские исследования» группа гражданских аналитиков «Исследователь долголетия» ищет в Интернете наилучшие доступные ответы на то, что они считают «критическими вопросами о падениях, на которые ищут ответы пожилые люди».

Посмотреть другие аналитические статьи о водопаде.

Системы медицинского оповещения: Руководство

И для тех читателей, которым нужна помощь и совет по выбору систем медицинского оповещения, мы провели много исследований в этой области и разработали руководство, которое помогает людям выбрать лучшую систему медицинского оповещения для их конкретных жизненных обстоятельств. .

Ознакомьтесь с нашим руководством по системам медицинского оповещения.

Контрольный список

: защита от падения в доме

У нас есть статья о защите дома пожилых людей от падения с высоты, и в ней есть удобный контрольный список. Вы можете прочитать его онлайн (или скачать бумажную копию) здесь.

Количество вакансий растет, увольнения сокращаются по мере восстановления пандемии экономики — WPRI.com

, автор: CHRISTOPHER RUGABER, Associated Press

Размещено: 11 марта 2021 г. / 10:48 EST / Обновлено: 11 марта 2021 г. / 11:36 EST

Вывеска «Сейчас нанимается» отображается в четверг, 4 марта 2021 г., в Салеме, штат Нью-Йорк.H. Работодатели США добавили в феврале на удивление стабильные 379000 рабочих мест, что является признаком того, что экономика укрепляется, поскольку количество случаев заражения вирусом снижается, количество вакцинаций увеличивается, американцы тратят больше, а штаты ослабляют ограничения для ведения бизнеса. (AP Photo / Elise Amendola)

ВАШИНГТОН (AP) — В январе компании опубликовали больше открытых вакансий, в то время как увольнения сократились, поскольку экономика медленно восстанавливается после пандемии.

Министерство труда сообщило в четверг, что в последний день января было доступно 6,9 миллиона рабочих мест по сравнению с 6,7 миллионами в декабре.Это говорит о том, что работодатели готовятся к найму в ближайшие месяцы.

Наем фактически начал расти в феврале, согласно отчету о рабочих местах в прошлую пятницу, который показал, что работодатели добавили 379 000 рабочих мест, больше всего с октября, в то время как уровень безработицы упал до 6,2% с 6,3%. Хотя в экономике по-прежнему на 9,5 миллиона рабочих мест меньше, чем до пандемии, прирост рабочих мест в феврале был намного выше, чем в январе, и произошел после резкой потери рабочих мест в декабре, что свидетельствует о том, что экономика, остановившаяся в конце прошлого года, восстанавливается.

Отчет

за четверг отслеживает валовые приросты и потери рабочих мест, в то время как показатель прошлой недели отражает чистое изменение общего числа рабочих мест. Данные, опубликованные в четверг, также показали, что в январе количество увольнений упало до 1,7 миллиона человек, что соответствует темпам сокращения рабочих мест, которые происходили до пандемии.

Эти данные контрастируют с числом людей, ищущих пособие по безработице, которое упало на прошлой неделе, но остается на очень высоком уровне 712 000, согласно отдельному отчету в четверг. Это говорит о том, что необычно большое число американцев по-прежнему теряют работу.Цифры могут отличаться по нескольким причинам. Правительство расширило право на получение пособия по безработице во время пандемии, например, разрешив тем, кто отказался устраиваться на работу, которую они считали небезопасной, обращаться за помощью.

Многие получатели пособия по безработице также сообщают, что им приходится подавать заявление несколько раз, чтобы пройти через перегруженные государственные системы, что потенциально может увеличить количество обращений за пособием по безработице.

Другие показатели рынка труда также показывают, что работодатели все чаще ищут сотрудников.

Согласно опросу, проведенному агентством по трудоустройству ManpowerGroup, почти четверть опрошенных компаний заявили, что планируют добавить сотрудников в апрель-июньский квартал. Это максимум с начала пандемии. Одна треть ожидает вернуться к уровню найма до пандемии к июлю, тогда как более половины рассчитывают сделать это к концу года.

Согласно исследованию ManpowerGroup, во втором квартале наймом

будут заниматься компании, занимающиеся отдыхом и гостеприимством.