Позиции сайта в поисковиках по ключевым словам: Бесплатная проверка позиций сайта в Яндексе и Google онлайн

Быстрая проверка позиций сайта по ключевым словам

Быстрая проверка позиций сайта по ключевым словам

1. Инструменты

Онлайн-инструмент позволяет узнать, какие позиции в поисковой выдаче занимает сайт прямо сейчас. Это быстро: введите домен, укажите список запросов для проверки, и сориентируйте, какую выдачу проверять инструменту: в Яндексе или Google, мобильную или десктопную, а также в каком регионе вести поиск.

Массовая проверка доменов

Проверка трафика и SEO параметров для списка доменов.

Ключевые слова конкурентов

Видимость сайта в поисковых системах.

Анализ сайта

Контроль за сайтом: анализ, проверка позиций и аудит сайта.

SEO анализ страницы сайта

Проверка страницы на оптимизацию по ключевому слову.

Антиплагиат проверка текста

Мощная антиплагиат проверка через поисковые системы.

Проверка посещаемости

Анализ посещаемости и источников трафика.

Проверка IP-адреса сайта

Быстрая проверка IP домена.

Найти похожие сайты

Поиск сайтов с похожим трафиком.

Узнать хостинг сайта

Проверяем дата-центр и хостера по IP.

Узнать возраст сайта

Определяем возраст по дате whois.

Проверка доверия к сайту

Подскажем можно ли покупать на сайте

Эмодзи иконки

Удобный поиск и список иконок.

Проверка заголовков h2

Покажет структуру заголовков на странице.

Проверка SSL сертификата

Работоспособность и дата окончания SSL.

Зачем проверять позиции сайта?

Если вы занимаетесь продвижением сайта, вам будет интересно отслеживать результаты. Так вы поймете, насколько эффективны ваши действия по продвижению, какие слабые и сильные места имеет ваша стратегия. Список конкретных URL, релевантных запросу, позволит понять, какие страницы стоит доработать или изменить, чтобы они не конкурировали между собой за место в выдаче.

Чем полезен инструмент проверки позиций в Яндексе и Google?

Онлайн-инструмент позволяет быстро посмотреть, как сайт ранжируется по конкретным запросам. Инструмент позволяет оценить видимость сайта в поисковике, быстро проверить данные от сеошника, посмотреть, какие места в выдаче занимают конкуренты и оценить эффективность целевых страниц.

Как следить за динамикой позиций сайта по регионам?

Инструмент подходит для разовых проверок и отображает позиции сайта на данный момент. Для мониторинга позиций лучше подойдет сервис для анализа сайта: он будет автоматически снимать данные о ранжировании сайта по указанным ключам, проверять позиции целевых страниц, составлять графики и отображать динамику.

Зачем нужно мониторить позиции сайта и как это делать

Один из показателей, по которым можно проверить результативность SEO-продвижения сайта — это позиция в поисковой выдаче, которую он занимает. Если продвижение по выбранному вами пути эффективно, вы увидите ресурс на первых позициях в выдаче. Или же, наоборот, если сайт не повышает позиции — это сигнал к тому, чтобы проверить, верную ли вы выбрали стратегию раскрутки.

Также важно понимать, что, заняв место на верхушке поисковой выдачи однажды, сайт не будет держаться там вечно. Мониторить позиции веб-сайта — быть в курсе его успешности в текущий момент. Регулярная проверка к тому же позволит заметить нежелательное ухудшение и вовремя принять меры.

Мониторинг — это анализ и проверка позиций сайта. Не существует единственно правильного способа это сделать, ведь каждый сайт уникален. Вы можете попробовать использовать методы, которые мы представили в статье, и выбрать те, которые подойдут именно вам.

Мониторинг позиций сайта вручную

Отслеживать занимаемое сайтом место в выдаче можно вручную. Для этого владельцу ресурса необходимо войти в режим инкогнито и открыть поисковик. Дальнейшие действия довольно простые, так как требуется просто вводить запросы, включающие ключевые слова для вашего сайта, один за другим и проверять, на какой странице и каком месте находится ссылка на ваш веб-сайт.

Преимуществом такого способа является возможность ознакомиться с ресурсами, которые занимают лидирующие позиции. Просматривая веб-сайты конкурентов, можно изучить их методы продвижения, вдохновиться ими для своего проекта и внести изменения в его развитие, усовершенствовать стратегию раскрутки.

Еще один неоспоримый плюс ручного способа мониторинга позиций — это минимальные финансовые вложения. В силу того, что для выполнения процедуры в данном случае не нужны дополнительные сервисы, большую часть расходов будет составлять заработная плата сотрудникам, которые задействованы в мониторинге.

Главный минус ручного мониторинга позиций веб-сайта — большие временные затраты. Запросов может быть очень и очень много, а, поскольку, мониторинг рекомендуется выполнять регулярно, то работа будет довольно монотонной. Это подводит к еще одному важному недостатку — человеческому фактору. Однообразие рабочего процесса, усталость сотрудника, невнимательность, замыленность взгляда могут стать причиной неточных результатов мониторинга. А такие итоги будут лишь отдалять вас от первых позиций в поисковой выдаче.

Продвинем ваш бизнес

Мы предлагаем не набор инструментов, а рабочие решения для быстрого привлечения клиентов

Автоматический мониторинг позиций сайта

На сегодняшний момент создано уже множество сервисов и программ, с помощью которых можно отслеживать позиции web-сайта на регулярной основе. Большинство сервисов нужно оплачивать для использования, поэтому такой способ выйдет, возможно, дороже, чем ручной.

Но при этом временные затраты на мониторинг у вас сократятся, ведь программы производят проверку в быстрые сроки по всем необходимым запросам и параметрам сразу. К тому же, полученные результаты будут точны, ошибки программы ввиду утомления при автоматическом способе невозможны.

Сервисы предоставляют разнообразие функций для эффективного мониторинга. Вы можете выполнить настройку по конкретным запросам, обстоятельствам, различным фильтрам, благодаря этому сделав исследование максимально продуктивным.

Программы часто дают возможность отслеживать занимаемые ресурсом позиции в динамике — то есть проверять, какие показатели были за прошлые периоды и сравнивать их с настоящим моментом. За счет этой процедуры можно быстро выявить причину изменения в динамике, так как временной промежуток (в зависимости от выбранного сервиса и конкретных параметров) будет наглядно представлен.

Топ-5 сервисов для отслеживания позиций сайта

Сервисов для SEO-мониторинга позиций сайта очень много, но в этой статье мы рассмотрим только 5 из них.

Topvisor

Онлайн-сервис открывает много возможностей для анализа эффективности продвижения. Помимо отслеживания позиций веб-сайта, функциональность Topvisor позволяет подбирать наиболее эффективные ключевые слова, исследовать стратегии продвижения конкурентных ресурсов, проверять, насколько контент на вашем сайте уникален и качественен, а также выявлять возможные технические ошибки своевременно.

В онлайн-сервисе Topvisor можно посмотреть частотность того или иного запроса, а также увидеть изменение позиций в динамике

Серпхант

Сервис также является онлайн-инструментом, и благодаря нему можно мониторить позиции в выдаче и сравнивать их с теми, что занимают конкуренты, анализировать стратегии раскрутки сайтов-конкурентов, находить ключевые слова и фразы, которые принесли больше всего пользы в продвижении, а также новые, которые положительно повлияют на результаты.

Серпхант поможет увидеть, как высоко находится web-сайт по одному из ключевых запросов

Rush Analytics

Онлайн-площадка позволяет мониторить позиции ресурса в таких поисковиках, как Яндекс и Google. Функциональность сервиса разнообразна, и благодаря ей вы сможете изучить и проанализировать конкурентов, ключевые слова, которые они используют для продвижения, выявить и сгруппировать самые полезные ключи, узнать частотность по интересующим вас запросам.

В Rush Analytics легко просмотреть частотность по ключам, а также увидеть динамику изменений в занимаемых сайтом позициях

Seoplane

Данный сервис мониторинга позиций сайта в поисковых системах визуально прост и понятен. Возможности платформы предлагают узнать, какое место в топах (топ-3, топ-5, топ-10 и т.д.) занимают страницы вашего web-сайта, отследить малейшие изменения в них, выделить, по каким ключевым словам сайт продвигается лучше. Отчеты по результатам проверок можно скачать на компьютер.

Seoplane показывает занимаемые веб-сайтом позиции в Google и Яндекс

SEOlib

Кроме уже известных нам функций мониторинга позиций, конкурентного анализа и исследования в динамике, данный онлайн-сервис позволяет собирать ссылочную массу, наблюдать за поведением пользователей, отслеживать трафик на страницах портала, подбирать подходящие ключи для раскрутки.

SEOlib — онлайн-сервис с широким спектром возможностей для эффективной SEO-оптимизации сайта

Все перечисленные сервисы необходимо оплачивать в виде подписки — стоимость меняется в зависимости от выбранного тарифа.

Чтобы сделать работу над популярностью страниц вашего веб-сайта продуктивной и приятной, следует ввести мониторинг позиций сайта в выдаче на регулярной основе. Так у вас будет своевременный доступ к информации о результативности выбранного вами пути продвижения — легче решить проблему «на берегу», чем тогда, когда она уже поглотила плоды ваших трудов.

Держите руку на пульсе, и ваш ресурс будет развиваться и приносить наслаждение и успех.

Полное руководство по поиску ключевых слов для объявлений о вакансиях

Представьте, что менеджер по найму только что подошел к вашему столу и попросил вас найти нового веб-разработчика, несмотря на то, что у вас нет бюджета на размещение объявлений на платных сайтах вакансий.

Если ваш веб-сайт естественным образом не привлекает большое количество трафика, недостаточно просто опубликовать вакансию на своем сайте вакансий. Однако, используя поисковую оптимизацию, чтобы ваша страница вакансий органично отображалась в правильных результатах поиска, вы всегда можете быть уверены, что вас найдут потенциальные новобранцы. Для этого вам нужно настроить таргетинг на правильные ключевые слова описания работы.

Прочтите четыре шага, которые рекрутеры могут использовать для исследования ключевых слов SEO для объявлений о вакансиях и поиска популярных терминов, чтобы ориентироваться на своих идеальных кандидатов с помощью поиска Google.

Шаг 1. Подготовьте список релевантных терминов

Первое, что нужно сделать, это создать список терминов, относящихся к должности. Помните о роли, включая фактический титул, местонахождение и предпочитаемые навыки кандидата. Попросите менеджера по найму перечислить все навыки и качества, которыми должен обладать идеальный кандидат.

Этот список поможет вам в поиске ключевых слов. Если не знаете, с чего начать, можете посмотреть, что делают конкуренты. На какие ключевые слова они ориентируются, что они включают в описание своей работы? Обратите внимание, так как это может дать вам некоторое представление о том, что ищут кандидаты, и помочь структурировать ваше исследование ключевых слов.

Шаг 2. Проверьте объем поиска по всем релевантным запросам

Теперь у вас есть список всех ключевых слов, на которые вы хотите настроить таргетинг, пора проверить, принесут ли эти ключевые слова трафик на вашу страницу, посмотрев на объем поиска (SV). ) для каждого из этих терминов. Этот показатель показывает, сколько запросов в месяц по определенному ключевому слову в зависимости от местоположения. Таким образом, вы можете решить, какое ключевое слово будет работать лучше всего в зависимости от поисковых запросов.

Вы можете использовать несколько бесплатных инструментов исследования ключевых слов, чтобы определить объем поиска по каждому ключевому слову, включая Планировщик ключевых слов Google, Answer The Public и Keywords Everywhere.

Ключевые слова описания работы

Итак, давайте представим, что это три из навыков, необходимых для веб-разработчика :

• Знания в области автоматизированного тестирования
• Знание веб-фреймворка Python
• Опыт веб-сервисов Amazon
9 0035

Использование одного из инструменты подсказки ключевых слов, упомянутые выше, вы сможете узнать, сколько поисковых запросов имеет каждый из этих терминов, включая связанные термины, которые могут быть более популярными. В идеале ключевые слова, которые вы выберете, будут иметь высокий SV и низкую конкуренцию, поэтому у вас будет больше шансов на высокий рейтинг.

Например, если вы введете « Amazon web services experience » в инструмент, который вы используете, вы получите аналогичные поисковые запросы и результаты. Это ключевое слово получает 10 поисковых запросов в месяц в Планировщике ключевых слов, так есть ли ключевое слово, которое имеет больше поисковых запросов и по-прежнему имеет отношение к навыку, на который вы хотите ориентироваться?

Источник: Планировщик ключевых слов Google

Вы можете видеть, что многие предложения ключевых слов с более высоким объемом поиска сокращают «веб-сервисы Amazon» до «aws». Основываясь на этом предложении, было бы неплохо сократить должностные обязанности на странице вакансий до «опыт работы с aws», так как это, вероятно, привлечет большее количество запросов.

И действительно, когда вы введете «aws experience» в инструменте, вы получите объем поиска 140 с низкой конкуренцией. Это означает, что когда потенциальный соискатель ищет работу с «опытом работы с aws», ваша страница с вакансиями имеет гораздо больше шансов появиться в результатах поиска.

Источник: Планировщик ключевых слов Google.

После того, как вы определили объем поиска, который, вероятно, будет получен для каждого требуемого навыка, вы можете предпринять шаги по оптимизации своей страницы вакансий, чтобы получить как можно больше релевантного поискового трафика.

Шаг 3. Помните о целях поиска

Теперь у вас есть все эти ключевые слова, и вы готовы приступить к написанию объявления о вакансии. В том, что все? Не совсем.

При выборе ключевых слов также необходимо учитывать цель поиска. Подумайте, что кандидат будет искать в Google. Если кто-то ищет удаленную должность контент-маркетолога, вы не хотели бы, чтобы ваша вакансия контент-аналитика в Амстердаме отображалась на первой позиции. Это будет означать, что вы не включаете правильные термины и ключевые слова, и ваша страница будет проигнорирована.

Шаг 4. Выберите, куда вставить ключевые слова

Теперь пришло время фактически закончить вашу страницу вакансий в вашей CMS или ATS . Важно определить, какое ключевое слово может получить наибольший поисковый трафик, и основать название своей страницы вакансий на основе этого ключевого слова. В этом есть смысл: поисковые алгоритмы Google придают большое значение ключевым словам в заголовке.

Мета-заголовок страницы должен включать название должности, местоположение и название компании. Иногда важнейший навык, указанный в списке описание работы получает больший объем поиска, чем само название должности, тогда вы можете включить его в метаописание, чтобы обеспечить максимальный охват.

Если вы используете Recruitee для создания объявления о вакансии, изменить мета-заголовок и мета-описание довольно просто. Перейдите к редактору сайта Careers и перейдите на SEO и обмен. Здесь вы найдете разделы для заголовка и описания, где вы можете указать все детали, которые хотите включить.

Источник: Служба поддержки новобранцев

Также стоит воспроизвести заголовок страницы как h2, так как это также то, что Google принимает во внимание при определении содержания веб-страницы (не забудьте заключить h2 в теги

в исходный код — в вашей CMS должен быть простой способ сделать это).

После того, как вы определились с заголовком, пришло время создать URL-адрес (должно быть поле для ввода URL-адреса по вашему выбору в вашей CMS или ATS). Вы должны максимально основывать URL-адрес на ключевых словах, по которым вы пытаетесь ранжироваться, поскольку Google придает ключевым словам в URL-адресе большой вес.

Так как URL-адрес не обязательно должен быть полным предложением, вы можете основывать его на своих ключевых словах. Например, ваш слаг может быть « web-development-aws-expert »; вы можете удалить слово «и», так как это не то, за что вам нужно ранжироваться.

Не забывайте избегать наполнения ключевыми словами: не используйте одни и те же термины несколько раз только для ранжирования, так как это на самом деле снизит шансы страницы на ранжирование. Напишите свое описание работы естественным образом, включая пункты и короткие предложения, чтобы ваша аудитория могла его прочитать.

Долгосрочные потребности в найме

Одной из проблем, с которой приходится бороться при оптимизации страниц вакансий для SEO, является то, что важным фактором для ранжирования в поисковых системах является время, в течение которого страница находилась в сети . Чем дольше страница находится в сети, тем больше у нее авторитета и присутствия, по крайней мере, согласно Google.

Страницы вакансий, что неудивительно, по большей части являются временными страницами, так как когда вакансия заполняется, страница вакансий больше не имеет цели и, таким образом, закрывается. Неудивительно, что некоторым вакансиям, которые обычно заполняются быстро, может быть трудно получить высокий рейтинг по конкурентным ключевым словам.

Так как же обойти это препятствие? Что ж, если вы всегда набираете определенную должность , то есть разработчиков, вы можете разместить постоянную страницу вакансий разработчика в Интернете. Это поможет вам собрать больше заявок и получить дополнительное преимущество в виде повышения авторитета и присутствия веб-страницы в глазах Google, что в конечном итоге поможет странице занять более высокое место в рейтинге по более конкурентоспособным ключевым словам.

Как отслеживать рейтинг страницы с вакансиями

Самое замечательное в SEO — это то, что вы можете продолжать оптимизировать свою страницу, если что-то не работает и ваша страница не ранжируется. Для этой цели доступен ряд инструментов, в том числе Moz, Google Search Console, Ahrefs, SE Ranking, Advanced Web Ranking и многие другие.

Используйте эти инструменты для отслеживания показов (сколько людей увидят вашу публикацию в Google), кликов, трафика и рейтинга. Вы также можете проанализировать, остаются ли люди на вашей странице или сразу же уходят через несколько секунд. Вы можете оптимизировать свою страницу и убедиться, что у вашего менеджера по найму есть лучшие кандидаты, подающие заявку на эту роль, принимая во внимание все это!

Если вы используете Recruitee, вы можете вставить коды отслеживания и сценарии JS на свой сайт вакансий, чтобы увидеть, как работает объявление о вакансии. Для этого вы можете открыть Редактор сайта карьеры и перейдите на Пользовательский стиль . Здесь вы можете вставлять различные коды отслеживания и JS-скрипты для анализа данных из Google AdWords, Google Analytics и Facebook.

Источник: Recruitee Support

Заключение

Исследование ключевых слов — отличный способ убедиться, что ваша страница вакансий ориентирована на правильные термины и, в конечном счете, на нужных людей. Намеренно разместив релевантные ключевые слова в нужном месте на веб-странице, вы сможете выделиться из толпы при поиске нового члена команды!

Часто задаваемые вопросы

Что такое исследование ключевых слов?

Исследование ключевых слов — это процесс поиска наиболее релевантных и популярных терминов, которые люди ищут в поисковых системах, таких как Google.

Каковы лучшие бесплатные инструменты для исследования ключевых слов?

Это 5 лучших бесплатных инструментов подсказки ключевых слов: Google Keyword Planner, AnswerThePublic, Keywordtool, Google Search Console, Keyword Surfer.

Как подобрать ключевые слова для SEO?

При выборе ключевого слова необходимо учитывать следующие четыре аспекта: релевантность содержанию, объем поиска, конкуренция и конверсия.

Ключевые слова для вакансий — поиск ключевых слов для SEO и Google AdWords для вашего веб-сайта

Маркетологи в индустрии поиска работы имеют огромное преимущество перед маркетологами в других отраслях: почти каждый взрослый хочет и нуждается в работе. Нам всем нужна работа, потому что она заставляет нас чувствовать себя продуктивными, гордыми и (по крайней мере, в некоторой степени) самореализованными. Нам всем нужна работа, потому что для того, чтобы заказать кофе со льдом и маленькую черничную булочку, нужно открыть новую кредитную линию.

И маффин даже не хорош.

Однако, несмотря на то, что спрос на помощь в поиске работы постоянен и огромен, конкуренция на рынке сумасшедшая. Отличить вашу компанию от всех остальных — непростая задача, особенно если у вас нет времени изучать все тонкости онлайн-рекламы. К счастью, мы здесь, чтобы предоставить информацию, необходимую для наиболее эффективного использования вашего маркетингового бюджета.

Безработица — независимо от того, переходите ли вы с одной работы на другую или вас уволили на несколько месяцев, — это не только стресс. Если вы рекламируете веб-сайт со списками вакансий, вам нужно помнить об эмоциях ваших потенциальных клиентов. При написании заголовков объявлений учитывайте срочность ваших потенциальных клиентов, предлагая решения, которые им нужны.

«Найди работу своей мечты сегодня» будет привлекать больше кликов, чем «Ищете работу своей мечты?» потому что первый претендует на решение проблемы, а второй просто переформулирует проблему. Кроме того, обязательно сопереживайте соискателям в описаниях объявлений. Одна идея для эмоциональной связи: «Больше не стресс. Мы здесь, чтобы помочь вам найти работу своей мечты и добиться еще большего, чем в прошлом».

Как мы уже говорили ранее, маркетологи, занимающиеся поиском работы, сталкиваются с жесткой конкуренцией. Это делает исследование ключевых слов особенно важным. Такие ключевые слова, как «карьера» и «поиск работы», могут показаться привлекательными из-за их способности стимулировать большое количество запросов, но с ними нужно быть осторожным. Невероятно сложно добиться верхней позиции объявления для этих широких ключевых слов, и даже если вы это сделаете, вам придется заплатить много денег, чтобы остаться там. Таким образом, маркетологи, занимающиеся поиском работы, должны провести некоторое исследование ключевых слов с длинным хвостом и найти более узкие, более конкретные ключевые слова для ставок.

Например, хотя «работа по продаже программного обеспечения начального уровня» не приведет к массе показов, вы можете быть уверены, что ваши объявления будут достаточно заметными, чтобы привлекать релевантные клики, и что клики не будут безумно дорогими.

К сожалению, многие искатели работы не достигают успеха быстро. Безработица может длиться некоторое время, и вашим потенциальным клиентам, вероятно, придется провести много поисков, прежде чем найти возможность. Чтобы оставаться впереди своих конкурентов в течение этого длительного процесса, вам необходимо провести ремаркетинг для своих потенциальных клиентов. Ремаркетинг в контекстно-медийной сети Google (GDN) позволяет вам ориентироваться на тех, кто ищет работу, которые ранее посещали ваш веб-сайт, занимаясь своими повседневными привычками в Интернете. С помощью этой тактики вы можете держать свой бренд в сознании потенциальных клиентов, чтобы они думали о вас в следующий раз, когда будут искать вакансию.

Есть и второй способ: списки ремаркетинга для поисковых объявлений (RLSA).