Workzilla — обзор сервиса | Startpack
Есть бесплатный тарифот WORK-ZILLA OU
2 отзываЗадать вопросОфициальный сайтИспользуюОтметьте, если используете. Это улучшит ваши персональные рекомендации.
Площадка поиска исполнителей для выполнения заданий.
Персонал Биржи фриланса
Похожие на Workzilla
YouDoProfi.ruЯндекс.УслугиЯндекс.ТолокаWorkleWorkzilla — платформа для поиска удалённых помощников. Платформа помогает компаниям и фрилансерам сотрудничать на взаимовыгодных условиях. Компании и предприниматели с помощью платформы могут найти себе исполнителей для выполнения небольших заданий. Исполнители могут найти себе сторонний заработок и при необходимости постоянное место работы.
Площадка работает по следующему принципу:
- Компания или предприниматель создают личный кабинет на площадке, с помощью которого будут создавать задания, общаться с исполнителями и выплачивать работу.
- Размещают задание: описывают его, при необходимости прикладывают к заданию файлы, устанавливают цену. Популярные категории задач: реклама, дизайн, работа с текстами, помощь по сайту, простая помощь.
- Выбирают исполнителя из предложенных. На странице компании выводиться список кандидатов с их описанием, заказчик может запросить портфолио исполнителя и связаться с ним.
- Заказчик получает результат задания от исполнителя: проверяет на ошибки, принимает работу, оставляет отзыв.
- Заказчик оплачивает работу.
На Workzilla исполнители помимо регистрации проходят обязательное тестирование. Тестирование показывает, что исполнитель — реальный человек. У исполнителей на площадке есть рейтинг, на который при выборе ориентируются заказчики. Поэтому заказчик может в первые минуты найти подходящего исполнителя.
Особенности Workzilla:
- Подбор исполнителей — подбор осуществляется благодаря искусственному интеллекту, который анализирует задание и подбирает наиболее подходящих кандидатов.
- Защита платежей — работа оплачивается только после проверки результатов задания заказчиком.
- Гарантия возрата средств — заказчик может вернуть средства за оплаченные заранее задания, если он остался недоволен результатом или по другим причинам.
- Надёжность исполнителя — исполнители допускаются к работе только при подтверждении почты, прохождения тестирования и выполнения других обязательных требований.
Контакты Workzilla
Сайт: https://work-zilla.com/ Email: [email protected] | Основан в 2009 г. |
Цены на Workzilla
Минимум 0 ₽ Пробный период 0 Бесплатный тариф 0 Способ оплаты: За оказанные услуги 0 | Оплачиваются только выполненные задания. |
Возможности Workzilla
Платформы: Веб-приложение Приложение Android Приложение iOS
Безопасность и конфиденциальность
Персональные данные: Собираются 33 Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками.
91 Многофакторная авторизация Совместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое). Законодательство
Входит в Единый реестр российских программ Сервис находится в реестре, который Минкомсвязь России создало в соответствии со статьёй 12.1 ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», с целью расширения использования российских программ, подтверждения их происхождения и поддержки правообладателей. 55Биржи фриланса
Размещение вакансий 0 Рейтинг исполнителей
Деньги, Банковская карта, QIWI кошелек, PayPal 0 Комиссия платформы: С исполнителя 0 Размещение заданий 0Отзывы
1,5
2 отзыва
Оставить отзыв
Workzilla —Не советую этот сайт.
Плохо
Надёжность
Цена
Поддержка
Минусы
требуют купить подписку.
Пока не купишь предложенный сайтом тариф, хрен тебе а не выполнение задания.
Workzilla
Руслан Насибуллин
120
9448Отзыв
9 октября 2021
Workzilla —Дорогой сервис для подработки
Хорошо
Надёжность
Удобство
Внешний вид
Поддержка
Плохо
Цена
Функциональность
Плюсы
Можно найти подработку исполнителям, а заказчикам — работников, которые быстро выполнят требуемое.
Минусы
Платная подписка
Комиссия на вывод + комиссия сайта. 10% сервис удерживает с заданий и 5% при выводе на кошелек
Платная регистрация
Неадекватные заказчики, которые требуют больших усилий за маленькие деньги.
Сложно получить задание, так как все зависит от рейтинга.
Workzilla — это сервис, который позволяет работникам и заказчикам найти друг друга. Исполнителям этот сервис позволяет получить дополнительный к основному заработок, так как это сервис для поиска подработки и выполнения небольших заданий. Для исполнителей есть множество минусов:
-Платная подписка
-Комиссия на вывод + комиссия сайта. 10% сервис удерживает с заданий и 5% при выводе на кошелек
-Платная регистрация
-Неадекватные заказчики, которые требуют больших усилий за маленькие деньги.
-Сложно получить задание, так как все зависит от рейтинга.
Workzilla
Дмитрий Васильев
2160
12398Отзыв
28 сентября 2021
отзывы и оценки реальных клиентов о компании
151
Андрей О.
3 июляИнтерфейс не очень удобен и понятен, средства списывает сразу, не выполнив заказ..
Денис М.
27 июняНе плохое приложение для начинающих фрилансеров.
Можно подобрать задачки на любой вкус. Естественно, чем больше у тебя специальных знаний в айтишной сфере, тем больше шансов поднять хорошие деньги. А в целом идея достойная👍👍👍 Промокод на скидку при первой оплате: 6739058.
Александра З.
24 июняОтличная биржа для разовых работ! Минус в том, что за все снимают комиссию, помимо подписки платной.
Юлия П.
19 июняС одной стороны удобное место для заработка из дома в свободное время, но мне лично как то не зашел
Екатерина Н.
18 июнямне понравилось очень приятно и хорошо на душе было когда все хорошо стало после работы сервиса в мою сторону
Александр П.
30 маяВсе нравится работаю хорошо
Диана Н.
27 маяС апреля месяца — беру подработку на данной бирже фриланса. В наше время — все нужно пробовать и делать. Рекомендую.
Ольга Л.
27 маяХороший сайт для подборки заработка и выполнения заданий, единственный минус это платный сайт
Ольга К.
25 маяНедавно узнала о сайте, реальная прибыль,хорошие заказчики,задания на любой вкус и навыки .
Владимир Б.
24 маяОтличный ресурс, сразу находятся исполнители на различные работы, удобно 👍🏻
Ольга К.
24 маясупер приложение!!! Работаю в нем и очень довольна! Работает отлично, всегда много заказов.
Дарья К.
21 маяСайт посоветовала мне одногруппница, всегда заказывает там работы для учёбы, но мне, видимо, не повезло — исполнители брались за работу, в итоге не справлялись и просили оформить взаимный отказ Деньги, к слову, так вывести и не могу Короче говоря, минус время и деньги
Анастасия З.
21 маяпрекрасный, очень удобный сервис, спасибо!
Ахмед Х.
17 маяОтличный сайт для заработка
Мадияр К.
10 маямного скамеров
Владислав Д.
Пользуюсь на постоянной основе.
Вероника Т.
Выложила задание и очень быстро нашёлся человек, который это сделает, обсудили детали и в течение нескольких часов задание было выполнено
Вячеслав М.
Вымогатели денег с исполнителей.
Хочешь выполнять задания,плати.
Выполнил задание, плати. Подтвердите документы, плати. Вывести заработанные деньги, плати.
Стань самозанятым, плати. И т.д.
Минус что и задания не так просто получить.
Ирина О.
30 апреляОтличный сервис, позволяет найти клиентов и исполнителей, очень удобное приложение!
Анастасия И.
26 апреляОтвратительное приложение, высокого мнение о себе. Платформа для заработка, но по факту фигня! Больше потеряете
Funzilla, Fairless Hills, PA
Funzilla, Fairless Hills, PA«Помогите нам доставить удовольствие в Funzilla»
Мы всегда ищем ярких, талантливых и общительных людей. Сотрудник Funzilla отвечает за предвидение потребностей гостей, превосходит ожидания и внедряет творческие решения для обеспечения исключительного обслуживания гостей. Все должности несут ответственность за помощь гостям в различных областях и во многих сферах, дружелюбное выслушивание запросов и соблюдение высоких стандартов качества Funzilla для обеспечения удовлетворенности гостей.
Funzilla ищет квалифицированных и энергичных людей для судебных наблюдателей, стойки регистрации, организаторов вечеринок, должностей в кафе и наблюдателей за дорожками.
Станьте частью Funzilla и полюбите приходить на работу.
Характеристики
- Командный игрок
- Высокая энергия
- Отличная связь
- Надежный
- Ориентирован на гостей
- Всегда безопасные методы
- Должность Обязанности
- Требования
- Ожидает гостей и реагирует на них в дружелюбной и позитивной манере с чувством безотлагательности.
- Помогает восстановить гостевую систему и уведомляет менеджера, чтобы обеспечить положительный опыт.
- Иметь практические знания о бренде, продукте, политиках и процедурах Funzilla.
- Общается четко и профессионально, с энтузиазмом общаясь с гостями и коллегами по работе.
- Работает в команде, удовлетворяя потребности гостей, и активно участвует в работе других отделов.
- Придерживается общих правил и процедур работы фунзиллы.
- Посещает все необходимые собрания и тренинги компании.
- Поддерживает чистую и безопасную рабочую зону в соответствии с политиками и процедурами Funzilla.
- Знание аварийных процедур объекта.
- Выполняет обязанности по открытию, управлению и закрытию отдела в соответствии с назначением.
- Требуется опыт работы с гостями от 1 года, предпочтительно в сфере гостеприимства, ресторана или развлекательных заведений.
- Необходимы отличные навыки устной речи.
- Внимание к деталям, ориентированность на гостей и способность выполнять рабочие обязанности в динамичной и усиленной (громкой) среде.
- Рабочие дни, ночи, праздничные и/или выходные дни по мере необходимости.
- Способность использовать кассовую систему и другое электронное оборудование по мере необходимости.
- Физические требования, описанные здесь, представляют собой требования, которым должен соответствовать сотрудник Funzilla, чтобы успешно выполнять основные функции своей работы.
- Разумные приспособления могут быть сделаны для того, чтобы лица с ограниченными возможностями могли выполнять основные функции.
- Физические способности включают в себя: ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ, КОТОРЫЕ ТРЕБУЮТ ОРГАНИЗАЦИИ, НАГНУТИЯ, ДОСТУПАНИЯ, ПОВОРОТА, ПОДЪЕМА, ВЗЪЕМАНИЯ И СКЛАДИРОВАНИЯ ДО 30 ФУНТОВ НЕКОТОРЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТРЕБУЮТ РАБОТЫ ПРИ ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ ТЕМПЕРАТУРАХ ДЛИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ХОДИТЬ ИЛИ СТОЯТЬ ЖЕЛАНИЕ И СПОСОБНОСТЬ УЛЫБАЙСЯ ВО ВРЕМЯ СМЕНЫ.
Форма занятости
номо зилла
номо зилла отставка и вскрытие.
© 1999 Джейми Завински
1 апреля 1999 года будет мой последний день в качестве сотрудника Netscape. Коммуникационный отдел America Online, и мой последний день работы в mozilla.org.
Netscape долгое время меня сильно разочаровывал.
Когда мы основали эту компанию, мы стремились изменить мир. И мы
сделал это. Без нас перемена, наверное, все равно бы произошла,
может через полгода или год, а кто- Но мы делали это в 1994 и 1995 годах. То, что мы делали с 1996 по
В 1999 году мы плыли по берегу, на волне, вызванной тем, что мы делали раньше. Почему? Потому что компания перестала внедрять инновации. Компания стала большой,
а большие компании просто не креативны. Существуют контрпримеры к
это, но вообще великие дела совершаются небольшими группами
люди, которые движимы , у которых есть единство цели. Чем больше
вовлеченных людей, тем медленнее и глупее их союз. И есть еще один фактор, который заключается в том, что вы можете разделить
нашей отрасли на два типа людей: тех, кто хочет работать за
компании, чтобы сделать ее успешной, и те, кто хочет пойти работать на
успешная компания. Ранний успех и быстрый рост Netscape вызвали
нам перестать получать первое и начать получать второе. В январе 1998 года Netscape нанесла один из самых черных ударов по
периоды — первый раунд увольнений. Это было довольно
звонок для пробуждения. Netscape, любимец компьютерной индустрии,
самая быстрорастущая компания в мире, не была непобедимой. Точнее, тогда мы поняли, что окончательно проиграли
так называемая «война браузеров». Microsoft удалось уничтожить
тот рынок. Никто больше не мог продавать веб-браузеры
для денег. Наш первый продукт, наш флагманский продукт,
быстро к неактуальности. И тут случилось непредвиденное: руководство решило
выпустить исходный код. Я не буду пересказывать историю создания
проекта mozilla.org, но достаточно сказать, что, как оказалось,
всего через две недели после увольнения, это было для меня лучом надежды.
Вот Netscape снова делает что-то смелое: вот компания
внесение изменений в стратегию, о которых я никогда не думал, что они будут
в состоянии сделать снова. Акт отчаяния? Возможно, но все же очень
интересное и неожиданное. Это было так безумно, это могло сработать.
Я взял свою реплику и побежал с ней, зарегистрировав домен в ту ночь,
проектирование структуры организации, написание первой версии
веб-сайта, и, вместе с моими сообщниками, объясняя комнате
после комнаты сотрудников и менеджеров Netscape, как работало свободное программное обеспечение,
и что мы должны были сделать, чтобы заставить его работать. В этот момент я твердо верил, что Netscape больше не существует.
возможность отгрузки продукции. Инженерный отдел Netscape
потеряли целеустремленность, которая у нас когда-то была, на выпуске чего-то полезного
и делать это быстро. Этого больше не происходило. Netscape был
доставка мусора и доставка с опозданием. И смелый шаг или нет, это не собиралось меняться: Нетскейп нет
больше не имел таланта в области инженерии или управления, чтобы поставлять
качественные продукты. Магия исчезла, как и маги
перешли к более привлекательным компаниям или имели свои голоса
затерявшиеся в гаме толпы, захлебнувшиеся в окружавшей их посредственности. Netscape, о котором я заботился, умер. Но я рассматривал mozilla.org как шанс отказаться от побега
pod — дать код, над которым мы все так усердно работали,
шанс жить после смерти Netscape и шанс продолжить
иметь какое-то отношение к миру. Кроме того, я видел в этом шанс для кода на самом деле процветать. Но этого не произошло. По какой-то причине проект не был
принято извне. Это оставалось проектом Netscape. Теперь это было
все же положительное изменение — это означало, что Netscape
разработка этого проекта в открытую, на виду у всего мира, и
мир давал важную и эффективную обратную связь. Netscape сделал
в результате лучшие решения. Но этого было недостаточно. Правда в том, что в силу того, что вкладчики
проект Mozilla включал в себя около сотни штатных сотрудников Netscape
разработчиков и около тридцати аутсайдеров, работающих неполный рабочий день, проект по-прежнему
полностью принадлежала Netscape, потому что только те, кто
написать код, действительно контролирующий проект. И вот, год спустя. И мы даже не отправили бета-версию
еще. По моему скромному, но верному мнению, мы должны были поставить Netscape
Навигатор 5.0 не позднее, чем через шесть месяцев после публикации исходного кода.
выпущенный. Но мы (группа mozilla.org) не смогли найти способ
сделай это. Я принимаю на себя свою долю ответственности за это, и
считать это личной неудачей. Однако я не знаю, что я мог
сделали по другому. Я могу придумать массу оправданий и объяснений, почему мы
так поздно (небеса знают, что я оправдываюсь перед СМИ
на половину жизненного цикла проекта.) Вот некоторые из них: Мы так и не добрались туда. Мы никогда не распространяли исходный код
работающий веб-браузер, что более важно, веб-браузер, который
люди действительно использовали. Мы не выпустили исходный код для
самый- То, что мы выпустили, представляло собой большую кучу интересного кода, но
не очень походил на то, что вы действительно могли бы использовать. Это даже не столько оправдание, сколько глупая, ужасная ошибка,
учитывая, что мы должны были усвоить уроки о выполнении параллельных
подобные разработки в прошлом, с неудавшимся «Javagator»
проект. Хуже всего то, что за последний год я потратил
большую часть своего времени стараюсь убедить людей в том, что mozilla.org не является
netscape.com. Я снова и снова говорил людям, что mozilla.org
организация служит не только желаниям клиента Netscape
инженерной группы, а скорее служит желаниям все участников проекта Mozilla, кем бы они ни были. И
это конечно правда. Но факт в том, что было очень мало
вклад людей, которые не работают в Netscape, делая
различие несколько академическое. Справедливости ради, за этот первый год мы добились очень хороших результатов.
вещи: Но, несмотря на все это, в прошлом году мы не выполнили
цели, которые я хотел достичь. Мы не брали проект Mozilla
и превратить его в совместный сетевой проект Возможно, мои цели были неразумными; возможно, это должно было быть
Когда мы приступили к этому проекту, мне было очевидно, что это займет много времени.
больше года, чтобы достичь этих целей, если мы когда-либо делали. Но это
не было очевидным для меня ни тогда, ни сейчас. Это цели, которые я преследовал
ибо, и они еще не были встречены. Так что я сдаюсь. Проект Mozilla стал слишком угнетающим и слишком болезненным для
мне продолжить работу. Я хотел, чтобы Mozilla стала чем-то, что
это не так, и я устал бороться и ждать, чтобы сделать это так. Тем из вас, кто решил продолжить, желаю всего наилучшего.
удача. Должен сказать, что приятно быть
уход из AOL вместо ухода из
Нетскейп. Совсем не хочется бросать. я был 20-м
человек, нанятый в Mosaic Communications Corporation ( Все хвалят
Компания ), а из этих двадцати осталось только пять.
компания, которую я помогал построить, исчезла
совсем немного времени. Мы, Netscape, сделали несколько необычных вещей. Но
мы могли бы сделать гораздо больше. Я чувствую, что у нас был шанс
величие, и пропустил. Мой самый большой страх и отчасти причина, по которой я терпел его до тех пор, пока
заключается в том, что люди будут смотреть на неудачи mozilla.org как на
символ открытого исходного кода в целом. Позвольте мне заверить вас, что все
проблемы, с которыми сталкивается проект Mozilla, связаны не с открытым исходным кодом.
не работает. Открытый исходный код действительно работает, но это определенно не
панацея.
Мы изменили мир.
Сделав его не проектом Netscape, а скорее
общественный проект, в котором Netscape был всего лишь участником, тот факт, что
то, что Netscape больше не могла создавать продукты, не
вопрос: посторонние покажут Netscape, как это делается. Поставив
контроль над веб-браузером в руки любого, кто захочет шагнуть
до задачи, мы позаботимся о том, чтобы эти люди продолжали ее,
из собственного интереса.
Наверняка существует большой класс
пользователей, которые были бы заинтересованы в работе с Communicator, менее
интересовался Навигатором, но мы так и не узнали об этом, так как
никогда не отправлял исходный код на коммуникатор (по ряду причин,
ни одного очень хорошего, некоторые откровенно жалкие.) Теперь, в результате
Переписаны Gecko/Raptor, также переписывается программа для чтения почты/новостей.
Может быть, когда-нибудь его даже отправят.
И правильная обратная связь в нужное время может легко
быть гораздо более ценным, чем исходный код. Выполняя разработку в
открытым и «живущим в аквариуме», я считаю, что Netscape сделал лучше
решения о направлениях развития, чем были бы приняты
в противном случае.
Предоставление имени Netscape этой разработке программного обеспечения.
стратегия привлекла к ней внимание людей, которые в противном случае могли бы
отклонил это.
я
чувствовал себя очень неэффективным, и это просто нехорошее чувство.