VK / VK Работа и «Понимаю» окажут бесплатную юридическую и психологическую помощь соискателям и работодателям
Сервис VK Работа и платформа корпоративного благополучия «Понимаю» проведут серию бесплатных вебинаров для соискателей и работодателей. Юристы и психологи в прямом эфире расскажут, как правильно действовать в текущей ситуации, где сейчас стоит искать работу и сотрудников и о чем стоит помнить при ведении переговоров.
Сотрудники, чьи компании приостановили или прекратили свою работу, смогут узнать больше о своих правах. В частности, речь пойдет о том, какие выплаты и льготы они могут получить, в каких случаях стоит обратиться за помощью к государству и как оформить временное трудоустройство в другой компании. Также эксперты VK Работы расскажут, как составить привлекательное резюме и какими ресурсами пользоваться для быстрого поиска работы.
Вебинары для работодателей помогут разобраться в тонкостях трудового законодательства в случаях, если компании передают сотрудников в другие компании или отправляют коллектив в продолжительный отпуск.
«Вместе с коллегами из “Понимаю” мы также окажем бесплатную психологическую помощь нашим соискателям и работодателям. Эксперты расскажут, как соискателю необходимо разговаривать с работодателем о своих правах, а работодателю — снижать эмоциональное напряжение в коллективе и справляться с тревожностью сотрудников», — комментирует Алла Аршевская, управляющий директор VK Работы.
Вебинары будут проводиться в официальном сообществе VK Работы ВКонтакте. Зрители смогут отправить вопросы спикерам заранее, а также задать их во время прямых эфиров.
Ранее VK Работа представила пакет мер поддержки бизнеса и соискателей. Компании, которые приостановили деятельность в России, могут рекомендовать своих сотрудников другим работодателям. Для соискателей появилась возможность выделить свое резюме статусом «мотивированный кандидат».
Такие анкеты получают приоритетную выдачу в базе резюме и становятся более заметными для потенциальных работодателей.
VK Работа — сервис для быстрого поиска работы и сотрудников на основе геолокации. В мае 2019 года сервис стал частью экосистемы VK. В августе 2020 совместно с соцсетью ВКонтакте запустил одноименный сервис по поиску работы в социальной сети, а в ноябре 2020 — совместно с Одноклассниками сервис «ОК Работа». Также интегрирован в сервис объявлений Юла и Почту Mail.ru.
Платформа корпоративного благополучия ПОНИМАЮ реализует программы поддержки сотрудников, обеспечивающие профессиональную помощь в решении повседневных проблем сотрудников. Цель программы – укрепление общего здоровья и благополучия сотрудников. Программа поддержки сотрудников предусматривает оказание индивидуальных консультаций психологов, юристов, экспертов по личным финансов и консультантов по здоровому образу жизни, а также проведение информационно-просветительских мероприятий в сфере well-being.
VK Fest соберет деньги на помощь больницам и жертвам домашнего насилия | Новости общества | Известия
Общество
Сюжет:Распространение коронавируса SARS-CoV-2
Коронавирус
Вконтакте
Благотворительность
Насилие
Некоммерческие организации (НКО)
Фото: Depositphotos
Читать iz.ru вОзвучить текст
Выделить главное
выкл
В рамках проекта VK Fest социальная сеть «ВКонтакте» откроет набор средств для благотворительных проектов. Об этом говорится в среду, 13 мая, в новостной ленте сети.
«Пандемия сильно повлияла на деятельность благотворительных организаций. Многие из них изменили формат работы или испытывают особенно высокие нагрузки, а количество пожертвований при этом сокращается: люди лишаются заработка и отказываются от дополнительных трат.
Поэтому мы считаем, что сейчас как никогда важно поддерживать НКО — и используем инструменты «ВКонтакте», чтобы делать это было просто и приятно», — рассказала руководитель направления «Благотворительность» «ВКонтакте» Елена Кочнева.
В течение недели, пока будет длиться онлайн-фестиваль, пользователи смогут отправлять друзьям особенный подарок. Деньги от покупки будут перечислены трем некоммерческим организациям: AdVita, «Не напрасно» и «Насилию.нет».
Фонды «Не напрасно» и AdVita объединили усилия в рамках помощи больницам в лечении больных с коронавирусной инфекцией. На вырученные средства они закупают материалы и средства защиты, а также организуют питание для медперсонала. Центр «Насилию.нет» организует психологическую помощь жертвам домашнего насилия и осуществляет просветительские проекты в целях его профилактики. Сейчас деятельность центра приобрела особую актуальность из-за риска возрастания домашнего насилия в условиях режима самоизоляции.
Благотворительный подарок можно будет отправить неограниченное количество раз в дни проведения VK Fest — с 15 по 21 мая.
Для этого нужно зайти в аккаунт любого пользователя, нажать на иконку подарка и выбрать сюрприз с хомяком Сеней, персонажем одного из самых популярных наборов стикеров. Благотворительный подарок будет стоить 15 голосов, что равняется 105 рублям. «ВКонтакте» будет рассказывать о нем в рамках трансляций фестиваля, а также в официальных сообществах соцсети.
В этом году в связи с пандемией VK Fest переходит в онлайн-формат и станет первым недельным онлайн-фестивалем в России. VK Fest — самый популярный городской open-air в России. В 2019 году его посетили 95 тыс. человек, а прямые трансляции с главными событиями фестиваля посмотрели более 6 млн уникальных зрителей (в эфире было свыше 15 трансляций).
По состоянию на 13 мая в России общее число выявленных случаев COVID-19 достигло 242 271 человека, умерли 2212 пациентов, выздоровели ― 48 003.
Вся информация по ситуации с коронавирусом доступна на сайтах стопкоронавирус.рф и доступвсем.рф. Телефон горячей линии по вопросам коронавируса: 8 (800) 2000-112.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Контроллер— VK-X3000 | KEYENCE America
Модель | VK-X3000 | |||
Тип | Контроллер | |||
Общее увеличение | От 42 до 28800× * 1 | |||
Поле зрения | 11 до 7398 мкм | |||
Принцип измерения | Конфокальный лазер, изменение фокуса, интерферометрия белого света, спектральная интерференция | |||
Макс. | Поверхность: 125 Гц, Линия: 7900 Гц *2 | |||
Макс. мощность лазера | 0,9 мВт | |||
Класс лазера | Класс 2 (IEC60825-1, FDA (CDRH), часть 1040.10 *3 ) 90 011 | |||
Лазерный светоприемный элемент | 16- разрядный фотоумножитель | |||
Источник белого света | Белый светодиод | |||
Приемный элемент белого света 9 0012 | Цветной CMOS высокого разрешения | |||
Лазерный конфокальный | Разрешение дисплея по высоте | VK-X3100: 0,1 нм | ||
Повторяемость высоты σ | VK-X3100: 10× : 100 нм, 20×: 40 нм, 50×: 12 нм | |||
Точность по высоте | 0,2 +L/ 100 мкм или менее *4 | |||
Разрешение дисплея по ширине | VK-X3100: 0,1 нм | |||
Повторяемость ширины 3σ | VK-X3100: 10×: 200 нм, 20×: 100 нм , 50×: 40 нм | |||
Точность ширины | значение d ±2% или меньше *4 | |||
Изменение фокуса | Разрешение дисплея по высоте | VK-X3100: 0,1 нм | ||
Повторяемость высоты σ | VK -X3100: 5×: 500 нм, 10×: 100 нм, 20×: 50 нм, 50×: 20 нм | |||
Точность по высоте | 0,2+л / 100 мкм или менее *4 | |||
Разрешение дисплея по ширине | VK-X3100: 0,1 нм | |||
Повторяемость ширины 3σ | VK-X3100: 5×: 400 нм, 10×: 400 нм, 20×: 1 20 нм, 50×: 50 нм | |||
Точность ширины | Измеренное значение ±2% или менее 90 035 *4 | |||
Интерферометрия белого света | Разрешение дисплея по высоте | 0,01 нм | ||
Ширина разрешения экрана | 0,1 нм | |||
Повторяемость рельефа поверхности | 0,08 нм *5 | |||
Повторяемость RMS | 0,008 нм *5 | |||
Измерение толщины спектральной интерференционной пленки | Повторяемость σ | 0,1 нм *5 | ||
Точность | ±0,6% *5 | 900 17|||
Оптическое наблюдение | Количество пикселей | 5,6 млн | ||
Револьвер | Электроревольвер с 6 отверстиями | |||
Кольцевая линза подсветки | 2,5×, 5×, 1 0× | |||
Оптическое увеличение | От 1 до 8× | |||
Конфигурация столика XY | Диапазон ручного управления 9001 2 | 70 × 70 мм 2,76” × 2,76” | ||
Моторизованный рабочий диапазон | 100 × 100 мм 3,94” × 3,94” | |||
Блок питания | Напряжение питания 9001 2 | от 100 до 240 В переменного тока, 50/60 Гц | ||
Потребляемая мощность | 150 ВА | |||
Стойкость к воздействию окружающей среды | 9001 0 Температура окружающей среды | от +15 до 28°C от 59 до 82,4°F | ||
Относительная влажность | Относительная влажность от 20 до 80 % (без конденсата) | |||
Вес | Прибл. | |||
скорость лазерного измерения