Шапка резюме: Пять образцов резюме для разных специалистов

Оформление резюме для зарубежных компаний / Хабр

Disclaimer

Текст не претендует на истину в последней инстанции, описанное ниже основано на собственном опыте и рекомендациях людей с больше чем двадцати годами опыта в IT в США и Канаде.

Анализ резюме рекрутером

Многие люди считают, что если потратили на резюме неделю то оно готово. На практике, резюме это то, что нужно внимательно обновлять и вносить правки по мере совершенствования своего опыта. Советы ниже помогают ускорить процесс подготовки для тех кто не знает с чего начать.

У вас есть 3-5 минут чтобы заинтересовать своим резюме. Это то, сколько будет уделено времени на него в начале, в лучшем случае. Часто резюме могут отсеяться спустя 10 секунд. Вас никто не знает, вы это лист бумаги с текстом, и это единственное, что вас может отличить от других. Представьте, что вы хотите купить новый телевизор, вас вряд ли будут интересовать длинные мануалы или 5 страничные описания. Выбирая из десятков и сотен аналогов, нужно за 5-10 секунд сделать предварительный отсев по определенным параметрам. Оставшимся 5-10 устройствам вы выделите чуть больше времени, а потом еще помешкаете выбираю между двух. Как то так и происходит отбор кандидатов.

Резюме

Секции

Единственно важными секциями в резюме есть:

• Шапка
• Навыки
• Опыт работы
• Образование

Важно заметить, что опыт работы и навыки — основное для любого рекрутера. Если нет опыта, то образование будет иметь такой же вес как и опыт работы.

Шапка

Что должно присутствовать в шапке:

1. Контактные данные: телефон, электронная почта и адрес.
2. Имя и фамилия: пишите англоязычный вариант, например Alex Petuhov. Не используете транслитерацию из загранпаспортов, к примеру Aleksandr Petuhov. Если вас вызывают на интервью лично, тогда можете дать свое имя из загранпаспорта и сказать «Here is my legal name for tickets purchase.» (при условии что вам оплачивают дорогу).
3. Кратко о себе: нужно указать кто вы и что вы можете. Вот пример из моего резюме: Highly motivated senior technology director with twelve years of experience in web, mobile and cloud software development, team building and project management. Можно еще добавить один абзац с описанием непосредственно того, что вы смогли добиться за время своей карьеры, но в общих чертах.

Что не нужно добавлять:

• Хобби и увлечения
• Семейный статус
• Фотографию
• Различную информацию не касающуюся работы: водительские права, и т.д.

Наличие данных пунктов только отвлекает от сути и может вызвать негатив на фоне личных предпочтений того, кто будет смотреть на ваше резюме.

Навыки

Нужно понимать что 99% рекрутеров люди не технические, и они оперируют ключевыми словами при поиске того или иного кандидата.

По сути просто сопоставляются то что у вас написано в этом пункте с тем, что написано в требованиях вакансии. Есть и более вопиющие случаи когда резюме вносятся в базу, где они раскладываются на составляющие автоматически. В итоге, сопоставление резюме и вакансии происходит в автоматическом режиме и только те кто подходят более всего, а иными словами у которых совпали слова в резюме со словами в вакансии, будут рассмотрены.

Поэтому эта секция важна, и должна быть довольно проста. Что-то вроде:

• Web: cloud computing – from Amazon AWS to Windows Azure to Rackspace, Flash, HTML\CSS, XML\XSL, PHP, ASP.NET MVC, SOAP and REST.
• Desktop: C++, C#, Java, WPF, MFC, ATL, OpenGL, DirectX, SQL Server, MySQL, NoSQL – Mongo DB, WinAPI, Sockets.

Не удивляйтесь, что частично кони и люди вместе, а также примитивные вещи в списке. Это важно для рекрутеров. так как они не технические люди и для них разница между SQL и CSS только в написании.

Опыт работы

Это самая важная секция. Здесь не место копипасте, только продуманно написанная каждая строчка. На потенциальном интервью вопросы будут исходить из того что написано, поэтому будьте готовы

растолковать каждую строчку из вашего резюме.

Для каждой должности укажите:

• Название компании
• Период работы (достаточно месяц-года начала и месяц-год окончания)
• Географическое положение компании: если у вас есть опыт работы на филиал заграничной компании, указывайте где находится штаб квартира.
• Обязанности: не нужно полностью копировать из описания должности, достаточно 4-5 строчек
• Достижения: очень важный пункт, многие люди про него забывают и в итоге непонятно а что же именно человек сделал находясь на должности.

Опыт работы должен занимать минимум 50% всего резюме, в идеале 75%.

Образование

Если ваш вуз неизвестен за пределами страны, не стоит выделять много места. Достаточно одной — двух строчек, которые бы описали какое у вас образование и область. Часто люди вписывают свои ученые степени прямо в шапке, например: Alex Petuhov, MBA. Если университет не сильно известный, то лучше не делать большой упор на образование в шапке.

Общие советы

• Смотрите как оформляют свое резюме другие, благо LinkedIn сейчас позволяет часами рассматривать кто как пишет о себе.
• Никогда не копируйте куски, это может легко всплыть и вызывают негативную реакцию мгновенно.
• Используйте терминологию актуальную на сегодня (seasoned, top-notch, bleeding edge, etc.), но не много. Слишком пафосное описание как правило вызовет тоже негативную реакцию.
• Если вы участвовали в проекте частично, не стесняйтесь его указать в резюме, а также технологии с которыми сталкивались даже слегка. Часто этим злоупотребляют программисты из Индии, у них резюме похоже на список всех технологий который существовали за последние 10 лет.
• Никогда не делайте резюме больше 3х листов, лучше 2.
• Визуальное оформление должно быть без артистического дизайна, если только вы не на дизайнера подаетесь.
• Никогда не допускайте орфографических ошибок — всегда проверяйте каждое слово.
• Со слабым опытом лучше подаваться в компании, которые находятся далеко от мегаполисов. Есть высока вероятность что у них на вакансию отсилы 5 резюме пришло. На примере Канады это может быть Nova Scotia.
  

Хорошо составленное резюме — первый шаг к работе мечты

О чём писать в резюме, если нет внушительного портфолио? Можно ли обойтись без сопроводительного письма и где искать первые проекты?

Поиск работы на позицию джуниор-разработчика — один из самых стрессовых периодов. Работодатели охотно нанимают опытных специалистов, новичкам же в поисках работы мечты приходится стучаться в закрытые двери и раз за разом получать отказы. Анна Смирнова, менеджер по трудоустройству на веб-факультете Яндекс Практикума, поделилась полезными советами, как подготовиться к собеседованию в IT-компанию, если вы джуниор.

Каждое резюме начинается с желания найти ту самую работу. Писать резюме просто так — не самая лучшая история: чтобы получить хороший результат, нужно соблюсти ряд правил. Для начала определите цель: грамотное резюме пишется под конкретную вакансию. Если ваша цель — стать джуниор-фронтенд-разработчиком, то готовьте резюме именно под эту позицию.

Вариантов резюме может быть несколько; каждая версия адаптируется под выбранное направление или под конкретную позицию. Если вы закончили курс по веб-разработке, то можете пойти во фронтенд или, например, в вёрстку, а если до этого ещё и управляли проектами в другой сфере, то можете попробовать себя в роли проджект-менеджера в вебе. Выбирайте направление исходя из своих целей и бэкграунда и только после этого начинайте писать резюме.

Блоки резюме

Поговорим о том, из каких частей должно состоять хорошее резюме.

Шапка. Самый верхний блок резюме, где размещаются имя, контакты и фотография.

Кто бы что ни говорил, я считаю, что фотография — это важно. Резюме — это способ сократить дистанцию между людьми. И чем больше мы добавляем human touch, то есть тех маленьких вещей, которые нас могут приблизить к человеку по ту сторону экрана, тем лучше. Разместить фотографию, где вы открыто улыбаетесь, и показать, что вы готовы идти на контакт, — это круто.

Укажите в шапке ваши координаты для связи: обычно достаточно почты и Телеграма. Можете также указать телефон, если хотите, чтобы вам звонили. По поводу почты есть важная деталь: не указывайте корпоративную почту текущего работодателя, это неэтично, и не используйте адрес с ником — оставьте этот ящик для рассылок и соцсетей. Самое оптимальное — адрес, состоящий из имени и фамилии, так ваши письма будет легче найти во входящих.

Следующий пункт — локация. Укажите город, в котором вы живёте, и выберите формат работы — в офисе, удалённый или гибридный. Здесь можно также указать город, в который вы готовы переехать. Маленький лайфхак: если вы сейчас в Казани, но уже сидите на чемоданах и на днях переезжаете в Москву, то смело указывайте её. Так релевантных предложений будет больше.

Ещё очень важно правильно назвать резюме: укажите в названии роль, на которую претендуете, лучше всего так же, как указано в описании вакансии.

Опыт работы. Начинайте описывать опыт работы с самого свежего. Помните, что вы пишете резюме под определённую позицию: не обязательно указывать всё, что вы делали в жизни, студенческие подработки мало интересуют работодателей.

Наиболее релевантный для выбранной позиции опыт укажите отдельно, чтобы рекрутеру было проще его найти. Всё, что не релевантно, можно разделить на блоки: маркетинг, торговля, стажировки и т. д. Самое важное, чтобы разделение было логичным.

Если ваш карьерный путь прерывался более чем на два месяца, укажите причину: армия, декрет, учёба, поиск работы. Периоды лучше указывать в месяцах, без дней: например, март 2019 — апрель 2022.

Указывайте то название компании, которое известно на рынке, а не юридическое. То же самое касается должности: она не обязана звучать как в трудовой книжке. Никто не знает, кто такой «специалист третьего разряда», но всё встанет на свои места, если вы напишете, что работали в техподдержке.

Описание опыта должно быть структурированным и чётким. Если вы технический специалист, расскажите про свои проекты. Напишите название проекта и дайте на него ссылку — прямую или на репозиторий. Затем подробно опишите используемый стек и функциональность.

Что делать, если у вас не было релевантного опыта? Укажите в резюме свои учебные или пет-проекты и поместите их в самом начале блока с опытом. Так рекрутер быстрее оценит вашу кандидатуру по карточке, которую он видит в отклике. 

Навыки. Здесь нужно перечислить все навыки, которые имеют отношение к выбранной роли. В первую очередь расскажите о навыках, непосредственно связанных с вакансией. Например, для фронтенд-разработчиков это будут JavaScript, HTML, CSS, TypeScript, Node.js, React и другие фреймворки и библиотеки. Затем укажите другие языки программирования, которыми вы владеете. Если рабочего опыта у вас нет, расскажите о навыках, полученных во время учёбы. В самом конце списка можете указать смежные навыки, которые могут быть полезными в новой сфере: например, владение 1C, знание маркетинга или опыт в графическом дизайне.

На сайтах по поиску работы навыки используются как теги, поэтому пишите каждый отдельно. Используйте те навыки, которые предлагает вам система, а не придумывайте свои: по стандартным тегам вас будет проще найти.

Образование. Даже если ваше образование не относится к желаемой позиции, укажите его в резюме: это покажет ваше умение заканчивать что-то важное и доводить проекты до конца. Не стесняйтесь указывать среднее специальное образование или неоконченное высшее, оно тоже идёт в зачёт.

Не забудьте про дополнительное образование: курсы и тренинги. Желательно указывать не более 4–5 курсов и лучше — одной направленности. Это особенно важно для начинающих специалистов и для тех, кто переходит в новую сферу. Если человек всю жизнь был маркетологом и вдруг решил стать Python-разработчиком, но не прошёл ни одного курса — это странно.

Рекомендатели и знание языков. Указывать тех, кто может вас рекомендовать, не обязательно. Если вы не давали разрешения, то звонить бывшему работодателю незаконно. Но если вы можете заручиться рекомендацией на текущем месте работы — это пойдёт в плюс. 

Указывайте иностранные языки, если знаете их хотя бы на уровне Intermediate. Исключение — английский: указывайте его в любом случае, даже если у вас базовый уровень владения.

О себе. Немаловажный блок, который даёт шанс начинающему разработчику рассказать, почему он решил искать работу в этой сфере. Рекрутер всегда хочет найти как можно больше связей, выстроить комплексное понимание вашей кандидатуры. Здесь же расскажите о ваших универсальных навыках и soft skills: о ведении переговоров и проектов, об управлении людьми или о работе в команде.

Если вы напишете что-то в духе: «Я участвовал в хакатоне и занял третье место», «Я читаю вот эти книги, подписан на такие каналы», «У меня есть пет-проект» — это будет очень круто.

В последней строчке я всегда советую написать что-нибудь про себя. Если вы собираете винтажный винил, играете на флейте или в баскетбол — расскажите об этом. Так вы сократите дистанцию с рекрутером.

Сопроводительное письмо

Писать или не писать сопроводительное письмо, зависит от цели и стратегии. Если у вас точечная стратегия поиска, то сопроводительное письмо обязательно. Отлично, если вы знаете имя рекрутера и можете написать ему напрямую. Если имя не известно, ничего страшного — просто вежливо обратитесь к потенциальному представителю компании. Главное, соблюдайте tone of voice выбранной компании — его можно проследить в описании самой вакансии.

Также имеет смысл написать письмо, если вам понравилась вакансия, но остались вопросы. Например, указано очень много требований, вы подходите только под часть и не понимаете, какие требования обязательны, а какие нет.

«Сопроводительные письма на стартовые позиции пишут редко, поэтому для джуна это тоже способ выделиться. Когда рекрутер смотрит отклики, он оценивает резюме в течение 15 секунд. И если соискатель приложил грамотное сопроводительное письмо, то на него сразу обращаешь внимание».

Сопроводительное письмо — ещё одна возможность сократить дистанцию между вами и рекрутером. В него можно добавить личных точек соприкосновения, например: «Я сам пользуюсь вашим приложением» или «Ваше приложение помогло моей бабушке во время карантина получать еду». Подумайте, какие связи есть между вами и потенциальным работодателем уже сейчас.

В сопроводительном письме важно сделать упор на ключевые для рекрутера моменты. Например, если вакансия в качестве требований содержит React и Redux, а также обязательное наличие проектов, то расскажите о проекте, в котором вы использовали эти инструменты.

Фактически в сопроводительном письме вы повторяете самую важную информацию из резюме, релевантную позиции. Так же как и резюме, сопроводительное письмо должно быть структурированным и без лишней воды, а ещё — обязательно проверяйте письмо на ошибки.

Где найти проекты для резюме

Резюме будет выглядеть выигрышнее, если помимо навыков и набора инструментов, в нём будут указаны проекты, над которыми вы успели поработать, даже если вы ищете свою первую работу в IT. В этом случае пригодятся учебные и некоммерческие проекты.

Можно искать проекты самостоятельно. Это сложно, но вполне осуществимо. Попробуйте собрать команду или попросить помощи у сообщества. Можно найти ментора и сделать проект вместе с ним или выбрать курсы с проектным обучением. Например, в Практикуме студенты-разработчики делают 5–7 проектов за время учёбы. Кроме того, есть Мастерская, где студенты тренируют навыки на реальных задачах — коммерческих или для НКО.

Ещё один вариант — участвовать в проектах с открытым исходным кодом. Если у вас есть такой опыт, укажите его в резюме: нанимающий менеджер положительно это оценит. Если вы не боитесь коммитить свой код и показывать его другим разработчикам — вы молодец.

Есть огромное количество бесплатных стажировок. Обычно они длятся около двух месяцев, но это опыт, который сделает вас интереснее для работодателя. Кроме того, после удачной стажировки вам вполне могут предложить работу в штате.

И, конечно, всегда можно взять проект из головы: сделать собственную страницу или резюме. Или спросить у друзей: возможно, кому-то из них нужен сайт или приложение для бизнеса. Другими словами, опыт можно взять откуда угодно, главное — не бояться.

Мой совет прост: занимайте активную позицию. Не бойтесь экспериментировать, и всё получится. Если резюме не работает — меняйте его. Если стратегия поиска не работает — меняйте её.

Не ждите, пока вас найдут, а ищите сами в разных источниках, подключайте нетворк, общайтесь с сообществом и следите за трендами в вашей области. Ищите проекты и наполняйте портфолио. Не расстраивайтесь из-за отказов, а используйте их, чтобы улучшить своё резюме и навыки презентации. И в итоге вы найдёте ту работу, о которой мечтали.

О том, как подготовиться к собеседованию и разговаривать с рекрутером о зарплате, читайте в продолжении.

Иллюстрации: Валя Броницкая, Аня Римша

Записаться на курс «Веб-разработка»

Как составить резюме: наши советы соискателям

Советы рабочим и офисным сотрудникам

Алевтина Гайсина
Эксперт по трудовым отношениям

Большинство резюме в компаниях просматривают бегло. В крупных организациях поток соискателей большой и важно быстро просматривать отклики. У среднего и малого бизнеса нет отдельного HR-специалиста, так что подбором персонала приходится заниматься кадровику, у которого и так много других задач. В результате на каждое резюме выделяют совсем немного времени.

Важно, чтобы работник, который отвечает за подбор персонала, смог с первого взгляда на резюме понять, что отклик подходящий и кандидата стоит позвать на собеседование. Для этого важно придерживаться чёткой структуры — как она устроена, расскажу в этой статье.

Если некогда читать статью, воспользуйтесь готовым шаблоном — сможете быстро заполнить его под себя.

👉 Скачать образец резюме 

Содержание

Шапка резюме 

Фотография 

Текст о себе 

Опыт работы 

Ключевые навыки и личные качества 

Образование и курсы 

Частые ошибки соискателей 

Кратко: как составить резюме 

Шапка резюме

Шапку лучше начать с желаемой должности, чтобы кадровик сразу понял, на какую вакансию вы претендуете. После должности укажите базовую информацию о себе.

• Фамилия, имя и отчество. Лучше указать данные полностью, чтобы кадровик мог выбрать, как к вам обращаться: только по имени или по имени и отчеству.
• Контактные данные. Укажите все способы, которыми можно с вами связаться: телефон, электронную почту, мессенджеры. Так кадровик сможет выбрать, что ему больше подходит. Но если вы ещё не уволились со старой работы, подыскиваете новое место и не хотите это афишировать, укажите только электронную почту или мессенджер. Так вы не получите звонок с предложением работы в неудачное время.
• Место жительства. Обычно место жительства не играет роли, но иногда компаниям важно, чтобы сотрудники жили поблизости от работы. Например, чтобы предотвратить опоздания. Поэтому можно указать станцию метро или остановку общественного транспорта, которая находится неподалёку от дома.
• Готовность к переезду или командировкам. Лучше заранее указать, насколько легко вы готовы сменить место жительства. Бывает так, что компания открывает офис в другом городе и набирает персонал именно туда. Если вы сразу укажете, что готовы переехать, ваше резюме может быть приоритетнее остальных. А если наоборот, не готовы, то не придётся тратить время на общение с кадровиком.
• Ожидания по зарплате. Лучше написать не точную цифру, а диапазон, в пределах которого вам было бы комфортно. Есть и другой вариант — «зарплата по договорённости». Так вы сможете обсудить свои ожидания и возможности компании с кадровиком на собеседовании.

Фотография

Обязательно приложите свою фотографию. Лучше всего выглядят фото в деловом стиле на нейтральном фоне.

Вот пример хорошей фотографии: человек в деловой одежде, нейтральный фон, лицо хорошо видно

А вот какие детали снижают вероятность того, что вас рассмотрят на должность:

• Лицо скрыто очками, кепкой, шарфом — будет сложно рассмотреть вас и составить впечатление.
• В полный рост — лицо на таких фотографиях тоже сложно рассмотреть. Исключение — если в вакансии просили фото в полный рост, например, чтобы подобрать форму.
• Среди группы других людей — кадровик вас не знает, поэтому не сможет вычислить, где именно вы на фото.
• На ярком или пёстром фоне — он будет отвлекать рекрутера от вас.
  

Так выглядит неудачная фотография для резюме — часть лица скрыта очками из дополненной реальности

Обычно рекрутерам важно увидеть фото сотрудников, которые представляют фирму, встречают клиентов или занимаются персональными консультациями. В этом случае кадровики проверяют, соответствует ли внешность стандартам компании. Если вы ищете работу администратора тату-салона, яркие волосы и пирсинг никого не будут смущать. А вот в банке такое, скорее всего, не оценят.

Кратко о себе

Напишите короткий текст о себе на один-два абзаца. Он поможет составить общее представление о вас как о специалисте ещё до того, как кадровик начнёт смотреть блок с опытом работы.

В тексте о себе можно указать задачи, которые вам приходилось решать, и дать общую информацию о карьерном пути. Это удобно, если у вас неоднородный опыт работы, например, вы претендуете на должность бухгалтера, но пару месяцев трудились офис-менеджером. В тексте о себе вы сможете рассказать о причинах такого решения, и не придётся оставлять пробелы в блоке «Опыт работы».

Вот как может выглядеть текст о себе для офисного персонала и рабочих.

Офисный сотрудник

Работал в сфере продаж: реализовывал оборудование для промышленных предприятий, оптовые партии расходных материалов кафе и ресторанам, офисную мебель. Сопровождал клиентов, консультировал, отвечал на вопросы.

Рабочий

Занимаюсь монтажом горячего и холодного водоснабжения, канализации, отопления, укладкой тёплого пола. Работал с частными заказчиками и в составе бригады на коммерческих объектах.

Дополнительно можно указать программы, которыми вы владеете, если это полезно для вашей должности. Например, офис-менеджер может указать 1С, а мебельщик — программы для 3D-моделирования. Если у вас есть навыки работы с профессиональным оборудованием, их тоже можно перечислить. Например, «умею программировать токарный станок с ЧПУ».

В тексте о себе не стоит писать о хобби, семейном положении и детях. Эта информация не описывает вас как специалиста, поэтому будет бесполезной для работодателя.

Так выглядит лента с резюме на Авито. Первый кандидат не написал текст о себе, а второй ёмко рассказал о себе в трёх предложениях. Второй кандидат скорее привлечёт рекрутера

Опыт работы

В этом разделе укажите несколько ваших последних мест работы. Напишите компанию, период работы и позицию, которую вы занимали. Старайтесь прописывать должность и обязанности чётко, чтобы кадровику было понятно, чем вы занимались.

Вот хороший пример описания одного из мест работы: указано полное название компании и обязанности сотрудника. Кадровик сразу сможет понять, подходят ли навыки для рабочих задач. Это сократит количество вопросов при первичном отборе

А вот так не стоит заполнять блок об опыте работы. Указаны компания и должность, но непонятно, чем именно занимался человек. Здесь можно было бы указать приготовление и раскатку теста, работу по техкартам, технику, с которой приходилось обращаться на кухне, например тестомес или печь

Иногда кадровики просят указывать все места работы за последние 5–10 лет. Это нужно, чтобы понять, часто ли вы меняете компании: некоторые специалисты по подбору персонала настороженно относятся к сотрудникам, которые увольняются раз в несколько месяцев.

Если у вас был период, когда вы подрабатывали в разных местах по несколько месяцев, можно объединить все компании в одну группу «Подработка». А внутри блока указать сферы, в которых вы работали, обязанности и опыт, который вы приобрели за этот период. Возможно, какие-то из приобретённых навыков подходят для вашей новой должности. Например, официанты много общаются с людьми и это может пригодиться на должности менеджера по продажам.

Вот пример резюме с богатым послужным списком: девушка подрабатывала официанткой в разных местах перед тем, как найти профессию, которая ей подошла

А вот как можно было сделать: объединить похожие места работы и расписать, чем приходилось заниматься. Тогда кадровику не бросилось бы в глаза, что сотрудница подолгу не задерживалась на одном месте

Ключевые навыки и личные качества

В этом разделе стоит указать несколько ключевых навыков, которыми вы владеете особенно хорошо, и качеств, которые характеризуют вас как специалиста. Так кадровик сможет оценить вас, не вчитываясь в блок об опыте работы.

Навыки. Добавьте в резюме то, чем вы занимались на предыдущих местах работы. Особенно если эти навыки пригодятся вам и на той должности, на которую вы претендуете. Например, офис-менеджер может написать в резюме:

• легко нахожу общий язык с людьми: встречала и консультировала посетителей в офисе;
• грамотно организую встречи и созвоны: занималась этим по поручению руководителя;
• умею работать на телефоне: занималась приёмом, регистрацией и распределением звонков;
• умею работать с документацией: заполняла отчёты за день.

Если вы по совместительству выполняли и другие задачи, но в новой компании хотите работать только по профилю, лучше не указывать побочные обязанности. Потенциальный работодатель может захотеть объединить две должности в одном человеке за одну зарплату.

В резюме иногда встречаются примеры того, как соискатель успешно применил свои умения и навыки для решения глобальных задач на предыдущем месте работы. Например, разработал систему составления графиков и упростил работу всей команде или смог рационально использовать материалы при строительстве дома и сэкономил деньги компании. Если у вас были такие случаи, расскажите о них — это может заинтересовать работодателя.

Качества. Многие пишут в резюме стандартный набор абстрактных качеств: стрессоустойчивость, обучаемость, умение работать в команде. Кадровики обычно не обращают внимания на такие общие формулировки: подтвердить эти качества можно только во время работы.

Вместо общих слов напишите, как вы справлялись с интересными или нестандартными ситуациями. Например, специалист колл-центра мог бы написать:

Умею находить подход к людям: удалось сохранить клиента, который был готов расторгнуть договор.

А слесарь мог бы написать так:

Умею быстро принимать решения: однажды удалось экстренно починить станок, избежать брака целой партии деталей и сэкономить средства предприятию.

Образование и курсы

В этом блоке укажите уровень образования — среднее профессиональное или высшее, учебное заведение, год окончания, факультет, специализацию. Иногда кажется, что чем престижнее вуз, тем выше шанс получить работу, но, как правило, кадровики больше внимания обращают на специальность.

Обычно для офисных сотрудников требование к образованию — это формальность, но для многих рабочих профессий оно обязательно по профстандартам. К ним относятся, например, слесари, токари, геодезисты. Если вы ищете такую работу и не укажете образование, вас могут не рассмотреть на должность.

Так может выглядеть блок об образовании для специалиста по метрологии

Если вы проходили курсы повышения квалификации, укажите их в резюме — это покажет кадровику, что вы вкладываетесь в своё обучение и развиваетесь как специалист. Если вы часто учитесь, укажите в резюме только те курсы, которые подходят вам по профилю. Не стоит указывать кулинарные курсы, если только вы не претендуете на вакансию повара.

Так может выглядеть запись о курсах повышения квалификации для специалиста по метрологии — по профстандарту их нужно проходить раз в пять лет

Частые ошибки соискателей

Иногда соискателям кажется, что резюме — это формальность и проще рассказать о себе по телефону или при встрече. Но если не заинтересовать кадровика резюме, то такой звонок или встреча попросту не состоится. Вот две главные ошибки в резюме, которые могут помешать устроиться на желанную работу.

Стандартные абстрактные формулировки без конкретики. Часто кандидаты сухо перечисляют компании, в которых работали, или указывают только должность. А навыки сводятся к списку стандартных абстрактных формулировок. Кажется, этого достаточно, но если соискателей на вакансию будет много, кадровик просто не обратит внимания на короткое резюме без подробной информации об опыте работы и навыках. Будет лучше, если вы добавите, чем именно занимались в компании, какие задачи приходилось решать.

Орфографические или пунктуационные ошибки. Это может говорить о том, что кандидат несерьёзно отнёсся к составлению резюме и был невнимателен. То есть к работе он может отнестись так же. Перед отправкой или публикацией резюме можно воспользоваться онлайн-сервисами по проверке орфографии.

👉 Онлайн-сервис по проверке орфографии 

Кратко: как составить резюме

1. Используйте стандартную структуру. Укажите желаемую должность, информацию о себе, зарплатные ожидания, опыт работы, навыки и качества, образование и курсы. Обязательно приложите фотографию в деловом стиле на нейтральном фоне. Тогда кадровику будет легче сориентироваться в резюме и быстрее понять, подходите ли вы на нужную должность.
2. Подробно описывайте свой опыт работы. Это поможет сократить количество вопросов во время разговора с кадровиком.
3. Указывайте только те навыки, которыми владеете. Если приукрасить резюме, обман раскроется на собеседовании или после первого же рабочего дня.
4. Не используйте стандартные абстрактные формулировки для описания личных качеств. Лучше подумайте, какими примерами вы можете их подкрепить, и приведите несколько с прежних мест работы: вспомните сложности, с которыми столкнулись, и расскажите, как с ними справились.
5. Проверьте орфографические и пунктуационные ошибки перед тем, как отправлять резюме. Опечатки могут снизить ваши шансы получить желаемую должность, особенно если на новом месте работы вам нужно будет составлять документы.

👉 Скачать образец резюме 

Автор: Дарья Телятникова
Редактор: Ирина Ситникова

Как составить резюме администратора

Как составить резюме на работу бухгалтера

Как составить резюме продавца-кассира

Как составить резюме менеджера по продажам

Лучший заголовок резюме в 2022 году: [с 10+ профессиональными примерами]

Заголовок резюме — это первое, что рекрутеры проверяют в вашем резюме.

Щелкните здесь, чтобы перейти непосредственно к полным примерам заголовков резюме.

Вы пришли в нужное место, чтобы научиться делать заголовки для резюме, которые увеличат ваши шансы на получение заветного собеседования.

Заголовки резюме содержат всю вашу личную, контактную информацию и информацию из социальных сетей. Они знакомят вас с рекрутером и им (правильно) придается большое значение при составлении резюме.

Использование плохого формата заголовков резюме может даже испортить программное обеспечение ATS, используемое многими менеджерами по найму.

Вот краткое изложение того, как писать заголовки для резюме:

• Не называйте свое резюме « RESUME » или « CV », просто начните со своего имени.
• Напишите свое имя между 14-16 точками и с правильным интервалом.
• В заголовке пишите не функцию, а правильное обозначение .
• Не указывайте более одного номера телефона или адреса электронной почты.
• Укажите текущее местоположение вашего места жительства.

В этом блоге мы расскажем вам:

• Что такое заголовок резюме?
• Какие примеры заголовка резюме?
• Какой формат заголовка резюме лучше всего?
• Как выделить заголовок резюме?
• Что не следует добавлять в заголовок резюме?
• Как создать заголовки для резюме в word?
• Контрольный список лучших резюме

Представьте, что ваша контактная информация в шапке резюме неправильно определяется системой отслеживания кандидатов. Теперь рекрутер не сможет связаться с вами, даже если он заинтересован!

В этом сообщении блога рассматриваются следующие темы:

Как следует из названия, заголовок резюме находится вверху вашего резюме и в основном содержит ваше имя, название резюме и контактную информацию, а также социальную и профессиональную информацию.

Чтобы сделать ваше резюме легким, у нас есть hacks:

• Поместите вашу личную контактную информацию в правильном порядке
• Включите ваше имя , название резюме , местоположение , номер телефона и адрес электронной почты
• Добавьте дополнительную информацию, например LinkedIn id , только если это уместно
• Сделайте его легко читаемым , правильно настроив его.
• Не начинать свое резюме, называя его как Резюме или CV

Каждый из этих примеров заголовков резюме был создан нашими экспертами в нашем онлайн-конструкторе резюме.

Не стесняйтесь создавать свой собственный заголовок резюме, используя их!

Читайте также : Как написать резюме разработчика программного обеспечения в 2022 году?

Читайте также : Как составить резюме бизнес-разработчика в 2022 году?

Читайте также : Как написать резюме аналитика данных в 2022 году?

Читайте также : Как составить резюме по цифровому маркетингу в 2022 году?

Читайте также : Как составить резюме менеджера по маркетингу в 2022 году?

Читайте также : Как составить резюме AWS в 2022 году?

Читайте также : Как составить резюме по кибербезопасности в 2022 году?

Читайте также : Как написать резюме бизнес-аналитика в 2022 году?

Читайте также : Как составить резюме фельдшера в 2022 году?

Читайте также : Как составить резюме помощника по обслуживанию клиентов в 2022 году?

Удобно иметь имя кандидата в начале своего резюме — как рекрутеру, так и кандидату.

Заголовок резюме служит для идентификации вашего резюме. На самом деле, мы предлагаем выделить заголовок резюме, чтобы отличить его от основной части резюме.

Совет специалиста по найму:

Кроме того, убедитесь, что имя файла вашего резюме сохранено в соответствии с именем в заголовке вашего резюме.

Читайте также : Как написать отличное резюме в 2022 году?

Формат заголовка резюме

Формат заголовка резюме, который вы выбираете, всегда должен быть в начале страницы.

Выберите его как левое поле или поместите в центр. Ваше имя — это самое важное, а второе по важности — это ваш номер телефона и адрес электронной почты.

Затем добавьте дополнительную информацию, например интерактивный веб-сайт или ссылки на социальные сети.
Существуют разные форматы заголовков резюме, но формат контактной информации всегда один и тот же и идет первым.

Если вы хотите непосредственно просмотреть образец заголовка резюме, вы можете сразу перейти к концу этой статьи.

Убедитесь, что ваше имя является самой заметной частью вашего резюме. Ваше имя выделит ваше резюме среди сотен других резюме.

• Сделайте свое имя главным в своем резюме .
• Если у вас разные имена (например, Кеннет, Кенни или девичья фамилия), вам следует использовать ту версию, которая наиболее доступна для поиска в Интернете.
• Оставьте одно и то же имя во всех ваших профилях, которые вы указали. Веб-сайт вашего портфолио, никнейм в Твиттере и профиль в LinkedIn должны принадлежать вам.

Что такое название резюме?

Название резюме представляет ваш профиль рекрутеру одним или несколькими словами. Он суммирует ваш профессиональный опыт в одном или двух словах.

Каким бы важным ни казалось указание должности в вашем резюме, это самая незаметная должность.

Позаботьтесь о следующих пунктах, чтобы не забыть добавить правильный заголовок:

• Добавьте название должности в свое резюме шрифтом на 1 или 2 пункта меньше, чем имя . Пример: Инженер DevOps .
• Если у вас есть сертификат или ключевая лицензия, укажите это в заголовке профессионального резюме. Пример: Сертифицированный архитектор MongoDB .

Чтобы найти подходящие шаблоны заголовков резюме, воспользуйтесь нашим онлайн-конструктором резюме.

Далее нужно добавить свой адрес; однако это тот аспект, что можно не указывать в списке из соображений конфиденциальности.

Менеджеры по найму обычно ищут людей рядом с их компанией. Это мешает им финансировать свои поездки.

Вместо вашего полного адреса вы можете просто указать город/регион .

Пример: Westville, IL

Номер телефона — самый распространенный способ связи с вами для менеджеров по найму!

• Укажите свой личный контактный номер, который широко доступен .
• Не включайте свой нынешний рабочий телефон.
• Убедитесь, что на вашем телефоне имеется приличное сообщение голосовой почты .
• Напишите свой ISD-код перед номером телефона.
• В целях эстетики оставьте пробел между номером телефона. Пример: +01 222 343 2423

Электронная почта — это довольно распространенный способ, который менеджеры используют для связи с коллегами-кандидатами.

• После номера телефона напишите профессионально выглядящий адрес электронной почты.
• Красивое электронное письмо должно содержать имя, фамилию и имя широко используемого поставщика услуг электронной почты, такого как Gmail или Microsoft.
• Достаточно одного адреса электронной почты.
• Не использовать текущую рабочую электронную почту .
• Избегайте любых идентификаторов электронной почты, содержащих сленг или жаргон. Пример: [email protected] .

Читайте также : Какая вся контактная информация должна быть в заголовке резюме?

У нас есть несколько креативных идей для заголовка резюме для вас.
Обычно люди не учитывают эти хаки и не набирают баллов на собеседованиях.

Тратьте меньше времени на размышления и больше времени на подготовку заголовка резюме с помощью следующих советов:

Веб-адрес обычно не требуется в заголовке вашего резюме.

Однако, если у вас есть связанное с работой онлайн-портфолио или веб-сайт, вы можете включить его. Это хороший способ позволить рекрутеру сосредоточиться на вашем потенциале.

Добавление портфолио будет работать исключительно для хороших онлайн-проектов. Инженеры-программисты, архитекторы, дизайнеры интерьеров, графические дизайнеры и художники должны включать портфолио.

Сейчас многие рекрутеры используют LinkedIn для найма потенциальных соискателей.

Добавление прилично обновленного профиля LinkedIn в заголовок вашего резюме поможет рекрутеру узнать о вас больше. Он может просматривать ваши подтверждений и ключевых навыков , проектов и волонтерского опыта .

Ваши связи и прошлые места работы дадут ему представление о ваших достижениях и профессиональном потенциале.

Ваш профиль LinkedIn должен быть актуальным и персонализированным. Оптимизируйте свой профиль с помощью правильной сводки профиля, фонового изображения, изображения профиля и ключевых слов ATS.

Если вы являетесь специалистом в области информационных технологий или студентом, который выполнил множество проектов по кодированию, было бы идеально включить свой профиль на Github, чтобы ваше резюме выделялось среди остальных.

Хотите, чтобы ваше резюме выделялось?

Читайте также : Что нужно и что нельзя помнить при составлении резюме?

Если вы хотите напрямую выбрать шаблон заголовка резюме, вы можете перейти к последнему разделу этого руководства.

Если у вас есть профессиональный и оптимизированный профиль в Твиттере и вы используете его для демонстрации своей работы, вы можете добавить его в заголовок резюме.

Специально для таких профилей, как маркетинг, общественные работы, журналистские должности, ваш активный профиль может быть дополнением к вашей кандидатуре.

Если вы используете Twitter для демонстрации личного мнения, вы можете не добавлять его в заголовок резюме.

Правила одинаковы и для Behance. Если ваша работа связана с дизайном, например, графическим и UI-UX, вы можете добавить свое портфолио Behance в шапку резюме.

Но если вы претендуете на техническую должность, например, аналитика данных или инженера-программиста, ваше портфолио Behance бесполезно.

Вы претендуете на работу в области маркетинга и писательского профиля? У вас много подписчиков в определенной области в Quora?

Если да, добавьте ссылку на профиль Quora в заголовок резюме.

Это покажет рекрутеру, что у вас есть солидные знания и социальная поддержка по конкретной теме.

Добавьте свое портфолио в Instagram, если вы художник или модель или успешно построили бизнес электронной коммерции через Instagram.

Во всем остальном вы можете не добавлять ссылку на свой профиль в Instagram в заголовок резюме, если, конечно, это не требуется в описании вакансии.

У вас есть успешный канал на YouTube? Или блог или что-нибудь, относящееся к работе, на которую вы претендуете?

Если да, то вы можете добавить его в шапку резюме.

Есть определенные вещи, которые вы не должны пропустить, чтобы включить их в свое резюме. Кроме того, есть определенная информация, которую вам следует избегать в своем резюме. Вот список:

Не указывайте ссылку на профиль в социальной сети, если это не поможет вам получить работу напрямую.

Большинство кандидатов используют Facebook или Instagram, чтобы делиться личными историями. Так что лучше оставить эти профили вне сайта рекрутера.

Нерелевантные личные данные

Как и все личные данные, ваши физические характеристики например:

• рост
• вес
• пол

или убеждения или убеждения нравится:

• религия
• раса
• каста
• политическое крыло

открывает двери для возможности обвинений в дискриминации против компании.

Рекрутеры предпочитают, чтобы вы не включали никаких физических описаний или каких-либо политических или личных подробностей, чтобы уменьшить любые возможности предубеждения во время найма.

Идеально, если вас нанимают только на основе вашего профессионального опыта.

Ваш полный адрес

В заголовке резюме не указывайте свой полный адрес. Просто добавьте местоположение в формате «Код города/страны». Если вы добавите полный адрес, вы можете подвергнуться дискриминации.

Рекрутеры предпочтут кандидата, который находится ближе к месту работы. И если ваш адрес показывает, что вы живете далеко, то они могут отказаться от вас в пользу кандидата, который живет поблизости.

Заголовок резюме на 2 страницы

Несмотря на то, что заголовок резюме на 1 странице подходит в большинстве случаев, иногда вам может понадобиться создать заголовок резюме на каждой странице вашего резюме.

Вы можете легко сделать это в Word. Прочтите раздел ниже.

Читайте также : Как написать двухстраничное резюме в 2022 году?

Если вы хотите создать заголовок резюме в Word, у нас есть несколько лайфхаков для вас.

• При создании заголовка резюме Word не используйте заголовок документа Word . Это не удобное программное обеспечение для отслеживания кандидатов.
• Вы должны выровнять поле по левому краю или поместить его по центру.
• Попробуйте использовать крупный шрифт размером 20-24 пункта для заголовка имени.
• Поместите остальную контактную информацию шрифтом 10-14 пунктов ниже.
• Самый читаемый шрифт заголовка резюме, который выглядит профессионально, например, Calibri или Open Sans, Ariel,

Вам следует перечитать свои контактные данные и убедиться, что они верны. Это нужно для того, чтобы избежать случайных ошибок.

Убедитесь, что вы добавили правильный портфель или сертификат.

Не переусердствуйте с оформлением заголовка резюме, чтобы он выделялся. Странный дизайн, цвета и шрифты будут отвлекать рекрутера от важной контактной информации. Вместо этого продемонстрируйте свои навыки в своем профиле LinkedIn или онлайн-портфолио.

Ключом к тому, чтобы ваша контактная информация была замечена рекрутером, является правильно выровненный заголовок резюме!

Выполните следующие шаги, чтобы выделиться:

• Назначьте самый большой размер шрифта для вашего имени. Сделайте его заголовком резюме.
• Добавьте название своей должности в качестве подзаголовка и укажите все необходимые сертификаты или лицензии.
• Добавьте наиболее доступный номер телефона и профессиональный адрес электронной почты.
• Укажите свой регион и штат. Вы можете опустить полный почтовый адрес.
• Добавьте соответствующие дескрипторы социальных сетей, если работа требует навыков работы с социальными сетями.

Зарабатывайте брауни-баллы, вставляя ссылку на профиль LinkedIn и/или сайт портфолио.

Читайте также : Как получить персонализированный URL-адрес Linkedin?

Должен ли я разместить заголовок на второй странице моего резюме?

Ответ: Нет, вам не нужно снова включать заголовок на второй странице резюме. Тем не менее, мы советуем вам по возможности уместить свое резюме в пределах одной страницы. У менеджеров по найму нет времени просматривать длинное резюме.

Ответ: Да, заголовок резюме является базовой, но важной частью вашего резюме. Он включает и выделяет всю основную информацию о вас.

Ответ: Если вы используете Hiration Online Resume Builder, вам не нужно отдельно выделять заголовок резюме. Наш формат заголовков резюме уже выделен. Вам просто нужно указать свои данные и скачать резюме.

Вот полный образец резюме с четким заголовком резюме:

Инженер машинного обучения с опытом работы более 9 лет, доказавший свою успешность в создании успешных алгоритмов и прогностических моделей для различных отраслей. Отлично разбирается в кластеризации и классификации, просмотре веб-страниц, анализе и визуализации данных. Увлеченный инженер и преуспевающий аналитик, способный применять методы машинного обучения и разработку алгоритмов для решения реальных отраслевых проблем.

• Визуализация данных • Прогнозный анализ • Статистическое моделирование • Обучение и наставничество • Кластеризация и классификация

• Аналитика данных • Интеллектуальный анализ данных • Количественный анализ • Анализ веб-страниц • Алгоритмы машинного обучения • Разработка моделей

• Инструменты: Python, PostgreSQL, AWS , Hive, MongoDB, MapReduce, Spark, Linux

• Пакеты: Scikit-Learn, NumPy, SciPy, Pandas, NLTK, BeautifulSoup, Matplotlib, Statsmodels, Jupyter Notebook

• Статистика/машинное обучение: статистический анализ, линейная/логистическая регрессия, кластеризация, теория графов, регуляризация парсинг в Python

• Контролируемая разработка моделей, тестирование и проверка более 100 финансовых продуктов и услуг

• Создание диаграмм в Jupyter Notebook для предварительного анализа и визуализации данных с использованием Matplotlib

Прогнозное моделирование и разработка алгоритмов

• Прогнозирование цены акций с точностью 98 %, позволяющее компании осуществлять обоснованные оптимальные инвестиции

  2 90 стратегии ценообразования для облегчения управления средствами и достижения целей по доходам

• Установлено несколько сенсорных систем машинного обучения на всех офисных этажах для улучшения сетей безопасности компании

• Разработка высокопроизводительных систем машинного обучения для обнаружения аномалий, вторжений, мошенничества, маскировки, вредоносных программ и т.  д. Классификация

  • Разработал концепцию и внедрил инструмент анализа настроений для оценки финансовой компетентности компаний

  • Создал механизм рекомендаций, чтобы предложить идеальную цену кластера для финансовых услуг, предлагаемых ведущими компаниями

  Лидерство, наставничество и программные инновации

  • Возглавлял группу из 10+ стажеров ML в создании работающей модели для оптимизации финансовых операций компании назначен им в рамках стажировки

  • Провел 5+ семинаров по машинному обучению по основам Python и машинного обучения для повышения квалификации существующих сотрудников

  Разработка алгоритмов и динамическое ценообразование

  • Разработана система рекомендаций по еде для предоставления гостям содержательных рекомендаций по еде

  • Разработан внутренний алгоритм управления посещаемостью и временем для упрощения работы администрации отеля

  8 Приложение различные методы машинного обучения с использованием Python для построения моделей динамического ценообразования и максимизации прибыли

  Прогнозное моделирование и интеллектуальный анализ данных

  • Построена прогностическая модель для анализа предпочтений клиентов в еде, что привело к сокращению пищевых отходов на 40% Сертификация машинного обучения | Курсера | May ’10 — Jul ’10

  • Обучение сертификации Python | Курсера | янв. ’09 — март ’09

  • Языки: английский, испанский

  
  

  Читайте также : Как написать безупречное резюме в 2022 году?

  Если вы хотите создать для себя профессиональное ATS-дружественное резюме, перейдите в Hiration Online Resume Builder и создайте для себя резюме.

  Перейдите на платформу карьеры Hiration с круглосуточной поддержкой в ​​чате и получите профессиональную помощь по всем вопросам, связанным с работой и карьерой. Вы также можете написать нам по адресу [email protected], и мы обязательно свяжемся с вами как можно скорее.

  Поделитесь этим блогом

  7 необходимых заголовков и разделов резюме (+ примеры)

  Написать крутое резюме сложно! Всем известно, что с пустой страницы труднее всего начать. Итак, давайте рассмотрим некоторые способы размещения и организации вашего резюме, чтобы включение соответствующей информации было намного проще. Внешний вид вашего резюме во многом будет зависеть от его оформления. Макет резюме будет определяться размещением и стилем его разделов и заголовков. Существует много путаницы в отношении того, как должны выглядеть заголовки резюме. В этом посте мы обсудим идеальный макет заголовков вашего резюме и соответствующих разделов.

  Почему так важны правильные заголовки резюме?

   

  Системы отслеживания кандидатов (ATS) и менеджеры по найму в значительной степени зависят от макета вашего резюме, чтобы найти актуальную для них информацию, поэтому легко читаемый макет значительно повысит ваши шансы на собеседование.

  Короче говоря, чем более интуитивно вы организуете свое резюме, тем легче будет расшифровать вашу информацию и попасть на собеседование.

  Есть несколько важных моментов, о которых следует помнить при составлении резюме. а именно, принятие решения о том, куда поместить информацию и как ее обозначить.

  Когда у менеджеров по найму есть всего несколько секунд, чтобы просмотреть ваше резюме, важно правильно организовать его, чтобы они могли легко найти самую важную информацию.

  Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наше бесплатное рассмотрение резюме.

  Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, а что нужно исправить.

  Получить бесплатный обзорОбновить резюме

  То, как вы организуете информацию в своем резюме, почти так же важно, как и само резюме.

  Опять же, есть несколько причин, по которым организация резюме имеет первостепенное значение:

  Ваше резюме, скорее всего, должно пройти через фильтры системы отслеживания кандидатов.

   

  Если ваша информация помечена неправильно, компьютер просто не сможет ее прочитать.

  Системы отслеживания кандидатов сканируют вашу информацию, используя маркеры страниц, такие как заголовки. Если заголовки вашего резюме правильно отформатированы и помечены, У ATS не возникнет проблем с правильным анализом вашей информации и передачей соответствующей информации работодателю.

  Если ваше резюме неправильно помечено, системе отслеживания кандидатов будет трудно найти, где находится ваша соответствующая информация. Это предоставит работодателю дезинформацию или нерелевантную информацию или просто полностью отклонит ваше резюме.

  Короче, не путайте машину! Хорошо организованное резюме позволит компьютеру легко определить ваши цели и, в свою очередь, повысит вероятность того, что вы пройдете тест резюме ATS и попадете на собеседование.

  Ваше резюме будет просканировано менеджером по найму всего за несколько секунд.

  Большинству менеджеров по найму приходится просматривать десятки, а иногда и сотни резюме за короткий промежуток времени. Из-за такого высокого спроса большинство менеджеров по найму тратят в среднем около шести секунд на просмотр каждого резюме. Конечно, шести секунд недостаточно, чтобы прочитать все резюме. Итак, как мы можем направить взгляд работодателя на информацию, которую мы абсолютно хотим, чтобы он увидел? Конечно, четкий и лаконичный заголовок резюме!

  Давайте подробнее рассмотрим роль менеджера по найму и более подробно рассмотрим, как менеджеры по найму тратят эти драгоценные шесть секунд на анализ каждого резюме.

  Ladders проанализировали тенденции 30 рекрутеров за 10-недельный период. Результаты красноречиво говорят о том, каковы наиболее важные аспекты успешного резюме.

  (Полный отчет можно посмотреть здесь )

  Вкратце, вот что обнаружил Ladders:

  Из тех шести секунд, которые средний менеджер по найму тратит на просмотр каждого резюме, 80% времени уходит на поиск в следующих точках данных:

  Пример обычного процесса сканирования резюме человека

  Нижеследующее взято из исследования, проведенного Ladders. Он показывает, на что обращали внимание менеджеры по найму при чтении резюме:

  
  

  Когда рекрутеры не могли сразу найти эту информацию, они отбрасывали резюме.

  Это исследование показывает, насколько важно иметь четко обозначенные разделы и систематизированную информацию. Менеджеру по найму требуется меньше секунды, чтобы найти любую из вышеперечисленных сведений. Если информация не может быть немедленно обнаружена, ее может и не быть.

  Теперь, когда мы выяснили, почему краткая организация резюме имеет важное значение для успеха, давайте углубимся в детали того, как вы можете эффективно использовать заголовки резюме для организации своего резюме.

  Какие разделы, заголовки и категории включать в резюме

  Во-первых, определите, какая информация наиболее важна для работодателя. Затем четко обозначьте эту информацию и отформатируйте ее в удобном для чтения виде. Вот разделы, которые вы должны включить в резюме.

  1. Название резюме и раздел заголовка
  

  Давайте начнем с первого из заголовков резюме, заголовка всего вашего резюме. Этот заголовок (также называемый заголовком резюме) будет более надежным, чем другие, поскольку он служит общим введением в резюме и предоставляет некоторую основную личную информацию о вас.

  Основные сведения, которые вы обязательно должны включить в заголовок своего профессионального резюме:

  • Имя

  Звучит очевидно, но не забывайте об этом! Убедитесь, что ваше имя выделяется. Выделите его жирным шрифтом или шрифтом большего размера, чем остальная часть вашего резюме, и поместите его вверху страницы. Это самый важный пункт в вашем резюме, поэтому поиск вашего имени в резюме займет меньше секунды.

  • Адрес электронной почты

  Скорее всего, именно так работодатель свяжется с вами. Убедитесь, что вы используете профессиональный адрес электронной почты. Здесь действует тот же принцип: убедитесь, что ваш адрес электронной почты можно найти менее чем за секунду при взгляде на ваше резюме.

  • Номер телефона

  Телефон является вторым по популярности средством связи для менеджеров по найму. Как и в случае с двумя другими важными элементами, убедитесь, что эта контактная информация очень очевидна и ее легко найти.

  Следующие пункты необязательны, но очень полезны, если вы потратили время на их оптимизацию:

  • Личный веб-сайт

  В зависимости от отрасли, в которой вы работаете, личный веб-сайт может дать вам огромное преимущество в конкурентной борьбе и выделить заголовок вашего резюме. Например, художник или графический дизайнер может использовать личный веб-сайт, чтобы продемонстрировать свой талант и прошлые работы. Точно так же веб-разработчик или любой другой человек, у которого есть реальное портфолио работ, может использовать веб-сайт портфолио, чтобы продемонстрировать свою работу.

  • LinkedIn

  Большинство менеджеров по найму проверят ваш профиль LinkedIn, поэтому не забудьте указать его в своем резюме. Вы можете проверить наш пост о том, как включить URL-адрес LinkedIn в резюме.

  2. Резюме резюме

  Включение резюме профессионального резюме поможет вам привлечь внимание менеджера по найму. Вам не нужно маркировать его, пока вы придерживаетесь формы абзаца. См. приведенный выше пример для получения хорошей идеи о том, как форматировать резюме резюме.

  Продолжайте читать, чтобы найти аналогичную сводку резюме в обновленном формате резюме.

  3. Основные компетенции

  Раздел основных компетенций очень полезен как для прохождения ATS, так и для привлечения внимания менеджера по найму. Это позволяет вам перечислить соответствующие навыки и оптимизировать ваше резюме по ключевым словам. Для получения дополнительной информации прочитайте наш пост о выборе правильных основных компетенций для вашего резюме.

  4. Опыт работы

  Раздел опыта работы должен занимать большую часть вашего резюме. Если вы хотите разбить его на более мелкие, более конкретные разделы, вы можете разделить разделы «Отраслевой опыт» и «Опыт фрилансера» или заголовки «Соответствующий опыт» и «Дополнительный опыт».

  Если у вас есть место, вы можете включить даже несвязанный опыт, так как вы никогда не знаете, какой уникальный опыт может искать работодатель.

  5. Образование

  Это еще одна важная категория, которая часто является частью 6-секундного сканирования. Простой заголовок из одного слова, такой как «Образование», идеален. Вы также можете быть более конкретным и разделить его на разделы, такие как «Сертификаты» и «Связанные курсовые проекты». ваши онлайн-курсы в резюме. Вы знаете. Вместо этого включите навыки в раздел основных компетенций.0003

  Однако, если вы подаете заявку в отрасли, где ценятся определенные «твердые» навыки, полезно дополнительно разделить свои навыки на несколько разделов. Например, у вас может быть раздел «Компьютерные навыки», «Языки» или «Технические навыки», чтобы непосредственно соответствовать требованиям к квалификации, указанным в списке вакансий.

  Для получения дополнительной информации о составлении раздела о совершенных навыках ознакомьтесь с нашим сообщением в блоге , в котором рассказывается о том, какие навыки вы должны указать в своем резюме .

  7. Необязательные разделы

  Эти другие примеры заголовков резюме не нужны, если у вас нет чего-то, что действительно выделяется или очень актуально. Некоторые из них можно даже объединить с существующими разделами. Например, вы можете объединить сертификаты или ассоциации с образованием в один раздел.

  Вот некоторые другие разделы, которые можно включить в резюме:

  • Сертификаты

  • Принадлежности

  • Проекты

  • Исследования и публикации

  • Мероприятия и интересы

  • Стенд

  9

  . текста, но не переусердствуйте.

  Более крупный и/или более жирный шрифт подойдет. Вы молодец, если с первого взгляда понятно, где находятся заголовки.

  Сделайте заголовки короткими, но не слишком расплывчатыми. Например, вместо «История» укажите «История работы», НО не пишите «История моей работы». Если вы говорите конкретно, но не более двух слов, все будет в порядке.

  Не слишком изобретательно.

  Ниже приведен хороший шаблон резюме, созданный профессиональными авторами по адресу ZipJob 9.0666 :

  
  
  Резюме

  Заголовки в вашем резюме служат руководством для менеджера по найму и систем отслеживания кандидатов при поиске вашей информации. Правильная маркировка и размещение заголовков резюме имеет важное значение для отправки сообщения, которое вы хотите отправить, и выделиться из толпы. С правильным форматом заголовка резюме ваше резюме станет на один шаг ближе к тому, чтобы попасть на это вечно ускользающее собеседование.

  Желаем Вам удачи в поиске работы. Ознакомьтесь с нашим сопроводительным письмом и Услуги по составлению резюме , они гарантированно приведут вас к большему количеству собеседований.

  Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наше бесплатное рассмотрение резюме.

  Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, а что нужно исправить.

  Получить бесплатный обзорОбновить резюме

  Похожие сообщения:

  • Типы форматов резюме: примеры и какой вариант лучше?

  • Как написать хорошее резюме (+ примеры)

  • Что такое заголовок резюме? (+30 примеров)

  Этот пост был первоначально написан в 2016 году и был обновлен, чтобы предоставить актуальную информацию, советы и новый пример резюме.

  Как написать заголовок резюме

  Что такое заголовок резюме?

  Заголовок резюме — это короткий раздел, который включает соответствующую личную информацию заявителя.

  Заголовок резюме — это первый раздел, который вы должны включить в резюме.

  Заголовок резюме служит трем основным целям:

  • ‍ Знакомство с работодателями: Заголовок — это самая первая часть вашего резюме, которую просматривает работодатель. Это делает заголовок вашим шансом представиться и включить памятные детали. ‍
  • Создание сильного первого впечатления: После того, как вам представили работодателя, вам необходимо произвести неизгладимое первое впечатление. То, как вы спроектируете и структурируете свой заголовок, поможет вам произвести хорошее впечатление. ‍
  • Предоставление ваших личных данных: Количество личных данных зависит от вакансии и кандидата. Как правило, вы должны указать как минимум свое имя и адрес электронной почты или номер телефона.

  Несмотря на то, что ваш заголовок будет коротким и простым, важно обращать внимание на детали.

  К концу этого руководства вы будете знать, как создать эффективный заголовок резюме, чтобы получить работу своей мечты.

  Мы рассмотрим все, от того, какую информацию включать, до того, как ее отформатировать.
  

  Какой заголовок резюме подходит для моего заявления

  Решая, как написать заголовок резюме, важно учитывать стиль и дизайн.

  Чтобы выбрать, какой стиль лучше всего соответствует вашим потребностям, вы должны учитывать, сколько места у вас есть в вашем резюме.

  Вы также должны учитывать цель своего резюме, например, какой уровень опыта вы пытаетесь изобразить.

  3 основных типа стилей заголовка резюме включают в себя:

  • ‍ Имя и контактная информация: Это самый стандартный формат заголовка, который вы увидите. Имя часто будет больше и выделено жирным шрифтом. Контактная информация обычно находится прямо под именем. ‍
  • Имя и должность: В этом формате заголовка вы будете включать название должности рядом с вашим именем или под ним. Как правило, под названием должности также указывается контактная информация. ‍
  • Название и сводка: В заголовке этого типа будет указано ваше имя, а затем профессиональное резюме или объективное утверждение. Также может быть указано название должности. Это может не оставить достаточно места для контактной информации, которую нужно будет указать в другом месте резюме.
  Где разместить контактную информацию

  В заголовках любого стиля очень важно не потерять контактную информацию.

  В идеале ваша контактная информация должна располагаться непосредственно под вашим именем или рядом с ним.

  Если оно не соответствует вашему имени, оно должно быть четко обозначено.

  Цель состоит в том, чтобы максимально упростить поиск вашей контактной информации.

  Если работодатель не может легко найти ваш адрес электронной почты или номер телефона, ваше резюме может быть удалено.

  Существует два основных места для размещения вашей контактной информации:

  • В заголовке
  • В боковой панели в верхней части резюме

  Размещение контактной информации на боковой панели может быть полезно, когда используется место в заголовке для заголовка или резюме.

  Тем не менее, мы обычно рекомендуем по возможности размещать контактную информацию в заголовке.

  Боковая панель также может быть полезна в качестве места для перечисления дополнительной или второстепенной контактной информации.

  Это может включать ссылку на онлайн-портфолио, веб-сайт, LinkedIn или другие социальные сети.

  Не указывайте свою контактную информацию неправильно, иначе вы упустите большие возможности!

  Следуйте нашему руководству о том, как указать контактную информацию в своем резюме!
  

  Настроить это резюме

  Посмотреть больше шаблонов резюме

  Что мне указать в заголовке резюме?

  После того, как вы определились со стилем заголовка, пришло время решить, какую информацию включать.

  В заголовок резюме необходимо включить 4 основных элемента информации:

  1. ‍ Ваше имя: Вы хотите, чтобы ваше имя соответствовало вашему. Если вы используете псевдоним, обязательно используйте его в своем резюме только в том случае, если он также указан в другом месте. Как правило, вы хотите указать свое полное официальное имя и позже предоставить работодателям псевдонимы. ‍
  2. Ваш номер телефона: Это может быть мобильный или стационарный телефон, обязательно укажите тот, которым вы пользуетесь чаще всего. При включении номера телефона укажите только один. Включение слишком большого количества занимает ненужное место. ‍
  3. Профессиональная электронная почта: Ваше резюме может быть идеальным во всех отношениях, но если у вас непрофессиональная электронная почта, вы можете упустить свои шансы. Если у вас его еще нет, создайте новое электронное письмо, указав либо только свое имя, либо свое имя и ключевое слово. В идеале ключевое слово должно быть связано с работой, на которую вы претендуете. ‍
  4. Должность: Указание названия должности поможет сделать заголовок более заметным. Кроме того, это дает работодателям четкое представление о ваших профессиональных целях.

  Есть, конечно, и другая информация, которую вы можете использовать, чтобы увеличить размер заголовка.

  Не перегружайте заголовок слишком большим количеством информации.

  Дополнительная информация для включения в заголовок или раздел личной информации включает:

  • ‍ Профессиональное резюме или цель: Обычно это 1–3 предложения. В нем будет описан ваш опыт, карьерные цели и то, что вы можете принести компании. Резюме и цели часто используются для подачи заявки на более продвинутые должности, например, на работу старшего уровня. ‍
  • Желаемая должность: Если вы меняете карьеру или только начинаете работать, возможно, у вас еще нет должности. В этом случае вы можете указать желаемую должность. Это должно быть адаптировано для каждой работы, на которую вы подаете заявку. ‍
  • Местонахождение: Ведутся споры о том, сколько информации о местоположении включать в резюме. Если вы сомневаетесь, попробуйте хотя бы указать свой город, штат и страну.
  Включать ли адрес в заголовок моего резюме?

  Давайте на мгновение обсудим часть вашей контактной информации о местоположении.

  Специалисты по составлению резюме часто расходятся во мнениях относительно того, следует ли включать адрес в свое резюме.

  Раньше для связи требовался полный почтовый адрес.

  В настоящее время телефоны и электронная почта делают использование обычной почты все более редким.

  Как правило, в резюме можно не указывать полный почтовый адрес.

  Тем не менее, вы все равно можете включить определенное количество информации о местоположении.

  Вот 3 ключевых фактора, которые вступают в игру для работодателей, рассматривающих места в резюме:

  1. ‍ Местный налог: Некоторые работодатели хотят нанимать только местных жителей из-за местных налоговых правил. Как правило, такие работодатели специально запрашивают информацию о вашем местонахождении. ‍
  2. Переезд: Многие компании готовы работать с кандидатами, которым необходимо переехать. В этом может помочь указание желания или плана переезда в резюме. ‍
  3. Близость: Возможно, работодатели не смогут помочь с переездом. Это может побудить их искать кандидатов, которые находятся достаточно близко к работе.

  Все еще не уверены, следует ли включать информацию о вашем местоположении? Ознакомьтесь с нашей статьей «Должен ли я указать свой адрес в своем резюме», чтобы получить дополнительную помощь!

  Настроить это резюме

  Посмотреть больше шаблонов резюме

  Как отформатировать заголовок резюме?

  При форматировании заголовка резюме необходимо учитывать несколько важных аспектов:

  • ‍ Краткость: Заголовок должен быть очень кратким, в идеале не более 50 слов. Если есть краткое изложение или цель, постарайтесь, чтобы оно было кратким. ‍
  • Удобочитаемость: Ключевыми факторами являются простой язык и структура предложений. Каждая часть вашего резюме должна быть доступна работодателю. ‍
  • Дизайн: В то время как остальная часть вашего резюме должна быть как можно более простой, заголовок — это место, где вы можете проявить немного творчества.

  Чтобы лучше показать вам, как правильно форматировать заголовок, мы предоставим вам три примера стилей заголовка, перечисленных выше.

  Пример 1: Имя и контактная информация

  Неправильно:

  John Doe | (123) 456-7890, [email protected]

  Почему это неправильно: В этом примере контактная информация указана в той же строке, что и имя.

  Хотя название выделено жирным шрифтом и увеличено, чтобы выделить его, это отвлекает.

  Имя всегда должно располагаться в отдельной строке и рассматриваться как заголовок всего документа.

  Правильно:

  Джон Доу
  (123) 456-7890 | [email protected]

  В этом исправленном примере имя является единственным информационным элементом в первой строке.

  Можно выровнять по левому краю, по центру или по правому краю. Вся информация в заголовке должна иметь одинаковое выравнивание.

  Пример 2: Имя и должность

  Неверно:

  Джон Доу, компьютерный аналитик
  (123) 456-7890 | [email protected]

  Почему это неправильно: В этом примере название должности больше, чем контактная информация.

  Тем не менее, имя все равно должно быть вынесено на отдельную строку.

  Кроме того, название должности не должно быть того же размера, что и имя, так как это отвлекает.

  Правильно:

  Джон Доу
  Компьютерный аналитик
  (123) 456-7890 | [email protected]

  В этом исправленном примере имени снова присвоена отдельная строка.

  Название должности выделено на второй строке более мелким шрифтом и курсивом.

  Шрифт по-прежнему немного крупнее контактной информации, а курсив помогает заголовку выделиться.

  Пример 3: Имя и сводка

  Неверно:

  Джон Доу
  Компьютерный аналитик, (123) 456-7890 | [email protected]

  Компьютерный аналитик с более чем 10-летним опытом работы с языками программирования и анализом программного обеспечения.

  Ищу руководящую должность, имею более 10 крупных корпоративных клиентов.

  Почему это неправильно: В этом примере заявитель попытался уместить слишком много информации во второй строке.

  В этом случае необходимо либо удалить название должности, либо перенести контактную информацию.

  Правильно:

  Джон Доу
  (123) 456-7890 | [email protected]
  Компьютерный аналитик с более чем 10-летним опытом работы с языками программирования и анализом программного обеспечения.
  Ищу руководящую должность, имею более 10 крупных корпоративных клиентов.

  В резюме этого заявителя первая часть информации, которую они упоминают, — это компьютерный аналитик.

  Это делает использование названия должности в строке перед ненужным.

  Плюс позволяет оставить контактную информацию в шапке.

  Кроме того, резюме выделено курсивом, чтобы выделить его среди остального текста.

  Это также помогает создать менее монотонный визуальный поток.

  Нужна помощь в составлении резюме? Взгляните на наше руководство по 20 лучшим советам и рекомендациям по написанию резюме (с бесплатным контрольным списком).
  

  Настроить это резюме

  Посмотреть другие шаблоны резюме

  Как выделить заголовок резюме?

  Хотя вы не хотите перебарщивать, заголовок вашего резюме — это то место, где вы можете проявить немного больше творчества в элементах дизайна.

  Вот 5 способов выделить заголовок:

  • ‍ Формы: Фоновые фигуры за текстом заголовка помогут выделить заголовок среди остальной части резюме. Обязательно используйте не отвлекающий цвет и убедитесь, что текст все еще можно четко прочитать. ‍
  • Цвет: Хотя вы не хотите злоупотреблять цветом в резюме, заголовок — отличное место, чтобы добавить немного цвета. Вы используете цвет для фоновых форм и текста. Ознакомьтесь с нашей статьей Цвета в резюме: что на самом деле думают работодатели? ‍
  • Шрифты: При выборе шрифтов следует использовать только 1-2. Хотя может возникнуть соблазн использовать необычный шрифт, остановитесь на более простых шрифтах, таких как Arial, Cambria или Times New Roman. Увеличьте размер шрифта, чтобы выделить текст заголовка и заголовки разделов. ‍
  • Жирный шрифт: Жирный шрифт — один из самых мощных инструментов в резюме. Используйте полужирный шрифт, чтобы подчеркнуть свое имя. ‍
  • Курсив: Курсив отлично подходит для создания дополнительных фрагментов текста под более крупным жирным шрифтом.
  Заголовки для разных уровней опыта и отраслей

  Каждый раз, когда вы отправляете резюме, вы должны сначала найти время, чтобы адаптировать его к работе.

  Работа может различаться по многим параметрам, от разных отраслей до разного уровня необходимого опыта.

  Вот краткое изложение того, какой тип заголовка следует использовать для следующих случаев использования:

  Вариант использования 1: позиции начального уровня

  При подаче заявки на должность начального уровня ваш заголовок должен включать ваше имя и контактную информацию.

  Также может быть полезно включить LinkedIn, веб-сайт или онлайн-портфолио.

  Это поможет, особенно если у вас нет опыта работы.

  Для должностей начального уровня название должности и резюме, как правило, не нужны.

  Скорее всего, у вас не будет многолетнего опыта для резервного копирования любого из них.

  Тем не менее, может быть полезно включить объективное заявление, объясняющее вашу желаемую должность и некоторые из ваших навыков и умений.

  Вариант использования 2: Должности среднего и старшего уровня

  При подаче заявления на должности среднего и старшего уровня рекомендуется использовать название должности и/или резюме в заголовке.

  Для этих должностей более высокого уровня более пристальное внимание будет уделено резюме.

  В то время как приложения начального уровня будут пропущены, приложения высокого уровня будут тщательно сравниваться.

  В резюме вы должны четко указать свой опыт и квалификацию.

  Если у вас есть клиенты, подписавшиеся на вас с предыдущей работы, это также хорошее место, чтобы упомянуть об этом.

  Вариант использования 3: Специализированные отраслевые должности

  Каждая отрасль отличается от других.

  Таким образом, каждое резюме, которое вы отправляете в новую отрасль, должно быть адаптировано и оптимизировано.

  При приеме на работу в определенных отраслях раздел опыта работы в конечном итоге будет играть большую роль, чем заголовок.

  Тем не менее, шапка — лучшая возможность заявить о себе как о профессионале в этой области.

  Для специалистов, желающих сменить профессию или отрасль, может быть полезно включить краткое изложение или цель.

  В нем они могут описать, почему они меняют отрасли и каковы их будущие карьерные цели.

  Заключительные выводы

  Заголовок вашего резюме производит первое впечатление на работодателей.

  Игнорируя формат и качество заголовка, вы увеличиваете вероятность упущенных возможностей.

  Очень важно приложить усилия для идеальной адаптации жатки.

  Вот 3 основных совета по составлению заголовка резюме:

  1. ‍ Проявите творческий подход, но не переусердствуйте. Используйте более крупные шрифты, жирный шрифт и курсив, чтобы ваш заголовок выделялся. ‍
  2. Всегда старайтесь включать свою контактную информацию в заголовок. Если места недостаточно, включите его в верхнюю часть боковой панели, которую легко найти и четко пометить. ‍
  3. Ваше имя в приоритете . Самая важная часть вашего заголовка — это ваше имя. Вы не хотите отвлекать от него, добавляя другую информацию в ту же строку. Кроме того, ваше имя должно быть самым большим фрагментом текста в вашем резюме.

  Easy Resume предлагает большую коллекцию бесплатных руководств по составлению резюме. Не забудьте проверить их все для получения дополнительных примеров, советов и подсказок!
  

  Вдохновитесь другими примерами резюме

  Посмотрите другие примеры резюме →

  Прочтите наши практические руководства по созданию идеального резюме

  
  

  Как написать резюме без опыта работы в 2021 году (с примерами)

  Don Не волнуйтесь, мы все были там. Брошенный в мир работы с практически нулевым опытом работы и понятия не имею, как начать резюме. Мы здесь, чтобы помочь.

  Прочтите это практическое руководство

  Как включить хобби в свое резюме в 2022 году (с примерами)

  Узнайте, когда и как профессионально указать свои увлечения в своем резюме.

  Прочтите это практическое руководство

  Как описать опыт работы в резюме в 2022 году (примеры и советы)

  Ваш опыт работы — это сумма всей вашей тяжелой работы, самоотверженности и достижений за эти годы. Вот как отдать должное вашей истории работы.

  Прочтите это практическое руководство

  Как написать идеальное резюме в 2021 году (с примерами)

  Полное руководство, чтобы узнать, как быстро создать резюме с использованием лучших практик, которые помогут вам найти следующую работу.

  Прочтите это практическое руководство

  См. другие руководства по составлению резюме →

  Дополнительные советы, которые ускорят вашу карьеру

  
  

  Что написать в резюме в 2022 году (с примерами и советами) резюме, вы, вероятно, задавались вопросом, включаете ли вы правильную информацию.

  Есть много элементов, которые составляют сильное резюме и несколько форматов на выбор. В этом руководстве мы поможем вам точно определить, что включить в свое резюме в 2022 году!

  Прочтите эту статью с рекомендациями по трудоустройству

  15+ ключевых навыков межличностного общения, которые следует указать в вашем резюме в 2022 году (с примерами)

  То, насколько хорошо вы общаетесь и взаимодействуете с людьми, является главным приоритетом для работодателей. В этом руководстве мы расскажем вам о важности навыков межличностного общения. Кроме того, мы предоставим вам 15 лучших примеров для включения в ваше резюме!

  Прочтите эту статью с советами по карьере

  Как указать продвижение по службе в резюме в 2022 году

  Продемонстрируйте свои достижения и подчеркните свой рост, правильно указав свое продвижение по службе и привлекая внимание рекрутера.

  Прочтите эту статью с рекомендациями по трудоустройству

  Более 15 ключевых навыков в области здравоохранения, которые следует указать в вашем резюме в 2022 году (с примерами)

  Здравоохранение — это крупная и важная отрасль, в которой работают самые разные профессионалы.