Резюме образец фото: Образцы резюме с фотографией скачать бесплатно

5 правил идеального резюме в Австрии

Несмотря на глобализацию, написание резюме все же отличается от страны к стране. Для достижения результата стоит копнуть глубже и учесть местные особенности. Что мы и сделаем. В фокусе — Австрия. Приготовьтесь удивляться, ведь здесь все еще нужна фотография, а вот ваше хобби работодателя волнует не особенно.

Правило №1. Подходящая фотография

Это первое, на что стоит обратить внимание. Если в Англии выбор соискателей по фотографии считается дискриминацией, то в Австрии все еще можно использовать это как конкурентное преимущество. Рекомендую обратиться к профессиональному фотографу, ведь хороший снимок пригодится в будущем и точно поможет обратить на себя внимание работодателя.

Возможные варианты: «паспортный», где видны лицо, шея, плечи или же фото до пояса. Снимки должен быть сделаны в строгой одежде на нейтральном фоне. Никаких фотографий с отпуска.

Правило №2. Полные личные данные

Некоторые соискатели опасаются указывать личные данные, но я советую указывать все, что может заинтересовать работодателя. Стандартный набор: имя, фамилия, адрес, номер телефона, электронная почта, дата рождения. Можно указать гражданство.

Постарайтесь посмотреть глубже — позаботьтесь о человеке, который будет смотреть ваше резюме. Если ему может понадобиться адрес электронной почты, обязательно укажите его. Сделали адрес кликабельным? Мелочь, но вы уже выигрываете по сравнению с другими кандидатами. Дату рождения можно не писать, но лучше указать, если вы хотите показать, что вы уже опытный специалист или, наоборот, молодой и амбициозный. Гражданство показывает, что у вас есть право на работу. Также можно указать, что у вас российский паспорт, но есть разрешение на работу.

Избавляйте работодателя от лишних вопросов. Указывайте телефон, чтобы представитель компании мог максимально быстро с вами связаться.

Удивительно, но не все руководители и HR-менеджеры просматривают резюме на экране компьютера. Некоторые предпочитают распечатать. Сделайте так, чтобы ваше резюме одинаково красиво смотрелось как в электронном виде, так и на бумаге. Это касается и фотографии. В моей практике был случай, когда в электронном виде фотография выглядела неплохо, но при распечатке цвета на фото менялись и черты лица плохо просматривались.

Чем больше вы идете навстречу, тем больше шансов, что работодатель вами заинтересуется и пригласит на собеседование.

Некоторые клиенты спрашивают, на каком языке составлять резюме. Отталкивайтесь от вакансии. Если она написана на английском — это закодированный тест для соискателей на владение языком. В этом случае рекомендую составить резюме на английском и приложить к нему рекомендательное письмо, как принято в Англии. В остальных случаях — пишите на немецком. Рекомендательное письмо прикладывать не нужно.

Наталья Швайцер

Правило №3. Правильная структура

Тут все так же, как и в других странах — резюме составляется от главного к второстепенному, в обратном хронологическом порядке. Это означает, что сначала нужно написать последнюю занимаемую должность, затем предпоследнюю и так далее.

Указывайте занимаемую позицию в общепринятом формате (как она появляется в объявлениях о работе), даже если в трудовой книжке написано по-другому.

Когда перечисляете обязанности, сначала укажите те, которые упоминались в объявлении о вакансии. Указывайте их в формате «сделал». Показывайте цифры и достижения. Например, можно сказать: «Вел социальные сети компании», но гораздо заметнее будет: «Увеличил количество подписчиков в Инстаграм с 0 до 10 тыс. в течение полугода».

Одна из важнейших задач резюме — показать вашу стоимость как специалиста. Если этого не сделать, то придется демонстрировать это на собеседовании, прикладывая дополнительные усилия.

Резюме должно состоять из простых слов и выражений, но в рамках общей тональности бренда.

Правило №4. Подходящий опыт работы и правильные хобби

Весь документ нужно уместить на 1-2 страницы. В крайнем случае, если профессиональная биография очень интересная, — на три. Некоторые клиенты спрашивают, что писать, если закончил много курсов и работал в разных компаниях. Я рекомендую адаптировать резюме под вакансию. Пишите в резюме только о том опыте, который подходит работодателю. Укажите все навыки и обязанности, которые вы увидели в вакансии (разумеется, если эти навыки у вас есть, и обязанности вы действительно выполняли).

Всегда держите в голове цель — попасть на собеседование. Такие простые действия помогут вам показать, что вы максимально подходите работодателю.

HR-менеджер просматривает сотни резюме в день и не будет разбираться, не забыли ли вы чего или что в действительности имели в виду. У него нет на это времени и мотивации. Ему нужно открыть ваше резюме и за несколько секунд понять, стоит ли приглашать вас на собеседование. Он не вчитывается, а скользит по документу глазами в поиске ключевых слов.

Выделяться с помощью хобби не обязательно. Это не Дания, где, чтобы запомниться нужно написать, что вы играете на скрипке. Напротив, лучше написать что-то стандартное или вообще оставить место пустым. Экстремальные хобби лучше приберечь до собеседования. Не все работодатели одобрят соискателя, который периодически рискует своим здоровьем.

Узнайте свои шансы на переезд

Простая анкета, поможет определить ваши перспективы зарубежом. Узнайте, над чем можно поработать, чтобы улучшить ваши шансы переезда.

Поехали 🚀

Правило 5. Формат PDF

Негласное правило хорошего тона при поиске работы — оформлять резюме в формате pdf. У этого типа файлов есть много плюсов. Нельзя скопировать вашу личную информацию. Вес файла уменьшается, а значит — меньший риск, что документ зависнет при открытии или попадет под почтовый фильтр. Это кажется мелочью, но на самом деле важно. Вы ведь не работаете с приложениями, которые вам не нравятся. Если формат вашего резюме неудобен для HR-менеджера, ему меньше захочется его читать.

Tip. Продублируйте свое резюме на Linkedin. В Австрии этот ресурс не настолько популярен как в Англии, но самые прогрессивные компании уже ищут там сотрудников.

Идеальное резюме для Австрии

• Включает профессиональную фотографию по плечи или по пояс
• Дает возможность быстро связаться с соискателем
• Правильно структурировано
• Включает подходящий опыт работы
• Содержит ключевые слова (по которым HR-менеджер делает оценку)
• Описывает опыт в формате достижений
• Конвертировано в pdf-формат

Полезная статья? Читайте больше в Instagram

Всякое в жизни случается 😬

This error message is only visible to WordPress admins

Подписаться

Как фотка в портфолио влияет на получение работы и заказов.

Обзор исследований / Хабр Почти наверняка вам кажется, что реклама или пропаганда действуют на кого угодно, но точно не на вас. Вы всегда действуете рационально и не подвержены подобному влиянию. Но, скорее всего, это не так. Люди подвержены когнитивным искажениям. И это нормально.

Если вы спросите у любого эйчара, уделяет ли он внимание фотке и внешности кандидата, 10 из 10 скажут: «Конечно же нет, мы смотрим только на опыт!» Ну, ещё на софт-скиллы и вот это всё. Ведь смотреть на внешность и оценивать человека по этому критерию — это шаг к дискриминации. Но даже если эйчар (или прямой наниматель) хочет быть предельно беспристрастен, то бессознательно он всё равно воспринимает и учитывает свои ощущения от фото. Даже если не говорит вам об этом. Даже если не говорит об этом самому себе.

Чтобы этого избежать, нужно знать, что такой эффект есть, и научиться у себя его ловить. А чтобы этим воспользоваться в своих корыстных целях, нужно знать, на что подсознательно клюёт большинство людей.

Я нашла несколько научных статей, где учёные сравнивали эффект от фоток с разными выражениями лица в контексте найма на работу.

В 2005 году провели исследование (Todorov, Mandisodza, Goren, and Hall, Inferences of competence from faces predict election outcomes) и попросили респондентов оценить компетентность кандидатов в члены сената, один раз глянув на их фотку, не зная образования, политической программы и всего остального.

Забавно, что оценки людей, принимавших решение по единственной фотке, подозрительно совпали с реальными результатами выборов. Скорее всего, эйчары принимают решение об устройстве вас на работу более обдуманно, чем граждане, выбирающие себе депутатов и сенаторов. А вдруг нет?

Улыбаться ли на фотке, если вы норвежский программист?

How to pose for a professional photo: The effect of three facial expressions on perception of competence of a software developer
Petra Filkuková, Magne Jørgensen

Если вы устраиваетесь аниматором или консультантом в магазин, то очевидным кажется ставить в резюме улыбающуюся фотку. Но, может, инженерам, разработчикам или топ-менеджерам лучше делать лицо посерьёзнее? Работа-то серьёзная. Да и нервная.

Высокопоставленные (в статье high-power) люди улыбаются реже, чем их подчинённые. И у них улыбки коррелируют с хорошим расположением духа. Тогда как подчинённые улыбаются независимо от своего настроения и гораздо чаще. Даже у профессиональных бойцов можно предсказать результат боя, посмотрев, кто больше улыбается перед битвой (он, скорее всего, и продует).

Исследование

В исследовании сравнивались три фотки для резюме: улыбчивая, нейтральная и задумчивая.

Все модели для фотографий были действующими работниками IT-компаний в Норвегии, 10 мужчин, 10 женщин, все белые, средний возраст — 31,4 года. Все модели были сняты в одинаковых условиях, всех попросили одеться нейтрально.

Участники

В исследовании участвовали 238 работников IT-компаний, 218 мужчин, 20 женщин. Средний возраст — 29,9 года. 45% нанимают людей время от времени, 10% постоянно, остальные 45% не занимаются наймом.

Методика

В интернет-опроснике участников случайно разбили на три группы. 79 человек оценивали резюме с улыбающимися фотками, 79 — с нейтральными, 80 — с задумчивыми.

Участникам сказали, что им покажут фотки из резюме разработчиков ПО, для каждой из 20 фотографий просили оценить компетентность по семибалльной шкале.

Результаты

Улыбающиеся модели казались более компетентными, чем с нейтральным лицом или задумчивым.

Восприятие компетентности для улыбающихся, нейтральных и задумчивых фоток (зелёные — мужские, оранжевые — женские)

Чем чаще человек нанимает сотрудников, тем более компетентными ему кажутся женщины; чем реже, тем более он предрасположен думать, что женщины в среднем менее компетентны.

Зависимость того, насколько компетентными кажутся фотографии мужчин (зелёные) и женщин (оранжевые) в зависимости от опыта найма. Слева — часто нанимающие, посередине — иногда, справа — никогда.

Выводы

Если вы разработчик — улыбайтесь в резюме, если вы боксёр — не улыбайтесь. Если вы женщина-разработчик — идите на работу к тем, кто часто нанимает, у них предрассудков меньше.

Улыбаться ли на фотке, если вы бизнес-консультант?

Examining the Relative Impact of Professional Profile Images and Facial Expressions in Small Business-toBusiness Marketing Online
Sanchit Pawar, Asle Fagerstrøm, Ifeoma Angelica z. Dimude, Valdimar Sigurdsson and Niklas Eriksson

Исследование

Участникам рассказывали легенду: вы ищете бизнес-консультанта и наткнулись на сайт, который предлагает такие услуги. Чтобы сделать запрос, отправьте консультанту email.

На карточке упоминается образование (бакалавр-магистр-PhD), опыт (джуниор-сеньор) и фотка (весёлая-нейтральная-отсутствует)

Участники

В опросе участвовали 67 респондентов из B2B-бизнеса.
Обзор был проведён международной компанией из Норвегии. Компания дала доступ к своей клиентской базе (бывших, возможных и потенциальных клиентов).

Эти участники были наняты с помощью Линкедин. С клиентами связывались тоже с помощью Линкедина. Все респонденты имели минимум степень бакалавра. 35 участников были норвежцами и ещё 32 — иностранцами, 49 мужчин и 18 женщин. Возраст:

• 18–24 — 3 человека
• 25–34 — 22 человека
• 35–44 — 17 человек
• 45–54 — 11 человек
• 55–64 — 11 человек
• 65–74 — 3 человека

Результаты

64,2% участников предпочли улыбчивого PhD-сеньора. 15,3% — неулыбчивого PhD-сеньора. На третьем месте улыбчивый джун-бакалавр, остальные совсем отстают.

Выводы

Если вы бизнес-консультант — улыбайтесь в резюме.

Как фоткаться, если вы CEO

Displays of Status and Expressiveness in Professional Profile Pictures on LinkedIn and Corporate Websites: A Cross-Cultural Comparison of China and the United States
Peter Cardon, Hongqing Li, Hanjing Shi Mt.

Это исследование не проводит экспериментов, а просто следит за трендом.
В нем сравнили фотографии 100 американских и 100 китайских CEO и разложили их по параметрам: кто улыбается, а кто нет, у кого студийная фотка, а у кого селфи, кто чаще снимается в тапках и на кортах (есть одна такая фотка), а кто при костюме.

Процент улыбающихся фото

Процент фото с полуулыбкой

Процент серьёзных фото

Получилось довольно очевидно. Американцы улыбаются буквально все (87%), особенно женщины (97%). Китайцы, которые работают на западный рынок, улыбаются чуть почаще остальных соотечественников (48% у мужчин, 81% у женщин), хотя улыбка у них более спокойная.

Выводы

Исследование стало бы куда интереснее, если бы они приложили туда капитализацию компаний этих CEO.

Зашла в разделы о руководстве полудюжины российских компаний. У нас, по ощущениям, процент примерно такой, как у китайцев, работающих с Америкой.

Итоги

Если вы хороший специалист, вас, конечно, и так наймут. Но, вписавшись в культурный код, теоретически можно повысить первичную открываемость профиля процентов на 20% (если брать в среднем по статьям).

По просьбам в комментариях мы провели собственное исследование, чтобы выяснить, будут ли отличаться результаты в России — «Как выражение лица на фотке в резюме влияет на ощущение компетентности (в России)».

Шаблон резюме фоторедактора | Kickresume

Это резюме было написано нашими опытными составителями резюме специально для этой профессии. Создайте свое резюме сейчас или отредактируйте этот пример резюме.

Был ли этот образец полезен? Оцените это!

В среднем: 4,7 (9 голосов)

Фэллон Уильямс

Адрес: Brook, Virginia, Richmond, 23220

Дата рождения: 1984-23-01

Адрес электронной почты: contact hidden

Номер телефона: contact hidden

Портфолио: www.fallonwilliams.com

Резюме

Мой фотографический опыт состоит из портретной живописи, фотожурналистики, криминалистики, маркетинга по связям с общественностью, ретуши фотографий и крупномасштабной печати. Помимо моего творческого взгляда и фотографических навыков, я являюсь лояльным, независимым, целеустремленным и трудолюбивым сотрудником и обладаю способностью быстро реагировать на спонтанные изменения. В течение 7 лет я был единственным полицейским фотографом полицейского управления Чесапика в Чесапике, штат Вирджиния. Я ушел с хорошей репутацией в ноябре 2017 года, чтобы взять творческий отпуск, прежде чем переехать в другой штат для новой карьеры.

Награды

10/2016, Награда за выдающиеся достижения начальника, Чесапикское отделение полиции

02/2016, Соревнование по полицейскому фотосессии Сообщества Министерства юстиции США, Министерство юстиции США

02/2016, Граждана года 2015 года, полиция Чесакека

02/2016, гражданская гражданская служба 2015 года, полиция Чесапека

02/2016, Граждана года 2015 года. Департамент

07/2015, Гражданское лицо 2-го квартала, Департамент полиции Чесапика

11/2014, Выдающаяся командная работа, Департамент полиции Чесапика

04/2010, Премия Департамента фотографии и кино, Художественная выставка галереи Андерсона, Университет Содружества Вирджинии

04/2006, Первое место, Художественная выставка Genesis College, Центр изобразительных искусств Peninsula of Fine Arts

Опыт работы

11/2010 — 11/2017, Полицейский фотограф, Полицейское управление Чесапика, Чесапик, Вирджиния

• Запланировано, запланировано и выполнил все аспекты фотографии для выездных и студийных съемок.
• Проявил художественную чувствительность и умение планировать композицию, освещение и фон каждого задания, включая фотографирование судебных доказательств.
• Обработка фотографий для цветового баланса и цветокоррекции.
• Печатал фотографии большого формата и работал с цветовыми пространствами RGB и CYMK.
• Обработаны все фотографии, сделанные в Camera Raw, перед редактированием в Adobe Photoshop.
• Созданы, отредактированы и улучшены фотодоказательства, касающиеся скрытых отпечатков пальцев, видео наблюдения, фотографий с места преступления и составов подозреваемых для использования полицейскими, детективами, экспертами по скрытым отпечаткам пальцев и прокурорами Содружества в уголовном преследовании.
• Обучил судмедэкспертов тому, как правильно фотографировать места преступления, и проверил все их фотографии на предмет контроля качества.
• Содержание и управление собственной профессиональной фотостудией и фотолабораторией.
• Был управляющим цифровыми активами для архивирования всех фотографий места преступления и отдела.
• Снято, хранится и поддерживается база данных фотографий персонала отдела.
• Дизайн и создание рекламных плакатов и рекламы для социальных сетей и печатных изданий.
• Создание инсталляций выставочного качества, отражающих культуру общественной безопасности.

11/2012 — настоящее время, Фотограф, Внештатная фотография, Различные города, Вирджиния

• Снимайте будуар, моду, портреты, свадьбы, продукты и еду.

03/2017 — настоящее время, Фотограф, Интервьюер, Редактор, Дизайнер, Работает над самостоятельно изданной книгой, Различные города

• Книга будет состоять из портретов и интервью с артистами бурлеска и трансвеститами, исследуя их интерпретацию женственности в 21-го века.

Навыки

Фотография

Canon EOS

Студийный свет

Локальное освещение

Photoshop Редактирование и ретуширование

Цветовой баланс и коррекция 900 07

Типография

Графический дизайн

Дизайн инсталляции

Портрет

Фотожурналистика

Судебно-медицинская фотография

Фотосъемка событий

Компьютер

Системы Mac OS X

Системы Windows

Adobe Photoshop

Adobe Lightroom

Adobe Bridge

Adobe Illustrator

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft Access

Social Media Marketing 9000 7

Цифровое архивирование

Управление метаданными

Образование

01/2008 — 05/2010, Фотография, Университет Содружества Вирджинии, Ричмонд, Вирджиния

Бакалавр изящных искусств

08/2004 — 05/2007, Фотография, Общественный колледж Томаса Нельсона, Хэмптон, Вирджиния

Ассоциированный научный сотрудник

Сертификаты

07/2011, Углубленный курс судебной фотографии, Департамент судебной медицины в Ричмонде, Вирджиния

Публикации

11/2015, Когда клоуны атакуют, книга

900 02 09/2015, Вирджиния Таун и City Magazine

08/2011, Scholastic Magazine

12/2008, Photographer’s Forum Best of 2008 Photography, book

Отредактируйте этот образец с помощью нашего конструктора резюме.

Редактировать образец

Образец резюме фотографа и готовый к использованию пример

Образец резюме фотографа и готовый к использованию пример | Шри Резюме

Какая у тебя работа?

Обо мне

Фотограф / фотограф-энтузиаст

• Эффективный фотограф, обладающий навыками технического обслуживания, обновления оборудования и т. д.; знаком с настройкой освещения; подготовка и размещение продукта/модели, выбор модели и т. д.; с использованием современных и традиционных технических средств (камеры, объективы и т. д.)
• Приобрел обширные знания обо всех типах фотооборудования, а также о выборе и настройке места; приобретение и расстановка реквизита для съемок; планирование и реализация фона/фона; поддержание глубокого понимания лучших практик и процедур в области фотографии
• Хорошо разбирается в редактировании и проявлении фотографий онлайн или в темной комнате; аренда помещений для фотосессий; найм моделей и ассистентов; владение традиционным и современным оборудованием; уверенное знание Photoshop, Capture One или другого программного обеспечения для фотографии
• Знаком с настройкой диафрагмы камеры, скорости затвора и фокусировки камеры для управления такими параметрами, как освещение, глубина резкости и движение; создание искусственного освещения с использованием фотовспышек, рефлекторов и другого осветительного оборудования
• Компетентность в применении лучших фотографических практик и методов; умение совмещать несколько задач; расположение объектов, сцен, освещения и фона в соответствии со спецификацией

ОБРАЗОВАНИЕ

Профессиональный фотограф, магистр дизайна, Завершено, июнь 2003 г.

Колледж ABC

Университет Unix

Дели, Дели

Опыт работы

Июль 2004 г. — настоящее время

Фотограф

XYZ Ltd

Дели, Дели

• Проявление и печать экспонированной пленки с использованием химикатов, инструменты, а также оборудование для проявки и печати или отправить пленку в фотолаборатории для обработки.
• Улучшайте, ретушируйте и изменяйте размер фотографий и негативов с помощью аэрографии и других методов.
• Оцените или измерьте уровни освещенности, расстояния и необходимое количество экспозиций, используя измерительные приборы и формулы.
• Работайте с клиентами, чтобы обсудить, какие изображения им нужны и как они хотят их использовать
• Ищите подходящие фотографические объекты и возможности
• Провести исследования и подготовиться к съемке
• Работайте в разных местах и ​​при разных обстоятельствах, чтобы получить правильное изображение
• Использовать широкий спектр технического оборудования, включая камеры, объективы, освещение и специальное программное обеспечение
• Общайтесь с фотографами, успокаивайте их, поощряйте и направляйте
• Расстановка натюрмортов, продуктов, сцен, реквизита и фона
• Поддерживать связь с другими профессионалами, включая графических дизайнеров, писателей, менеджеров галерей, исследователей изображений, редакторов по заказу и арт-директоров
• Управление обработкой и использованием изображений, обсуждение
• технические проблемы, проверка качества и решение проблем клиентов; управлять бизнес-аспектами работы, включая администрирование, планирование работы, выставление счетов и базовый учет
• Понимать традиционную пленочную и цифровую фотографию и быть в курсе отраслевых тенденций, разработок и новых технологий
• Развитие навыков работы с программным обеспечением для цифрового улучшения изображений, например, путем изменения акцента, кадрирования изображений, исправления незначительных ошибок или перемещения объектов вокруг
• Создайте хорошее портфолио, создайте сеть контактов и заработайте репутацию в области качества и надежности, чтобы обеспечить будущие назначения

19 августа94 – сентябрь 2003 г.

Фотограф-фрилансер

AB Multimedia

Нью-Дели, Дели

• Традиционные пленочные или цифровые камеры для съемки объектов
• К камерам прилагается ряд фотоаксессуаров, таких как фильтры, насадки для вспышек, подставка для штатива и объективы по мере необходимости
• Используется специализированное компьютерное программное обеспечение для улучшения и редактирования цифровых изображений
• Изготовленные отпечатки изображений с использованием химических веществ для проявления негатива
• Преобразование данных изображения из цифрового в аналоговый формат с использованием сканеров и принтеров
• Проверка фотооборудования перед использованием для обеспечения его эффективной работы
• Отобранные и собранные материалы, необходимые для фотосессии, такие как натюрморты и свойства фона; руководство и координация деятельности персонала фотопроизводства
• Съемка семей, предметов, животных или отдельных лиц в студии или в выбранном месте
• Проведены исследования по разработке новых фотографических процедур и материалов
• Защита авторских прав на фотографии путем лицензирования использования фотографий через фотоагентства
• Определены технические требования проекта, такие как уровни освещенности, расстояния и экспозиция

Сертификаты обучения

• Сертификат по цифровой фотографии ИИТ Дели, 2016

Навыки

• Общение
• Служба поддержки клиентов
• Гибкость
• Межличностное общение
• СМИ
• Сеть
• Уверенность в себе
• Ориентированный на детали
• Организация
• Критическое мышление

Владение компьютером

• Окно

• Интернет-приложения
• MS Office – Word, Excel и PowerPoint
• Adobe PhotoShop

Языки

• Английский
• хинди
• Гархвали

Личный интерес

• Ведение блога
• Изучение языков
•  Фотография

Получить резюме в более качественном формате

Наш конструктор резюме обеспечивает лучшие практики, логику, стандарты форматирования и работу сопоставление возможностей с тысяч досок объявлений и порталов по трудоустройству во всем мире.