рейтинги – свежие и эксклюзивные новости по теме
Рейтинги
Рейтинги знаменитостей, рейтинги песен и танцев, рейтинги фильмов и сериалов — узнайте о них на сайте СтарХит. Редакция популярного женского сайта регулярно публикуют свежие новости о российских и международных рейтингах. Чтобы следить за обновлениями, подпишитесь на наши социальные сети.
Опрос: голосуйте за самых сексуальных звездных мамочек!Составьте рейтинг эффектных знаменитостей, воспитывающих детей.
15.08.17 23:00Эксклюзив
Действуй, сестра: 10 родственниц знаменитостей, без которых они не могут житьЧитатели «СтарХита» составили рейтинг самых известных сестер звезд.
12.08.15 13:00Названы десять самых сексуальных моделей в соцсетяхЭти манекенщицы не стесняются выкладывать в «Инстаграм» соблазнительные снимки.
30.06.15 18:00Названы самые влиятельные звездные материРейтинг, в который попали 50 женщин, составил британский журнал Working Mother.
Актриса убеждена, что настоящая красота – это материнство.
22.04.15 20:00Стали известны самые богатые жены российских чиновниковСупруги некоторых чиновников зарабатывают в несколько раз больше мужей.
15.04.15 13:00Эксклюзив
Звездные кулинары и их лучшие рецепты: 10 знаменитостей, которые прекрасно готовятЭти известные женщины успешны не только на сцене, но и на кухне.
30.03.15 12:00Эксклюзив
10 звездных невест: кто примерит белое платье уже в этом годуКсения Бородина, Виктория Боня, Дана Борисова и другие звезды готовятся к свадьбе. Мы узнали все детали предстоящих торжеств.
Эксклюзив
Названы главные секс-символы российского «Инстаграма» (запрещенная в России экстремистская организация)10 звезд раскрывают свои секреты идеального тела и популярности в соцсетях.
Джейми Дорнан обогнал Бенедикта Камбербэтча других прекрасных актеров.
04.02.15 18:00Анджелину Джоли и Владимира Путина обожает вся РоссияЭксклюзив
10 звездных фобий: чего на самом деле боятся знаменитостиАлла Пугачева боится летать на cамолете, Лера Кудрявцева – грозы, а Сергей Зверев – сглаза. Читатели «СтарХита» составили рейтинг фобий, которые портят жизнь знаменитостям.
28.01.15 16:30Беременная Кира Найтли не хочет носить облегающие вещиАктриса предпочитает появляться на светских мероприятиях в нарядах, скрывающих фигуру.
26.01.15 16:30Эксклюзив
Домработницы звезд: кому знаменитости доверяют самое дорогое?
16.01.15 17:00Подписка на рассылкуПодписываясь на рассылку вы принимаете условия пользовательского соглашенияРейтинги
Телевидение Радио Интернет Пресса
Контакты
Для запросов СМИ
Использование данных Mediascope
Контакты
Для запросов СМИ
Использование данных Mediascope
Регион:
Россия 100+Россия 0+МоскваСанкт-ПетербургБелгородВладивостокВолгоградВоронежЕкатеринбургИжевскКазаньКраснодарКрасноярскНижний НовгородНовосибирскОмскПермьРостов-на-ДонуСамараСаратовСочиТверьТольяттиТюменьУльяновскУфаХабаровскЧелябинскЯрославль
Период:
Октябрь 2022 — Март 2023Июль — Декабрь 2022Апрель — Сентябрь 2022Январь — Июнь 2022Октябрь 2021 — Март 2022Июль — Декабрь 2021Апрель — Сентябрь 2021Январь — Июнь 2021Октябрь 2020 — Март 2021Июль — Декабрь 2020Апрель — Сентябрь 2020Январь — Июнь 2020Октябрь 2019 — Март 2020Июль — Декабрь 2019Апрель — Сентябрь 2019Январь — Июнь 2019Октябрь 2018 — Март 2019Июль — Декабрь 2018Апрель — Сентябрь 2018Январь — Июнь 2018Октябрь 2017 — Март 2018Июль — Декабрь 2017Апрель — Сентябрь 2017Январь — Июнь 2017Октябрь 2016 — Март 2017Июль — Декабрь 2016Апрель — Сентябрь 2016Январь — Июнь 2016Октябрь 2015 — Март 2016Июль — Декабрь 2015Апрель — Сентябрь 2015Январь — Июнь 2015
Контакты
Для запросов СМИ
Использование данных Mediascope
- Ссылка на источник данных: Mediascope
- Название исследования: Cross Web
- Период исследования, за который публикуются данные, например: «январь 2022»
- Регион исследования, например: «Россия 0+» или «Россия 100 000+»
- Исследуемая аудитория, например: «население в возрасте 12+ лет»
- Тип источника данных, например: Desktop, Mobile или Desktop & Mobile
- Определения тех показателей, которые будут приводиться в статье
Контакты
Для запросов СМИ
Использование данных Mediascope
Регион:
Россия-Москва-Санкт-ПетербургВладивостокВолгоградВоронежЕкатеринбургКазаньКраснодарКрасноярскНижний НовгородНовосибирскОмскПермьРоссия Ростов-на-ДонуСамараУфаЧелябинск
Даты:
Декабрь 2022 — Апрель 2023Сентябрь 2022 — Февраль 2023Май — Октябрь 2022Март — Июль 2022Декабрь 2021 – Апрель 2022Сентябрь 2021 – Февраль 2022Май – Октябрь 2021Март – Июль 2021Декабрь 2020 – Апрель 2021Сентябрь 2020 – Февраль 2021Май – Октябрь 2020Март – Июль 2020Декабрь 2019 – Апрель 2020Сентябрь 2019 — Февраль 2020Май — Октябрь 2019Март — Июль 2019Декабрь 2018 — Апрель 2019Сентябрь 2018 — Февраль 2019Май – Октябрь 2018Март – Июль 2018Декабрь 2017 – Апрель 2018Сентябрь 2017 – Февраль 2018Май – Октябрь 2017Март – Июль 2017Декабрь 2016 – Апрель 2017Сентябрь 2016 – Февраль 2017Май – Октябрь 2016Март – Июль 2016Декабрь 2015 – Апрель 2016Сентябрь 2015 – Февраль 2016Май – Октябрь 2015Март – Июль 2015Декабрь 2014 – Апрель 2015Сентябрь 2014 – Февраль 2015Май – Октябрь 2014Март – Июль 2014Декабрь 2013 – Апрель 2014Сентябрь 2013 – Февраль 2014Май – Октябрь 2013Март – Июль 2013Декабрь 2012 – Апрель 2013Сентябрь 2012 – Февраль 2013Май – Октябрь 2012Март – Июль 2012Декабрь 2011 – Апрель 2012Сентябрь 2011 – Февраль 2012Май – Октябрь 2011Март – Июль 2011Декабрь 2010 – Апрель 2011Сентябрь 2010 – Февраль 2011Май – Октябрь 2010Март – Июль 2010Декабрь 2009 – Апрель 2010Сентябрь 2009 – Февраль 2010
Тип издания:
Ежедневные газетыЕженедельные газетыЕженедельные журналыЖурналы, выходящие раз в две неделиЕжемесячные и выходящие раз в два месяца журналыСиндикаты изданийЕжемесячные и выходящие раз в два месяца газетыСуммарная аудитория изданий и их сайтов
звездных рейтингов Medicare | UPMC for Life
Центры услуг Medicare и Medicaid (CMS) ежегодно оценивают все планы Medicare Advantage и рецептурных препаратов, чтобы помочь получателям Medicare и их семьям сравнить планы на основе качества и эффективности.
Звездные рейтинги Medicare основаны на том, насколько хорошо планы Medicare Advantage обеспечивают медицинское страхование, услуги по рецепту лекарств, обслуживание клиентов, а также на том, насколько нынешние участники оценивают свою удовлетворенность планом. Вы можете использовать эти баллы, чтобы сравнить наше качество и эффективность с другими планами Medicare.
Как работают звездные рейтинги Medicare?
5 из 5 звезд для HMO и PPO
Ежегодно Medicare (CMS) оценивает планы на основе 5-звездочной рейтинговой системы. CMS использует до 40 показателей качества и производительности для оценки планов. Оценки варьируются от низкой «1» звезды, что означает «плохо», до максимально возможной «5» звезд, что означает «отлично». 5-звездочный рейтинг Medicare присваивается CMS, федеральной программой, которая регулирует все планы Medicare, что означает, что за него нельзя заплатить — его нужно заработать.
Количество звезд показывает, насколько хорошо работает план.
- Отлично
- Выше среднего
- Средний
- Ниже среднего
- Бедный
Области, которые CMS использует для определения звездного рейтинга, включают:
- Отзывы участников плана об обслуживании и уходе
- Количество жалоб Medicare на план
- Данные врачей и больниц, которые работают с планом
Почему важны звездные рейтинги Medicare?
Чем больше звезд, тем лучше план: участники получают лучший уход, лучшее качество и лучшее обслуживание клиентов. Бенефициары Medicare могут использовать эту оценку для сравнения качества и эффективности планов Medicare. Этот важный инструмент может помочь бенефициарам выбрать лучший план Medicare, отвечающий их потребностям.
Как найти и зарегистрироваться в 5-звездочном плане Medicare
Все планы UPMC for Life HMO и PPO получили от Medicare рейтинг 5 из 5 звезд на 2023 год. Вы можете приобрести наши планы Medicare и связаться с Medicare Советник, чтобы зарегистрироваться сегодня! Если ваш текущий план Medicare не является 5-звездочным планом, вы можете изменить свой план. Вы можете зарегистрироваться в 5-звездочном плане Medicare Advantage от UPMC for Life в течение Ежегодного периода регистрации с 15 октября по 7 декабря. Потому что UPMC for Life — это план с 5-звездочным рейтингом, вы также можете иметь право на специальный избирательный период (SEP) для регистрации с 8 декабря 2022 г. по 30 ноября 2023 г. Вы можете перейти с другого плана Medicare Advantage, Оригинальная программа Medicare или план рецептурных препаратов части D.
5-звездочный план Medicare плана UPMC Health Plan
План UPMC for Life получил отличный общий рейтинг 5 из 5 возможных для планов HMO и PPO от Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) за 2023 год.
Мы также получили аккредитацию Национального комитета по обеспечению качества (NCQA)!
Эти награды ставят нас в число планов Medicare с самым высоким рейтингом в стране. Рейтинги основаны на том, насколько хорошо планы Medicare Advantage обеспечивают медицинское страхование, услуги по рецептурным препаратам, обслуживание клиентов и удовлетворенность участников. Вы можете использовать эти баллы, чтобы сравнить наше качество и эффективность с другими планами Medicare.
Еще есть время присоединиться к нашему 5-звездочному плану Medicare!
Если вы пропустили ежегодный период регистрации (AEP), еще не поздно получить лучшее покрытие от UPMC на всю жизнь . Поскольку план UPMC for Life получил 5 звезд от Medicare, вы можете иметь право на специальный избирательный период (SEP) для регистрации в плане UPMC for Life с 8 декабря 2022 г. по 30 ноября 2023 г. Вы можете переход с другого плана Medicare Advantage, Original Medicare или плана рецептурных препаратов части D.
Найдите план UPMC
for Life Medicare, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям- Приобретите наши планы Medicare.
- Если у вас есть вопросы, свяжитесь с консультантом Medicare лично или онлайн уже сегодня!
Лучшее обслуживание
План UPMC Health Plan получил 12 наград во время 16-й ежегодной премии Stevie ® Awards for Sales & Customer Service за выдающееся обслуживание клиентов и инновации в 2022 году. награды за обслуживание клиентов, контакт-центр, развитие бизнеса и специалистов по продажам в организациях любого размера и практически во всех отраслях.
Второй год подряд план UPMC Health Plan стал победителем GRAND STEVIE в номинации «Лучшие продажи и обслуживание клиентов»!
Нашим участникам…
Спасибо нашим участникам за помощь в получении этих наград! Возможно, вы этого не понимаете, но наш превосходный звездный рейтинг и аккредитация во многом благодаря вам! Эти баллы отражают наше стремление ежедневно предлагать нашим участникам наилучший уход и страховое покрытие.
Без вас мы бы не добились такого большого результата, и мы так благодарны за то, что обслуживаем каждого из вас!
Звездные рейтинги Medicare Advantage
По мере того, как свирепствовала пандемия COVID-19, Центры услуг Medicare и Medicaid смягчили расчет звездных рейтингов Medicare Advantage на 2021 и 2022 годы. Это привело к тому, что в прошлом году рекордное количество планов заработало четыре или более звезд по пятизвездочной шкале. Фактически, 68% планов, которые предлагали льготы на лекарства, отпускаемые по рецепту, в 2022 году получили четыре звезды, по сравнению с 49% в 2021 году и 52% в 2020 году.
Это было тогда. Сейчас мы находимся в новой нормальности. На 2023 плановый год CMS устранила большую часть COVID-19.гибкость. Это, наряду с другими изменениями в программе, привело к резкому падению звездного рейтинга — 51% планов MA с лекарственным покрытием получили четыре или более звезд. Средний рейтинг Star для планов MA упал до 4,15 звезд в 2023 году по сравнению с 4,37 в 2022 году.
программные изменения. В частности, необходимо уделять больше внимания всему путешествию члена.
Программа оценки качества Medicare Star оценивает эффективность планов MA по нескольким ключевым параметрам, связанным с уходом и услугами, получаемыми участниками плана. Программа также направлена на стимулирование планов Medicare для постоянного улучшения операций. Планы, получившие рейтинг 4 звезды или выше, получают поощрительный бонус в размере 5% (помимо других финансовых и нефинансовых преимуществ).
При средних бонусах по индивидуальным планам Medicare около 350 долларов США на участника в год показатели 4+ Star являются критически важным фактором, позволяющим планам Medicare Advantage предоставлять более надежные льготы своим участникам, и часто представляют собой разницу между прибыльной или прибыльной деятельностью. потеря. В 2022 году CMS выплатила бонусов на сумму более 10 миллиардов долларов, и эта цифра неуклонно растет с каждым годом с 2015 года.
Рейтинговая система также призвана влиять на поведение потребителей, поощряя пожилых людей голосовать ногами, выбирая планы с более высоким рейтингом качества.
CMS постоянно совершенствует методологию рейтинга, чтобы продвигать программу и не допускать, чтобы планы становились ложными. Плановый 2023 год ничем не отличался, и падение рейтинга 4+ звезд можно объяснить несколькими важными шагами CMS:
1. Больше не нужно выбирать лучшие показатели в 2023 году: ” на 2023 год, которая позволила планам выбрать лучшие из рейтингов предыдущих лет для отдельных показателей. Эта политика применялась для отдельных показателей для рейтинга 2021 года и была расширена в 2022 году — ключевая причина, по которой так много планов получили высокие оценки в 2022 году. Возврат к допандемической политике, несомненно, повлиял на рейтинги 2023 года.
2. Опыт участников — это новая система HEDIS: Смещение относительной важности в рейтингах с клинической эффективности на восприятие клиентами доступности/качества медицинской помощи, обслуживания клиентов и операционных показателей.
Относительные веса для показателей CAHPS (например, получение необходимой помощи, обслуживание клиентов) и операционных показателей (например, производительность, связанная с жалобами, исключением и апелляциями) увеличились с 2-кратного веса для Stars Year 2022 до 4-кратного веса для Stars Year 2023, в то время как относительные веса для большинства клинических показателей HEDIS остался вес 1x. Меры приверженности к лечению остаются важными с 3-кратным весом для каждой из трех мер приверженности.
3. В будущем будет сложнее достичь пороговых значений: Для рейтингового года 2023 CMS ввела ограничения для мер, не связанных с CAHPS, для повышения стабильности пороговых значений по сравнению с прошлым годом. Внедрение статистической методологии Тьюки для 2024 года звезд (применимо к 2022 году измерения) также позволит получить более стабильные точки отсечения, менее чувствительные к выбросам; однако это также приведет к относительно более высоким пороговым значениям для определенных показателей, что затруднит достижение высокого рейтинга.
Эти изменения требуют от руководителей плана Medicare Advantage другого взгляда на свой подход к управлению эффективностью Stars и, вероятно, потребуют инвестиций в новые возможности, чтобы их организации могли получить или поддерживать уровень 4+ Stars. Мы определили четыре важных шага для руководителей при рассмотрении дальнейших действий:
1. Инвестиции в программы CAHPS и опыт участников: В планах MA должна быть разработана четкая стратегия для отслеживания опыта участников, связанного с CAHPS и оперативными мерами, обеспечения вся организация понимает важность того, что фиксируется в опросах CAHPS, и определяет, как активно влиять на опыт участников. Поскольку результаты CAHPS являются запаздывающими индикаторами, если вы будете ждать, чтобы узнать, как вы работаете, вы будете слишком поздно, чтобы исправить эту производительность. Планы должны активно отслеживать восприятие участников в ключевых точках взаимодействия в течение года и создавать культуру устойчивых инноваций, которая быстро улучшает взаимодействие, если/когда появляются горячие точки.
2. Расширьте круг лиц, сидящих за столом: Исторически команды Stars тесно сотрудничали с заинтересованными сторонами, ориентированными на качество/HEDIS. Обеспечение того, чтобы команды обслуживания клиентов и участников, взаимодействия с участниками, операций и работы с населением занимали место за столом, может помочь правильно сформулировать и определить действия, необходимые для достижения производительности 4+ Star. Крайне важно создать четкую операционную модель и структуру управления, чтобы определить ответственность за меры Stars в CAHPS и операциях. Кроме того, важно, чтобы все заинтересованные стороны были обучены и осведомлены об изменениях Stars — каждая команда должна понимать свою способность влиять на ключевые показатели.
3. Сотрудничайте с поставщиками для измерения опыта: Планы использовали партнерство с поставщиками для устранения пробелов в HEDIS в течение многих лет, но поставщики могут влиять на гораздо большее, чем просто клинические измерения.
Многие меры CAHPS, в том числе «Координация ухода», «Быстрое получение медицинской помощи» и «Получение доступа к медицинской помощи», спрашивают пациентов об их общем опыте медицинского обслуживания. Участники обычно не отделяют свой опыт — положительный или отрицательный — от того, был ли он вызван поставщиком или страховщиком. Поэтому очень важно убедиться, что команды по взаимодействию с поставщиками готовы обсуждать опыт участников с поставщиками, и что созданы стимулы для улучшения опыта участников.
4. Не упускайте из виду высоковзвешенные показатели: Несмотря на то, что обновленные веса и эксплуатационные показатели CAHPS составляют более 50% от общего звездного рейтинга, важно обеспечить высокую производительность других высоковзвешенных показателей. В частности, в последние годы наблюдается постоянное увеличение пороговых значений по трем показателям приверженности к лечению. Планы, которые просто поддерживают производительность, будут бороться за сохранение своей общей производительности Stars, учитывая, что эти показатели взвешены в 3 раза.
Планы медицинского обслуживания должны обеспечивать наличие четкого плана для активного влияния и отслеживания соблюдения режима с начала каждого года, а также устанавливать процессы для сегментации и определения приоритетов участников для охвата и вовлечения в процесс соблюдения режима лечения.
Программа Medicare Stars будет продолжать развиваться по мере того, как CMS прислушивается к призывам Конгресса, Консультативной комиссии по оплате Medicare и других организаций об улучшении мер и адаптации к изменяющемуся качеству обслуживания и факторам социального риска. Учет опыта участников становится все более важным фактором, благодаря которому планы приносят бонус Stars, но это требует времени и требует создания новых возможностей, чтобы слушать и учиться у ваших участников, а также корректировать системы и процессы, которые хорошо зарекомендовали себя и медленно развиваются. Начать пересматривать и стратегически инвестировать в этот опыт сегодня имеет решающее значение для долгосрочной устойчивости вашей программы Stars и плана MA.