Пример красивого резюме: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2023

Примеры резюме для подростков, советы и руководство по созданию красивого шаблона: текущие школьные новости

Поданный в Статьи, Вакансии by TMLT Редакции апреля 6, 2022

– Примеры резюме для подростков –

Определенно пора написать свое первое резюме, если вы подросток, ищущий работу на неполный рабочий день. Даже если он вам не нужен для подачи заявления, его наличие может помочь вам найти работу.

Наши примеры и советы ниже покажут вам, как написать резюме и что включить в резюме для подростка без опыта работы, чтобы произвести впечатление. .

Примеры резюме для подростков

Когда у вас есть из чего черпать вдохновение, написать свое первое резюме намного проще. Взгляните на приведенные ниже примеры, чтобы узнать, как выглядит успешное резюме подростка.

Резюме с опытом работы

Примеры резюме для подростков с Работа опыт.

Пример 1:

Мэри О’Хара
Калвер-Сити, Калифорния | 465-654-8342 | [электронная почта защищена]
 
Итоги
 
Увлеченная старшеклассница с хорошей успеваемостью и продемонстрированным лидерским потенциалом ищет административную работу на неполный рабочий день, которая позволит ей реализовать свои организационные способности.

и навыки тайм-менеджмента с пользой.
 
Обучение
Южный Калвер Хай Школа
4.0 GPA
Старший
 
Опыт
Джули выгуливает собак, выгул собак
июнь 2019 г. – настоящее время
Собирайте собак по регулярному графику и предлагайте упражнения и стимуляцию в соответствии с указаниями владельцев. Следуйте инструкциям по уходу и обращению со всеми собаками.
 
Четко общаться с владельцами, передавая информацию о каждой собаке с помощью текстовых сообщений, электронной почты и лично, если это необходимо.
 
Ведите точный учет отработанных часов и собирайте оплату с клиентов каждую неделю

 
Увеличил мою клиентскую базу на 50% за первые три месяца только благодаря сарафанному радио
 
Саннивейл Плавание, член команды по плаванию
 
Май 2018-настоящее время
 
Регулярно тренируйтесь и участвуйте в региональных и республиканских соревнованиях.
 
Способствовал семи недавним победам команды и текущему положению школы в верхней части региональной таблицы.
 
Навыки и умения
Общение и переговоры
Тайм-менеджмент
методичный
Целеустремленных

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ !!!

• Создайте инфографическое резюме
• Слова, которые нельзя включать в свое резюме
• Необходимые слова для резюме

Резюме без опыта работы

Продолжить примеры для подростков без опыта работы.

Пример 2:

Гарсия Джордж
Калвер-Сити, Калифорния | 465-555-7982 | Гарсия _ Джордж [электронная почта защищена]
 
Итоги
 
Отличник, активно участвующий в различных внеклассные занятия ищет позицию, ориентированную на клиентов, которая позволит ей с пользой использовать свои сильные навыки межличностного общения и внимание к деталям.

 
Обучение
Средняя школа Саутсайд
ГПД 4. 2
Старший
 
Опыт
 
Группа дебатов Southside High, капитан
 
август 2021 г. – настоящее время
 
Нанимайте и обучайте новых членов команды, устанавливая для них партнерские отношения с партнером по дебатам, чтобы помочь им изучить правила конкурентных дебатов.
 
Сделайте выводы о стратегии и подходе, а также об организации деятельности команды и руководстве ее исследованиями.
 
Проводите сеансы мозгового штурма и принимайте решения, когда требуется консенсус.
 
Ведите подробный отчет о работе команды и следите за соревнованиями и судьями.
 
Выиграл чемпионаты как районного, так и районного уровня.
 
Большие Братья Старшие Сестры Америки, Большой Брат
 
Январь 2021-настоящее время
 
Оказал поддержку, установив прочные отношения с моим младшим братом
 
Запланированные веселые, соответствующие возрасту мероприятия
 
Помогал со школьными домашними заданиями и проектами
 
Навыки и умения
Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов
Переговоры и убеждения
Наша команда
Делегация
Бухучет, ведение учета, делопроизводство

Как составить резюме для подростков

Отличное резюме поможет вам выделиться среди работодателей, независимо от того, резюме для вашей первой работы или подработки.

Написание резюме без опыта работы, с другой стороны, может быть трудным для подростков, только начинающих свою профессию.

Для простоты мы научим вас, что именно указывать в резюме, чтобы повысить ваши шансы быть приглашенным на собеседование.

1. Добавьте свою контактную информацию

Включите свою контактную информацию в шапку резюме, чтобы может связаться с вами. В разделе контакты вашего резюме. Всегда ставьте: 

1. имя

2.

2. Профессиональный адрес электронной почты

Сейчас лучшее время, чтобы получить профессиональную адрес электронной почты если у вас его еще нет. Он понадобится вам в будущем при отправке резюме и .

Идеальный способ написать профессиональное электронное письмо — использовать свое полное имя, например:

Например: [электронная почта защищена]

Включение социальных сетей в ваше подростковое резюме также может помочь вам подчеркнуть определенные навыки, связанные с работой. В этой ситуации профили в социальных сетях могут служить той же цели, что и портфолио.

Например, если вы составляете резюме графического дизайнера, включая с примерами вашей дизайнерской работы дает им более полное представление о том, на что вы способны.

Содержит любые имена пользователей социальных сетей, которые не включают профессиональную занятость, например, ваше or , но не пропускайте ничего, что этого не делает.

3. Напишите привлекательную цель в резюме подростка

Ваше резюме призвано служить кратким введением в вашу квалификацию и навыки. Наконец, лучшая возможность для кандидата начального уровня показать, почему он подходит для этой работы, — это увлекательная цель в резюме.

Вот как написать убедительную цель резюме подростка:

1. Не используйте местоимения первого лица.

2. Сформулируйте свои карьерные цели

3. Будьте кратки и лаконичны

4. Включите соответствующие навыки

Все еще не знаете, как это выглядит в действии? Вот три успешных примера объективных целей подросткового резюме:

Цель резюме подростка 

Пример 1:

«Ответственный и амбициозный студент с отличным тайм-менеджментом (средний балл 3. 8/4.0)».
 
я хотел бы использовать мой обслуживание клиентов и навыки планирования проектов/мероприятий до летней стажировки по развитию бизнеса вашей компании.
 
Продемонстрировали навыки общения и сильная рабочая этика, которая поможет вашей компании достичь своих целей».

Цель резюме подростка 

Пример 2:

«Ответственная няня с опытом работы по уходу за детьми в выходные, по вечерам, во время летних и зимних каникул.

 
Умеет создавать развлекательные, образовательные и увлекательные мероприятия для детей, демонстрируя при этом заботу об их безопасности и благополучии.
 
Родители доверились нам, и мы питаем взаимную любовь и преданность ко всем детям, за которыми присматриваем».

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ !!!

• Резюме Написание Советы
• Что нужно оставить в своем резюме
• Пример резюме бармена

4. Заполните раздел «Ваш опыт»

Если у вас есть опыт работы, обязательно укажите его здесь.

Если у вас его нет, вы можете заполнить этот раздел любым другим опытом, который покажет работодателям, что у вас есть необходимые навыки для работы.

В резюме для подростков без опыта вы можете заполнить свой опыт работы:

1.

2. Слежка за работой

3. Волонтерская работа.

4.

5. Присмотр за детьми

6. Хобби в резюме

Если вы готовите резюме первокурсника колледжа или резюме для подачи заявления в колледж, вы также можете включить информацию о своих академических достижениях, таких как членство в клубе и пройденная курсовая работа.

Например, если вы ищете должность на стойке регистрации в отеле, вы можете упомянуть навыки, которые вы приобрели, когда учились в школе, изучая гостеприимство.

Обязательно начинайте свои предложения с сильных глаголов действия, которые передают то, что вы сделали, составляя свой опыт. .

Вот несколько примеров глаголов действия, которые можно использовать в резюме для подростков:

1. улучшать

2. Увеличение

3. рационализировать

4. Поддержка

5. Поднять

6. Обсудить

7. Помощь

8. Сотрудничать

9.

10. Зафиксировать

11. доброволец

12. Организуйте

5. Продемонстрируйте свои навыки

У вас, вероятно, нет большого опыта работы, чтобы упомянуть его в своем резюме, если вы похожи на большинство подростков. Это когда хорошо написанное резюме пригодится.

Вы все еще можете написать фантастическое резюме для старшеклассников, если сможете выделить как сложные, так и .

Вот список передаваемых навыков для примеры резюме для подростков:

1. Лидерские навыки

2. Тайм-менеджмент

3. Организационные навыки

4. Работа в команде

5.

6. Коммуникативные навыки (письменные и устные)

Приводить примеры того, как вы использовали или совершенствовали свои навыки, — отличный способ подчеркнуть свои навыки.

Например, упоминание о том, что вы всегда соблюдаете сроки, демонстрирует работодателям, что вы хорошо умеете планировать время.

6. Попробуйте заполнить страницу

Поначалу заполнение страницы без опыта работы может показаться трудным.

Однако вы можете указать свои успехи в учебе, сертификаты, внеклассные занятия, участие в клубе и даже хобби и интересы.

Например, в образовательной части вашего резюме вы можете перечислить любые отличия или награды, которые вы получили. Академические достижения могут служить убедительным показателем вашей трудовой этики.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ !!!

• Навыки для включения в резюме
• Примеры резюме менеджера по продукту
• Как добавить резюме в LinkedIn

7. Проверьте свое резюме

Наконец, убедитесь, что ваше резюме не содержит ошибок, дважды (или даже трижды) проверив его.

У вас может возникнуть соблазн отправить свое резюме, как только вы его закончите, но обязательно просмотрите его еще раз. Внимательно проверьте текст, чтобы убедиться в отсутствии опечаток или грамматических ошибок.

Кроме того, рассмотрите возможность повторного просмотра вашего резюме друзьями, семьей или даже учителем. Попросите их прочитать его, чтобы узнать, пропустили ли вы что-то или что-то, что вы могли бы улучшить.

Часто задаваемые вопросы

Ниже приведены некоторые часто задаваемые вопросы о примерах резюме для подростков.

Как написать резюме в 16 лет?

1. Соберите информацию
 
2. Определитесь со структурой
 
3. Напишите свой профиль резюме или цель
 
4. Добавьте свои основные навыки и достижения
 
5. Укажите образование и опыт

 
6. При необходимости укажите хобби и интересы

Какие хорошие хобби и интересы можно указать в резюме?

1. Баскетбол.
 
2. Футбол.
 
3. Волейбол.
 
4. Марафонский бег.
 
5. Катание на лыжах.
 
6. Теннис.
 
7. Велоспорт.
 
8. Плавание.

Подходят ли несвязанные летние работы для включения в резюме?

Да, вы должны указать свой статус внештатной работы в своем резюме вместе с вашей текущей работой.
 
Это создаст у работодателя впечатление, что вы настолько трудолюбивы и динамичны, как утверждаете.

Должен ли я включать несвязанный опыт работы в свое резюме?

Да, большую часть времени. Нерелевантный опыт работы (подходящий для определенной работы) предпочтительнее указать в резюме, чем опустить.
 
Вы же не хотите оставлять дыр в своем резюме, а некоторый опыт зачастую предпочтительнее, чем его отсутствие.

Как написать резюме на первую работу?

1. Используйте профессиональный заголовок резюме.
 
2. Используйте функционал Формат резюме при написании резюме.
 
3. Должны использоваться стандартные шрифты и поля.

 
4. Начните с четкой цели вашего резюме.
 
5. Обязательно упомяните как о своих жестких, так и о мягких навыках.
 
6. Сделайте свое образование и школьные занятия приоритетом.
 
7. Включите любой релевантный опыт, не связанный с работой.
 
8. Используйте конструктор резюме.

Как написать качественное резюме?

1. Выберите лучший формат и макет резюме.
 
2. Укажите свое имя, адрес и контактную информацию.
 
3. Используйте резюме или цель в своем резюме.
 
4. Составьте список своего опыта работы и достижений.
 
5. Упомяните свои самые ценные soft и hard skills.

 
6. Дополнительные разделы резюме — языки, хобби и т. д. (необязательно)
 
7. Сделайте вашу информацию актуальной для объявления о работе.

Что я должен указать в своем резюме?

1. Контактная информация.
 
2. Резюме резюме или объективное заявление.
 
3. Профессиональный опыт.
 
4. Навыки/Сертификаты.
 
5. Образование.
 
6. Другие важные разделы.
 
7. Адаптируйте свое резюме к описанию работы.

Что мы должны писать в качестве хобби в резюме?

1. Художественная деятельность, такая как живопись или графический дизайн.
 
2. Общественная работа.
 
3. Варка или выпечка.
 
Примеры интересов
 
1. Занятия спортом и здоровье.
 
2. Активный отдых.
 
3. Игра на инструменте.
 
4. Командные или индивидуальные виды спорта.

Должен ли я включать игры в качестве хобби в свое резюме?

Нет ничего плохого в том, чтобы быстро упомянуть видеоигры в разделе «дополнительные увлечения» вашего резюме;
 
но это ничего не говорит работодателю о том, кто вы или чему вы научились, так же, как включает «чтение» или «готовку».

Где я должен жить, когда подросток съезжает?

Рассмотрим дом или большой трейлер в постоянном парке трейлеров.
 
В низкий сезон вы часто можете арендовать их за небольшую часть стоимости традиционного дома.

Я считаю, что эта информация о примерах резюме для подростков была действительно полезной. Не забудьте поделиться с друзьями и семьей. Продолжайте посещать нашу страницу для получения дополнительной обучающей информации.

CSN Team.

Теги: привлекательные хобби и интересы, привлекательные хобби для резюме, можете ли вы использовать навыки, полученные в видеоиграх, чтобы получить работу, примеры увлечений и интересов в личном заявлении, примеры резюме геймера, игровые навыки в резюме, примеры резюме для старшеклассников, примеры хобби и интересов, хобби и интересы для резюме, пример хобби, хобби для резюме для первокурсников, как составить резюме на первую работу школьнику, как составить резюме подростку без опыта работы, список личных интересов, мои хобби включают, примеры профессиональных интересов, резюме для 14 лет без опыта, резюме для 15 лет без опыта, резюме для 16 лет без опыта, резюме для подростка на первую работу, стоит ли указывать хобби в резюме, навыки для подросткового резюме, каков ваш интерес и опыт в играх, что написать в резюме, если у тебя нет хобби

Резюме программиста: примеры, шаблоны и образцы

Хорошо составленное резюме является важнейшим шагом на пути к получению желаемой работы. Но проблема в том, что каждый составляет его по-своему. Иногда не слишком многословный документ не вызовет у рекрутера никаких эмоций кроме разочарования. А в другом случае краткость писателя будет плюсом. Немалое количество соискателей думают, что создание резюме не поможет им получить работу, рассматривая свой аккаунт в LinkedIn как полноценную альтернативу. Однако большинство эйчаров сочтут такой подход отсутствием интереса к той или иной работе. Поэтому крайне важно подойти к разработке своей визитной карточки с умом, тщательно изучив параметры, которые обязательно должны присутствовать в ИТ-резюме и не отправлять работодателям сырой неподготовленный документ. Только когда вы грамотно все проанализируете и напишете все правильно, у вашего резюме будут шансы попасть не в мусорку, а на стол к техлиду, а вам — на собеседование в хорошую компанию.

Критерии хорошего резюме

Написание резюме в IT не такой сложный процесс, как может показаться неопытному соискателю. Главное – придерживаться трех принципов его написания:

1. Достоверность. Информация в резюме должна соответствовать действительности на 100%. Если вы пишете, что работали по методологии Agile и знаете CSS, SASS и JavaScript, значит, вы действительно сталкивались с этими вещами в своей профессиональной жизни, а не просто слышали об этом на лекции в универе.
2. Актуальность. Опыт работы, образование, навыки и умения – все в резюме ИТ-специалиста должно иметь отношение к должности, на которую он претендует. Если их несколько, составьте для каждого отдельное резюме. Не стоит указывать в документе то, как вы подрабатывали в McDonald’s или мыли машины на автомойке на заре становления вашей карьеры – это лишнее.
3. Краткость. Размер резюме, от которого сразу не отвернется рекрутер, составляет 1-2 страницы формата А4. Чрезмерность в этом деле губительна, даже если у вас действительно крутой опыт и от навыков голова пухнет, постарайтесь уложиться в рекомендуемый объем.

Вспомните об этих критериях при написании резюме, и успех вам гарантирован. Ведь умение рассказать о себе правдиво, по существу и правильно высоко ценится работодателями, особенно если это резюме в области ИТ.

Структура резюме

Первый момент, которым не стоит пренебрегать при создании вашей визитной карточки, это формат и структура документа. Прямой текст, представляющий собой подробное описание жизни кандидата, вряд ли заинтересует рекрутера. Но структурированная информация легко усваивается и имеет все шансы достичь своей цели. Написание резюме в IT – сложная задача, с которой вы легко справитесь, если будете придерживаться наших советов.

Из чего же все-таки состоит хорошее ИТ-резюме:

1. Полное имя и контактная информация. Желательно указывать все контакты, включая номер телефона, мессенджеры, электронную почту, ссылку на LinkedIn и так далее. Если вы не хотите связываться по телефону, вы можете поставить «предпочтительный тип контакта»: Skype или Email.
2. Обо мне. Этот раздел включает в себя краткое описание вашего опыта и знаний, которые вы можете применить на конкретной должности. Здесь не стоит злоупотреблять эпитетами типа «решительный» и «активный», лучше кратко и по делу изложить информацию, которая может быть полезна нанимателю. Это основной раздел документа, в котором вы рассказываете про навыки, которыми овладели и технологии, которые успешно использовали ранее.
3. Образование. Здесь IT-специалисту следует указать вуз, в котором он получил специальность, соответствующую должности, на которую он претендует. А также специализированные мастер-классы, профильные и языковые курсы, семинары и тренинги.
4. Дополнительная информация. В этом пункте можно указать не упомянутую ранее информацию. Это может быть готовность к командировкам, наличие действующих виз, хороший английский и т. д.

Правила составления резюме

При описании предыдущего опыта работы недостаточно указать компании, в которых вы трудились. Опишите проекты, в которых участвовали, используемые технологии, чем занимались конкретно вы и что получилось в результате. Хорошо бы иметь рекомендательное письмо от предыдущего начальника, подтверждающее ваши слова.

Резюмируя все вышесказанное, схема повествования должна быть такая: период работы → название компании-работодателя → занимаемая должность → выполняемые обязанности → ключевые достижения → технологии, используемые в проекте → ключевые навыки → рекомендации.

Излагая свои основные достижения, избегайте клишированных выражений и ложных фраз – пишите только о том, что вы делали на должности, а не о том, что в принципе предполагает работа. Если у вас были люди в подчинении, обязательно укажите размер команды. Важно указать, как вы помогли бизнесу вашего работодателя, например:

«Я отвечал за разработку ПО облачной платформы, что в итоге сделало решение более безопасным, простым в масштабировании и расширило возможности интеграции».

При перечислении стека технологий, пишите только о тех, которыми владеете в совершенстве и сможете подтвердить эти навыки на собеседовании. Также можно добавить в портфолио образец кода, если этого требует работа и лучше, если это будет сделано через ссылку на специализированный сайт. Контактная информация от прошлых работодателей является большим плюсом при рассмотрении резюме. Но оставляя такую ​​информацию, нужно быть уверенным, что упомянутые люди могут дать вам только положительную характеристику.

Бесплатные сервисы для создания профессиональных резюме с готовыми шаблонами

1. Canva – на этом ресурсе можно составить резюме всего за пару щелчков мыши при помощи сотни уникальных шаблонов.
2. Resumake.io – уще один неплохой инструмент для автоматического создания красивых резюме.
3. Novoresume – в этой простой программе вы сможете сделать CV хорошо оформленным и приятным для глаз.
4. Resume-now – неплохой резюме-билдер, позволяющий оформить документ всего за несколько минут.
5. Динамичный бланк от Microsoft c креативными макетами, сочетающими в себе лаконичность и современный стиль.
6. Myresume – 8 стильных шаблонов с ненавязчивыми спокойными оттенками, иконками и диаграммами в виде эквалайзера.
7. resumeviking – шаблоны для утонченной натуры со спокойными оттенками подчеркнет вашу изысканность и неповторимый вкус.
8. my-resume-templates – бланки с расположенной по центру яркой полосой со скилами.
9. resume-sample – несколько десятков оригинальных бланков для написания нестандартного резюме.
10. Если лень обращаться к сторонним сервисам, MS Word вам в помощь! В нем есть немалое количество разнообразных шаблонов для этих целей. Все, что вам нужно, запустить программу, нажать левую верхнюю круглую кнопку, затем «Создать», и набрать в поле ввода «резюме».

***

Повторим основные правила того, как правильно составить резюме в ИТ.

1. Указываем достоверные данные.
2. Пишем кратко.
3. Опускаем лишние эпитеты.
4. Подробнее останавливаемся на важной информации, касающейся ваших умений и навыков.

Удачи в трудоустройстве!

Материалы по теме

• Как составить качественное ИТ-резюме для работы мечты
• 5 советов по созданию вашего резюме
  
• 📝 Как программисту составить резюме, чтобы получить работу: советы и типичные ошибки
  

***

Больше полезных материалов вы найдете на нашем телеграм-канале «Библиотека программиста»

Интересно, перейти к каналу

Идеальный образец резюме для всех, кто ищет новую работу

Идеальный образец резюме для всех, кто ищет новую работу

Перейти к

1. Основное содержание
2. Поиск
3. Счет

Значок поискаУвеличительное стекло. Это означает: «Нажмите, чтобы выполнить поиск».

Рынки США Загрузка… ЧАС М С В новостях

Значок шеврона указывает на расширяемый раздел или меню, а иногда и на предыдущие/следующие варианты навигации. ДОМАШНЯЯ СТРАНИЦА

Стратегия

Значок «Сохранить статью» Значок «Закладка» Значок «Поделиться» Изогнутая стрелка, указывающая вправо. Читать в приложении Карьерный эксперт Аманда Августин составила идеальное резюме. Джо Рэдл / Getty Images

• Использование образца резюме не означает, что оно должно быть пресным.
• Business Insider и эксперт по вопросам карьеры Аманда Огюстин составила отличный образец резюме, чтобы вдохновить соискателей.
• Августин также рассказал, что работает в этом конкретном резюме, чтобы вы могли адаптировать свое резюме к своим потребностям.

LoadingЧто-то загружается.

Спасибо за регистрацию!

Получайте доступ к своим любимым темам в персонализированной ленте, пока вы в пути.

Шаянн Гал/Business Insider

Хорошее резюме может быть трудно найти, поэтому вот хороший образец резюме, который поможет вам начать работу.

В конце концов, ваше резюме — это ваш ключ к новым интересным возможностям трудоустройства.

Business Insider и Аманда Августин — эксперт по вопросам карьеры и представитель TopResume — составили следующее резюме для всех нынешних и будущих соискателей.

Несмотря на то, что резюме должно быть адаптировано к отрасли, в которой вы работаете, ниже приведено полезное руководство для профессионалов начального и среднего уровня с опытом работы от трех до пяти лет.

Следуйте этим советам, чтобы составить идеальное резюме.

Включите URL-адрес своего профессионального онлайн-профиля.

Шаянн Гал/Business Insider

Если вы не включите URL-адреса в свои профессиональные онлайн-профили, менеджеры по найму будут искать вас в любом случае.

Почему бы не указать URL-адрес вместе с контактной информацией? Это избавит рекрутеров от необходимости угадывать или принимать вас за кого-то другого.

Используйте единый брендинг.

Шаянн Гал/Business Insider

«Если у вас распространенное имя, подумайте о том, чтобы включить свой инициал второго уровня в свое резюме и профессиональные онлайн-профили, чтобы выделиться среди конкурентов», — сказал Августин.

Например, решите, являетесь ли вы Майком Джонсоном, Майклом Джонсоном или Майком Э. Джонсоном. Затем используйте это имя постоянно, будь то в LinkedIn, Twitter или Facebook.

Используйте обратный хронологический порядок.

Шаянн Гал/Business Insider

Это наиболее полезно для рекрутеров, потому что они могут сразу увидеть, чем вы занимались в последние годы, — сказала Огастин.

«Единственный случай, когда вы не должны этого делать, — это если вы пытаетесь полностью перейти к другой карьере, но опять же, в этой ситуации вы, вероятно, будете больше полагаться на сети», чем на свое резюме», — сказала она.

Используйте такие ключевые слова, как «прогнозирование» и «стратегическое планирование».

Шаянн Гал/Business Insider

Многие компании используют какой-либо процесс отбора для выявления подходящих кандидатов. Вы должны включить ключевые слова, упомянутые в объявлении о вакансии, в свое резюме.

«Определите общие ключевые слова, терминологию и ключевые фразы, которые обычно появляются в описаниях должностных обязанностей вашей целевой должности, и включите их в свое резюме (при условии, что у вас есть эти навыки)», — сказал Августин.

«Это поможет вам пройти первоначальные отборы и попасть к рекрутеру или менеджеру по найму.»

Предоставьте описание компании.

Шаянн Гал/Business Insider

Рекрутерам полезно знать размер компании, в которой вы когда-то работали, сказала Августин.

«Быть директором огромной компании означает нечто совершенно иное, чем директор небольшой компании», — сказала она.

Вы можете зайти в раздел компании «о нас» и переписать одну-две строчки описания. Это должно быть указано прямо под названием компании.

Хотя размер компании является полезной информацией, включение описания компании также позволит менеджеру по найму узнать, в каких отраслях вы работали. Например, работа бухгалтером в сфере технологий может сильно отличаться от работы бухгалтером в индустрии гостеприимства.

«Как и большинство вещей в резюме, описание компании должно быть адаптировано к целям профессионала», — сказала она. «Если вы хотите сменить отрасль, вы можете сосредоточиться на размере компании — при условии, что он соответствует вашим целям — и меньше на обсуждении различных продуктов, которые продает ваша компания».

Не перечисляйте достижения плотными текстовыми блоками.

Шаянн Гал/Business Insider

Рекрутеры получают так много резюме, что нужно просматривать их одновременно, поэтому сделайте так, чтобы им было как можно проще понять, почему вы идеально подходите для этой работы. Плотные блоки текста слишком трудно читать, сказал Августин.

Под каждой работой или опытом, который у вас был, объясните, как вы способствовали или поддерживали проекты и инициативы вашей команды.

«По мере накопления опыта приберегите пули для хвастовства», — сказал Августин.

Оцените свои достижения.

Шаянн Гал/Business Insider

«Количественно определите свои основные достижения и вклад для каждой роли», — сказал нам Августин.

Сюда могут входить деньги, которые вы сэкономили или принесли своему работодателю, закрытые сделки и проекты, выполненные вовремя или в рамках бюджета. Не используйте более трех-пяти пунктов списка.

Отформатируйте свое достижение как результат, а затем как причину.

Шаянн Гал/Business Insider

Хорошим правилом является использование структуры предложения «результат BY действие», когда это возможно. Например: «Создано около 452 000 долларов годовой экономии за счет использования новой процедуры, которая оптимизировала отношения с поставщиками».

Используйте пустое пространство, чтобы привлечь внимание читателя к важным моментам.

Шаянн Гал/Business Insider

Рекрутеры не тратят много времени на просмотр резюме, поэтому избегайте плотных блоков текста.

«Ключ в том, чтобы отформатировать информацию таким образом, чтобы было легко сканировать и распознавать ваши рабочие цели и соответствующую квалификацию», — сказал нам Августин.

Не используйте сумасшедшие шрифты, шрифты и цвета.

Шаянн Гал/Business Insider

«Придерживайтесь черно-белого цвета», — сказал Августин. Что касается шрифта, лучше всего придерживаться основ, таких как Arial, Tahoma или Calibri.

Не включать местоимения.

Шаянн Гал/Business Insider

Августин говорит, что вы никогда не должны писать свое резюме от третьего лица, потому что все знают, что это вы его пишете (если только вы не пользуетесь профессиональной услугой написания резюме).

Вместо этого вы должны писать от первого лица, но не включать местоимения. «Странно включать местоимения, и это лишнее слово, которое вам не нужно», — сказала она. «Вам нужно упорядочить свое резюме, потому что у вас ограниченная недвижимость».

Не включать изображения.

Шаянн Гал/Business Insider

«Избегайте добавления каких-либо встроенных таблиц, изображений или других изображений в свое резюме, так как это может запутать программное обеспечение для отслеживания кандидатов и запутать ваше резюме в системе», — сказал Августин.

Не говорите «рекомендации по запросу».

Шаянн Гал/Business Insider

Каждый рекрутер знает, что вы предоставите рекомендации, если они потребуют этого, поэтому нет причин включать эту строчку.

Опять же, помните, что место в вашем резюме имеет решающее значение, поэтому не тратьте его на бессмысленную строку, сказала нам Августин.

Вивиан Джианг написала предыдущую версию этой статьи.

Читать далее

Резюме Поиск работы Функции

Подробнее…

Лучший шаблон резюме, основанный на моем 15-летнем опыте обмена советами по резюме | Марк Сенеделла | Mission.org

Опубликовано в

·

9 мин чтения

·

30 января 2017 г.

Фото предоставлено Unsplash Брук Кейгл

Более 1 млн человек воспользовались нашим бесплатным, мощным редактором резюме, и 91% считают его полезным. Наш рецензент основан на нашем 15-летнем опыте рецензирования, написания и совершенствования резюме профессионалов, и за последний год мы собрали еще больше хороших отзывов и идей.

Я также недавно опубликовал «Руководство по составлению резюме Ladders 2018», книгу №1 по поиску работы на Amazon.

Что делает резюме хорошим? Я написал это простое 8-минутное руководство, чтобы провести вас по шагам. Это займет у вас 8 минут, чтобы прочитать, возможно, час или два, и принесет годы пользы в снижении вашего беспокойства о резюме.

Приведенные ниже рекомендации предназначены для профессионалов с опытом работы от 10 до 25 лет. Для тех, у кого менее 10 лет, вам, вероятно, лучше иметь резюме на 1 странице, для тех, у кого более 25 лет и на очень высоких уровнях, иногда может быть уместно три. (А если серьезно, если это вы, вам не следует полагаться на собственные навыки печати, чтобы продвигать себя. )

Как и в любом проекте «сделай сам», ключ к успеху — не лезть из головы. Таким образом, приведенные ниже инструкции являются упрощенной версией моего лучшего совета, адаптированного для того, чтобы вы могли выполнить его самостоятельно. Если у вас есть целеустремленность, смекалка и сила воли для того, чтобы «сделай сам», то вперед!…

Цель резюме

Во-первых, цель вашего резюме — устроить вам собеседование на работу . Вы можете полагать, что у вашего резюме есть и другие цели:
— Чтобы продемонстрировать каждое ваше достижение
— Чтобы обосновать, почему вы меняете работу
— Чтобы объяснить, почему вы оставили так много или так мало мест работы в своей карьере
— Чтобы упомянуть, когда вы получили продвижение по службе, награды или признание
— Чтобы описать размер организация, команда или бюджет, за который вы отвечали
— Чтобы получить предложение о работе без собеседования

Поверьте мне, ни одна из этих целей не является целью вашего резюме. На самом деле, не верьте мне. Прочитайте наше исследование о том, сколько времени рекрутеры тратят на ваше резюме. Ответ: 6 секунд на первый проход.

Цель вашего резюме — попасть на собеседование.

Вы попадете на собеседование, убедив 3 уровня сотрудников отдела кадров, что время, проведенное с вами, будет стоить больше, чем время, проведенное с другим кандидатом. Ниже я опишу, кто эти 3 уровня — скринеры, рекрутеры и менеджеры по найму.

Вы убедите этих рецензентов, предоставив количественно подтвержденных результатов , что вы можете сделать свою работу очень хорошо.

Длина и структура резюме

Всего ваше резюме будет состоять из 2 страниц. (Опять же, если у вас менее 10 лет опыта: только 1 страница.)

Ваше резюме будет состоять из профессионального резюме и хронологических подробностей вашего профессионального успеха. Ваша контактная информация должна быть указана в начале резюме, а сведения об образовании — в конце резюме.

Профессиональное резюме

Ваше профессиональное резюме представляет собой отдельный список из двух или трех строк, в котором суммируются ваши профессиональные амбиции, опыт и таланты. В этот раздел вы включите 12–15 фраз по два-три слова каждая. В своем резюме вы должны начать этот раздел с трех или четырех названий должностей, которые вам больше всего нужны, а затем чередовать навыки и успехи…

Названия должностей: перечислите от 3 до 5 наименований должностей, которые вы фактически согласились бы получить в качестве своей следующей работы. Четко определяя должность, которую вы хотите получить дальше, рекрутеры и специалисты по персоналу начинают видеть вас в этой роли, и это помогает придать контекст разнообразной истории работы.

Неважно, что вы никогда не занимали эту должность в прошлом, но важно, чтобы это был правдоподобный следующий шаг в вашей профессиональной карьере. Поиск работы, который включает как малые, так и крупные компании, будет иметь более широкий спектр названий должностей, чем поиск работы, специально ориентированный, скажем, на Fortune 500.

Примеры: вице-президент по маркетингу • директор по маркетингу • руководитель по маркетингу бренда • директор по маркетингу

Профессиональные компетенции: перечислите от 4 до 6 основных компетенций, которыми вы обладаете и которые важны для вашего успеха в работе, описанной выше. Это должны быть навыки, которыми вы обладаете в настоящее время, и они должны соответствовать уровню. То есть, не перечисляйте компетенции, которые очевидны или предполагаются для вашего уровня. Если вы претендуете на должность топ-менеджера, перечисление «тайм-менеджмента» или «презентационных навыков» будет слишком мелким, чтобы упоминать его в резюме.

Примеры: Гибкая разработка • Архитектура программного обеспечения • Набор инженеров • Технологические инновации

Описание вашего прошлого успеха: перечислите от 3 до 6 фраз, описывающих ваш прошлый успех. Любые достижения или атрибуты, за которые вы получили признание, являются подходящими.

Примеры: Президентский клуб • Самая продуктивная продавщица • Превышает квоту • Эксперт-консультант по продажам

Хронология вашего профессионального успеха

В этом разделе вы предоставите хронологическую информацию о вашем профессиональном успехе, начиная с вашего последнего места работы. Обратите внимание на выбор слов здесь, пожалуйста. Мы детализируем ваш успех . Мы не перечисляем ваши прошлые должности или обязанности. Мы не описываем ваш штатный состав, размер бюджета или используемые административные системы.

Опять же, ваше резюме является маркетинговым документом и должно убедить ваших рецензентов, что время, проведенное с вами, будет полезным, поэтому мы собираемся деталь твой успех .

У вас будет около 30-40 маркеров по всем вашим текущим и прошлым позициям, и каждый из них будет маркетинговым маркером, который приведет один убедительный аргумент в вашу пользу.

После того, как вы укажете название компании, даты трудоустройства и свою должность для каждой должности, баллы будут распределены следующим образом:
— Ваша самая последняя и самая важная работа получает 8 баллов.
— Ваше следующее задание также получает 8 баллов.
-Ваши следующие две работы получают по 4 балла каждая.
-Все остальное — все ваши прошлые места работы вместе, даже если они были вашими любимыми, самыми ностальгическими, самыми приятными моментами в вашей жизни — получите всего десять пунктов всего . Никто не нанимает вас сегодня на работу, которую вы выполняли десять лет назад.

Важно отметить, что это распределение относится к каждой должности или должности, а не к компании. Так что, если вы работаете в одном и том же магазине 20 лет, вам следует распределить свои 30 пунктов по разным уровням работы и должностям, которые у вас были.

Базовая структура маркетингового списка состоит из глагола успеха и числа .

Каждый пункт вашего успешного резюме должен включать число , выраженное в долларах, процентах или простое, «доброе старое», прямое число.

Важно отметить, что каждый пункт вашего резюме должен включать глагол успеха . Это глаголы, которые показывают успех — что-то стало лучше. Итак, нам нужны такие глаголы, как «увеличить», «уменьшить», «улучшить», «уменьшить» и т. д. Явно запрещены статические глаголы — «руководил», «в мои обязанности входили», «меня наняли, чтобы…» и т. д. Глаголы, которые просто описывают факт дела, а не показывают вас в героическом свете.

Вместо того, чтобы заставлять вас гадать, какими могут быть глаголы успеха, я дам вам точный список из 24 глаголов, которые вы можете использовать в своем резюме. Самый простой способ правильно составить резюме — использовать эти, , и только эти, глаголы .

Это кажется скучным, но на самом деле это не имеет значения. Если вы не претендуете на роль составителя тезауруса, никому нет дела до того, насколько умны ваши глаголы успеха . Миллионы часов, потерянные каждый год такими профессионалами, как вы, в поисках синонимов к слову «улучшенный» — пустая трата времени — ни один из трех слоев рецензентов не оценивает вас за словесную гибкость.

Список глаголов успеха
Достигнуто
Добавлено
Награждено
Изменено
Внесено
Уменьшено
Доставлено
Исключено
Превышено
Расширено
Ga
Сгенерировано
Увеличено
Улучшено
Увеличено
Введено
Максимизировано
Свернуто
Оптимизировано
Произведено
Уменьшено
Сохранено
Продано

Таким образом, ваши типичные 8-минутные достижения на работе в 8-минутном резюме будут выглядеть так:
— Увеличен x на %
— Уменьшен x на %
— Улучшен x на
$ — Уменьшен x на
$ — Введен новый x, что привело к # more….
-Удален старый x, что привело к # меньше…
-Успешно добавлено # нового x….
— Достигнуто удаление # new x…

«x» может быть прибыль, затраты, клиенты, поставщики, продукты, области практики, стратегии, риск, волатильность и т. д.

И, конечно же, важно иметь число, доллар или процентное увеличение / уменьшение, указанное в каждом пункте списка. Вы будете удивлены тем, как много вы можете написать, используя этот шаблон, и как этот процесс оживит вашу память для всех замечательных вещей, которые вы сделали…
— Увеличение количества посещений новых клиентов на 17% без увеличения рекламного бюджета.
 – Снижение счета за AWS на 42 % благодаря улучшенной архитектуре (по сравнению со средним показателем по отрасли на 19 %).
— Повышение дохода на одного клиента SaaS на 4250 долларов США благодаря консультационному обучению продажам.
-Снижена стоимость найма на 7010 долларов за счет реферальной программы для сотрудников.
-Представлены 2 новых продукта, что привело к увеличению MAU на 2 500 000.
— Устранение старых систем, что привело к сокращению численности персонала оффшорных компаний на 75 FTE.
— К нашей общенациональной сети успешно добавлено 3 продуктивных склада.
— Достигнуто сокращение 5 000 оплачиваемых часов внешних фирм в год путем реорганизации внутреннего штатного расписания.

Но, можно сказать, я привнес в организацию удивительную неизмеримую ценность! Я представил Agile Development, возглавил масштабное размещение облигаций, внедрил инновационные стратегии логистики или реорганизовал нашу методологию продаж.

Да. Я согласен, что это впечатляющие и важные достижения.

Но они впечатляют и важны только в той мере, в какой их можно измерить. Новые методологии, демонстрация лидерства или внедрение инноваций в компанию интересны начальникам ваших начальников только в той мере, в какой они улучшаются, количественно , результат компании — больше пользователей, больше доходов, более быстрый оборот, более высокая удовлетворенность клиентов.

В идеале каждый пункт списка должен иметь номер. Я бы предпочел, чтобы 100% ваших пуль были «количественно оценены». В течение прошлого года я видел, как многие Члены борются с этим советом, так что давайте скажем следующее о числах в пунктах:
-100% — это идеально
-66% довольно хорошо
-50% ваших пуль количественно минимум

Почти каждый может выполнить хотя бы половину своих пунктов списка, упоминая число, процент или знак доллара, так что я почти уверен, что вы справитесь.

В целом, приведенный выше план удивительно прост, потому что процесс поиска работы, несмотря на всю тревогу и путаницу, удивительно прост. Вы хотите выполнять работу, аналогичную той, которую вы выполняли раньше, но в новом месте и на новом уровне. Для этого вам нужно объяснить новым людям, что может дать им уверенность в том, что вы сможете внести свой вклад в новую команду. Самый простой способ сделать это — поделиться числовыми данными, которые показывают, что вы вносили свой вклад в прошлом и, следовательно, можете внести свой вклад в будущем.

Ваша аудитория

Ваше резюме представляет собой маркетинговый документ, который должен пройти через трех человек, чтобы получить интервью:

Специалист по проверке резюме младшего специалиста , который сравнивает ваше резюме со списком навыков, должностей или компаний что ему или ей дает рекрутер. Чрезмерно умное резюме или жеманное позиционирование могут действительно убить вас с этим человеком, потому что они не понимают кивка и подмигивания, которые сопровождают написание «Главный мойщик бутылок», когда вы на самом деле имеете в виду «Соучредитель». Для таких рецензентов особенно важен выбор фраз в профессиональном резюме.

Рекрутер , внутренний или внешний, который в среднем уделит вашему резюме 6 секунд на первый просмотр. А потом еще 2–3 минуты, чтобы убедиться, что вы достойны представления клиенту или менеджеру по найму. Предоставляя им легко усваиваемые цифры, которыми они могут поделиться с клиентом или менеджером по найму, вы значительно упрощаете представление себя, а не другого кандидата, на собеседование.

Менеджер по найму , которому будет интересно узнать, «что этот человек может сделать для меня и моей команды в ближайшие год или два». Этот человек более подробно рассмотрит ваше резюме. Она будет искать признаки того, что вы ранее решали те типы проблем, с которыми придется столкнуться на этой работе.

Ваша цель состоит в том, чтобы количественно доказать , что вы можете. Цифры — самые убедительные друзья, которые у вас есть в этой ситуации.