Онлайн аудит: Аудиторская компания «АудитОнлайн». 20 лет опыта. Аудит, налоги.

Аудит электронных курсов | Академия iSpring

Вы используете старую версию браузера. Из-за этого увидеть самое интересное на сайте не получится. Чтобы всё работало, как надо, лучше открыть страницу в свежей версии Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Microsoft Edge или Яндекс.Браузера.

ПРОВЕДЁМ АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ваших электронных кУРСОВ

Поможем повысить эффективность обучения ваших сотрудников. Объясним, как усилить курс и принести пользу бизнесу.

Оставить заявку

Отчёт по курсу

Готовые шаблоны

Обратная связь от эксперта

Увидите сильные и слабые стороны вашего курса.

Доработаем 5 любых слайдов из вашего курса.

Поможет улучшить курс на 1,5-часовой онлайн встрече.

Методологию обучения

На этом этапе главная задача — больше узнать о вашей компании, сотрудниках и целях обучения.

А значит — оценить выбранную методику: насколько она соответствует потребностям вашей компании.

Читать статью: «Как написать сильный текст в электронном курсе»

Рекомендации

по методологии

Ваши сотрудники работают в торговом зале. У них может не хватать времени на прохождение длинного курса во время работы.

Лучше использовать микро-курсы по 5-10 минут. Так они смогут совместить работу и обучение.

Рекомендации

по контенту

Поскольку весь курс о финальной обработке изделий, то нет смысла дублировать его название в заголовке. Заголовок лучше сделать крупнее и короче: «Техника безопасности».

В пунктах надо дополнительно выделить названия, например жирным начертанием. Так визуально лучше считывается и запоминается информация на слайде.

Прочитайте подробнее об этом

Качество материалов

Анализируем их информативность, практичность и запоминаемость. Оцениваем, насколько тема курса будет интересна и полезна сотрудникам. Привлекает ли заголовок внимание к теме и помогает ученику понять, что полезного он найдёт для себя в курсе.

Читать статью: «Что такое педагогический дизайн»

Рекомендации

по заданиям

Согласно таксономии Блума этот вопрос достаточно сложный, его стоит разместить ближе к концу тестирования.

Первые несколько вопросов теста должны быть посвящены коротким вопросам на знание и понимание темы.

Задания аттестации

В iSpring мы составляем тестирования по таксономии Блума. Так получается оценить не только фактические знания сотрудников, но и их способность применять их на практике. Если тест составлен верно, то вероятность, что после обучения результаты сотрудников пойдут вверх, — выше.

Читать статью: «Как составить тест по таксономии Блума»

Рекомендации

по дизайну

Бежевую плашку надо убрать, меньше стилей и цветов облегчают восприятие слайда.

Шрифт заголовка
рекомендуем подобрать под начертание вашего логотипа, например

Prosto One или Nunito Sans. Так оформление будет более цельным.

Пункты лучше выделять не курсивом, а буллитами акцентного цвета или тематическими иконками.
Иконки можно подобрать тут

Дизайн

Оцениваем удобство навигации и соблюдение принципов UI/UX дизайна. Качественный дизайн поможет сотруднику не отвлекаться на недочёты в дизайне и сосредоточиться на самом главном, — материале и совершенствовании собственных навыков.

Специалисту по обучению

Бизнес-тренеру

Руководителю отдела обучения

Поможем понять, почему сотрудники не хотят проходить электронные курсы и не справляются с аттестацией.

Покажем сильные и слабые стороны вашего курса. Так вы поймёте, что и как можно улучшить.

Подскажем, какие форматы контента не работают в вашем случае, чтобы вы не выделяли бюджет на них в будущем.

Делаем аудит в отдельном документе и рассказываем в формате вебинара

Заявка на аудит курса

Оставьте заявку на сайте или через своего менеджера по работе с продуктами iSpring.

Заполнение брифа

Бриф поможет нам понять, какую задачу ваша компания хочет решить с помощью электронного курса. А главное, узнать, кто ваша целевая аудитория и чему они должны научиться.

Заключение договора

Помимо договора мы подписываем NDA. Он гарантирует вам полную конфиденциальность.

Проверка курса экспертом

Специалисты Академии iSpring изучают курс и проводят оценку. Обычно это занимает 2 недели.

Онлайн-встреча с экспертом

На встрече мы покажем сильные и слабые стороны курса, подскажем как улучшить проект и ответим на ваши вопросы. Длительность встречи — 1,5 часа.

Результаты аудита

После встречи вы получите: отчёт с результатами аудита, примеры доработанных слайдов и ссылки на полезные материалы.

Оставить заявку на аудит курсов

Чтобы узнать стоимость и получить каталог курсов, оставьте заявку. Свяжемся с вами
в течение дня и предложим удобное время для консультации.

Центр обучения бухгалтеров и аудиторов

Новость

Интенсивы по МСФО для бухгалтеров и аудиторов

Все актуальное в МСФО со скидкой до 36%

Отложенный налог | Финансовые инструменты
Консолидация

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Акция

Скидки на ACCA и CIMA за раннюю регистрацию!

Ранняя регистрация на международные программы. Сессия декабрь 2023 и март 2024.
Скидка до 19% для тех, кто забронирует место в группе прямо сейчас!

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Новость

Очные курсы

Группы с преподавателем в аудиториях в центре Москвы!

м. Павелецкая, м. Третьяковская, м. Новокузнецкая.
Занимайте места в классах!

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Новость

Растите в бухучете!

Курсы бухгалтерского учета и 1С с нуля

Очно / онлайн
600 человек учится ежегодно!

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Российские профессиональные квалификации

Повышение квалификации профбухгалтеров и аудиторов (продление аттестата)

Международные профессиональные квалификации

Английский для бизнеса и финансов

Курсы для начинающих бухгалтеров, кадровиков

Курсы для практикующих бухгалтеров

Комплекты для самоподготовки

Тематические курсы

Российские профессиональные квалификации

Аттестат аудитора Аттестат профессионального (главного) бухгалтера

Повышение квалификации профбухгалтеров и аудиторов (продление аттестата)

Повышение квалификации для профбухгалтеров (ИПБ) Повышение квалификации аудиторов (ААС) Акция: 2 темы со скидкой до 36%

Международные профессиональные квалификации

ACCA Qualification Диплом ACCA «Финансы и управление бизнесом» на русском языке ДипИФР.

Диплом по международной финансовой отчетности CIMA (RUS) Экзамены по международным программам

Английский для бизнеса и финансов

Финансовый английский язык Английский язык для ACCA Бизнес-английский язык Cambridge English: Business Certificates Корпоративный английский язык

Курсы для начинающих бухгалтеров, кадровиков

Курсы бухгалтеров для начинающих Курсы кадрового учета для начинающих Курсы 1С Акция: получи профессию со скидкой до 20%

Курсы:

Профессия «Бухгалтер со знанием 1С»: теория + практика в 1С Бухучет и налогообложение для начинающих 1С: Бухгалтерия 8. 3 для начинающих Курсы для практикующих бухгалтеров

Повышение квалификации для бухгалтеров коммерческой организации Повышение квалификации для бухгалтеров бюджетной организации Курсы 1С

Комплекты для самоподготовки

Комплекты для самоподготовки на аттестат профбухгалтера Комплекты для самоподготовки на аттестат аудитора Учебные материалы для ACCA Qualification, ACCA RUS Учебные материалы для ДипИФР

Тематические курсы

Последние изменения в бухгалтерском учете Отраслевой учет МСФО Учет труда и заработной платы ВЭД Бюджетный учет Курсы 1С Курсы УСН Последние изменения в налоговом учете Международные стандарты аудита Методика аудита Финансовый анализ

Учебный Центр «СТЕК» основан в 1992 году и является одним из ведущих учебно-методических центров в России профессиональной подготовки и переподготовки бухгалтерских и аудиторских кадров. В 2019 году Учебный центр «СТЕК» был признан лучшим учебным центром по мнению ИПБ.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Крупнейший в России специализированный образовательный центр для финансовых специалистов

Учебный центр «СТЕК» — лучший учебный центр по мнению ИПБ

30 лет на рынке образовательных услуг

Аккредитация в СРО аудиторов, Институте профбухгалтеров, ACCA, CIMA

Более 9800 человек проходит обучение в Учебном центре «СТЕК» ежегодно

АудитОнлайн

Правительство Индии Министерство Панчаяти Радж

АудитОнлайн является одним из универсальных приложений с открытым исходным кодом, разработанных как часть Panchayat Enterprise Suite (PES) в рамках проекта e-panchayat Mission Mode Project (MMP), инициированного Министерством Панчаяти Радж (MoPR). Это облегчает внутренний и внешний аудит государственных учреждений / учреждений Панчаяти Радж.
Подробнее

Предыдущий Следующий

Выберите период аудита: 2019-20202020-20212021-20222022-2023

Простые шаги по настройке AuditOnline

• Определите конфигурацию, указав аудитора и аудитора, а также тип аудита (внутренний/внешний). 1
• Определите поток процессов, указав все задачи и их сопоставление. 2
• Определение категории/подкатегории и динамической формы (кейс/информационный бюллетень) 3
• Определить шаблон отчета для создания аудиторского отчета 4
• Учредить аудиторскую группу и назначить команду проверяемому 5

• Готов к использованию

Приложение AuditOnline чрезвычайно просто внедрить, имеет гибкий и точный процесс утверждения и содержит все точные функции, необходимые для действительного процесса, без сложности других инструментов в своей области.

Функции

для повышения прозрачности и подотчетности

Полностью настраиваемый

Возможность конфигурирования как для внутреннего, так и для внешнего аудита PRI, ULB и линейного отдела.

Рабочий процесс включен

Позволяет настроить любой тип рабочего процесса. Плавно сопоставляет процессы между аудитором и проверяемым, а также между аудитором и проверяемым.

Категории/подкатегории

Включает качественные теги для контрольных наблюдений в категории/подкатегории

Динамический конструктор форм

Динамический конструктор форм позволяет легко и динамично создавать формы для записей о делах и информационных бюллетеней, вводя формулы и необходимые поля с требуемой проверкой.

Настраиваемые отчеты

Позволяет создавать и загружать различные графические отчеты в форматах PDF и Excel для удобного анализа и мониторинга на основе настраиваемых шаблонов отчетов.

Дизайнер уведомлений

Получайте уведомления обо всем, что вы получаете в GRIP, по электронной почте/SMS/системным оповещениям, настраивая уведомления в различных точках срабатывания.

Группа аудита и график аудита

Обеспечивает простое формирование и управление группами аудита, а также подготовку графика аудита путем назначения группы проверяемому.

Простое общение и последующие действия

Захватывает весь процесс аудита и позволяет мгновенно отвечать и принимать последующие меры, а также поддается анализу и мониторингу.

Клиенты на борту

• Министерство сельского развития
• RLB-Gram, Block, District и эквивалент Panchayat

Отдел для граждан

• Детали расписания аудита
• Сведения о группе аудита
• Анализ наблюдения

Сопроводительные документы

• Введение в AuditOnline (0,53 МБ)
• Подробная презентация AuditOnline (3,55 МБ)
• Руководство пользователя (7,6 МБ)
• Обучающие видео
• СОП (4 МБ)

• SOPsЧто означает конфигурация аудита?

  Конфигурация аудита отмечает начало настройки процесса аудита в онлайн-системе. Конфигурация аудита определяет характер выполняемого аудита, например, финансовый аудит, аудит схемы и т. д., тип аудита, т. е. внутренний/внешний, соответствующего аудитора, а также проверяемого отдела, тип наблюдения (поступление/расход и т. д.) и этапы аудита, которые будут часть аудита.

• СОПЧто вы подразумеваете под категорией и подкатегорией?

  Категория(и) и подкатегория(ы) облегчают Аудитору классификацию его наблюдений. Они определяются на основе каждой конфигурации. Он определяется администратором отдела аудитора и позже используется группой аудиторов при записи наблюдений. Администратор может указать столько категорий, сколько необходимо.

• СОПЧто такое протокол/лист дела?

  Лист дела в основном включает некоторые основные сведения о проверенном файле, в котором Аудитор записывает информацию о неплательщиках перед записью наблюдений. Лист дела определяется конфигурацией, и любое количество и тип полей могут быть включены как часть Листа дела. Например, в ходе аудита регистрации собственности аудитор внимательно изучает дело г-на Ануджа Гупты. При аудите этого файла будут определенные детали, связанные с этим файлом, такие как имя регистранта, номер собственности и т. д., которые аудитор запишет перед записью замечаний по этому файлу.

• СОПЧто такое информационный бюллетень?

  Информационный бюллетень в основном включает поля, в которых Аудитор записывает факты/цифры для наблюдения, поднятого в рамках Аудита. Информационный бюллетень обычно определяется для каждой категории и подкатегории. Например, категория — «Налоги с продаж/НДС», а подкатегория — «Короткий сбор налога из-за уклонения от уплаты налога с оборота», форма лицевого листа может включать такие поля, как общий оборот и сумма короткого сбора, общая сумма и т. д.

• SOPsЧто вы подразумеваете под технологическим процессом?

  Process Flow используется для определения задач, которые будут выполняться в процессе аудита. При определении задач потока процесса будут определены различные детали, такие как имя задачи, задача для (аудитора/аудируемого), этап аудита, к которому относятся задачи, тип задачи, уровень отдела и назначение, которое будет выполнять задачу. Задачи определяются конфигурацией. Как только задачи определены, они сопоставляются, чтобы создать поток для маршрутизации процесса аудита между различными задачами. Аналогичный процесс будет выполняться для каждого офиса, принадлежащего Конфигурации.

• СОП Что вы имеете в виду под последней проверенной деталью?

  Сведения о последнем аудите облегчает указание таких сведений, как «Дата начала», «Подтверждающие документы», если какой-либо из последних аудитов проводился для конкретного объекта аудита, если такие сведения доступны. Если детали недоступны, пользователь может просто указать, что детали недоступны. Детали последнего аудита необходимо указывать только в первый раз. Однако для следующего аудита текущие данные аудита станут данными последнего аудита.

• SOPsЧто вы подразумеваете под текущими проверенными деталями?

  Детали текущего аудита позволяют указать такие детали, как Текущая дата аудита с-до, Дата начала и окончания расписания аудита, а также назначить аудиторскую группу объекту аудита. аудит.

• СОПЧто такое шаблон отчета?

  Существуют различные виды отчетов, которые генерируются в процессе аудита, такие как отчет о результатах аудита, отчет о локальном аудите, черновик примечания, черновик параграфа и т. д. Шаблон отчета используется для определения шаблона для аудитора или проверяемого с указанием формата, в котором конкретный отчет будет сгенерировано. При определении шаблона отчета указываются такие детали, как имя конфигурации, шаблон отчета для (аудитора/аудируемого), этап аудита, требуется ли разделение отчета на главы, приложение и т. д. Созданный отчет будет распечатан в соответствии с заданным шаблоном.

АудитОнлайн является одним из универсальных приложений с открытым исходным кодом, разработанных как часть Panchayat Enterprise Suite (PES) в рамках проекта e-panchayat Mission Mode Project (MMP), инициированного Министерством Панчаяти Радж (MoPR). Это облегчает внутренний и внешний аудит государственных учреждений / учреждений Панчаяти Радж.

Онлайн-аудит — Liberty Mutual Business Insurance

• Какая информация мне потребуется при заполнении электронного отчета?

  При заполнении электронного отчета вам будет предложено предоставить следующую информацию, например:

  • Общая информация, включая информацию о компании и контактную информацию
  • Имена владельцев и должностных лиц
  • Информация о заработной плате
  • Список подрядчиков/субподрядчиков
  • Информация о продажах и прочая премиальная информация
  • Информация о претензиях

  eReport будет отображать только те экраны, которые относятся к вашей политике. eReport предварительно заполняет данные для возвращающихся пользователей.

• Как только форма аудита будет отправлена, когда и как я узнаю результат?

  После того, как вы отправите форму аудита, вы получите отчет аудита, отражающий корректировку рисков вашей политики в соответствии с выводами аудита. В выписке будет отражена дополнительная премия, причитающаяся нам, причитающаяся вам страховая премия или отсутствие изменений в премии, в зависимости от обстоятельств.

• К кому я могу обратиться с вопросами о том, как заполнить форму онлайн-аудита?

  Наша команда премиум-аудиторов может помочь. Заполните нашу онлайн-форму запроса, напишите нам по адресу [email protected] или позвоните нам по телефону 1-888-224-9246 с понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00. ЕТ.

• Сколько времени у меня есть, прежде чем мне нужно будет отправить аудит?

  Вы можете отправить премиум-аудит через электронный отчет в течение 75 дней после истечения срока действия полиса. В противном случае вы больше не сможете получить доступ к своей аудиторской информации в Интернете и должны будете отправить бумажную копию почтовой формы.

• Какова цель премиального аудита?

  Цель состоит в том, чтобы определить фактические риски и классы операций для покрытия, которое мы предоставили для соответствующего периода аудита. Премиум-аудит защищает как Liberty Mutual, так и наших клиентов. Наши аудиторы проводят эту проверку бухгалтерских книг и записей вашей компании, чтобы определить правильный риск за период аудита и убедиться, что по вашему полису собрана надлежащая премия.

  Кроме того, аудиторская информация хранится как часть статистической отчетности подразделения, которая определяет изменение вашего опыта и используется при установлении соответствующих ставок страховых взносов для каждого штата.

• Как подготовиться к премиальному аудиту?

  Вот несколько полезных советов, о которых следует помнить:

  • Ведите подробные записи. Ведение подробных записей упрощает процесс аудита и дает вам преимущество. Записи о заработной плате должны указывать, какие виды работ каждый сотрудник выполнял в течение срока действия вашего полиса и сколько ему заплатили. За строительно-монтажные работы заработная плата работника может быть отнесена к более чем одной утвержденной классификации, если ведется надлежащий учет. Однако наши аудиторы не могут разделить заработную плату работника более чем по одной классификации, используя соотношение или процентное соотношение.
  • Получить страховые сертификаты . Если вы пользуетесь услугами субподрядчиков, убедитесь, что у вас есть сертификаты о компенсации работникам и страховании ответственности, подтверждающие, что субподрядчик является независимым предприятием. Если доказательства страхования недоступны, платежи субподрядчикам включаются в аудит.
  • Следить за вычетами . В зависимости от законодательства штата вы можете вычесть часть расходов, таких как:
    • Оплата за сверхурочную работу
    • Чаевые в ресторане (предоставляется клиентом добровольно)
    • Увольнение или выходное пособие
    • Возмещение коммерческих расходов
    • Налоги с продаж
    • Прочие вычеты
• Как вы определяете владельца или должностное лицо для целей аудита?

  Владелец или должностное лицо включает любое корпоративное должностное лицо, члена компании с ограниченной ответственностью, партнера или индивидуального предпринимателя. Корпоративное должностное лицо определяется как президент, вице-президент, секретарь, казначей или другое исполнительное должностное лицо, избираемое или назначаемое в соответствии с уставом, уставом, статьями или юридическими документами организации.

• Должен ли я включать имена офицеров или владельцев и платежные ведомости в разделе «Информация о заработной плате»?

  Нет, пожалуйста, не указывайте имена и платежные ведомости в этом разделе. Имена и платежные ведомости должны быть включены в раздел информации о владельце и должностном лице. Если владельцев/сотрудников несколько, дополнительные строки можно добавить с помощью ссылки «+ Добавить строку».

• Что делать, если в течение периода аудита была какая-либо начисленная зарплата, которая не подпадает под перечисленные классификации?

  Если какая-либо из перечисленных классификаций не соответствует конкретной должностной функции сотрудника, ответьте «Да» на вопрос под разделом о заработной плате. Обязательно укажите обязанности сотрудников в столбце «Должностные обязанности», а также всю другую применимую информацию.

• Может ли фонд заработной платы сотрудников с несколькими обязанностями быть разделен между кодами классов?

  Некоторые сотрудники могут выполнять обязанности, непосредственно связанные с более чем одной должным образом присвоенной классификацией. В соответствии с правилом 2-G Основного руководства Национального совета по компенсационному страхованию (NCCI), заработная плата таких сотрудников может быть разделена между должным образом назначенными классификациями* при условии, что:

  • Классы могут быть правильно назначены работодателю в соответствии с правилами системы классификации, и работодатель ведет надлежащие записи о заработной плате, которые показывают фактическую заработную плату по классификации для этого отдельного сотрудника (почасовые перерывы, табель учета рабочего времени и т. д.). Расчетное или процентное распределение заработной платы не допускается.
  • Записи должны отражать фактическое время, затраченное на работу по каждой классификации должностей, и среднюю почасовую заработную плату, сопоставимую со ставками заработной платы для таких сотрудников в отрасли работодателя.

  Если в платежных ведомостях не указан фактический фонд заработной платы, применимый к каждой категории, вся платежная ведомость отдельного сотрудника должна быть отнесена к категории с наивысшим рейтингом, представляющей какую-либо часть его или ее работы. Кроме того, платежная ведомость не может быть разделена между канцелярским кодом или кодом класса продаж и базовой классификацией. Все риски, связанные с заработной платой, будут включены в код класса с более высоким рейтингом в соответствии с правилом обмена трудовыми ресурсами.

  *Классы строительства обрабатываются иначе, чем в других отраслях. Свяжитесь со своим аудитором для получения дополнительной информации.

• Как вы определяете конторских служащих, внешних продавцов и водителей?

  Канцелярские служащие: 

  • Согласно определению Руководства по областям NCCI (Правило 1-B-2-a), в обязанности канцелярского служащего входит создание или ведение финансовых или других записей работодателя, а также обработка корреспонденции, компьютерный состав, техническое составление и телефонные обязанности, включая продажи по телефону. Канцелярия — это рабочая зона, физически отделенная полами, стенами, перегородками, прилавками или другими барьерами и отличная от всех других рабочих зон и опасностей на территории работодателя. Независимые государственные бюро также дают определение канцелярского служащего в своих государственных руководствах. Большинство конторских служащих определяются так же, как NCCI.
  • Сотрудник, выполняющий канцелярские обязанности, но также подвергающийся опасностям бизнеса, не будет считаться канцелярским служащим. Несколько примеров: менеджер, у которого есть рабочий стол в производственном цеху, канцелярский служащий, который работает в магазине, чтобы покрыть перерывы или обеды, и офисный служащий, который занимается доставкой и получением работы.

  Внешние продавцы. Руководство NCCI Scopes Manual (Правило 1-B-2-b) определяет продавцов как сотрудников, занимающихся продажами за пределами помещений работодателя. Эта классификация недоступна для сотрудников, занимающихся доставкой товаров. Независимые государственные бюро также дают определение внешнего торгового сотрудника в своих государственных руководствах.

  Водители (водители, шоферы, курьеры и помощники) . Эти сотрудники выполняют работу на транспортном средстве или в связи с ним. Этот код включает в себя работников автомастерских и сотрудников, использующих велосипеды в рамках своих служебных обязанностей. Обязанности включают, но не ограничиваются, доставкой товаров, принадлежащих работодателю.

• Как я должен перечислить кого-то, кто занимается канцелярскими, внешними продажами и/или реальными физическими операциями моего бизнеса?

  Основное руководство NCCI не позволяет предприятиям разделять начисление заработной платы между канцелярскими работниками, внешними продажами и базовыми классификациями. В то время как сотрудники, которые полностью (100 процентов) заняты канцелярскими, водительскими или внешними продажами, исключены из проверяемой общей ответственности, их информация должна быть предоставлена ​​​​для целей сверки.

• Должен ли мой аудит включать сотрудников, уволенных в период действия полиса?

  Да. Поскольку эти сотрудники получали компенсацию в течение периода действия полиса, их информация должна быть включена в аудит.

• Если кто-то меняет свои должностные обязанности/обязанности в течение периода полиса, как я должен перечислить их платежные ведомости?

  Чтобы точно отразить обязанности/ответственность сотрудника в течение периода действия полиса, разбейте фактическую заработную плату этого сотрудника на две/многочисленные строки в зависимости от их работы и заработка в любой момент времени.

• При заполнении обязанностей моих сотрудников, насколько описательным я должен быть?

  При заполнении отчета предоставьте следующую информацию для каждой из следующих ролей:

  • Менеджер/руководитель: чем они управляют/контролируют
  • Руководители/прорабы Описание проекта и кем они руководят
  • Обеспечение качества: обратите внимание, если они работают на заводе
  • Директор завода: каковы их обычные роли и обязанности
• Почему для моего аудита запрашиваются два источника начисления заработной платы?

  Для каждой проверки мы используем два отдельных источника для проверки платежной ведомости. Один из них — это то, что вы предоставляете нам в своем отчете, а другой — цифры Федеральной формы 941, указанные в вашей почтовой форме. Наличие двух источников проверки гарантирует, что к вашему аудиту будет применена соответствующая сумма платежной ведомости. Это подтверждение подтверждает достоверность предоставленной информации и подтверждает, что ваш аудит максимально точен.

• Какую информацию для проверки платежной ведомости мне необходимо предоставить для аудита?

  Чтобы проверить вашу платежную ведомость, мы должны использовать ваши отчеты по платежной ведомости 941.

• Почему требуются формы 1099, главная бухгалтерская книга, отчет о прибылях и убытках или записи о выплатах денежных средств?

  Эти записи используются для проверки любых рисков вне заработной платы. В большинстве штатов законы о компенсации работникам предусматривают, что подрядчик несет ответственность за выплату компенсационных выплат работникам незастрахованных субподрядчиков. Вы должны предоставить убедительные доказательства того, что субподрядчик имеет действующее страхование компенсации работникам, покрывающее работу, выполненную для застрахованного в течение периода действия полиса.

  Для общей ответственности:

  • Незастрахованные или недостаточно застрахованные субподрядчики рассматриваются как наемные работники и включаются в соответствующую классификацию заработной платы. Ваш полис определит, что адекватно застраховано.
  • Надлежащим образом застрахованные субподрядчики включены в риск согласно одной из 10 классификаций подрядчиков – субподрядные работы. Даже если у субподрядчика есть адекватная страховка, сам факт того, что вы использовали субподрядчика, создает дополнительную опасность, известную как субсидиарная ответственность. Основой премии для этого воздействия является общая стоимость. Общая стоимость определяется как работа, материалы и оборудование. Нам необходимо получить общую сумму, уплаченную субподрядчику, общую сумму, которую он выставил вам за материалы, и общую стоимость любых материалов или оборудования, которые вы предоставили подрядчику для их использования при выполнении работы.
• Почему вопросы о независимых подрядчиках должны быть частью аудита компенсации работникам?

  Аудитор задаст ряд вопросов о методе и частоте оплаты, относительном характере работы, а также объеме указаний и контроля, чтобы определить, действительно ли субподрядчик является независимым. Если субподрядчик не считается независимым на основании ответов, подрядчик будет включен в аудиторские проверки как незастрахованный субподрядчик. Во многих штатах действуют дополнительные правила в отношении независимых подрядчиков. Аудитор будет следовать этим правилам при определении того, будет ли подрядчик включен в риск.

• Если штат не требует от индивидуального предпринимателя, партнера или члена страхового возмещения работникам, почему они должны быть застрахованы по полису взаимного страхования Liberty?

  Если у субподрядчика нет сотрудников, в некоторых штатах не требуется покрытие компенсации работникам. Однако аудитору необходимо определить, существуют ли отношения между работодателем и работником между застрахованным лицом и субподрядчиком.

   

  Если существуют отношения между работодателем и работником, Liberty Mutual Insurance может нести ответственность по любым претензиям, которые может подать физическое лицо. В каждом штате разные требования для определения независимого статуса. Свидетельство о страховании гражданской ответственности не заменяет покрытие компенсации работникам.

• Зачем нужно страховое свидетельство для субподрядчика, если субподрядчику было выплачено меньше минимума 1099 (600 долларов США)?

  Подтверждение покрытия требуется для всех субподрядчиков независимо от суммы платежа. Предел IRS в размере 600 долларов США не применяется к расчету компенсации работникам или премии по общей ответственности.

• Для подрядной компании, которая требует, чтобы все субподрядчики подписали документ о том, что они не являются работниками, почему по-прежнему требуются страховые сертификаты?

  Документ не отказывает субподрядчику от права предъявлять претензии.