Как сделать классное резюме и привлечь внимание рекрутёров из Apple, Google и Facebook / Хабр
В последнее время всё чаще я слышу одни и те же вопросы от знакомых про трудоустройство и написание резюме. После того, как я поняла, что отвечаю примерно одно и то же уже на десятое сообщение, я решила собрать мысли и сообщения в кучу и рассказать, как же сделать хорошее резюме. Моё резюме претерпело несколько итераций и сейчас после многих лет работы, сотен просмотренных CV и десятков рекомендаций, я могу рассказать про основные вещи, на которые стоит обратить внимание, чтобы рекрутёры в свою очередь обратили внимание именно на вас.
Ещё в университете нам рассказывали, как сделать хорошее резюме, и оно выглядело в общем-то нормально, но сейчас я понимаю, что специалисты по подбору персонала такое резюме могли бы просто пропустить, так как оно не выделялось и в нём присутствовали простые недочеты: неправильная форма документа или слишком подробные личные данные.
Сразу оговорюсь, что под хорошим резюме я подразумеваю резюме, которое ждут в крупных международных американских и европейских компаниях.
В разных регионах и компаниях может быть своя специфика и разные требования.
В разных регионах и компаниях может быть своя специфика и разные требования.После университета, когда я начала искать работу, резюме чуть видоизменилось, но не сильно, а вот когда после нескольких лет работы и второго высшего образования я переделывала своё резюме и помогала делать резюме супруга, то у меня уже сложилась картинка того, что и в каком порядке нужно делать, чтобы тебя заметили рекрутёры Apple, Google и Facebook.
1. Структура
Большим подспорьем здесь может служить LinkedIn, который подробно объясняет что и в каком разделе нужно написать. Поэтому я рекомендую в первую очередь сделать резюме на этой платформе. Вы можете начать с русского языка, а потом перевести на английский и другие необходимые вам языки.
Для кадровика важно быстро понять, подходите вы ли нет, поэтому структурируйте резюме, так, чтобы было сразу понятно, где вы получали образование, где работали, а где раздел с увлечениями. Что такое “быстро” — согласно исследованию Ladders Inc.
, в котором они отслеживали поведение рекрутёров с помощью окулографии (трекер глаз), среднее время на просмотр одного резюме составляет 7.4 секунды.
2. Введение
Не забудьте про введение или секцию «обо мне»: многие рекрутёры обращают внимание на фото и введение прежде чем решить, нужно ли им углубляться в детали вашего резюме. Если у вас сложности с характеристикой себя как профессионала — не бойтесь поспрашивать у друзей и коллег, за что они вас ценят и какие качества по их мнению, вас выделяют. При описании себя и своих достижений заглядывайте на странички своих однокурсников, коллег и людей, которые вас вдохновляют — у них можно будет подчерпнуть новые идеи и включить в свой профиль те пункты, о которых вы даже не задумывались или просто забыли.
3. Достижения, а не обязанности
Нанимающей компании не интересно описание вашей прошлой работы, им интересны ваши результаты.
Не описывайте свои должностные обязанности, а сделайте акцент на своих достижениях: напишите, какие проекты вы реализовали, как улучшили рабочие процессы, что привнесли в компанию.
Ценятся более точные формулировки: вместо «мы расширили своё присутствие на международном рынке» — напишите «мы открыли офисы в Лондоне, Цюрихе и Берлине», вместо «руководил маркетинговой командой» — напишите «наш маркетинговый отдел под моим руководством достиг 18% роста при сокращении бюджета на 23%».
Не забывайте подкреплять свои заслуги ссылками.
4. Адаптируйте резюме
Адаптируйте резюме под конкретную вакансию и не забудьте про сопроводительное письмо. Как показывает практика, рассылка одного и того же резюме без изменений под конкретную вакансию, приносит довольно мало результатов. Смело убирайте лишний опыт и нерелевантные заслуги, и добавляйте даже незначительные достижения, если они будут совпадать с тем, что хочет увидеть в будущем работнике нанимающая сторона.
5. Рекомендации
Не пренебрегайте рекомендациями. Если у вас есть кто-то знакомый в компании — попросите этого человека отправить ваше резюме по реферальной программе. В европейских и американских компаниях — это довольно популярный метод рекрутинга, и сотрудникам выплачивают бонусы за успешных кандидатов.
Не стесняйтесь, зачастую ваш знакомый будет рад вас порекомендовать и получить пару тысяч евро в качестве бонуса.
Здесь, кстати, очень пригодится LinkedIn, который подсказывает, кто из знакомых работает в компании, в которой вы заинтересованы.
Детали, которые имеют значение:
Фотография — только на LinkedIn. Выбирайте не очень формальную фотографию, в которой кадровик сможет разглядеть приятного человека, а не просто ещё одну фотографию на паспорт.
Всегда пишите важные вещи в начале и вверху секции — зачастую у рекрутёра может не быть времени на прочтение всего резюме при начальном отсеве, поэтому если вы решите поставить в хронологическом порядке работу и учёбу, то в некоторых местах вас просто отсеют по банальной невнимательности.
Постарайтесь уместить резюме на 1 странице: вы не поверите, какое количество людей могут не распечатать, потерять или забыть про вторую страничку.
Всегда отправляйте резюме в формате pdf, чтобы резюме выглядело именно так, как вы его сделали, а не как его откроет установленная у рекрутёра программа.
Не забывайте ссылки на сайты, резюме на LinkedIn и важные для вашей специальности ресурсы: портфолио, репозиторий и тд.
Не забудьте привести в порядок соц сети: согласно Career Builder около 70% рекрутёров просмотрят соц сети заинтересовавших их кандидатов, из которых более половины получают отказ именно из-за контента на их социальных страничках.
Проверьте названия: ссылки со странными названиями, резюме без фамилии и тп. И не забудьте про адрес электронной почты: очень часто кандидаты забывают про эту деталь, а HR не всегда горят желанием приглашать на собеседование “[email protected]».
Уберите ненужные детали: пол, возраст. В международных компаниях считается неприемлемым учитывать такие вещи при рассмотрении кандидатов, и резюме в котором эти вещи есть усложняет жизнь рекрутёру.
Продублируйте все контакты, по которым с вами могу связаться: email, телефон, в некоторых странах и для некоторых вакансий — почтовый адрес.
Не забывайте про ваши хобби и увлечения. Зачастую эти вещи влияют на выбор кандидата гораздо больше, чем вам кажется.
Что если я только что закончил университет и у меня нет опыта работы?
Даже без опыта работы можно сделать классное резюме: вместо опыта работы опишите свои навыки и расскажите о проектах, сделайте акцент на образовании вместо опыта работы. Уделите большое внимание вступлению, где постарайтесь описать себя и свои умения, мотивацию и интересы. Вспомните всё, что было в университете — проекты, курсовые, защиты и тд. Во-первых, это сразу разные навыки: написал курсовую — умение находить и систематизировать информацию, презентовал работу — навыки публичных выступлений и тд.
Укажите, чем вы ещё занимались помимо учёбы: в каких кружках и организациях вы состояли, какие проекты у вас были, где проходили стажировки, занимались волонтёрской работой. Может, вы проходили дополнительные курсы, изучали иностранные языки или живопись? — Это всё немаловажные моменты, на которые обращают внимание рекрутёры.
Что ещё можно сделать на LinkedIn, чтобы повысить шансы заинтересовать рекрутёров?
Добавьте знакомых, однокурсников, коллег на LinkedIn — так вы повысите свои шансы быть рекомендованным в интересующую вас компанию.
Навыки — попросите коллег поставить вам плюсики, или просто поставьте плюсики им и ожидайте этого же в ответ.
Попросите преподавателей, коллег и работодателей написать рекомендацию.
После этого добавьте рекрутеров из тех компаний, которые вам интересны и укажите в профиле, что ищите работу.
Публикации, сертификаты, выступления — всё, что показывает вас как активного, умного и разносторонне развитого человека — не стесняйтесь показать.
Погуглите себя — возможно, вы участвовали в каких-то проектах, о которых уже забыли, но гугл помнит.
И напоследок — полезный документ от Гарварда с рекомендациями и примерами, как сделать сильное резюме.
И, конечно, стучитесь ко мне и Гоше в LinkedIn.
Удобные приложения для создания резюме
Резюме с бумажной версии перемещается на онлайн-платформы. Существуют сайты и приложения, которые позволяют превратить обычный текст в яркую инфографику, причем, тебе не нужно создавать что-то новое: набор шаблонов уже есть в самом сервисе.
Зачем? Яркое резюме выделит тебя среди массы других заявок. Также оно становится проще для восприятия: с таблицей и схемой можно познакомиться за секунды, тогда как через неструктурированные абзацы рекрутер будет пробираться 10 минут.
Сегодня мы делимся подборкой из 3 сайтов, которые выгодно выделят твое резюме среди других заявок.
Canva
Canva — приложение для тех, кто кайфует от самого процесса дизайна, верстки и оформления.
Почему полезно?
Можно создать запоминающееся резюме с нуля, использовать готовые шаблоны или настроить свои, выбрать цвет, шрифт, стикеры, иллюстрации.
Что еще ты можешь?
Сверстать расписание на день, месяц или год, личный календарь, многостраничные журналы, ежедневники, трекеры привычек, плакаты, приглашения, открытки, шапки соцсетей и другое.
Если тебе хочется самостоятельно шаг за шагом создать креативную презентацию себя, обратись ко встроенному конструктор резюме. В поиске шаблонов напиши «Резюме» — сразу увидишь много вариантов. Выбери тот, который понравится, или открой новый файл и создай резюме с нуля. Добавь фигуры, разделители, значки соцсетей. Добавь текст, 2 раза нажав на уже существующие блоки в шаблоне. Если делаешь резюме с нуля, нажми «Текст» слева. Настрой цвета, шрифты. Добавь фотографию (через раздел «Загрузки»)
Canva предлагает бесплатный и платный вариант подписки. В чем разница? При бесплатной подписке доступны все форматы (резюме, плакат, письмо, приглашение и т. д.), однако есть ограничения на некоторые элементы графики или функции. Так, к примеру, обе версии позволяют создать резюме, однако премиум-подписка дает возможность добавлять свои шрифты, создавать анимацию и многое другое.
Другой нюанс: премиум-подписка делает большинство шаблонов бесплатными. Тогда как в обычной версии сайта за некоторые из них придется заплатить 1 доллар.
Но есть выход: ты всегда можешь найти бесплатный аналог или же убрать из шаблона платные элементы (обычно это шрифт или узор), что также сделает его бесплатным.
Vizualize.me
Приложение для студентов и молодых специалистов с опытом работы, нацеленных на работу за рубежом или в международном бизнесе.
Почему полезно?
Без особых усилий здесь можно сделать из своего аккаунта в LinkedIn полноценное резюме на английском, запостить его в соцсетях или скачать на ПК и отправлять рекрутерам.
Что еще ты можешь?
Превратить резюме в простую и понятную схему.
Если ты уже искал (а) работу за рубежом, то наверняка знаешь о существовании LinkedIn. Так вот, Vizualize. me берет данные из твоего профиля на LinkedIn и превращает его в полноценное резюме, которым ты сможешь делиться с потенциальными работодателями. Тем, у кого нет аккаунта, доступна регистрация через email, но в таком случае все данные надо вводить самому.
В чем преимущества vizualize.
me? Оно из твоих знаний и опыта работы создает подобие карты, удобное для просмотра и редактирования. Выбери шаблон, поменяй цвета и шрифты во вкладках слева. Готовых вариантов немного, но изменяя данные можно создать уникальное резюме. На линии времени ты сможешь визуально отразить, в какой компании и сколько ты работал или стажировался. Изученные языки будут отмечаться на карте мира. Полученные навыки также отображаются в виде значков и чисел от 1 до 10.
Единственная сложность, которая может не понравиться пользователю: сайт представлен полностью на английском. Поэтому даже если ты заполняешь информацию на русском, названия разделов будут на английском. Не стоит отправлять его для резюме в российские корпорации, однако для международных компаний, работа в которых проходит на английском языке, конструктор будет находкой.
Среди похожих по функционалу сайтов есть Kinzaa, Шаблоны Google, ACenter, CVmaker. Механика в них похожая, единственное отличие — разные шаблоны. Где-то таймлайн будет заменен на читабельный перечень или вместо текста будут использованы символы.
Тебе выбирать!
ICanChoose
Приложение-аналог предыдущего, но с интерфейсом на русском и синхронизацией с hh.
Почему полезно?
Сайт ICanChoose сам загружает твои данные из Вконтакте, Facebook и HeadHunter, чтобы создать из них резюме на русском или иностранном языке.
Что еще ты можешь?
Расширить резюме до хобби, пройденных курсов, личных достижений и полученных навыков. Оно наиболее полно показывает тебя рекрутеру (иногда это не нужно, but still).
Этот сайт пригодится кандидатам на работу и в русскоязычных, и в иностранных компаниях. Более того, сайт удобен тем, кто впервые создает резюме и не знает, что написать и где разместить. В icanchoose для тебя есть 20 бесплатных шаблонов, формат одной страницы и советы от администраторов сайта. Сперва необходимо зарегистрироваться через Facebook, Вконтакте или электронную почту. Дальше — выбрать язык будущего резюме: русский, английский, немецкий, французский, испанский или итальянский.
Загрузить фото и добавить всю информацию, которую ты хочешь показать работодателю. Выбрать шаблон.
Сайт дает советы о том, как лучше предоставлять информацию. Например, при введении электронной почты для связи тебе подскажут, что не стоит использовать слишком креативный e-mail или с доменом текущего работодателя. Также есть примеры удачных и неудачных фото и советы по грамотному использованию названия компании.
Отдельный плюсик в карму — прямо на сайте ты можешь написать и прикрепить к резюме сопроводительное письмо, которое также сохранится на твой ПК или опубликуется в интернете. Кроме различных шаблонов для резюме платформа дает возможность создать сайт-резюме. Поэтому оно будет выглядеть круто не только на бумаге, но и на экране телефона.
Мы познакомили тебя с тремя удобными сайтами-конструкторами. Выбери тот, который будет отвечать твоим целям, и обнови свое резюме, а затем отправляй заявку на одну из программ в нашем каталоге fut.ru/catalog?
Как составить творческое резюме
Что такое творческое резюме?
Креативное резюме обычно содержит большую часть той же информации, что и традиционное резюме, но представлено в более увлекательной и интересной форме.
Креативные резюме часто разрабатываются для конкретной отрасли, чтобы продемонстрировать ваши соответствующие навыки и выделить ваше приложение среди других. Например, графический дизайнер может сделать резюме в стиле инфографики или иным образом сделать визуально интересное резюме, а видеооператор может создать видеорезюме.
Преимущества творческого резюме
Креативное резюме имеет несколько различных преимуществ. Во-первых, они могут привлечь внимание менеджера по найму лучше, чем традиционное резюме, которое может помочь вам выделиться из толпы соискателей.
Кроме того, творческие резюме могут быть более эффективным способом продемонстрировать свои навыки и квалификацию, особенно если вы претендуете на работу, основанную на визуальной информации, такой как графический дизайн, актерское мастерство, моделирование, фотография, видеосъемка и т. д. Часто бывает сложно эффективно перенести эти навыки на бумагу, поэтому включение образцов вашей работы непосредственно в ваше резюме может быть очень полезным.
Наконец, если у вас нет большого профессионального опыта работы, творческое резюме может помочь вам подчеркнуть свои навыки и другие квалификации по сравнению с вашим хронологическим трудовым стажем (или его отсутствием).
Недостатки творческого резюме
Однако у творческого резюме есть и некоторые недостатки. Во-первых, многие компании и менеджеры по найму предпочитают традиционные резюме, поскольку их обычно легче читать и сравнивать с другими приложениями. Некоторым менеджерам по найму также может показаться, что включение графики, наглядных пособий, элементов дизайна или других нетрадиционных элементов резюме отвлекает и не нужно.
Кроме того, многие компании теперь используют программное обеспечение системы отслеживания кандидатов (ATS) для проверки каждого получаемого резюме. Эти автоматизированные системы выполняют поиск по ключевым словам, указанным работодателем, чтобы определить, обладает ли соискатель желаемым опытом, навыками и т. д. Однако программное обеспечение ATS может сканировать только текст, поэтому, если ваше творческое резюме содержит графику или другие нетекстовые элементы, оно может быть автоматически отклонено ATS или даже не отсканировано вообще.
Когда использовать творческое резюме
Если вы планируете использовать творческое резюме, подумайте, достаточно ли ваших творческих способностей для создания убедительного резюме, а также подходит ли оно для вашей отрасли. Например, если вы претендуете на должность в солидной отрасли, такой как финансы или юриспруденция, творческое резюме будет неуместным и, скорее всего, нанесет ущерб вашей кандидатуре. В общем, если в вашей отрасли есть дресс-код, лучшим выбором будет традиционное резюме в стиле руководителя.
Ваше творческое резюме должно быть профессиональным и содержать всю необходимую информацию.
На его создание может уйти довольно много времени, и он должен быть визуально привлекательным и эффективным. Если вы не совсем уверены в своей способности составить эффективное творческое резюме, возможно, вам лучше придерживаться традиционного резюме.
Идеи для примера креативного резюме
Если вы решили, что креативное резюме подходит для вашей отрасли, и у вас есть навыки и способности для его создания, вот несколько идей для творческих форматов резюме, которые помогут вам начать работу:
Инфографика
Инфографика может быть хорошим вариантом для графических дизайнеров, веб-дизайнеров, тех, кто работает в сфере ИТ и так далее.
Инфографика по-прежнему будет содержать письменный текст, но визуально она более интересна и может продемонстрировать ваши навыки дизайна и презентации лучше, чем обычный текст.
Видео-резюме
Видео-резюме может быть полезно, если вы претендуете на визуальную или исполнительскую роль, такую как актерское мастерство, преподавание, презентация и т. д. Они также могут подойти, если вы претендуете на работу видеооператором или видеоредактором. Видеорезюме, как правило, наиболее успешны, если их продолжительность составляет от 30 секунд до двух минут.
Онлайн-портфолио
Онлайн-портфолио может служить дополнением к традиционному резюме или самостоятельным резюме, если вы включите важную информацию в дополнение к прошлой работе или визуальным элементам, которые вы демонстрируете.
Уникальный вариант традиционного резюме
Наконец, вы можете использовать традиционное резюме в качестве основы для своего творческого резюме, но с добавлением интересных элементов, таких как цветовые блоки, текстуры, уникальные шрифты и т.
д. Например, если вы иллюстратор, вы можете создать иллюстрированную рамку или заголовок для своего традиционного резюме. Это сделает ваше резюме заметным для потенциальных работодателей, но письменная часть по-прежнему будет доступна для сканирования для ATS.
Советы по составлению успешного творческого резюме
Наконец, вот несколько советов, которые помогут вам составить привлекательное творческое резюме: используйте яркие цвета, которые помогут продемонстрировать вашу индивидуальность, а также ваши дизайнерские навыки, вкус и стиль.
Используйте интересные шрифты
Хотя обычно лучше всего использовать относительно простой, легко читаемый шрифт для основного текста вашего резюме, вы можете поэкспериментировать с более креативными шрифтами для своего имени в верхней части резюме, а также ваши заголовки и подзаголовки. Однако убедитесь, что текст все еще читаем.
Используйте программу для дизайна
Если вы действительно хотите создать уникальное резюме, вам может понадобиться программа для дизайна, а не текстовый процессор или шаблон.
Тем не менее, убедитесь, что вы знаете, что вы делаете в программе дизайна, прежде чем пытаться это сделать, чтобы ваше резюме выглядело безупречным и профессиональным.
Будьте профессиональны и актуальны
В творческом резюме вам по-прежнему необходимо предоставить основную информацию, которую можно было бы ожидать в традиционном резюме, например, ваше имя и контактную информацию, опыт работы, образование, навыки и так далее. Кроме того, убедитесь, что все, что вы включаете в свое творческое резюме, имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.
Убедитесь, что его можно распечатать
Если вы отправляете резюме, которое включает в себя цвета, графику и т. д., убедитесь, что резюме можно легко распечатать и что при печати все остается разборчивым. Убедитесь, что цвет шрифта контрастирует с цветом фона, чтобы даже если ваше красочное резюме было напечатано черно-белым, менеджер по найму все равно смог его прочитать.
Key Takeaways
Творческие резюме придают немного больше таланта и визуального интереса по сравнению с традиционными письменными резюме, и они могут быть полезны для тех, кто работает в творческой или визуальной сфере.
Демонстрация своих навыков может быть более эффективной, чем попытка изложить их в письменной форме. Принимая решение о том, подходит ли вам творческое резюме, подумайте, есть ли у вас время и возможности для создания эффективного резюме и подходит ли оно для вашей отрасли. Если это так, не забудьте включить всю необходимую информацию, которая была бы в традиционном резюме. Если вас беспокоит сканирование ATS, вы можете отправить традиционное письменное резюме в дополнение к своему творческому резюме.
Не знаете, какую информацию включить в свое творческое резюме? Сначала создайте свое традиционное резюме с помощью профессионального инструмента для создания резюме Jobseeker. У вас будет резюме, оптимизированное для ATS, и вы узнаете, какую информацию включить в свое творческое резюме.
Как оформить современное визуально привлекательное резюме
Вот несколько советов о том, как оформить современное и визуально привлекательное резюме и выделиться из толпы ищущих работу.
Вы составляете свое резюме? Для начала вам нужно собрать следующую информацию: имена работодателей, история образования, волонтерство, профессиональное участие и передаваемые навыки. Не знаете, как продолжить форматирование оттуда? Начните с поиска шаблонов в Google или просмотра документов друзей. Затем вы можете понять, что существуют неограниченные возможности форматирования резюме.
Независимо от того, какой формат вы выберете, помните об этих советах, когда делаете первые шаги к созданию своего резюме, особенно в современном и визуально привлекательном виде.
Добавить профессиональное резюме
При создании резюме этот раздел из 3–5 строк должен располагаться сразу после заголовка/контактной информации. Этот краткий профессиональный обзор в резюме представляет собой знакомство с вами как кандидатом и акцентирует внимание на том, как вы можете помочь работодателю. Добавляя это, вы сразу же демонстрируете, какие таланты и способности вы можете использовать.
Будь краток
Хотите верьте, хотите нет, но у взрослых короткая продолжительность концентрации внимания. На самом деле, если они видят большие, громоздкие и бесконечные абзацы, они с меньшей вероятностью прочитают информацию — а эта информация важна! Решая, как отформатировать информацию в вашем резюме, расставьте каждую фразу по пунктам.
Выделите важную информацию
Даже если ваша информация представлена в маркированном виде, может быть сложно быстро определить соответствующие навыки и достижения, которые важны для потенциального работодателя. Если маркер содержит впечатляющую награду или измеримое достижение, иллюстрирующее вашу квалификацию, обратите внимание на эту деталь, выделив текст жирным шрифтом.
Этот тип стратегического выделения показан ниже. Хотя обе фразы содержат одинаковую информацию, кто-то, быстро просмотрев ваше резюме, перейдет к информации, выделенной жирным шрифтом, и заметит, что вы были исключительными в продажах на этой должности.
Предыдущая версия:
Увеличение продаж на 83% за шесть месяцев благодаря эффективному целевому маркетингу, личным встречам по продажам, последовательным стратегиям последующих действий и командному сотрудничеству.
Новая версия:
Увеличение продаж на 83 % за шесть месяцев благодаря эффективному целевому маркетингу, личным встречам по продажам, последовательным стратегиям последующих действий и командному сотрудничеству.
По возможности используйте количественную информацию
Наш разум автоматически реагирует на числа, проценты и знаки доллара. Вместо того, чтобы использовать слова для описания этих достижений, используйте числа и символы. Все, что вы можете сделать как заявитель, чтобы не упустить свой документ, означает, что у вас больше шансов быть замеченным.
Связанные: Слова и фразы, которые следует немедленно удалить из резюме
Используйте четкие заголовки разделов
Большинство резюме будут содержать схожие компоненты: профессиональное резюме, области знаний, профессиональный опыт, образование и волонтерство.
Принимая решение о том, как отформатировать резюме, помните, что эти заголовки должны быть определяющими и должны выделяться среди остального текста в документе. Не бойтесь использовать затененные рамки, жирный текст и пробелы вокруг каждого заголовка.
Создать пустое пространство
Слишком много текста утомляет читателя и может даже помешать потенциальному работодателю просмотреть вашу информацию. На каждой странице резюме должно быть достаточно свободного места со всех четырех сторон документа. Кроме того, следите за тем, чтобы поля не приближались к краю. Если и когда человек печатает документ, вы хотите убедиться, что нет никаких технических проблем.
Используйте распространенные шрифты
Хотя шрифт может быть прекрасным выбором для рукописного ввода, а Comic Sans может подойти для приглашения на день рождения вашего ребенка, они не подходят для резюме. Фактически, системы отслеживания кандидатов (ATS) могут испытывать трудности при чтении этих шрифтов.