В Донбассе погиб сотрудник офиса Зеленского — РБК
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
Скрыть баннеры
Ваше местоположение ?
ДаВыбрать другое
Рубрики
Курс евро на 13 мая
EUR ЦБ: 84,25
(+1,36)
Инвестиции, 12 мая, 16:05
Курс доллара на 13 мая
USD ЦБ: 77,2
(+1,32)
Инвестиции, 12 мая, 16:05
Где найти жилье рядом с магазинами, кафе и другими сервисами РБК и ПИК, 11:55
Новый этап развития: как изменится рынок NFT в 2023 году Крипто, 11:55
К иноагентам добавят «третьих лиц».
Что это значит и кого может коснуться
Политика, 11:48
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
В Польше засекли двигавшийся со стороны Белоруссии наблюдательный зонд Политика, 11:42
Зеленский прибыл в Италию Политика, 11:37
Глава парламента Крыма заявил о трагедии для Киева при наступлении Политика, 11:32
Мельник обвинил Шольца в затягивании поставок оружия Политика, 11:24
Доллар за 120, 70, 100. Что дальше?
Не гадайте. Расскажем на встрече Клуба инвесторов РБК Pro.
16 мая 19:00 МСК
Присоединиться
Не ипотека и прозаичный ремонт: как использовать деньги с умом РБК и Цифра брокер, 11:17
Чавушоглу назвал ложными обвинения о вмешательстве России в выборы Политика, 11:04
Военная операция на Украине. Онлайн Политика, 11:02
Сколько людей умирали от пандемий гриппа и COVID-19. Инфографика Общество, 11:00
Германия передаст Украине танки и дроны почти на €3 млрд Политика, 10:58
Макдэвид побил рекорд Овечкина в XXI веке по шайбам за сезон НХЛ Спорт, 10:51
adv.
rbc.ru
adv.rbc.ru
Фото: Manu Brabo / Getty Images
В Донбассе погиб сотрудник офиса президента Украины Алексей Титаренко, сообщил глава офиса Андрей Ермак в телеграм-канале.
«На передовой Донбасса погиб сотрудник офиса президента Алексей Титаренко», — написал он.
Ермак уточнил, что погибший был главным консультантом директората по вопросам внутренней и гуманитарной политики.
adv.rbc.ru
Алексей Титаренко (Фото: Институт философии имени Григория Сковороды / Facebook (входит в корпорацию Meta, признана экстремистской и запрещена в России))
adv.rbc.ru
Руководитель офиса выразил соболезнования родным и близким Титаренко.
В апреле на Украине в ходе боев погиб экс-депутат Верховной рады от партии бывшего президента Петра Порошенко Олег Барна.
По данным УНИАН, он умер
за день до своего 56-летия. Барна в 2015 году во время выступления тогдашнего премьер-министра Арсения Яценюка подошел к тому с букетом цветов и попытался оттащить от микрофона. За это его исключили из фракции «Блока Петра Порошенко».
Может ли работодатель собирать персональные данные сотрудников организации и для чего
Собираемся переезжать в новый офис. Недавно работодатель сообщил, что сотрудники смогут попадать туда исключительно через систему распознавания лиц. Для этого каждый должен предоставить свою фотографию.
Законно ли это требование? Нужно ли в таком случае отдельное согласие на обработку персональных данных?
Есть ли с юридической точки зрения возможность отказаться от участия в подобной оруэлловщине?
Дмитрий Сергеев
эксперт по безопасности
Профиль автора
Если коротко, то требования работодателя закон не нарушают.
Главное, чтобы он оформил все правильно: внес изменения в локальный нормативный акт о пропускном режиме и четко прописал, как будет использовать фотографии сотрудников и кому он имеет право их передавать, а кому нет.
Вы, конечно, можете отказаться предоставлять свою фотографию. Но если работодатель правильно оформит все документы, то сможет на этом основании расторгнуть трудовой договор. Возможно, сейчас это уже не имеет никакого смысла: скорее всего, вы уже дали свое фото работодателю и подписали согласие на обработку персональных данных, причем в момент трудоустройства.
Что говорит закон
Насколько я понимаю, вы работаете по трудовому договору. Предположу, что в этом договоре нет пункта, как должны использоваться ваши фотографии.
Пропускной режим напрямую не касается трудовых обязанностей — значит, в любой момент можно издать приказ или инструкцию, в которой описать требования к проходу на территорию. Отказаться соблюдать эти правила у работника не получится.
ст. 72 ТК РФ
По закону работодатель вправе собирать, хранить и обрабатывать персональные данные работника в строго оговоренных законом случаях. Ваш работодатель четко обосновывает, зачем ему нужна ваша фотография и биометрия, — чтобы обеспечить безопасность сотрудников и сохранность имущества. А в приказе или инструкции по организации пропускного режима он укажет, как все устроено, какие данные работники должны предоставить и как работодатель будет их защищать.
ст. 152.2 ГК РФ
Все о работе и заработке
Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте
Какие варианты действий есть у вас
После того как работодатель уведомил вас, что хочет собирать, хранить и обрабатывать информацию, у вас есть два варианта.
Согласиться с нововведением. Тогда вам нужно поставить подпись об ознакомлении с локальным нормативным актом о порядке допуска на рабочее место. В разных организациях порядок ознакомления может отличаться.
Где-то просят расписаться на самом приказе, где-то делают отдельную ведомость об ознакомлении. После этого нужно будет предоставить фотографию — и вы продолжите работать, как и раньше.
ч. 4 ст. 9 закона «О персональных данных»
Работодатель обязан составить обновленное соглашение об обработке персональных данных. В нем он должен указать, как планирует использовать вашу фотографию и в каких случаях и кому имеет право ее передавать.
Отказаться. Вы ничего не подписываете и не предоставляете работодателю фотографию. Если не распишетесь в том, что ознакомлены с приказом, работодатель составит акт об отказе от подписи. Но этот отказ не означает, что распоряжение работодателя можно не исполнять, — делать это все равно придется. Если не будете его выполнять, работодатель может объявить вам дисциплинарное взыскание, например выговор. За повторный выговор работника можно уволить.
ст. 192 ТК РФ
А вот если работодатель зайдет на вашу страничку в соцсетях и скачает фотографию оттуда без вашего письменного согласия, он нарушит закон.
Все персональные данные работодатель должен получить от сотрудника или заранее запросить у него письменное согласие на получение таких данных у третьей стороны.
п. 3 ст. 86 ТК РФ
Откуда у работодателя уже может быть ваша фотография
Организации ведут личные карточки работников, для которых часто требуется фото. Формы личных карточек в разных компаниях могут отличаться друг от друга, поскольку единой формы по закону нет. Например, личная карточка по форме Т-2 может использоваться для сотрудников большинства ИП и ООО. А карточка по форме Т-2 ГС (МС) — для государственных и муниципальных служащих.
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1
В личной карточке специального места для фотографии нет, как нет и обязанности работодателя требовать фото у работника. Однако многие устанавливают такое правило в локальном нормативном акте и вклеивают фотографию в карточку на свободное место.
А еще фотографии собирают во всех организациях, где есть пропускной режим.
В данном случае логика простая: охране нужно отличать своих сотрудников от посторонних. Проще всего сделать это по фотографии. Дальше фото вклеивают в пропуск и специальный альбом, по которому охранник будет сверять лица входящих с фотографиями тех, кто вправе проходить на территорию. Либо это дело поручают специальной автоматизированной системе распознавания, которая перед посторонними двери не откроет.
Что делать? 12.10.18
Что имеют право делать охранники и чоповцы, а что нет?
Плюсы и минусы систем распознавания лиц
У такого сбора данных есть и плюсы, и минусы.
О минусах пишут много, но пока ничего конкретного. Предполагается, что компания, которая будет использовать фотографии сотрудников, может вступить в сговор со злоумышленниками и использовать ваше изображение в противоправных целях. Каким образом это можно сделать, мне не совсем понятно. Помимо изображения в любой организации хранится полный набор сведений о сотруднике, включая его паспортные данные, номера банковских счетов и телефонные номера.
Если работник откажется предоставлять такие сведения, он не сможет ни получить зарплату, ни оформить лист временной нетрудоспособности.
В любом случае, если с персональными данными что-то случится, работодателя привлекут к ответственности. Незаконный сбор или распространение сведений о частной жизни человека — уголовное преступление. Санкции за такое даже для обычного гражданина — от штрафа до лишения свободы на срок до двух лет. А тот, кто собирает и распространяет такие сведения с использованием служебного положения, рискует лишиться свободы на срок до четырех лет.
ст. 90 ТК РФ
ст. 137 УК РФ
Плюсов у такой системы, на мой взгляд, намного больше, чем минусов. Работник лучше защищен от субъективного подхода руководства. Электронные системы фиксируют только факты. А значит, не получится обвинить человека в прогуле, если он на самом деле был на рабочем месте, или в опоздании на 2 минуты в ситуации, когда человек пришел вовремя.
Что делать? 17.
12.18
Работодатель прописал в соглашении слежку и сбор отпечатков пальцев
Что в итоге
Если работодатель решил использовать биометрию, он не нарушает закон.
Работодателю придется оформить дополнительное соглашение к трудовому договору и получить от работника согласие на обработку персональных данных.
Сложный вопрос 16.05.17
Всё, что нужно знать о персональных данных
Фото должен предоставить сам работник. Скачать его в соцсетях или взять у третьих лиц нельзя.
Биометрические системы распознавания лиц защищают как работодателя, так и работника.
Что делать?Читатели спрашивают — эксперты отвечают
Задать свой вопрос
Офисный персонал Бесплатные фото, изображения и фотографии офисного персонала
Откройте для себя неограниченное количество изображений офисного персонала в высоком разрешении и стандартных изображений для коммерческого использования.
Мультиэтнические бизнесмены в медицинских масках, использующие устройства перед собеседованием
Избирательный фокус сотрудника, использующего цифровой планшет рядом с кандидатами в офисе
Молодой пациент сидит в кресле и разговаривает с врачом и медсестрой в медицинском кабинете ожидание собеседования
Молодой пациент сидит в кресле и разговаривает с врачом и медсестрой в медицинском кабинете
Бизнесмен в формальной одежде лежит на стульях в холле, баннер
Мультиэтнические бизнесмены смотрят на бизнесмена с ноутбуком перед собеседованием в офисе
Улыбающийся кандидат смотрит в камеру рядом с сотрудниками в офисе
Сотрудники, использующие цифровые устройства, сидя на стульях в офисе
Обрезанный вид размытого и счастливого администратора, держащего ключ от комнаты
Улыбающийся рекрутер, указывающий рукой на сотрудника с резюме в офисе
Обрезанный вид бизнесмена, сидящего на стуле в холле, баннер
Улыбающийся новый работник, держащий чашку кофе рядом с бизнесменом в офисе
Низкий угол обзора бизнесмена, указывающего на ноутбук рядом новый работник с бумажной папкой в офисе
Новый работник держит чашку кофе рядом с бизнесменом с документами, указывающими на ноутбук в офисе
Счастливый регистратор улыбается и разговаривает по смартфону в холле отеля, баннер
Счастливые администраторы смотрят на туриста, расплачивающегося кредитной картой
Усталые сотрудники с резюме и устройствами смотрят в камеру на стульях в офисе
Улыбающийся бизнесмен, указывающий пальцем на окно рядом со стажером с ноутбуком в офисе
Новый работник с чашкой кофе разговаривает менеджеру в офисе
Избирательный фокус улыбающегося мужчины, использующего ноутбук рядом с сотрудниками с гаджетами в офисе
Бородатый администратор, показывающий большой палец на стойке регистрации
Панорамный снимок улыбающегося мужчины, смотрящего в камеру рядом с сотрудниками, держащими карточки с вопросительными знаками
Избирательный фокус улыбающейся девушки со смартфоном и резюме, смотрящей в камеру рядом с кандидатами в офисе офис
Обрезанный вид администратора в латексных перчатках, дающего ключ от номера гостю
Посыльный в медицинской маске толкает тележку с багажом рядом с размытым администратором в холле отеля
Бизнесмен с ноутбуком сидит на стуле в холле
Красивый сотрудник с рукой в кармане улыбается в камеру возле людей у стены в офисе
Группа молодых людей с резюме, ожидающих собеседования в офисе
Бизнесмен со своим тренером практикует йогу в Дандасана позирует в офисе
Улыбающийся стажер с ноутбуком, указывающий рукой на размытого бизнесмена в офисе
Улыбающийся бизнесмен и новый работник смотрят в камеру в офисе, баннер
Улыбающийся бизнесмен смотрит на нового коллегу, проходящего стажировку в офисе
Улыбающийся менеджер держит ноутбук и смотрит в камеру рядом со стажером с диаграммами в офисе
Обрезанный вид сотрудников, использующих цифровые устройства в офисе
Привлекательные сотрудники с резюме смотрят в камеру на стульях в офисе
Счастливый администратор смотрит на туриста, расплачивающегося кредитной картой рядом с коллегой
Бизнесмен в очках с размытым ноутбуком рядом с новым работником в офисе
Стажер смотрит на компьютер возле бумаг и бизнесмена с кофе в офисе
Молодые женщины с резюме сидят на стульях в офисе
Улыбающийся бизнесмен и стажер держат чашку кофе во время разговора в офисе
Обрезанный вид менеджера, указывающего на компьютер во время стажировки Пишет на блокноте в офисе
Бизнесмен держит бумажную папку рядом с новым работником пишет на ноутбуке и компьютере в офисе
Бизнесмен в очках держит контракт рядом с молодым стажером в офисе
Улыбающийся менеджер касается очков во время разговора со стажером в офисе, баннер
Секретарь в медицинской маске с размытым ключом от комнаты
Деловая женщина смотрит на наручные часы на стуле в офисе, баннер
Бизнесмен в костюме лежит на стуле во время собеседования
Менеджер в очках указывает на компьютер рядом со стажером с блокнотом и бумагами в офисе
Фотографии сотрудников и ссылки на веб-сайты / Персонал и администрация фронт-офиса
Выберите школу.