Разное

Фото недовольного человека: D0 bd d0 b5 d0 b4 d0 be d0 b2 d0 be d0 bb d1 8c d1 81 d1 82 d0 b2 d0 be: стоковые фото, изображения

03.04.1970

Содержание

Убийцы счастья: 10 привычек хронически несчастных людей. , HR

Будете вы счастливы или глубоко несчастны – все зависит от ваших привычек. Не позволяйте им затащить вас на дно

У счастья – множество обличий. В каждом человеке состояние счастья может проявляться по-разному. Поэтому иногда трудно определить, счастлив человек или просто удовлетворен. Идентифицировать несчастье очень просто. Мы инстинктивно понимаем, когда становимся несчастными сами или это касается кого-то из нашего окружения.

Тревис Бредберри, соавтор книги Эмоциональный интеллект 2.0 и сооснователь компании-разработчика интеллектуальных тестов TalentSmart, в колонке для Inc. рассказал о десяти привычках глубоко несчастных людей и приемах, которые помогут от них избавиться. 

LIGA.net перевела самое интересное.

Осторожно, несчастный человек

Вред для здоровья человека от общения с несчастными людьми можно сравнить с вредом от пассивного курения. Подтвердил этот тезис американский психолог Льюис Терман в своем знаменитом восьмилетнем исследовании. Ученый выяснил, что пребывание в окружении несчастных людей ухудшает здоровье и сокращает продолжительности жизни.

Жизненные обстоятельства в гораздо меньшей степени влияют на ваш уровень счастья, чем вы думаете. Исследование ученых Университета штата Иллинойс показало, что человек, который зарабатывают более $10 млн в год – не намного счастливее среднестатистических Джо и Джонаса, которые на него работают.

Жизненные обстоятельства не так сильно влияют на уровень счастья еще и потому, что только вы решаете, приносит ли вам что-то счастье или нет. Все потому, что счастье – это конечный продукт привычек и восприятия жизни конкретным человеком. Генетика и жизненные обстоятельства занимают лишь около 50% в структуре счастья человека.  Таков вывод психологов из Калифорнийского университета, которые изучают этот вопрос «Конституция лишь дает людям право быть счастливыми. Но каждый должен сам поймать свое счастье», – отмечал Бенджамин Франклин.

Особо опасные привычки

Очень трудно находиться рядом с постоянно недовольным человеком, не говоря уже о работе с ним в одном коллективе. Если вы пребываете в состоянии несчастья длительное время, люди начнут вас сторониться, создавая этим порочный круг. Именно он удерживает вас от достижения всего, на что вы способны.

Несчастье может подловить вас в любую минуту. Насколько уровень вашего счастья зависит от привычек (в мыслях и делах), настолько вы должны внимательно следить за тем, чтобы они не затащили вас в пропасть. Потому что некоторые привычки могут зделать из вас несчастного человека за считанные минуты. Но есть десять особо опасных привычек, которых нужно опасаться и искоренять, если они у вас появились.

1. Ожидать будущее

Постоянно говорить себе: «Я буду счастлив тогда, когда …», – один из самых простых способов вогнать себя в состояние несчастья. То, как вы заканчиваете это утверждение, не имеет особого значения. Это может быть какое-то поощрение, увеличение зарплаты или новые отношения. В таком случае вы уделяете слишком много внимания обстоятельствам.

Улучшение обстоятельств не сделает вас счастливее. Не тратьте время на ожидание чего-то, что особо не повлияет на ваш жизненный настрой. Вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы быть счастливым здесь и сейчас.

Не живите будущим. Вы не можете гарантировать позитивный финал.

2. Тратить много сил и времени на шопинг

Уровень счастья очень бедных людей резко повышается, когда улучшаются их финансовое состояние. Но, если ваш совокупный доход выше $20 000 в год, этот показатель сокращается.

Есть множество исследований, результаты которых показывают, что материальные вещи не делают нас счастливее. Со временем, когда шопинг становится обычной процедурой, вещи перестают приносить такое же удовольствие, как раньше.

Вместо этого приходит разочарование и понимание того, что они приобретались ценой реальной жизни и факторов, которые действительно могут сделать вас счастливыми.

Например друзей, семьи, хобби.

3. Сидеть дома

Когда вы чувствуете себя глубоко несчастным человеком, не хочется никого видеть. Избегать общества – большая ошибка. Общение – лучшее лекарство от подобной хандры. У каждого из нас бывают в жизни черные полосы и иногда хочется укутаться в одеяло и целый день не вылезать из кровати.

Когда это входит в привычку, человек теряет жизненный настрой и постепенно впадает в депрессию. Вы должны признаться самому себе, что состояние несчастья постепенно делает из вас антисоциального человека.

Нужно всеми силами отгонять от себя хандру и через силу общаться с людьми. Вы сразу же заметите разницу.

4. Видеть себя в роли жертвы

Как правило, несчастные люди рассуждают в ключе «жизнь тяжела и неподконтрольна». Другими словами, «жизнь – не для меня, и я ничего не могу с этим сделать».

Проблема этой философии в том, что она усиливает чувство беспомощности. Люди, которые не уверены в своих силах, вряд ли решаться хоть как-то улучшить свою жизненную ситуацию. Каждый из нас может быть чем-то расстроен. Это жизнь. Но важно уловить момент, когда негатив начинает контролировать ваши мысли. В этом мире вы – не единственный человек, которому приходиться преодолевать испытания.

В ваших силах контролировать свое будущее максимально долго.

5. Быть закоренелым пессимистом

Ничто так не подпитывает несчастье, как пессимизм. Все, о чем вы говорите в негативном тоне, неосознанно становится пророческим. Если вы постоянно ожидаете чего-то плохого, рано или поздно, это случится.

Вы сможете избавиться от подобного качества только тогда, когда поймете, насколько нелогичны пессимистические мысли. Оперируйте фактами. Только так вы сможете понять, что не все так плохо, как кажется.

6. Постоянно жаловаться на что-то

Выражать неудовольствие означаей быть чем-то обеспокоенным. Но, если вы постоянно на что-то жалуетесь, и, следовательно, уверенны в том, что дела совсем плохи, вы сами себе утверждаете в себе свои же негативные убеждения.

Рассказывать о своих беспокойствах все-же лучше, чем держать их в себе. Но есть очень тонкая грань между терапевтическим эффектом от словесного высказывания жалоб и подпиткой несчастья. Кроме того, что подобной привычкой вы сами себя доводите до состояния крайнего несчастья, вы тем самим отталкиваете от себя людей.

7. Раздувать ситуацию

Никто не застрахован от жизненных неурядиц и провалов. Разница в том, что счастливые люди видят в них лишь временное препятствие. Тогда как несчастные люди – еще одно доказательство того, что судьба их не любит.

Счастливый человек расстроиться, если по пути на работу попадет в аварию. Но он рассматривает случившееся в перспективе: «Да, неприятность. Но могло быть и хуже».

Для несчастливого человека подобная ситуация будет еще одним доказательством того, что день, неделя, месяц и, может быть, даже вся его жизнь, – полный провал.

8. Скрывать свои ошибки

Счастливые люди отвечают за свои действия и принимают как должное свои ошибки. Для несчастливых людей жизненные проблемы и ошибки – угроза, поэтому они стараются не предавать их огласке.

Но, как правило, если проблемы игнорировать, они переходят в категорию нерешаемых. Вам все больше будет казаться, что от вас ничего не зависит и вы никак не можете повлиять на их решение.

И со временем вы снова примерите на себя роль жертвы. 

9. Ждать у моря погоды

Поскольку несчастливые люди – пессимисты и не умеют контролировать свою жизнь, они склонны сидеть сложа руки и ждать, когда же судьба им предоставит счастливый случай.

Вместо того, чтобы ставить цели, учиться и совершенствовать себя, они просто плывут по течению, а потом удивляются, что в их жизни ничего не происходит.

10. Равняться на других

У ревности и зависти нет ничего общего со счастьем. Если вы постоянно сравниваете себя с другими, остановитесь. Большинство участников одного из исследований об уровне счастья заявили, что они спокойно отнесутся к сокращению уровня дохода лишь в том случае, если у их соседей будет та же ситуация.

Жить чужой жизнью – плохое решение. Избавляйтесь от подобного мышления. Оно не сделает из вас счастливого человека. В противном случае, эффект будет, скорее, противоположным.

Пересмотреть и изменить привычки во имя собственного счастья – одно из лучших жизненных решений.

Есть еще одна веская причина, почему это важно: контролируя собственное счастье вы делаете счастливее ваше окружение.

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Масштабные аресты в Гонконге. Как Китай использует новый закон против недовольных

Автор фото, Reuters

Подпись к фото,

Активисту Лестеру Шуму сначала запретили избираться, а теперь и арестовали

Десятки политиков и активистов продемократического движения арестованы в Гонконге. Это самые масштабные аресты за те полгода, что прошли с принятия закона о национальной безопасности.

Оппозиция, правозащитники и международная общественность называли принятый Китаем закон инструментом подавления демократических свобод в островном мегаполисе и предвестником заката автономии — оазиса демократии и капитализма в коммунистическом плановом Китае.

Кого арестовали?

Во вторник арестовали 53 продемократических активиста. Всех их обвиняют в «попытке свержения» городских властей.

Все они занимались неофициальным предварительным отбором оппозиционных кандидатов на выборы (праймериз), которые должны были состояться в 2020 году, но были отложены из-за пандемии коронавируса.

Массовые аресты устранили последнюю видимость демократии в Гонконге, говорят правозащитники. Amnesty International назвала аресты «самой наглядной демонстрацией того, как закон о национальной безопасности превращается в орудие наказания любого, кто рискнет бросить вызов властям».

Власти отстаивают свое решение: шеф безопасности Гонконга назвал то, чем занимались активисты, «диверсией», а представительница китайского МИДа Хуа Чуньин считает, что аресты необходимы, чтобы остановить «заговор внешних сил и отдельных личностей, пытающихся подорвать стабильность и безопасность Китая».

Что же произошло в среду?

Рано утром полиция провела рейды, арестовав ряд видных оппозиционеров Гонконга.

  • В общей сложности арестовано 53 человека
  • В рейде принимало участие около тысячи сотрудников спецслужб
  • Полиция провела обыски в доме ранее арестованного активиста Джошуа Вонга
  • Проведены обыски в офисах юридической фирмы Ho Tse Wai & Partners
  • Трем новостным изданиям было предписано передать всю имеющуюся у них информацию: Apple Daily и Stand News были организаторами предвыборных форумов для кандидатов на праймериз, а In-Media публиковала рекламу и информацию о праймериз

По предварительным данным, среди арестованных трое членов Гражданской партии, семеро представителей Демократической партии, 21 представитель местных советов из числа оппозиции, 13 кандидатов на праймериз, двое ученых, разрабатывавших стратегию праймериз, и один американский юрист-правозащитник, сотрудник конторы, в офисах которой прошли рейды.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Одним из организаторов праймериз был Бенни Тай

Среди известных арестованных оппозиционеров — Джеймс То, Лэм Чук Тин, Лестер Шум и Бенни Тай, один из инициаторов проведения праймериз. Арестованный американец — юрист Джон Кэнси, председатель Азиатской комиссии по правам человека.

Через несколько часов после рейда секретарь по безопасности Гонконга Джон Ли подтвердил, что аресты были частью операции против лиц, подозреваемых в попытке «свержения» городских властей, заявив, что правительство не потерпит таких «диверсий».

Что представляли из себя праймериз?

В июле прошлого года альянс оппозиционных партий организовал независимые праймериз, чтобы выяснить, у каких кандидатов было больше шансов пройти в Законодательный совет Гонконга на сентябрьских выборах.

В праймериз приняло участие свыше 600 тыс. человек, однако в итоге выборы были отложены по соображениям безопасности в связи с пандемией, как утверждали власти.

Оппозиционные группы надеялись, что получив больше мест в парламенте, они смогут блокировать предложения правительства и усилить давление с требованием демократических реформ.

Глава Гонконга Керри Лэм еще тогда предупреждала, что праймериз будут считаться диверсией, если кандидаты намерены посредством выборов мешать правительственной политике.

Автор фото, Reuters

Подпись к фото,

Еще в июле Джошуа Вонг и Лестер Шум надеялись баллотироваться в Законодательный совет

С тех пор нескольким представителям оппозиции, в том числе Джошуа Вонгу и Лестеру Шуму, которые намеревались избираться в парламент, было запрещено принимать участие в выборах.

Среди арестованных оказалась и известная журналистка Гвинет Хо, которая освещала протесты 2019 года, также собиралась баллотироваться в парламент, но была дисквалифицирована.

Большинство законодателей-оппозиционеров в ноябре демонстративно подали в отставку после того, как четверо их коллег были изгнаны из парламента.

Какова реакция на аресты?

Энтони Блинкен, которого избранный президент Джо Байден прочит на пост госсекретаря США, назвал произошедшее «атакой на всех тех, кто смело защищает права человека».

Автор фото, Reuters

Подпись к фото,

Будущий госсекретарь США Энтони Блинкен заявил, что Вашингтон встанет на сторону жителей Гонконга

«Администрация Байдена-Харрис встанет на сторону жителей Гонконга и против нападок Пекина на демократию», — добавил дипломат.

По словам сотрудницы правозащитной организации Human Rights Watch Майи Ван, Китай «устраняет оставшуюся видимость демократии в городе».

«Пекин в очередной раз не смог извлечь уроков из ошибок, совершенных в Гонконге, а именно, что репрессии порождают сопротивление и что миллионы жителей лишь укрепятся в своем стремлении вести борьбу за право голосовать и претендовать на места в демократически избранном правительстве», — говорит Ван.

Активисты и международная общественность видят в арестах потдверждение опасений, что власти захотят использовать новый закон для подавления инакомыслия.

Как заявил видный активист продемократического движения Натан Лоу, вынужденный покинуть Гонконг в июле прошлого года, волна арестов вывела «подавление политических свобод и свободы слова на новый уровень».

«Всякий, кто все еще защищает закон о национальной безопасности и готов к примирению, является врагом народа Гонконга», — считает активист.

«Я ошеломлен и опечален. В Гонконге происходят огромные перемены, и мы ничего не можем с этим поделать. Оказалось, что даже во время пандемии правительство может терроризировать людей», — цитирует Рейтер жителя Гонконга Мэнни Энг.

О законе о национальной безопасности

Закон «О совершенствовании правовой системы и правоприменительного механизма Гонконга» был принят 1 июля Всекитайским собранием народных представителей. Закон дает китайским властям широкие возможности для ограничения гражданских свобод в автономии.

Автор фото, Reuters

Подпись к фото,

Продемократические протесты продолжаются в Гонконге уже не первый год

В рамках закона о безопасности жителям грозит пожизненное заключение за любую деятельность, которую Пекин сочтет угрозой для своей власти над территорией, включая призывы к независимости и сотрудничество с нежелательными иностранными организациями.

Гонконг, бывший британской колонией, был возвращен Китаю в 1997 году. До сих пор там сохранялось больше гражданских и политических свобод, чем в материковом Китае.

Но по словам активистов, в последние годы эти свободы постепенно урезались, а продемократические протесты часто перерастали в ожесточенные столкновения с полицией.

В последние годы в Гонконге прошли несколько волн протестных выступлений по разным поводам, но неизменно нацеленных на сохранение местных свобод. В 2019 году массовые демонстрации, вылившиеся в столкновения с полицией, вынудили власти отказаться от принятия закона, допускающего возможность экстрадиции в материковый Китай.

Официальный Пекин заявляет, что закон о безопасности, направленный против беспорядка и дестабилизации, вернет Гонконгу мирную жизнь, нарушенную протестами, и отвергает всякую критику как вмешательство в его внутренние дела.

За полгода, прошедших после принятия закона, было заведено несколько громких дел, а ряд продемократических организаций Гонконга предпочли самораспуститься, опасаясь за свою безопасность. В частности, обвинения были предъявлены медиамагнату Джимми Лаю и нескольким видным активистам.

‎App Store: размытие фона размытие фото

Когда вы используете размытие фона, вы можете быстро размывать свои фотографии! Размытие объектов на фотографиях, которые вы не хотите, чтобы другие видели при публикации в социальных сетях!

Возможности приложения
— Предоставляя различные мозаичные узоры, вы можете свободно определять размер и силу кисти.
— Обеспечивать различные эффекты размытия и глубины резкости, чтобы выделить фокус фотографии.
— Обеспечивать разнообразные функции, включая наклейки, фильтры, обрезки и т. Д., для удобной обработки фотографий.
— Возможность отменить и повторить недовольные фотографии.
— Быстро делитесь фотографиями в Facebook, Twitter, Instagram и т. Д.

Создавайте профессиональные фото за считанные секунды. Есть вопросы или предложения? Свяжитесь с нами по электронной почте: [email protected]

ПРЕМИУМ ПОДПИСКА
√Подписка на размытие фона премиум версия позволяет пользоваться всеми возможностями и платными материалами для редактирования.
√Стоимость продления на 1 месяц членства составляет 4,99 долларов США.
√Оплата будет оплачена со счета iTunes при подтверждении покупки.
√Пользователи могут управлять или отменять подписку в управлении учетными записями iTunes и App Store в настройках телефонной системы.
√Подписка автоматически возобновляется, если автоматическое продление не выключается по крайней мере за 24 часа до конца периода. В течение активного периода подписки не отменяется текущая подписка.
√Бесплатная пробная версия: бесплатная пробная версия (если таковая имеется) автоматически продлит премиум-версию на $4,99/Месяц по истечении срока. Вы можете перейти к настройкам учетной записи, чтобы отменить обновление до окончания пробной версии. Текущая бесплатная пробная версия будет конфискована, когда вы приобретете подписку на премиум-версию до окончания пробного периода.
Пользовательское Соглашение:
http://blur.matthewlih.com/user-agreement/index.html
Политика конфиденциальности:
http://blur.matthewlih.com/privacy-policy/index.html

чем опасен укус для человека, фото, как избавиться

Рассказы о нападениях на людей в Крыму акул-людоедов, мягко скажем, преувеличены. Но опасные животные на полуострове есть. Им не обязательно быть для этого огромными. Крымская сколопендра редко бывает длиннее 15 см, но способна доставить человеку серьезные неприятности.

СОДЕРЖАНИЕ



Немного биологических особенностей

Крымская, точнее кольчатая, сколопендра – представитель семейства губоногих многоножек. В биологической номенклатуре она именуется Scolopendra cingulata.

Сколопендра может съесть любое существо, не превышающее ее габаритами, так что охотится даже на маленьких ящериц или змеек. В длину она достигает 10-15 см, растет в течение жизни. Маленькие особи светлого золотистого цвета, с возрастом становятся оливковыми и бурыми. Фото позволяет оценить строение их тела, но не расцветку.

Ножки у них короткие, но сильные, заметно светлее остальной части. Туловище плоское и защищено плотным хитиновым панцирем, отличающимся огромной прочностью. Подобные особенности помогают сколопендре легко проникать даже в незначительные щели. Она очень быстро бегает и отличается отличной маневренностью.

Сколопендра – агрессивное насекомое! Явный интерес к ней или попытка поймать неизбежно вызывают нападение, помните об этом.

Ареол обитания в Крыму

Сколопендра живет по всей Южной Европе и на средиземноморских берегах государств Африки. Выбирает она места, где достаточно высока влажность, есть тень, много укромных уголков и пищи.

В Крыму, на Южнобережье, сколопендры попадаются нечасто, на Западном берегу они почти не водятся, а на Восточном являются обычным видом. Но сказанное не означает, что отдыхающие на ЗБК, например в Евпатории, могут быть совершенно спокойны. Сколопендры любят влажность, им требуются укромные зоны, сухая степь им не подходит, нет их и на пляжах. Но там, где есть сырость, камни, опалая листва, прелая древесина – будут и они.

По этой причине сколопендры зачастую попадаются в горах, но на склонах, обращенных к морю, и вблизи рек. Они ведут ночной образ жизни, а днем прячутся под каменным глыбами, стволами деревьев, в палой листве и разных щелях. Выворачивать из земли камушки или перекатывать упавшие стволы в Крыму следует осторожно – под ними могут обнаружиться сразу несколько недовольных особей.

Крымские сколопендры попадаются и в частных домах, если в них достаточно влажно. Они – традиционные гости в гаражах, подвалах и погребах. Крымчане не удивляются и тогда, когда обнаруживают опасное насекомое в квартире, на последнем этаже современной многоэтажки.

Чем опасна крымская сколопендра для человека

У людей есть основания опасаться кольчатых сколопендр – это ядовитые многоножки. Здорового взрослого человека их яд не убьет, но 1-3 суток болезни обеспечит. Личности же со слабым здоровьем, дети, аллергики при встрече с нею вообще рискуют жизнью.

Чем опасна сколопендра в Крыму? Укус ее очень болезненен, вокруг него быстро возникают воспаление, отек, покраснение. У жертвы нападения поднимается температура, болит голова, ломит суставы, могут начаться галлюцинации, развиться разные проявления аллергии (в том числе и удушье).

Но сколопендре даже не надо кусаться, чтобы доставить неприятности. Если она раздражена, ее тело выделяет ядовитую жидкость. Она стекает по ножкам. Если разозленная особь просто проползет по обнаженному участку человеческого туловища, уже возникнет отравление. Ощущение можно сравнить с ожогом, на коже тут же появляется красный след, похожий на результат удара хорошей розгой или ожог утюгом. Если присмотреться, в нем видны две линии красных точек – следы ножек. Симптомы отравления похожи на те, что возникают при укусе.

Первая помощь во всех случаях одна:

  • Пораженное место хорошо промойте содовым раствором, но сойдет и просто вода. Неплохо будет и протереть спиртом.
  • Его необходимо охладить (льдом из морозильника или холодным компрессом) – будет меньше болеть.
  • Внутрь следует принять какой-нибудь антигистаминный препарат, находящийся в наличии.
  • Температуру и головную боль лечите симптоматически, как при гриппе ли остром респираторном заболевании.

Если на второй день проявления отравления усилились, необходимо отправляться к доктору. Маленьких детей или аллергиков нужно транспортировать к нему сразу после укуса.

Как избавиться от многоножки? Меры предосторожности

Но при правдивости всех этих «ужастиков» сколопендра – полезное животное. Она уничтожает множество вредных насекомых. Ее попадание в жилплощадь гарантирует главный плюс – тараканов и пауков в нем не станет чрезвычайно быстро, что и говорить – даже смертельно опасная Черная вдова (каракурт) ей не конкурент. Человек же для нее – не добыча, сама она просто так на него нападать не станет.

Вывод: ради безопасности по возможности исключите встречу со сколопендрой, а встретив ее, не трогайте. Не надо без крайней надобности переворачивать камни и ворошить прелую листву. Туристам рекомендуется убирать подобные вещи подальше от палатки и тщательно осматривать ее изнутри перед отбоем, чтобы многоножка случайно не забралась туда. По горам Крыма нельзя ходить в открытой обуви, правда, это и без рассматриваемых насекомых неразумно.

Чтобы крымская сколопендра не забралась к вам домой, тщательно герметизируйте точки ввода и вывода труб, надежно крепите плинтуса, обеспечивайте плотное закрывание дверей и окон. Но главное – нужно, чтобы в жилище было сухо, в нем не должно водиться мелкой живности.

Как избавиться от сколопендры, если она все же проникла в жилище или гараж? Непросто. Прихлопнуть ее тапком, как таракана, не выйдет – прочный панцирь выдержит удар. Если уж ее бить, то чем-то твердым (молотком, лопатой, совком), причем сильно, или в прямом смысле размазывать обувью по полу. Но для этого по ней надо попасть, а у нее реакция выразительнее, чем у человека. На обычные химические инсектициды она не реагирует.

Рекомендуется тщательно высушить помещение и с помощью инсектицидов извести в ней все живое (меньше сколопендры размерами). Тогда многоножка скоро сама уберется в более «хлебные» участки. Ну и, конечно же, если представилась возможность, ее в доме лучше всего убить.

В целом же крымская кольчатая сколопендра бывает опасна для человека в тех же обстоятельствах, что и другие животные – когда ей кажется, что на нее посягают. В заключение предлагаем видео-ролик об этом насекомом, приятного просмотра!

Понравилось? Поделитесь с друзьями!


Недовольный пациент устроил стрельбу в американской больнице, есть погибший и раненые (фото)

Ранее на мужчину уже поступали жалобы в полицию.

67-летний американец Грегори Ульрих открыл огонь в больнице Allina Health Care в городе Буффало, штат Миннесота. В результате стрельбы погиб один человек, еще четверо ранены, причем трое из них находятся в критическом состоянии в больнице North Memorial Health Hospital, передает CNN.

Будь всегда в курсе событий вместе с телеграм-каналом Быстрый Фокус.

Пресс-секретарь больницы, куда доставили раненых, Кристин Хилл заявила СМИ, что состояние троих человек критическое но стабильное, а четвертого пострадавшего уже выписали, его жизни ничего не угрожает.

Шериф округа Райт Шон Дерингер отметил, что атаку на медучреждение подозреваемый тщательно спланировал. Он остановился в мотеле по соседству с больницей, а во время обыска номера правоохранители нашли «дополнительные подозрительные предметы».

«Ульрих – не новичок в правоохранительных органах. С 2003 года у нас было несколько обращений за помощью и жалобы на него», — сказал Дерингер.

Грегори Ульрих [+–]

Фото: Twitter/MN CRIME

Начальник полиции Буффало Пэт Будке также добавил, что местные правоохранители «хорошо знакомы с подозреваемым», и придерживается версии о том, что атака была нацелена на конкретных сотрудников клиники. Согласно протоколам судебных заседаний, мужчине было запрещено вступать в контакт с человеком, чье имя совпадает с именем одного из работников больницы.

«Это история, которая длится несколько лет, и, безусловно, есть история, когда он был недоволен получаемой медицинской помощью», – сказал Будке.

Ульрих арестован и в настоящее время находится под стражей в тюрьме округа Райт.

Напомним, итальянский врач из города Монтикьяри Карло Моска получил подозрение в убийстве пациентов с COVID-19. Местная полиция считает, что из-за действий 47-летнего медика погибли как минимум двое больных – 51 и 80 лет. 

Harvard Business Review Россия

Лайза больше не могла это выносить. Каждый раз при встрече ее коллега Питер, один из высокопоставленных руководителей большой розничной сети, в которой они вместе работали, выплескивал на нее целый поток жалоб на свою работу, правительство и личную жизнь. Наслушавшись его сетований, она начинала испытывать будто бы приступы клаустрофобии. Сколько Лайза ни пыталась обрисовать Питеру ситуацию в более позитивном свете, ничего не помогало, он снова переводил все в негатив. Постоянные жалобы и стенания Питера отравляли жизнь всем — да и ему самому тоже.

В чем опасность

Как показывают исследования, вечные жалобы влияют на состояние человека на физиологическом уровне. Бесконечное прокручивание тягостных, неприятных, бессмысленных и ненужных переживаний приводит к «перепрошивке» нейромедиаторов мозга и закреплению негативных паттернов мышления — и чем дальше, тем больше безрадостные мысли начинают бесконечно крутиться в голове, вытесняя чувства благодарности, признательности и положительные эмоции. Непрерывный негативный поток сознания может повредить работе гиппокампа, отдела мозга, отвечающего за поиск решений и мыслительные процессы. Со временем у тех, кто постоянно жалуется, вырабатывается зависимость от негатива и привязанность к драме, порождаемой постоянным недовольством.

А еще у них появляется тенденция к черно-белому мышлению. Компромиссы не для них. Неудивительно, что вечно недовольные вроде Питера всюду скорее видят проблемы, а не выходы, и потому с ними очень трудно работать. Негативный настрой мешает им принимать решения и справляться с задачами. И чем больше жалоб, тем больше новых поводов для них.

Вечно недовольные отрицательно влияют на окружающих. Когда человек думает и реагирует в негативном и пессимистическом ключе, он, сам того не осознавая, переносит эти эмоции на остальных. Психологи называют этот процесс проективным отождествлением. Окружающие будто бы играют роль мусорной корзины, куда направляется весь негатив, и это очень давит на них и отнимает много сил.

Интересно, что такой перенос относится к эволюционным механизмам. Нейробиологи обнаружили в мозге человека так называемые зеркальные нейроны, играющие важную роль для выживания вида. Человек — социальное животное, и наш мозг подсознательно воспроизводит мышление окружающих, что может быть значимым преимуществом при возникновении опасности. Кроме того, зеркальные нейроны — это еще и способ формирования общности между людьми. Но есть у этого механизма и обратная сторона: чье-то постоянное недовольство для нас так же заразительно, и, сами того не замечая, мы тоже превращаемся в вечно жалующихся.

Зачем нужны жалобы?

В Уфе одномоментно привились 100 работников Демского района

Фото: Валерий Шахов

Фото: Валерий Шахов

Сразу около 100 работников Демского района Уфы одномоментно вакцинировались сегодня в самом крупном мобильном пункте вакцинации в ПФО — на площадке Конгресс-холла «Торатау».

Как рассказал агентству «Башинформ» руководитель этого мобильного пункта вакцинации Руслан Султанов, подавляющее большинство или около 80 человек из тех, кто организованно приехал сюда на вакцинацию — трудовые мигранты.

Небольшая часть — работники бюджетных организацией Демского района, многие из которых получили сегодня второй компонент вакцины. Трудовые мигранты вакцинировались пока только первым компонентом.

«В течение часа все приехавшие были вакцинированы вакциной «Спутник V», — сообщил Руслан Султанов. — Такой одномоментный массовый наплыв у нас впервые. Все абсолютно довольны, недовольных не было. На завтра запланирована аналогичная организованная вакцинация работников Ленинского района Уфы — тоже 100 человек. И так ежедневно, от каждого района башкирской столицы к нам будут приезжать по 100 работников предприятий и организаций».
Как пояснил руководитель мобильного пункта вакцинации в Конгресс-холле «Торатау», 100 человек одновременно — это оптимальная цифра, «чтобы люди не ждали» и могли вакцинироваться в течение часа.
«Мы принимаем и тех, кто приходит к нам самотеком, или неорганизованно. Вакцины хватит всем, — подчеркнул Руслан Султанов. — Сегодня работает девять врачебно-сестринских бригад. Если понадобится, их число будет увеличено. Площади Конгресс-холла «Торатау» и наши запасы вакцины позволяют организовать дополнительный прием пациентов».
Как и везде, в мобильном пункте вакцинации на площадке Когресс-холла «Торатау» также пациентов сначала осматривает врач, заполняются необходимые документы. Потом медсестра вводит вакцину и вакцинированному выдается соответствующий сертификат.
«Не нужно бояться вакцинации. Вакцинировались уже миллионы. Вакцинация идет уже почти год. Я думаю, что этого времени достаточно для того, чтобы понять, что вакцина безопасна», — заключил Руслан Султанов.
Как сообщал ранее «Башинформ», самый большой в Приволжском федеральном округе мобильный пункт вакцинации от COVID-19 открылся в Уфе на площадке Конгресс-холл «Торатау» 14 июля.

Пункт работает с 8 до 20 часов.

Общественный фонд развития Уфы проведет здесь розыгрыш 86-и двухнедельных путевок в санатории Башкирии. Участникам выдадут флаер с уникальным кодом, который необходимо будет зарегистрировать на сайте «Здоровая Уфа». Путевка включает в себя проживание, питание на территории санатория и базовый набор лечебных услуг. Розыгрыш призов пройдет в прямом эфире телеканала «Вся Уфа»: первый этап – 31 июля, второй – 14 августа, третий – 28 августа.

Что сказать сердитому человеку вместо «Успокойся»

Фото: file404 (Shutterstock)

Гнев — это ироничное состояние, и в припадке разочарования или гнева последнее, что кому-то хочется, чтобы ему говорили: « успойкойся.» Когда кто-то нервничает, это худший совет, даже если это единственное, что ему нужно сделать, чтобы понять суть дела.

Снайперская стрельба «успокойся» часто заставляет разочарованного человека чувствовать, что он в истерике или что его чувства преувеличены.И хотя все стороны, как правило, или должны сохранять спокойствие, чтобы прийти к решению, есть гораздо более продуктивные способы сказать кому-то, что их гнев не помогает.

Трудно успокоиться, когда ему говорят.

Гнев омрачает вашу способность к рациональному мышлению и суждениям. Это досадный факт с точки зрения психологии, поскольку чувство личного обострения имеет тенденцию переполнять ваш мозг, выделяя при этом целый поток гормонов, таких как адреналин, кортизол и норадреналин.Фраза «успокойся» является скорее эмоциональным спусковым крючком, чем сострадательным средством разрешения конфликта. В блоге на своем веб-сайте психолог Сьюзан Бернстайн рассказывает, как «успокоение» может быть эмоциональным возбуждением для человека, у которого в груди горит огонь:

Когда кто-то испытывает много эмоций, он не может оставаться чисто рациональным. Во время эмоционально запускающих событий преобладают эмоциональные центры мозга. Поэтому, пока эмоции не утихнут, практически невозможно получить доступ к центрам рассуждений в мозгу, чтобы вести логический разговор.

Сказать эмоционально обезумевшему, явно расстроенному сотруднику, коллеге или клиенту «Успокойся» только подливает еще больше топлива — в виде стыда — в эмоциональное состояние этого человека.

G / O Media может получить комиссию

Это не только грубость, но и изощренная форма газлайтинга. Может показаться, что вы намекаете, что обиженный человек может щелкнуть выключателем и быть мягким, если захочет, хотя вы прекрасно знаете, что это не так.

Попытайтесь подтвердить чувства без осуждения.

Фразы «успокойся», «расслабься» или «расслабься» подтверждают чувства, в то же время сводя их на нет.Часть достижения решения включает в себя сложное разделение на части: с одной стороны, кто-то должен отфильтровать собственное раздражение, чтобы четко общаться, при этом объясняя, почему он злится.

Поскольку «успокоиться» часто можно больше, чтобы заставить другого человека почувствовать, что его подстрекают, лучше попытаться сформулировать, что вы понимаете , почему человек может злиться. Многие эксперты в области отношений согласны с тем, что признание вашего партнера — будь то повседневные разговоры об их сегодняшнем дне или более серьезные экзистенциальные дилеммы, с которыми они могут столкнуться, — может иметь жизненно важное значение для долголетия и счастья.

Это также верно при разрешении конфликтов. Хорошо то, что вы можете признать, что кто-то зол, и в то же время подтвердить его. Вместо использования агрессивных слов, таких как «успокойся» или «расслабься», выберите более понимающий подход, сказав: «Я вижу, ты расстроен. Мне жаль, что ты так думаешь. Можем ли мы сделать несколько глубоких вдохов и попытаться решить это вместе? » Или: «У вас есть полное право злиться, но давайте попробуем обсудить это, когда мы оба окажемся в более свободном пространстве.

По сути, вы можете говорить, что хотите, при условии, что вы признаете две вещи: чувства другого человека и тот факт, что вы хотите разрешить конфликт мирным путем.

Это особенно беспокоит женщин

Женщины давно терпят снисхождение со стороны мужчин, которые любят использовать старый и сексистский каштан, что любая женщина в разгар эмоционального перерыва должна быть сумасшедшей. Это старый ленивый стереотип, который отвергает женские эмоции и изображает мужчин как по сути своей рациональных.На самом деле, само понятие «истерия» происходит из культуры откровенно сексистских медицинских практик 18 века, и это печальный факт, что она сохранилась, по крайней мере в какой-то форме, до наших дней.

Есть много способов успокоить кого-то, не говоря уже о словах «успокойся». Так что, хотя это может показаться несколько ироничным, есть множество причин, по которым вам следует стереть эту фразу из своего словаря аргументов.

Обширная паутина возмездия

«Очевидно, это нанесет урон любому», — сказала мисс.Атас сказал мне.

Через несколько месяцев после стрельбы Бэбкоки уволили г-жу Атас. Она сказала мне, что решила уйти сама.

Водопад личинок

Г-жа Атас исчезла из публичных списков на следующие девять лет. Но примерно в 2001 году, согласно материалам суда Онтарио, она была арестована и обвинена в нападении и сопротивлении аресту. В конечном итоге обвинения были сняты, но против нее был выдан залог мира, канадский эквивалент запретительного судебного приказа.

г-жаАтас переехала в одну из квартир в своем доме в Торонто, на которую жильцы жаловались. Тот, кто въехал в дом в 2008 году, обнаружил, что их новая квартира грязная. Когда они открыли холодильник, сказал арендатор в интервью, из него вылился «водопад личинок».

Г-жа Атас заставила жителей дома чувствовать себя небезопасно. «Она неоднократно преследовала нас, заставляя нас наконец вызвать полицию», — говорится в электронном письме от арендатора, поданном в суд. Г-же Атас было предъявлено обвинение в нападении на другого арендатора.В заявлении в суд она заявила, что в то время она «страдала тяжелым психическим заболеванием, которое проявлялось в беспорядочном поведении, которое привело к уголовным обвинениям». В конечном итоге обвинения были сняты.

Госпожа Атас перестала вносить ипотечные платежи за здание. В марте 2008 года ее кредитор, Peoples Trust в лице г-жи Уоллис, начал судебное разбирательство по возвращению собственности в собственность. В следующем году ее выселили.

Г-жа Атас якобы прибегла к мести. В 2009 году Мэтт Кэмерон, младший юрист, работавший с г-жойУоллис по делу Атаса начала получать звонки и электронные письма в офисе от мужчин, заинтересованных во встречах для секса. Кто-то, выдающий себя за него, ответил по электронной почте на непристойные объявления Craigslist и предоставил свою контактную информацию. (Метаданные из этих электронных писем, поданных в суд, указали на причастность г-жи Атас.)

Родственник г-жи Атас сказал мне, что члены семьи неоднократно пытались получить ее помощь из-за проблем с психическим здоровьем, но не смогли. «Я периодически страдала депрессией», — написала мне г-жа Атас по электронной почте.«Я прошел курс лечения. Я здоров и в порядке ».

Почему Карены такие злые?

Иногда подходят с улыбкой. В других случаях это гнев ангелов.

Прошел год с тех пор, как Эми Купер, расстроенная тем, что ее попросили привязать собаку в Бродяге, позвонила в службу экстренной помощи орнитологу Кристиану Куперу в Центральном парке, ложно заявив, что ее жизнь в опасности.

Но такие «каренские» казусы никуда не делись. Во всяком случае, они стали удручающе регулярным явлением.Настолько регулярно и неудивительно, что многие из этих видео больше не становятся вирусными.

В последнем подобном случае в этом месяце 77-летняя женщина, жительница пенсионного сообщества в Вайлдвуде, штат Флорида, была обвинена в развязывании расовой тирады против работника Burger King. QSR, -2,44% ресторан после того, как она, как сообщается, рассердилась из-за толщины помидора в булочке. Она также якобы швырнула Воппера в сотрудника.

В прошлом месяце Хуан Чжу и Инь Хуан, иммигранты из Китая, живущие в Сан-Хосе, опубликовали видео, на котором мужчина стучит в их входную дверь, выкрикивает оскорбления на расовой почве и кричит: «Вы принесли COVID-19.Пара сказала, что мужчина напугал их 6-летних близнецов и как минимум 100 раз постучал в их дверь. Мужчина крикнул: «Я сказал, что это твой сосед, открой дверь! … Коммунистический Китай! »

В душераздирающей подробности той ночи, как сообщается, один из детей пары спросил свою мать: «Мама, я сделал это из-за того, что слишком много смотрю iPad, а он здесь, чтобы наказать меня?»

« В апреле пара иммигрантов из Китая опубликовала видео, на котором мужчина стучит в их входную дверь, выкрикивает оскорбления на расовой почве и кричит: «Вы принесли COVID-19.’ ”

А в Байонне, штат Нью-Джерси, полиция арестовала 60-летнюю Клаудию Эмануэле за запугивание и преследование после того, как она последовала за 40-летней Тамекой Бордо, и была заснята, когда она выкрикивала в ее адрес расовые эпитеты. Эмануэль переехал из Теннесси в Нью-Джерси в декабре.Инцидент произошел в 8 часов утра в понедельник.

Член законодательного собрания Нью-Джерси Анджела МакНайт (D., Hudson) отметила повсеместное распространение и почти нормализацию этих мемов.

«Это поведение становится настолько распространенным сейчас, что мы просто называем этих расистских людей« Карен »и отпускаем их», — сказала она. «Я не могу просто так сделать. Я поставил себя на место Тамеки и знаю, что ей потребовалось много сдержанности, чтобы вынести то, через что она прошла сегодня. Я благодарю ее за то, что она сильная черная женщина, за то, что она должна оставаться спокойной и сдержанной на протяжении всего испытания.

«Мы знаем, что Байонна имеет историю расистского поведения, и мы больше не можем сидеть сложа руки и извиняться перед жителями любого города Нью-Джерси, которым когда-либо разрешено называть кого-то словом на букву N», — добавила она. «Эта« Карен »продолжала разглагольствовать более 4 минут, постоянно выкрикивая это слово и другие обескураживающие имена, преследуя чернокожую женщину. Прочитать комментарии некоторых белых людей, которые сейчас оправдывают или оправдывают такое поведение, вызывает тревогу и подводит нас к реальной проблеме этой системной ситуации.

Некоторые люди говорят, что мемы белых женщин, противостоящих цветным людям, позволяют справиться с поведением, порожденным расистскими правами, в то время как другие указывают на женоненавистничество, экономическое бесправие и даже проблемы с психическим здоровьем.

Макнайт сказал, что вопросы в социальных сетях о психическом здоровье Эмануэля не отменяют расистского характера инцидента. «Она могла ходить взад и вперед по улице и разговаривать с почтальоном, но темнокожая женщина каким-то образом ее спровоцировала, чтобы называть ее словом на букву« N »и преследовать ее все кварталы.Это расистский акт. Здесь не о чем обсуждать в социальных сетях », — сказал Макнайт.

Теренс Фицджеральд всю свою жизнь жил с микроагрессиями в духе Карен — наблюдал слияние психического здоровья, социально-экономических проблем и проблем злоупотребления психоактивными веществами с расовыми актами в общественном сознании — и должен был стать свидетелем того, как его собственные молодые сыновья столкнулись лицом к лицу с столкнуться с ними тоже.

Такие инциденты, по его словам, чаще всего являются результатом расового профилирования и культурной «красной черты», когда белые люди пытаются сохранить исключительный доступ к общественному пространству.И простое старомодное право. В прошлом году, когда его сыновьям было 5 и 3 года, он на выходных катался на велосипеде по своему району, тихому пригороду Южной Калифорнии с живописными домами, расположенными среди щедрых лужаек.

«Мой старший любит природу и остановился», — сказал Фицджеральд. «Это заставило нас всех нажать на тормоз, потому что он вел нас в нашем маленьком приключении. Он увидел кардинала и захотел показать мне. Птица села на ветку на краю чьей-то собственности.

Это был один из тех случаев, которые помнят родители: обычный момент, когда ему и его семье удалось избежать крысиных бегов, пандемии, остановиться и перевести дух, чтобы насладиться простыми дарами природы и мимолетным детством.Моргай, и этому пятилетнему мальчику будет 15. Снова моргни, ему будет 25.

« «Внезапно остановился грузовик. Белая женщина опустила окно и спросила: «Что здесь происходит? На что ты смотришь?»‘ ”

— Теренс Фицджеральд, который остановился, чтобы понаблюдать за кардиналом на дереве, когда ехал на велосипеде со своими 5- и 3-летними сыновьями.

Увы, Фицджеральд помнит тот день по другой причине.«Внезапно остановился грузовик. Белая женщина опустила окно и спросила: «Что здесь происходит? На что ты смотришь? «Я почувствовал, как во мне нарастает волна гнева», — вспоминал он.

Фитцджеральд, клинический доцент социальной работы в Университете Южной Калифорнии и автор книги «Черные мужчины и расизм: улучшение школьного образования и жизненных шансов афроамериканцев», сказал, что готов использовать тон голоса своих детей никогда раньше не слышал. «Но я посмотрел на своих мальчиков и понял, что я их образец для подражания, и знал, что должен контролировать себя», — говорит он.

«Я просто сказала самым умным способом:« Птица ». Я посмотрела на них смертельным взглядом, и муж сказал:« Ну, тогда ладно », как будто он разрешал мне продолжить свой день. , — вспоминает Фицджеральд. «Он закатил их окна и поехал дальше». Он напомнил себе, что перед лицом такого вторжения «этот район — мой район».

На мгновение он задумался, не принял ли он неправильное решение, переехав туда. «Здесь, возможно, есть еще два цветных семейства, — сказал Фицджеральд.«Я сказал жене, что нам никогда не следовало переезжать в жилые комплексы с надписью« Плантация »».

Это слишком знакомая история о белом человеке, «охраняющем» черных соседей. «Каренс» и «Кенс» все чаще снимаются на смартфоны, бросая вызов цветным людям: «Тебе нельзя продавать лимонад на этой улице!» Или: «Это общественный бассейн только для местных. У тебя есть пропуск? » Или даже: «Почему ты в этом здании? Вы живете здесь?»

В эпоху, когда расистская практика «вычеркивания» белых кварталов финансовыми учреждениями и агентствами по недвижимости, чтобы не допускать цветных людей, была в основном, если не полностью, в U.В обществе такие инциденты служат напоминанием о том, что белые люди не всегда приветливы к своим черным соседям, согласны ли они с этим или нет.

«Красная линия» жилищной политики не была полностью стерта с карт районов. Этот термин относится к тому, как Совет Федерального банка жилищной ссуды и Корпорация жилищного кредитования составляли карты с цветовой кодировкой, показывающие, насколько рискованно для кредиторов выдавать ипотечные ссуды в разных районах страны.

Это было обычным явлением в первой половине 20-го века, но было запрещено законом в 1960-х и 1970-х годах. Тем не менее, многие из крупнейших городов Америки, особенно в северной части США, по-прежнему сильно сегрегированы по признаку расы или этнической принадлежности. Такая практика продолжается и по сей день, и жилье во многих районах, отмеченных красной чертой, по-прежнему стоит значительно меньше, чем аналогичные дома в других районах.

Видеозаписи Карен (или Кена) проливают свет на расизм и продолжающееся преследование цветных людей белыми людьми, иногда даже их соседями, и это «разделение» цветных людей — еще один тайный способ попытки сохранить преимущественно белое общество. структура экономической власти и эффективное возведение невидимого белого штакетника вокруг своих кварталов.

Рич Бенджамин: «Будь то цвет вашей кожи или место, они оставляют за собой право контролировать вас и контролировать ваше присутствие, а это означает, что это белое пространство».
c / o Рич Бенджамин

По словам других, эти инциденты просто демонстрируют более явную форму расизма, который пронизывает кварталы, рабочие места, колледжи и предприятия по всей Америке. Они видят в этом передачу из поколения в поколение экономической власти белых, которая может выражаться в недружественном соседском комитете или в боссе, который не обращает внимания на цветного человека для повышения.

Между тем, некоторые белые феминистки утверждают, что видеомем Карен зашел слишком далеко, попахивает женоненавистничеством и агрессивно стыдит женщин, а не мужчин, у которых может быть плохой день или которые страдают от других эмоциональных проблем. Другие говорят, что нарратив Карен упрощает гнев и экономическое лишение прав белого рабочего класса, которые помогли Дональду Трампу переехать в Белый дом в 2016 году. по-разному в зависимости от расы больше, чем у белых людей.По данным исследовательского центра Pew Research Center, около 65% взрослых чернокожих говорят, что оказывались в ситуациях, когда люди относились к ним подозрительно, по сравнению с 25% взрослых белых.

Видеозаписи Карен — грубые или увлекательные, тревожные или тривиальные — можно грубо разделить на две группы: белые люди, которые противостоят и задают вопросы цветным людям, и белые люди, которые проявляют антипатию или ярость по отношению к власти — работники розничной торговли и ресторанов, которые задают им вопросы. соблюдать правила социального дистанцирования и, например, носить маски для лица — или попросить о встрече с менеджером.

Это явление существовало в той или иной форме в течение многих лет, но действительно стало глобальным после печально известного противостояния в Центральном парке.

Эми Купер, прозванная «Карен из Центрального парка», вызвала полицию 25 мая 2020 года после того, как орнитолог Кристиан Купер, который ей не родственник, попросил ее привязать собаку в Центральном парке Нью-Йорка. «Я собираюсь сказать им, что моей жизни угрожает афроамериканец», — сказала она на видеозаписи, которую Купер сделал на своем смартфоне.Они оба покинули парк до того, как приехала полиция.

Время, пожалуй, решает все. Это произошло в тот же день, когда Джордж Флойд, который был Блэком, скончался под стражей в полиции после того, как белый полицейский из Миннеаполиса упал ему на шею всем телом в течение девяти минут 29 секунд, вызвав общенациональные протесты Black Lives Matter. (В прошлом месяце бывший полицейский Дерек Човен был признан виновным в непреднамеренном убийстве второй степени, убийстве третьей степени и непредумышленном убийстве второй степени.)

« Инцидент в Центральном парке произошел в тот же день, когда Джордж Флойд скончался в полицейском участке Миннеаполиса. ”

Уголовные обвинения против Эми Купер были сняты без признания вины в феврале после того, как она завершила терапевтическую программу, которая включала уроки по расовым предубеждениям.Обвинитель по делу Джоан Иллуцци-Орбон сказала, что Купер «многому научился» из звонка в службу экстренной помощи, который был слышен во всем мире. Видео было просмотрено в Твиттере более 45 миллионов раз.

Видео с Эми Купер, возможно, было неприятно смотреть, но это не было чем-то незнакомым для многих чернокожих мужчин. «Я был огорчен инцидентом с Эми Купер, но меня поразил некоторый уровень признания, когда у вас есть белый человек, который считает, что у вас меньше прав, чем у них, а у него больше прав, чем у вас», — сказал Рич Бенджамин, автор книги « В поисках Уитопии: невероятное путешествие в самое сердце Белой Америки.

«Будь то цвет вашей кожи или место, они оставляют за собой право контролировать вас и следить за вашим присутствием, а это означает, что это белое пространство, и условие для вашего присутствия — их комфорт», — сказал он. «Это распространено и встречается чаще, чем все подозревают. Это не удивительно. Это не ново. Это не редкость. Единственная разница в том, что это было снято на iPhone ».

Бенджамин проехал почти 30 000 миль по США и провел время в Кер-д’Ален, штат Айдахо; Графство Форсайт, Джорджия.; и Сент-Джордж, штат Юта — районы с самым быстрорастущим белым населением страны. «Я хотел понять, почему происходит бегство белых и как и почему развивается белый консерватизм».

В чем-то они были разными: Джорджия была более баптистской, чем Айдахо или Юта, например, а Юта была более мормонской, чем Айдахо или Джорджия. «По мере того, как страна становится более демографически разнообразной, все виды страхов по политическим вопросам, таким как налоги, так называемая национальная безопасность, финансирование государственных школ и иммиграция, подпитываются этим страхом перед упадком белых», — сказал Бенджамин.

Во время своих путешествий, с 2007 по 2009 год, он посетил трехдневный ретрит белых сепаратистов, связанный с арийскими народами в северном Айдахо и в пригородных мегацерквях на юге. «Назовите эти места Белыми Мекками», — пишет он в книге. «Или Белые страны чудес». Или Кавказские Аркадии. Или бланшированные бункерные сообщества. Или Белые архипелаги. Я называю их Витопией.

Эти вирусные видеоролики, на которых Карены просят цветных людей объясниться, представляют собой ржавчину на колючей проволоке на стене, отделяющей некоторых белых американцев от цветных людей.

Карены — местные жители, у которых проблемы с теми же соседями, которые случайно оказались черными: прошлым летом Фарид Нассор Хаят и сосед Норринды Браун Хаят в Монтклер, штат Нью-Джерси, позвонили в полицию и потребовали разрешения, потому что Хаят и ее муж строил патио на заднем дворе.

«Это не просто спор между соседями, когда она использует власть государства. Она призывает власть государства сказать: «Эй, я могу поставить тебе колено на шею, если ты не подчинишься мне», — сказал Фарид Хаят СМИ после инцидента.Несколько белых соседей встали на защиту пары, и на следующий день по соседству прошел протест в поддержку Хаятов.

Некоторые домогательства простираются от легального места жительства и этнической принадлежности до сексуальной ориентации. Ранее в этом месяце эта женщина изводила садовника-латиноамериканца в Калифорнии, и когда он попросил ее отступить, потому что на ней нет маски, она неоднократно говорила: «Вы можете показать мне свои документы?» Она назвала его «Марипоса», что на испанском сленге означает «гомосексуал». Он сказал ей: «Я мексиканка! Я филиппинец! Я китаец! Ты забавный.Вы сделали мой день.»

Другая группа каренов и кенов, представленная в этих вирусных видео, направляет свой гнев в более широком смысле и расстраивается в общественных местах, когда правила не подчиняются их воле. Такие случаи могут также вызывать более серьезные проблемы с психическим здоровьем, злоупотреблением психоактивными веществами и / или стрессом в результате пандемии и быть результатом их собственных разочарований и тревог в стране, которая оставила позади большую полосу белой сельской Америки.

«Несмотря на важность сельских сообществ для здоровья нации в целом, федеральная политика оставила позади многие сельские сообщества», — говорится в прошлогоднем отчете Центра американского прогресса, прогрессивного института беспартийной политики.«Хотя некоторые из них процветают, сельские районы в целом еще не достигли уровня занятости, достигнутого до рецессии 2008 года, и во многих сельских общинах сохраняется глубокая бедность».

Некоторые люди в этих видеороликах берут деньги с сотрудников магазина у входа, кашляют над посетителями, бросают свои корзины на пол или продукты из своей тележки. В одном особенно странном случае, который можно объяснить упрямством или чем-то более серьезным, «Costco Karen» СТОИМОСТЬ, + 0,92% сидел на полу Costco в Хиллсборо, штат Орегон., после отказа носить маску.

«Я американец. У меня есть конституционные права », — сказала она. После просьбы поговорить с менеджером она села на пол. Сотрудник вежливо спросил ее, не хочет ли она стул.

Она выглядела грустной, скорее пафосной, чем кем-то, кто хотел причинить кому-либо вред (если не считать очень реального риска передачи COVID-19). В мире, где многое находится вне нашего контроля, это был дерзкий — определенно ошибочный — поступок, в котором она пыталась вырваться из-под контроля над собственной жизнью.

Это особенно остро в мире, где так много всего, кажется, находится вне нашего контроля — пандемия коронавируса, аутсорсинг производственных рабочих мест за границей, закрытие небольших семейных предприятий из-за гигантов розничной торговли, таких как Walmart WMT, -0,23% и Amazon АМЗ, г. -0,99% состояние обоих из них улучшилось во время пандемии.

Но такие теории могут показаться излишне щедрыми. Белые женщины также называют других белых женщин «Карен», и они с такой же вероятностью будут иметь привилегию, а могут и нет.Взять, к примеру, недавнюю поездку в парикмахерскую на Мэдисон-авеню, как рассказала Гейл, попросившая не называть ее фамилию. Оплачивая счет, Гейл стояла у кассы рядом с женщиной и ее собакой, которая бегала по салону без поводка. (Снаружи в салоне висела табличка «Собакам запрещено».)

Когда ее попросили использовать ее кредитную карту, женщина отказалась вставлять ее в автомат. «Я не мог этого сделать! У меня четыре помощника », — сказала она, согласно рассказу Гейл.«Мои помощники делают это за меня». Женщина также жаловалась на то, что ей приходится практиковать социальное дистанцирование и носить маску. Но Гейл, казалось, была рада рассказать эту историю. «Она Карен? Кажется, я встретил Карен! »

Расовая неприязнь и экономическое лишение гражданских прав

Могут ли полицейские быть также Каренами и Кенами? В то время как белых женщин снимали за то, что они категорически отказывались носить маски во время пандемии, темнокожих мужчин даже преследовали в магазинах за их ношение.Год назад Кам Бакнер, член законодательного собрания штата Иллинойс, был остановлен полицией после выхода из магазина в маске.

Бакнер рассказал местному новостному каналу: «Когда стало ясно, что он купил вещи, находящиеся в его владении, офицер в форме сказал ему:« Люди используют коронавирус для плохих вещей. Я не мог видеть твоего лица, чувак. Похоже, ты что-то задумал.

Это было иронично, учитывая сопротивление некоторых белых людей ношению маскировочных покрытий.«Меня запрограммировали показывать как можно больше лица и использовать определенные сигналы, чтобы обезоружить любого, кто может иметь научную склонность подозревать само мое присутствие», — сказал Бакнер.

« «Люди используют коронавирус для плохих поступков. Я не мог видеть твоего лица, чувак. Похоже, ты что-то задумал ». ”

— Кэм Бакнер, член законодательного собрания штата Иллинойс, рассказывает о том, что якобы сказал ему полицейский, когда он вышел из магазина в маске.

«Это обвинение всему обществу за создание климата, в котором это нормально и нормально», — добавил он.«Я не могу не думать об опасностях, которые свойственны ряду черных мужчин, которые просто придерживаются правила маски и, делая это, выглядят так, как будто они« что-то замышляют »».

Все это происходит на фоне глубоко поляризованного политического климата, на фоне отголосков расово настроенного президентства Дональда Трампа, который неоднократно называл COVID-19 «китайским вирусом» и заявлял, что «с обеих сторон были очень хорошие люди» в протестах 2017 года по поводу Статуи конфедератов в Шарлоттсвилле, штат Вирджиния.это включало неонацистов и сторонников превосходства белой расы.

В статье, опубликованной в Michigan Journal of Race & Law, Чан Тов Макнамара задокументировал «легион» белых людей, обзывающих полицию чернокожих, «занимающихся мирской деятельностью» летом 2018 года.

В статье « Преступление белых звонящих: расистское общение полиции и существование в то время как черный », — рассказывает о таких случаях, начиная с сидения в Starbucks. SBUX, -2,87% от игры в гольф до еды в университетских классах.

Но объяснение того, почему Карен или Кен задают вопросы темнокожим людям, которые просто пытаются заниматься своим делом, — это попытка рационализировать иррациональное, сказала Линда Клемонс, генеральный директор Sisterpreneur, организации, нацеленной на расширение прав и возможностей женщин-предпринимателей.

«Дети не рождаются такими», — сказала она. «Это не исходит из их сущности. Он исходит от расистского или предвзятого человека ».

Клемонс говорит, что она говорит подругам белых женщин использовать свои голоса, чтобы выступить против Каренов, Кенов и превосходства белых: «Используйте свою привилегию белых, чтобы создать человеческий барьер.«Это, как она утверждает, поможет темнокожим детям в школе, которых не замечают и / или преследуют учителя, а также поможет создать более разнообразные рабочие места.

Эти подразделения происходят из поколения в поколение, добавляет Клемонс: «Они возникают из дерева. Они уже были там ». Почему, спрашивает она, белые и черные рабочие не могут стоять бок о бок и бороться за одинаковые права на лучшую оплату и условия труда?

История подобных акций в Америке есть. Черно-белые фермерские рабочие бок о бок боролись за лучшие условия труда и зарплату в 1930-х годах с помощью Южного союза фермеров-арендаторов, федерации фермеров-арендаторов, чтобы настаивать на реформе прав и условий труда. и оплата издольщиков и фермеров-арендаторов.

«Женщины сыграли решающую роль в его организации и управлении», согласно Энциклопедии центральной библиотеки Арканзаса.

Но помешали политика и политика правительства. Законы и практика в бывших штатах Конфедерации — такие как избирательные налоги, тесты на грамотность и «дедушкины оговорки» — были введены для предотвращения голосования чернокожих, создавая двухуровневую систему среди чернокожих и белых рабочих.

Клемонс рассматривает нынешний социальный климат в более широком историческом контексте, когда чернокожих рабочих стали козлами отпущения за экономические беды и личные несчастья белых американцев после того, как их использовали в качестве бесплатного труда в течение нескольких поколений.«Белый дом был построен на рабском труде и на украденной коренными американцами земле», — сказала она.

Белые союзники тоже были здесь всегда — возможно, не в том количестве, которое было так открыто со времен протестов за гражданские права 1968 года, сказал Клемонс. Но последние протесты Black Lives Matter, спровоцированные смертью Джорджа Флойда, Бреонны Тейлор и многих других невооруженных чернокожих от рук полиции, вдохновили новое поколение белых союзников, добавила она.

Недавняя волна видеороликов, в которых белые люди противостоят афроамериканцам по безобидным причинам, приходится на особенно поляризующий момент в американской жизни, когда по стране прокатились протесты Black Lives Matter.
AFP через Getty Images
«Белые люди чувствуют себя безопаснее, действуя антисоциально на публике»

В США 21-го века возник другой набор экономических и социальных трещин. Президент Трамп давно называл свою базу белых воротничков «забытыми людьми», теми, кто чувствует, что их оставили позади. Глобализация и технологический прогресс ударили по рабочим местам на производстве во многих ключевых государствах, завоеванных Трампом в 2016 году.

«Забытые мужчины и женщины нашей страны больше не будут забыты», — сказал Трамп в своей победной речи в ночь выборов.Избранный президент мог безоговорочно отдать дань уважения речи президента Франклина Д. Рузвельта в 1932 году, в которой он поклялся помочь «забытому человеку на дне экономической пирамиды».

Учитывая возмущение, которое транслируется в видеороликах Карен и Кена, они, похоже, разделились по политическим мотивам. Новый курс Рузвельта в 1933 году обеспечил федеральную поддержку афроамериканцам, и к середине 1930-х годов большинство из них разорвали исторические связи с Республиканской партией.

« Из-за увольнений, увольнений, стресса от изоляции и возрождения Black Lives Matter многие Карены и Кены чувствуют себя неуверенно и под угрозой.”

Столкнувшись с дискриминационными законами и практикой в ​​сфере труда, они поддержали Рузвельта и присоединились к профсоюзам, фермерам и прогрессистам. В результате уверенного переизбрания Рузвельта в 1936 году баланс сил в Демократической партии переместился из южного блока белых консерваторов в более разнообразную область.

Последняя серия видеороликов, в которых белые люди противостоят чернокожим по самым безобидным причинам — и видят красный цвет, когда их просит социально дистанцироваться от сотрудника магазина — произошла в другое время поляризации в американской жизни, когда протесты Black Lives Matter прокатитесь по стране.

Лиллиан Гласс, специалист по коммуникациям и языку тела из Лос-Анджелеса, автор книги «Токсичные люди: 10 способов обращения с людьми, которые делают вашу жизнь несчастной», говорит, что ярость, отображаемая в этих видео, вытеснена и, вероятно, исходит от сочетание множества других личных и финансовых проблем.

Фурлау, увольнения, стресс от изоляции и возрождение движения Black Lives Matter заставили многих Каренов и Кенов почувствовать себя неуверенно и под угрозой, отмечает Гласс. «Это похоже на идеальный шторм», — сказала она.

Фитцджеральд, профессор социальной работы Университета Южной Калифорнии, утверждает, что страх подогревает их огонь: «Людям, которые исторически жили в привилегированном и безопасном месте, рассказывают пару резких вещей, которые потрясли их до глубины души», — сказал он. «Они небезопасны.Их заставляет смотреть в зеркало новая сила социальной справедливости ».

«Им говорят, что предполагаемые фальшивые СМИ и заблудшие либералы виноваты в нынешнем состоянии социальных и экономических потрясений», — добавляет он. «На самом деле это те же люди, что и цветные, которые бросают вызов своим давним убеждениям о превосходстве белых».

Араму Синнрайху, адъюнкт-профессору коммуникации в Американском университете в Вашингтоне, округ Колумбия, «более интересным аспектом этого вопроса является вопрос , кто сердится из-за масок.Или, другими словами: почему эти люди, отказывающиеся соблюдать правила магазина, почти всегда белые?

«Предположим, что почти каждый испытывает необычный уровень беспокойства в связи с пандемией, рекордной безработицей, политической и социальной нестабильностью и изменением климата», — сказал Синнрайх. «Почему некоторые люди чувствуют себя вправе и вправе бороться с этим беспокойством, публично нарушая правила ношения масок?»

«Белые люди в этой стране менее привыкли, чем цветные, к тому, что их публичное поведение подлежит регулированию, проверке и критике», — добавил Синнрайх.- В конце концов, в этом и есть цель белизны. Так что соблюдение таких правил может стать большим шоком ».

Некоторым американцам легче, чем другим, расслабиться и нарушить обязательные правила маски, сказал он. «Белые люди чувствуют себя безопаснее, действуя антисоциально на публике, потому что в результате меньше повсеместная угроза травмы или смерти, — сказал он, — тогда как« чернокожего человека могут убить за бег трусцой или за то, что он открыл входную дверь ».

Имена использовались для обозначения таких людей, в основном для того, чтобы учесть аллитерацию, #PermitPatti, который отказался признать, что семье Блэков разрешили жить в соседнем пуле, и #BBQBecky.
Источник: фото иллюстрации MarketWatch / iStockphoto
Культурная история, лежащая в основе названия «Карен»

Тем временем феномен Карен переместился из арахисовой галереи в социальные сети в залы власти. В октябре Наблюдательный совет Сан-Франциско единогласно проголосовал за принятие Закона о предупреждении расовых и эксплуатационных неэкстренных ситуаций (CAREN), согласно которому сфабрикованные и предвзятые с расовой точки зрения экстренные вызовы в службу экстренной помощи являются незаконными.

Супервизор Шаманн Уолтон, предложивший порядок в июле и являющийся Блэком, сказал прессе: «Мы не хотим того, что случилось с Эмметом Тиллем в 1955 году, или долгой истории ложных обвинений чернокожих мужчин и мальчиков в этой стране. , из-за использования правоохранительных органов в качестве оружия, чтобы угрожать, терроризировать, а иногда даже убивать их, чтобы это когда-либо повторилось.”

Вы можете задаться вопросом, почему героев этих видео называют Карен. Популярность имени достигла пика в середине 1960-х годов, и, учитывая демографические данные США 60 лет назад, одна теория гласит, что люди по имени Карен сейчас в основном белые и среднего возраста.

Очевидное происхождение уничижения имени было сдержанным и, вероятно, сексистским вирусным постом несколько лет назад, в котором шутили, что нет такой вещи, как юная Карен — что Карены появляются на сцене полностью сформированными, цепляющимися за заговор против вакцин. теории и обычно требуют встречи с менеджером.

Существует некоторое согласие, что имя Карен ассоциируется с белыми женщинами. Карен Аттиа написала в Washington Post, что в 1990-х годах, будучи ребенком в Южном Далласе, она представилась другим чернокожим детям в торговом центре. «Один из них приподнял бровь и выглядел озадаченным, когда я назвал ему свое имя. «Ты не похож на Карен», — сказал он. «Это имя белой женщины».

« «Белые люди в этой стране менее привыкли, чем цветные, к тому, что их публичное поведение подлежит регулированию, проверке и критике.’ ”

— Арам Синнрайх, доцент кафедры коммуникации Американского университета в Вашингтоне, округ Колумбия.

«Моя мать, которая выросла в Нигерии, назвала меня Карен именно потому, что она хотела, чтобы я сливался с белым американским обществом и сталкивался с меньшим количеством проблем в жизни, чем с иностранным или« черным »именем», — писала Аттиах. .«Быть ​​Карен, вероятно, дало мне некоторые преимущества».

Это не первый раз, когда белые люди, возможно, высокомерные белые люди, получают такие прозвища. В XIX веке афроамериканцы называли снисходительных белых мужчин и женщин, а также рабовладельцев и их жен мистером Чарли и мисс Эннс. Это был скрытый и более безопасный способ обсудить их поведение.

Фактически, Джеймс Болдуин написал пьесу 1964 года под названием «Блюз для мистера Чарли». Он был основан на случае Эмметта Тилля, 14-летнего афроамериканца из Чикаго, которого линчевали в Миссисипи в 1955 году после того, как его обвинили в оскорблении белой женщины Кэролайн Брайант в продуктовом магазине ее родителей.Брайант отказался от этого обвинения спустя десятилетия после убийства Тилля.

Было установлено, что даже некоторые белые суфражистки имеют каренские наклонности. «В Америке как движение за права женщин, так и движение за права чернокожих уходят корнями в аболиционистские организации начала 1800-х годов, и у них есть много общих членов, целей и методов», — говорится в «Обращении к цвету и полу». обширный анализ того периода историком Уитни Сэмпсон.

Все изменилось. «К концу 1860-х годов лидеры двух движений полностью разошлись во взглядах на отношения между их движением и существующей политической структурой, особенно Республиканской партией», — добавила она.«Они также придерживались различных мнений о том, почему другим женщинам или темнокожим людям нужно голосовать, и когда должно произойти предоставление избирательных прав».

Анна Ховард Шоу, белая суфражистка, отвернулась от своих черных соотечественников в движении. «Вы передали бюллетень в руки своих чернокожих мужчин, сделав их политическим руководителем над белыми женщинами», — сказал Ховард Шоу. «Никогда прежде в мировой истории мужчины не делали бывших рабов политическими хозяевами своих бывших любовниц».

В последнее время для обозначения таких людей использовались и другие имена, в основном для того, чтобы учесть аллитерацию — #PermitPatti, который отказался признать, что семье Блэков разрешили проживать в микрорайоне, и #BBQBecky, который вызвал полицию. Черная семья устраивает барбекю.

Поп-культура привела к тому, что некоторые имена прижились: в песне Sir-Mix-A-Lot «Baby Got Back» в 1992 году была «Бекки», которая звучала как стереотипная девушка из долины, а «Карен» появилась в выступлениях Дэйна Кука в 2005 году. «Друг, которого никто не любит». «В каждой группе есть Карен …», — сказал Кук. (Чтобы быть справедливым по отношению к Куку, он также сказал, что в его группе друзей есть такой человек по имени Брайан.)

Называют ли их Карен и Кен или Бекки и Брайан, социальные комментаторы говорят, что имена дают представление о поведении, рожденном от прав. привилегия или лишение избирательных прав и / или гнев.Другими словами, такие стычки с Каренсом и Кеном не всегда — по крайней мере, явно — связаны с расой.

Некоторые социальные комментаторы говорят, что виральность видео с Карен игнорирует тот факт, что цветные люди сталкиваются с тем, что их охраняют белые женщины и мужчины. На снимке: Марш женщин в Лос-Анджелесе в январе 2018 года. Источник: Getty Images
Мужчины, женоненавистничество и психическое здоровье

Карены и Кены, можно предположить, одинаково недовольны своим восприятием состояния мира.Но в то время как видео о людях, теряющих хладнокровие в магазинах и в самолетах, показывают как мужчин, так и женщин, Каренс попадает в новости чаще, чем Кенс. Люди также, кажется, предпочитают снимать и / или публиковать Карена в Twitter, Facebook. FB, -1,23% и Instagram.

Эти видео тревожные и пугающие, но в то же время завораживающие и увлекательные — они могут набрать десятки миллионов просмотров в Интернете. Фитцджеральд говорит, что популярность видео Карен игнорирует тот факт, что цветные люди сталкиваются с тем, что за ними следят белые женщины и мужчин, и им фактически говорят, что они занимают то, что они считают их пространством .«Как цветные люди, мы имеем одинаковый негативный опыт с обоими», — сказал он.

Так почему же видео с Каренами получают больше кликов, чем видео с мужчинами? Потому что эти сцены происходят в магазинах одежды и супермаркетах, куда женщины ходят чаще, чем мужчины? Связано ли это с ядовитым мифом о женской истерии, который все еще пронизывает общество, будь то на рабочем месте или в кабинете врача? Или это извращенное увлечение женщинами, которые «плохо себя ведут» в контексте патриархальных стереотипов «хорошая девочка» и «женственные»?

« Карены, возможно, не злее своих коллег-мужчин.В Twitter, Facebook и Instagram мы видим их гнев больше, чем Кен, потому что люди предпочитают снимать их и / или делиться ими. ”

Меган Мерфи, основательница и редактор журнала Feminist Current, написала в недавнем выпуске, что мемы и видео Карен «официально зашли слишком далеко».Она написала: «Это связано с сексистскими стереотипами, которые утверждают, что женщины используют свои эмоции, уязвимость и слезы, чтобы манипулировать мужчинами».

«« Бекки », которое возникло как средство обозначения простых белых женщин — носящих угги, покупающих Starbucks, любящих тыквенные специи — [является], вероятно, молодой, вероятно блондинкой, вероятно, не из рабочего класса», — Мерфи написал. «Как« Карен », я никогда не считал это особенно оскорбительным, поскольку у меня не было особого желания защищать скучных людей, которые любят Starbucks, но то, что когда-то было шуткой, превратилось в нечто гораздо более вопиющее.

В качестве одного из многих примеров она приводит водителя-мужчину, который опознал женщину, которую он назвал «Карен», и «затем последовал за ней домой и снял ее, когда она впадала в истерику, разместив видео в Интернете». Ее «преступление»? Она оттолкнула его. Человек, который снимал видео, черный и гей, ему 20 лет, описывает себя на своем собственном веб-сайте как «больше, чем просто звезду вирусного видео».

Мужчина включил ее номерной знак в свое видео. Его просмотрели более 11 миллионов раз, и теперь он продает футболки в сети, основанные на происшествии.

Делает просмотр неудобным. Женщина говорит ему, чтобы он оставил ее в покое. Она съеживается на заднем сиденье своей машины, пытаясь скрыть номерной знак. Она кричит о том, что, возможно, сейчас считается лучшим способом мгновенно позорить белую женщину, которая совершает ошибку или теряет хладнокровие на публике: «Он хочет назвать меня Карен и подключить к сети!»

В заявлении Twitter говорится, что он не считает номера автомобилей частной информацией в соответствии с его политикой конфиденциальности, и, хотя жилой комплекс виден на этом видео, видимого адреса нет, так что это не что-то он будет принимать принудительные меры.Компания отказалась комментировать предполагаемое преследование этой женщины в видео.

Многие такие видео не имеют контекста, и мы часто не можем увидеть, что произошло непосредственно перед началом видео, сказал Мерфи. «Все мы знаем, что социальные сети оставляют мало места для нюансов, и слишком многие люди испытывают гнев из-за того, что задают вопросы или считают, что они могут не знать всей истории», — сказала она. «Правда в том, что сегодня жизнь людей может быть уничтожена в одно мгновение с помощью вирусного поста.И наша культура использует эту силу без особой осторожности ».

« «Эта двойная угнетатель / угнетенная идентичность часто становится источником напряженности, когда белые женщины вынуждены учитывать их привилегию белых цветных женщин». ”

— Мамта Мотвани Аккапади, которая работает в администрации высшего образования, пишет в своем исследовании «Когда белые женщины плачут».

Некоторые, кто считает видео и мемы Карен и Кена необходимыми и разоблачительными, признают сексистский элемент сосредоточения внимания на белых женщинах над белыми мужчинами.«Мы живем в сексистском обществе, поэтому, конечно, любое публичное осуждение будет иметь гендерный элемент», — сказал Синнрайх.

Мужчины и женщины по-разному выражают насилие, добавил он. «Мужчины могут с большей вероятностью вступить в физическую ссору, совершить домашнее насилие или оскорбить собственность. Возможно, называние виновных в этих инцидентах гендерным термином Карен является молчаливым признанием того, что форма « отыгрывания », в которой они участвуют, чаще обозначается как подходящая или ожидаемая форма антиобщественности для женщин. .

«Местность может быть частью этого, — добавил Синнрайх, — но это может быть характер действий, таких как нарушение нормальных бизнес-процессов (очереди на кассу) и делегирование насилия по доверенности учреждениям (вызов полиции на орнитолог, который просит вас привязать собаку) ».

В своей основополагающей статье «Когда белые женщины плачут» специалист по семантике Мамта Мотвани Аккапади исследовала сложные отношения между белыми и черными женщинами к социальной справедливости и разнообразию. Она исследовала неловкие моменты между черными и белыми женщинами на рабочих местах и ​​в учебных заведениях.

Что она обнаружила: «Эта двойная угнетатель / угнетенная идентичность часто становится источником напряженности, когда белые женщины заставляют цветных женщин учитывать свою привилегию белых». То есть такие разговоры между белыми и черными коллегами о расе не всегда проходят так хорошо.

Она процитировала тематическое исследование с участием «Аниты», цветной женщины, которая выразила обеспокоенность по поводу отсутствия поддержки, предлагаемой ее общине из офиса, в котором работала «Сьюзен». Сьюзен заплакала и сказала, что «чувствовала себя атакованной.Анита заверила Сьюзен, что ее комментарии не были адресованы ей лично. Вместо того чтобы обсуждать вопрос поддержки или отсутствия программ разнообразия, группа тратила время на утешение Сьюзен. Позже Сьюзан сообщила об Аните обоим их менеджерам.

Стефани Янгер, 18-летняя активистка, говорит, что феномен Карен не является женоненавистническим или сексистским. В своем эссе для коллектива черных феминисток «Обратная реакция на мемы« Карен »- это пик белого феминизма», она написала: «В то время как белые женщины имеют привилегию называться« каренами »за то, что они навязывают угнетение маргинализованным людям, темнокожим женщинам и другим людям. девочек называют «злыми» из-за их расы.

« «Психическое заболевание — это действительно то, что не было решено в результате этой пандемии, потому что то, что случилось со мной, было страшным и навсегда изменило мою жизнь». ”

— Мелисса Рейн Лайвли, женщина, которая засняла, как срывает показ маски на Target, говорит, что сожалеет об инциденте.

«Белые женщины, прежде чем вы начнете защищаться, когда мы возьмем на себя ответственность за использование вашей привилегии в качестве оружия, — писал Янгер, — помните, что черные девушки — это те, кого стирают и маргинализируют.

Стресс и страх перед COVID-19 могут сказаться на нас. Но на каждое расистское столкновение в соцсетях приходится и другие инциденты, когда люди публично действуют, что может быть связано с более сложными проблемами.

Мелисса Рейн Лайвли, женщина, которая засняла, как в июле прошлого года срывает демонстрацию масок у мишени. TGT, -0,01% в Скоттсдейле, штат Аризона, и разместила его в своей социальной сети, говорит, что провела неделю в психиатрическом учреждении после инцидента и использует общественное срывание как предупреждение другим обращаться за помощью в связи с психическими расстройствами, особенно во время пандемия коронавируса.

«Я хочу глубоко извиниться за свои слова и действия, которые произошли в начале этого месяца», — написала она в Facebook. FB, -1,23% вскоре после этого инцидент стал вирусным. «Впервые в истории я признал, что совершенно бессилен перед этим заболеванием, и принял медицинскую помощь и профессиональное вмешательство, которые необходимы для установления психической и физической стабильности для меня и моей семьи».

«В течение последних нескольких недель я работал с несколькими врачами, чтобы попытаться собрать воедино, что произошло и почему, и я узнал, что есть несколько серьезных основных состояний, которые не были вылечены и спровоцировали эпизод из-за сильного стресса, вызванного пандемией. и все остальное, что происходит », — сказала она.

Рейн Лайвли, генеральный директор и основатель компании по связям с общественностью, добавил: «Я буду участвовать в программе интенсивного лечения, чтобы решить эти проблемы со здоровьем на ментальном, физическом и духовном уровне. Я глубоко привержен восстановлению моего брака, семьи, личных и профессиональных отношений, и лечение — это первый шаг ». Видео просмотрено в Твиттере. TWTR, -0,59% более 10 миллионов раз.

Этот публичный кризис заставил некоторых людей в Интернете окрестить ее «Аризоной Карен», но это также напоминание о том, что проблемы с психическим здоровьем тоже иногда встречаются.

«Пандемии могут вызывать стресс», — заявляют Центры по контролю и профилактике заболеваний. CDC заявляет, что страх и беспокойство за собственное здоровье и здоровье своих близких, финансовое положение или работу или потеря услуг поддержки, на которые вы полагаетесь, могут отрицательно повлиять на ваше психическое здоровье. Недавнее исследование Бюро переписи населения показало, что во время пандемии резко возросло количество расстройств настроения, связанных с депрессией.

Органы здравоохранения обеспокоены воздействием пандемии и потери рабочих мест на психическое здоровье людей, и некоторые говорят, что это может привести к трагическим последствиям.Растущая эпидемия «смертей от отчаяния» в США также усиливается из-за пандемии — согласно недавним исследованиям, еще 75 000 человек, вероятно, умрут от злоупотребления наркотиками или алкоголем и самоубийства.

«Мы можем предотвратить эти смерти, приняв значимые и всесторонние меры», — говорится в сообщении. «Больше американцев могло бы погибнуть от отчаяния, смерти от наркотиков, алкоголя и самоубийства, если мы не предпримем что-то немедленно. Смертность от отчаяния росла в последнее десятилетие, и в контексте COVID-19 смертность от отчаяния следует рассматривать как эпидемию внутри пандемии.”

Движение «Гордость и жизнь чернокожих» в прошлом году в Вашингтоне, округ Колумбия. Крупные официальные мероприятия Pride были отменены из-за пандемии коронавируса, но люди все же пришли, чтобы поддержать движение Black Lives Matter.
Getty Images
«Проблема, название которой не названо, не может быть решена»

Но инциденты, связанные с расами, которые стали вирусными, позволяют другим белым людям увидеть, как это выглядит, когда расизм и привилегии белых выходят из-под контроля, что является повседневным опытом для большинства людей. цвета, говорят социальные комментаторы.

С одной стороны, это заставляет большинство людей чувствовать себя лучше: «Слава Богу, я не такой!» или, что еще хуже: «Слава богу, я не так уж плох!» — и смеяться над абсурдностью людей, пытающихся утвердить свою предполагаемую власть в очень публичной обстановке.

Но самые укоренившиеся виды расизма и превосходства белых не забавны и не столь очевидны, они пронизывают все аспекты культуры и общества — от сотен лет укоренившегося экономического неравенства до самых пагубных социальных взаимодействий.

Как белые, так и представители меньшинств борются с потерей работы из-за коронавируса и опасениями заболеть, но цветные люди часто сталкиваются с дискриминацией на работе, в сфере здравоохранения и жилья, то есть такой системный расизм, который не так легко уловить за четыре минуты видео. В самом деле, некоторые встречи с Каренами и Кенами могут быть менее публичными проявлениями эмоций и больше похожими на кошки-мышки.

Лиза Александер, генеральный директор LaFace Skincare, ныне известная как «Сан-Франциско Карен», и ее партнер Роберт Ларкинс подошли к соседу, Джеймсу Хуанильо, в июне прошлого года.Они не были счастливы. Хуанильо, который описывает себя как «гордый филиппинец», писал желтым мелом «Черная жизнь» на серой подпорной стене в районе Пасифик-Хайтс в Сан-Франциско. С видом холодной вежливости они сказали ему, что он нарушает закон.

« «Женщин судят за эмоциональность. Когда мы злимся, нас считают трудными, в то время как мужчин считают сильными и сильными.’ ”

— Дениз Дадли, автор и консультант по работе

— спросил Александр. «Привет, это ваша собственность? Я спрашиваю, принадлежит ли это вам «. Когда Хуанильо предположил, что они не знают, кто там живет, Александра извиняющимся тоном подняла указательный палец к подбородку и сказала: «Мы действительно знаем.Вот почему мы спрашиваем. Потому что мы знаем человека, который здесь живет ».

Была одна немаловажная проблема: Александр лгал. Хуанильо жил в этом доме с 2002 года и решил позволить разыграться абсурдному и пугающему сценарию.

Было непонятно, почему Александр или Ларкинс предположили, что он не владеет этой собственностью, и почему они притворились, что дружат с владельцем.

Но одна из теорий относительно того, почему Александр и Ларкинс обратились к Хуанильо, заключается в том, что в преимущественно белом, богатом районе, таком как Пасифик-Хайтс, где, согласно Zillow, дом со средней ценой оценивается в 2 миллиона долларов. Z, +0.60% — ошибочно предположили, что он там не жил. Чувствуя себя в безопасности в этом предположении, они чувствовали себя достаточно уверенно, чтобы солгать и сказать, что знают, кто живет в большом доме Хуанильо.

Александр сделал заявление после того, как видео Хуанильо стало вирусным в Твиттере. TWTR, -0,59%, где его посмотрели более 23 миллионов раз. «Я хочу извиниться непосредственно перед господином Хуанильо», — написала она. «Недостаточно слов, чтобы описать, как мне искренне жаль, что я проявил к нему неуважение.

Она добавила: «Я должна была заниматься своим делом. Последние 48 часов научили меня, что мои действия были действиями человека, который не осознает ущерб, нанесенный невежеством и наивностью расовому неравенству ». Нигде в своих извинениях Александр не использовал слова «расист» или «расизм».

Один фактор, который может способствовать увлечению видео Карен: «Эмоциональные выражения женщин, как правило, подвергаются большему контролю, чем выражения мужчин», — писали авторы книги «Сдержанные эмоциями: женщины, лидерство и выражение эмоций на рабочем месте. , »Глава в« Справочнике по благополучию работающих женщин.

Женщины несут социальные и экономические санкции за выражение стереотипных «мужских» эмоций, потому что они угрожают патриархальным барьерам общества, писали исследователи Жаклин Смит, Виктория Бресколл и Эрин Томас.

Дениз Дадли, писательница и консультант из Сан-Луис-Обиспо, Калифорния, сказала, что общество поощряет женщин, будь то белые или черные, сдерживать гнев, а мужчин — сдерживать слезы.

«Женщин судят за эмоциональность», — сказала она.«Когда мы злимся, нас считают трудными, в то время как мужчин считают сильными и сильными».

Исследования показали, что злых мужчин воспринимают как сильных и решительных, в то время как женщин чаще считают истеричными. Это, по словам Дадли, может в некоторой степени объяснить, почему Каренс привлекает больше зрителей в социальных сетях, чем Кенс.

Какими бы ни были основные причины, по которым некоторые белые женщины и мужчины запечатлены на видео, бушующие против требований к маскам и цветных людей, которых они встречают на улице, Дадли говорит, что это прозвище служит полезной цели: оно позволяет людям проявлять правомерное, неприемлемое поведение.

Макнамара соглашается. «Проблема, которая не названа, не может быть решена. Невозможно предотвратить насилие, которое не признается и не понимается. Скрытая боль и невыявленные травмы не излечимы », — заключила она в своей статье« Мичиганский журнал расы и права ».

В наиболее очевидных случаях социальные сети являются достаточно мощным инструментом, чтобы привлечь внимание к тем, кто доставляет неудобства общественности и / или вызывать копов на чернокожих соседей, или обвинять американцев азиатского происхождения в переносе коронавируса в США.S. Это обеспечивает важную запись события и часто приводит к негативной реакции общественности, осуждению Карен или Кена в видео во всем мире, а также к финансовым и профессиональным последствиям для занятого человека. Часто поведение, которое вредит чистой прибыли отдельного человека или компании, к лучшему или к худшему, является тем, что нужно, чтобы повлиять на изменения.

О «Сан-Франциско Карен», — сказал Дадли, пустая улыбка может остудить кости больше, чем гневное слово. «Она была страшнее других», — сказала она.

Маловероятно, что Хуанильо впервые имел дело с белыми людьми, которые предполагали, что это пространство , их лифт , угол улицы, универмаг, бассейн, общественный парк, колледж Лиги плюща и работа белых воротничков.

Лиза Александр и ее муж ушли, явно раздраженные тем, что Хуанильо не согласился с их требованиями прекратить то, что он делал. Даже во время съемок этого яростного обмена Хуанильо сумел сохранить хладнокровие и свое чувство юмора.

Он сказал своим миллионам будущих зрителей: «И именно поэтому, люди, черные жизни имеют значение. Это Карен, и она вызывает копов, и это будет очень забавно, потому что она знает людей, которые здесь живут. Лично.»

Связано: Как Америка усовершенствовала «искусство демонизации чернокожих»

Отрывок из лондонского художника Сифаса Уильямса «56 черных мужчин».
Сифас Уильямс

(Эта история была первоначально опубликована 2 июля 2020 г. и обновлена ​​25 мая 2021 г.)

Протестующая, которая смотрела на разъяренного белого мужчину на вирусной фотографии, говорит, что хотела, чтобы он признал ее человечность

Фотография разъяренного белого мужчины, смотрящего прямо в глаза мирной протестующей чернокожей женщины, стала вирусной в начале этой недели. Женщина, смотрящая на него, Саманта Франсин, сказала CBSN, что не может поверить в то, что это ее мощный образ.

«Я подумал, о, черт возьми, это я на той фотографии.И много комментариев, которые последовали после этого, были типа: «Можете ли вы поверить, что эта фотография сделана в 2020 году?» », — сказала Франсин ведущему CBSN Владимиру Дютье. «тогда я поняла, что это я», — написала она в Facebook.

Грейс Дженсен / Facebook

«Похоже, это — должно быть в Движении за гражданские права.Почему это происходит сейчас? Я бы хотел, чтобы меня не было на этой фотографии. Желаю, чтобы мир был другим. Но поскольку я на этой фотографии, я хочу владеть ею. И я хочу жить этим », — сказала она CBSN.

Фотография была сделана, когда мужчина, позже опознанный полицией как 51-летний Джей Сноуден, обратился к группе протестующих Black Lives Matter в Уайтфиш, штат Монтана, и начал выкрикивать ненормативную лексику. На видеозаписи инцидента Сноуден кричит в лицо протестующим, пока, наконец, его не уводит офицер полиции.

Когда он подошел к Франсин, она подняла солнцезащитные очки, заставляя Сноудена смотреть ей в глаза. Она сказала, что хочет, чтобы он признал ее человечность.

«Слова все еще трудно найти, но я хотела поделиться одной мыслью, которая пришла мне в голову в этот момент», — написала она в Facebook. «В детстве я рос с одним белым отцом, который был родом из Чикаго. Он учил нас с юных лет, что все будет по-другому только из-за цвета нашей кожи.Одна из вещей, которые он использовал, чтобы постоянно напоминать нам, заключалась в том, что «независимо от угрозы, всегда смотрите им в глаза, чтобы они признали, что вы человек» ».

Реформа полиции и расовое правосудие

Более Более

Она написала, что ее отец скончался 16 лет назад в этом месяце, но его слова были у нее в голове, когда она столкнулась с этим моментом. «Когда я поднял очки, он увидел меня.Я видел его. Я знаю, что он отыгрывал страх. Я не питаю зла к этому человеку. Надеюсь, этот момент его смягчит. Надеюсь, он будет изменен. Но даже если это не так, я верю ».

Последние несколько дней я пытался подобрать слова об этом моменте. Для всех, кто дозвонился и проверил меня, …

Автор: Саманта Франсин в субботу, 6 июня 2020 г.

Трамп называет уволенного разоблачителя Брайта «недовольным сотрудником»

ВАШИНГТОН (Рейтер) — U.Президент Дональд Трамп заявил в среду, что отстраненный чиновник здравоохранения, который подал жалобу осведомителя, обвинив администрацию в ответных мерах, когда он выразил озабоченность по поводу коронавируса в январе, кажется недовольным человеком, который хочет помочь демократам.

ФОТОГРАФИЯ: Рик Брайт, недавно уволенный директор Управления биомедицинских перспективных исследований и разработок (BARDA), виден на его официальной правительственной портретной фотографии из Министерства здравоохранения и социальных служб США, сделанной в Вашингтоне, СШАS. в 2017 году. Министерство здравоохранения и социальных служб США / Раздаточный материал через REUTERS

Президент-республиканец сказал репортерам в Белом доме, что он не слышал хорошего о Рике Брайте, который был уволен в прошлом месяце с должности директора агентство США, ответственное за разработку лекарств для борьбы со вспышкой коронавируса.

«Я не знаю, кто он. Я вообще не слышал о нем хорошего », — сказал Трамп. «И мне он кажется недовольным служащим, который пытается помочь демократам выиграть выборы.

Брайт был директором Управления перспективных биомедицинских исследований и разработок (BARDA) с 2016 года.

В прошлом месяце Министерство здравоохранения и социальных служб США (HHS), которое курирует BARDA, сообщило, что Брайта перевели в другое место. новая роль в Национальных институтах здравоохранения.

В жалобе осведомителя, поданной во вторник в правительственную службу, Брайт сказал, что он предупреждал о вирусе в январе и был встречен враждебно со стороны секретаря HHS Алекса Азара и других высокопоставленных чиновников в агентстве.

«Доктор. Брайт срочно предпринял действия, чтобы начать борьбу с этой пандемией, но столкнулся с сопротивлением со стороны руководства HHS, в том числе министра Азара, который, похоже, намеревался преуменьшить значение этой катастрофической угрозы », — говорится в жалобе, которую юристы Брайта подали в Управление специального советника США.

Брайт также сказал, что его переназначили, потому что он сопротивлялся попыткам использовать гидроксихлорохин и связанный с ним хлорохин в качестве лекарств от COVID-19, респираторного заболевания, вызванного коронавирусом.

Брайт заявил в своем заявлении в прошлом месяце, что правительство США продвигает эти лекарства как «панацею», даже несмотря на то, что они «явно не имеют научной ценности».

Трамп в своих ежедневных брифингах по поводу коронавируса неоднократно рекламировал лекарства от малярии как средство, «меняющее правила игры» от COVID-19, и призывал людей попробовать их, хотя немногие исследования предполагают возможную пользу.

Пресс-секретарь HHS Кейтлин Окли оспорила аккаунт Брайта, заявив во вторник, что его перевели на работу, на которую ему было поручено потратить около 1 миллиарда долларов на разработку диагностических тестов.

«Мы глубоко разочарованы тем, что он не появился, чтобы работать от имени американского народа и возглавить это важное начинание», — сказал Окли.

Брайт будет давать показания перед панелью представителей Палаты представителей США 14 мая, сообщила во вторник пресс-секретарь Брайта.

Отчетность Джеффа Мейсона; Написано Яном Вулфом и Мохаммедом Заргамом; редактирование Джонатана Оатиса и Билла Беркрота

11 советов по работе с недовольным сотрудником с эмпатией

У всех бывают плохие дни на работе, но как определить того, у кого они продолжаются?

С недовольными сотрудниками сложно иметь дело, потому что их трудно обнаружить.В отличие от тех, кто открыто говорит о проблемах, с которыми они сталкиваются, недовольный сотрудник с большей вероятностью будет использовать пассивно-агрессивное общение или вообще ничего не говорить.

Но недовольные сотрудники имеют дело не только с понедельниками. Они активно отстраняются от культуры вашей компании и, что более важно, от своей работы. Если оставить это без внимания, недовольный сотрудник может подорвать сотрудничество в вашей команде и моральный дух в офисе.

Недовольный сотрудник — это любой сотрудник вашей компании, который недоволен или недоволен своим текущим положением.Несчастье на рабочем месте — результат того, что что-то идет не так, как они ожидают. Не существует временных рамок, в течение которых сотрудник может чувствовать себя недовольным, и никто не застрахован от того, чтобы стать недовольным сотрудником: поэтому важно знать, на какие признаки следует обращать внимание.

Какие признаки недовольного сотрудника?

  1. Снижение мотивации
  2. Отключение на работе
  3. Отрицательное отношение
  4. Опоздания или прогулы
  5. Отсутствие сотрудничества или совместной работы

Понимание признаков недовольного сотрудника поможет вам определить эти ситуации до того, как они станут более серьезной проблемой.Но что делать, если вы думаете, что в ваших руках недовольный сотрудник? Следует ли уволить их и избавиться от проблемы? ( Спойлер: № )

На самом деле не существует единственно правильного способа справиться с недовольным сотрудником, потому что все ситуации индивидуальны. И хотя вы не можете найти универсальное решение для любой ситуации, вы можете использовать эти 11 советов как отправную точку:

1. Не позволяйте ситуации усугубляться

Первая ошибка, которую вы можете сделать, обнаружив, что имеете дело с недовольным сотрудником, — это игнорировать проблему.Разобраться в ситуации может быть неудобно, но игнорирование проблемы не устранит ее. Чем дольше вы будете позволять недовольному сотруднику тушиться без решения проблемы, это только усугубит ситуацию.

Как только вы уловите проблему, проявите инициативу, чтобы встретиться с сотрудником, о котором идет речь, и найти решение.

2. Подходите с добротой и сочувствием

Выявление недовольного сотрудника — это только первый шаг. Следующим шагом должна быть встреча с сотрудником для обсуждения проблемы.Недовольный сотрудник может быть не сразу готов поделиться тем, что у него на уме. Не путайте это с тем, что сотрудник был трудным ради этого. Лиза Сансом, консультант по организационному развитию в Королевском университете, напоминает специалистам по персоналу, чтобы они руководили с сочувствием.

«Имейте в виду, что недовольный сотрудник, скорее всего, не пытается усложнить вам жизнь — он, вероятно, хочет преуспеть, и на его пути есть некоторые препятствия. Если они хотят преуспевать, а вы хотите, чтобы они преуспели, тогда у вас есть что-то общее, и эта общность — отличное место для начала.”

Ваша первая встреча должна задать тон для остальной части процесса. Вы должны выслушать проблему и предложить сотруднику пространство, в котором ему будет комфортно рассказывать о том, что его беспокоит.

3. Оставайтесь беспристрастными и профессиональными

Ваша работа как специалиста по персоналу — действовать в качестве посредника в любой ситуации, касающейся сотрудников: то же самое верно и для недовольного сотрудника. Можно легко подойти к ситуации с негативным восприятием этого сотрудника, потому что он создает проблему.Хотя это может быть вашим первым инстинктом, вам нужно бороться с ним.

Будьте профессиональны независимо от того, как недовольный сотрудник отреагирует на вашу встречу. Они могут отказываться говорить о том, что происходит, защищаться или даже реагировать агрессивно. Независимо от того, как разворачивается встреча, вы должны оставаться нейтральными и спокойными. Это предотвратит подливание масла в огонь и защитит вас от любых обвинений в предвзятости, если позже сотрудник нападет на вас.

4. Выслушайте проблему и предложите решение

Очень немногие недовольные сотрудники действуют просто так, чтобы отыграться.Есть вероятность, что плохая работа или прогулы недовольного сотрудника являются результатом более масштабной, неизвестной проблемы. Когда вы слушаете, чтобы понять, недовольный сотрудник с большей вероятностью расскажет о своей проблеме.

Недостаточно выслушать их проблему: недовольные сотрудники хотят решения. Им может казаться, что они застряли в бесконечном цикле, и если вы можете предложить им выход, вы должны это сделать. Джон Рэмптон, основатель и генеральный директор Calendar, напоминает руководителям, что проявление смирения в качестве лидера может помочь вернуть недовольного сотрудника в лоно компании.

«Если у вас есть сотрудник, который разочарован своей работой или вашей компанией, выслушайте его и предложите решение. Нет ничего плохого в том, чтобы вмешаться и помочь кому-то с его проблемой, независимо от того, где вы занимаетесь в бизнесе. Это показывает смирение и позволяет человеку понять, что вам не все равно ».

Совет: Узнайте об искусстве слушания и о том, как стать лучше.

5. Документируйте все

Документирование ситуации с недовольным сотрудником важно по нескольким причинам.Во-первых, он создает бумажный след, когда вы узнали о ситуации и какие шаги вы предприняли для ее исправления. Это защитит вас и вашу компанию от жалоб о дискриминации или халатности в случае обострения ситуации.

Еще одна причина, по которой вы должны все документировать? Это помогает сохранять факты. Как мы уже упоминали ранее, недовольный сотрудник, скорее всего, расстроен неизвестным фактором. Важно иметь подробные записи от сотрудника и любых других людей, которые будут участвовать в процессе.

6. Оставьте проблему закрытой

Конфиденциальность — важный навык, необходимый специалистам по персоналу. Вы можете иметь дело с менеджерами или другими сотрудниками, которые хотят знать, что происходит с недовольным сотрудником, и ваша задача — сохранить конфиденциальность ситуации.

Если ситуация с недовольным сотрудником перерастает в нечто более серьезное, вы не хотите сообщать какие-либо подробности до начала расследования. Любой информацией о недовольном сотруднике следует делиться по принципу служебной необходимости.Это защищает целостность вашего поиска в ситуации, а также конфиденциальность соответствующего сотрудника.

7. Не относитесь к сотруднику как к безнадёжному делу

Есть вероятность, что недовольный сотрудник расстроен из-за чего-то, что находится вне вашего контроля. Может быть, их отказались от дальнейшего продвижения по службе или их сняли с проекта. Даже если ситуация, заставившая этого сотрудника действовать, недостаточно серьезна, чтобы оправдать его реакцию, вам нужно действовать с сочувствием.

Недовольный сотрудник может почувствовать, что зарылся в яму: предложите сотруднику выход из его ситуации. Не наказывайте недовольного сотрудника сразу и не увольняйте его за поведение. Дайте им понять, что плохой день на работе — это нормально, и пока они работают над изменением ситуации, все будет хорошо.

8. Узнайте, какие более серьезные проблемы могут быть причиной проблемы.

Работа с недовольным сотрудником часто вызывает у специалистов по персоналу чувство некоторого недовольства.Это стрессовая ситуация, но важно помнить, что недовольный сотрудник — это возможность. Это может выявить проблемы в вашей организации, о которых вы, возможно, не подозреваете.

Сотрудник, который расстроен из-за того, что пропустил повышение, может быть признаком того, что в вашей компании нет карьерного роста. Сотрудник, который хронически опаздывает из-за того, что ему нужно отвезти детей в детский сад, может быть признаком того, что ваш баланс между работой и личной жизнью может потребовать некоторой работы. Найдите минутку, чтобы подумать, не является ли этот единственный инцидент результатом более серьезной проблемы в вашей компании.

Иногда понимание меньшей проблемы может помочь выявить более крупную проблему, которую также необходимо решить. Следите за признаками того, что в игру вступает что-то большее.

9. Примите тот факт, что вы не можете помочь всем

Людям не нравится быть несчастными. Если дать шанс найти решение проблемы, большинство людей его примут. Однако есть несколько редких случаев, когда недовольный сотрудник рад отказать в помощи.

В такой ситуации важно помнить, что не все хотят, чтобы им помогали.Если вы имеете дело с сотрудником, который кажется мстительным, вам следует принять соответствующие меры, чтобы справиться с ним.

10. Знайте, когда обращаться в суд

Есть несколько причин, по которым вам может потребоваться юридическое вмешательство при работе с недовольным сотрудником. Во-первых, причиной их поведения может быть что-то гораздо более серьезное. Если причиной такого падения производительности является запугивание или домогательства, вам следует обратиться к юристу, чтобы помочь справиться с ситуацией.

Еще одна причина, по которой вам, возможно, потребуется обратиться в суд, — это если вы считаете, что сотрудник представляет угрозу для вас или кого-то еще в компании.Если недовольный сотрудник становится враждебным во время ваших разговоров или угрожает, вы должны предупредить соответствующий персонал. Когда дело доходит до безопасности на рабочем месте, всегда лучше проявлять осторожность.

11. Не думайте, что проблема уже решена на

Самая большая ошибка, которую вы можете сделать, — это предположить, что проблема решена после одной встречи. Даже если сотрудник говорит вам, что все в порядке, свяжитесь с ним. Назначьте встречу на месяц после вашего первого разговора и просмотрите все, о чем вы говорили в прошлый раз.Обсудите, что изменилось и как они себя чувствуют в связи с достигнутым прогрессом.

Неспособность правильно справиться с ситуацией, а затем отказ от последующих действий может привести к множеству проблем. Распространение слухов, негативные комментарии в Интернете о вашей компании и испорченная корпоративная культура. Вы можете предотвратить возникновение более серьезной проблемы, если будете контролировать ситуацию.

Подавать пример и сопереживать

Помните, недовольный служащий — это просто служащий, который имеет дело с временным недовольством на работе.Правильная стратегия может устранить проблему для сотрудника и сделать ваше рабочее место более инклюзивным и привлекательным для работы.

Узнайте больше о лидерских коммуникациях, дополнительных советах по работе с трудными сотрудниками и посетите наш центр управления персоналом для всего и всего HR.

Как заставить недовольного сотрудника саботировать ваш бизнес

Читать 5 мин

Мнения, высказанные предпринимателями. участников являются их собственными.

Сотрудники — сердце компании. Владельцы бизнеса, у которых есть преданный своему делу персонал, знают, что они не смогли бы работать без них, даже если компьютеры быстро заменяют большую часть рабочей силы. А в наши дни еще труднее удержать квалифицированных сотрудников. Смена места работы — новая норма для многих работников миллениума.

Среднее количество лет, в течение которых человек работает со своим нынешним работодателем, составляет 4,6 года — это далеко от эпохи десятилетней лояльности одной компании.Для борьбы с этой практикой компании стали более популярными предлагать огромные льготы, и даже если компания, как сообщается, слишком жестко обращается со своими сотрудниками, возникает обратная реакция. Показательный пример: статья New York Times , разоблачающая предполагаемое обращение с сотрудниками Amazon.

Связано: Недовольные рабочие обходятся США до 550 миллиардов долларов в год (Инфографика)

Типы саботажа и способы борьбы с ним

Более половины всех американцев не удовлетворены своей работой.Некоторые сотрудники настолько недовольны своей работой, что становятся недовольными, что может привести к определенному типу саботажа со стороны сотрудников. Сотрудники, недовольные руководством или процедурами, могут начать ослаблять свои усилия, что приведет к ухудшению качества обслуживания клиентов. Они также могут намеренно нарушить технологию, которую использует компания.

Другие сотрудники становятся саботажниками в качестве шпионов других компаний; их угнал конкурент, и они собирают информацию для своей компании.Это, конечно, может быть нарушением контракта сотрудника, но отсеивание того, кто допустил утечку, может оказаться трудным. Независимо от типа диверсанта, одни из самых разрушительных видов саботажа исходят от сотрудников.

1. Оскорбление компании в Интернете: Согласно исследованию Weber Shandwick, около трети руководителей знают или признаются, что знали о коллеге, который ругал его или ее компанию в Интернете. Этот тип саботажа иногда бывает непреднамеренным, поскольку социальные сети позволяют сотрудникам компании легко транслировать свое мнение.Однако отчасти это сделано намеренно: сотрудники иногда снимают на видео, как плохо себя ведут на работе, в основном это происходит в ресторанах быстрого питания, где средний возраст сотрудников невысок. В этих видеороликах часто рассказывается о том, как сотрудники манипулируют едой, что серьезно портит имидж бренда.

Поскольку социальные сети играют столь важную роль в нашей повседневной жизни, многие компании используют инструменты для мониторинга своей репутации и проверки результатов поиска, такие как Google Alerts или Fruition Online Reputation Manager.Кроме того, многие ввели политику в отношении социальных сетей, чтобы их сотрудники не запятнали репутацию бренда. Политика в отношении социальных сетей не должна нарушать Национальный закон о трудовых отношениях, но может включать рекомендации по надлежащему поведению в Интернете в качестве представителя компании. Сотруднику, нарушившему политику в отношении социальных сетей, может быть сделан выговор, и следует назначить встречу, чтобы поговорить с ним лично. Сотруднику может потребоваться посетить семинар по политике в отношении социальных сетей, чтобы убедиться, что он или она понимают, что уместно, а что нет.Однако для видеосъемки сотрудников часто приходится увольнять.

Связано: Борьба с саботажем бренда: The Angry Critic

2. Взлом системы: В 1996 году недавно уволенный сотрудник Omega Engineering Corp. Тимоти Ллойд установил цифровую бомбу, которая удалила все программы компании и обошлась компании в 10 миллионов долларов в продажах и контрактах. Это одна из многих ужасных историй о возмущенных ИТ-сотрудниках, которые в качестве наказания наносят ущерб компьютерным системам.

Согласно «Внутренняя угроза: защита предприятия от саботажа, шпионажа и воровства» , в случае с Ллойдом существовали три проблемы: 1) он был единственным человеком, отвечающим за поддержание резервной информации для программ; 2) Ллойд отказался обучать новых сотрудников; и 3) аутпроцессинг Ллойда был обработан ненадлежащим образом.

Предотвратите это, реализуя правило двух человек, согласно которому никто не несет ответственности за критически важное программное обеспечение, оборудование или другие системы.Кроме того, немедленно справьтесь с рассерженными сотрудниками и обеспечьте тщательную обработку данных, при которой любой доступ к системам будет отменен.

3. Кража интеллектуальной собственности : исследование Symantec, проведенное в 2013 году, показало, что половина сотрудников, уволившихся или потерявших работу в этом году, сохранили конфиденциальные корпоративные данные. Более того, 40% планировали использовать его на новой работе. Это тревожная цифра, и она, возможно, не совсем неизбежна, поскольку сотрудники изучают процедуры своей компании и переносят их на свою следующую должность.

Обеспечьте соблюдение соглашений о неразглашении и / или оговорок о недопустимости конкуренции в контрактах с сотрудниками и ограничьте доступ к конфиденциальным данным только тем сотрудникам, которым они нужны. Если новый сотрудник предлагает информацию о другой компании, не поддавайтесь искушению. Он подает плохой пример и демонстрирует корпоративную культуру лицемерия.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *